Свържи се с нас

Новини

Какво свързва габровско село с Нидерландия?

Published

on

Позволете ми да ви разкажа една необичайна история. Главните герои в нея са Алберт и Шани. Родом са от Нидерландия, но завинаги ще останат свързани с България.

Той е на 75 години, а тя на 72. Семейство са от почти 53 години. През далечната 1992 г. идват за първи път в България. След промените се създават много организации, които се стремят да обединят разкъсания на две свят, преодолявайки различията.

Алберт и Шани се включват в такава организация, оперираща в цяла Европа – „The Bridge“, благодарение на която пристигат в София. В продължение на пет години прекарват там 2, 3 седмици всяко лято, в които заедно с екип работят с деца, организират обучения и създават приятелства.

„След време осъзнахме, че България е по-голяма от София и просто си хванахме автобуса. Отидохме в Сливен без да познаваме никого и така започна всичко…“

През 1996 г. за първи път попадат в ромско село. И тогава се влюбват… в хората. Организират забавления за деца всяка година и постепенно разширяват дейността си, намирайки ключа към сърцата.

Вярват, че имат призвание да работят с деца и тийнейджъри от малцинства, и на въпроса „Защо?“, отговарят просто: „Бог ни даде любов за тях.“

По начина, по който говорят, можеш да разпознаеш истинска обич и загриженост. Съвсем случайно, ако вярвате в случайности, намират стара, рушаща се къща в габровското село Поповци. Купуват я, след което я ремонтират.

Оттогава, вече 7 години, прекарват в нея половината от годината. И не са сами. Тиинейджърите, които събират от селата в различни краища на България, учат на християнски ценности, вяра и надежда. И за да не са празни думите им, стават пример с живота си, като отварят дома си за тях.

Споделят, че най-голямото предизвикателство е да накарат младите хора да повярват в себе си. „Не е толкова трудно да кажеш на някого – можеш да имаш страхотно бъдеще. Просто те никога не го чуват…“

Те отиват там, където никой не ходи, показват грижа и приемане, на тези, които другите отхвърлят. Отношението им отваря много заключени врати. „Големите неща започват с малки крачки“, казват те и с гордост и усмивка разказват за плода от работата си.

Алберт и Шани водят и часове по английски, които се посещават от група младежи от с. Зимница, трима от които ще продължат образованието си в университет. Да видят точно такава промяна е изключително специално за възрастната двойка.

Точно като за песен на Майкъл Джексън, те вярват, че промяната започва от нас, вярват в бъдещето на страната ни, което принадлежи на младите. В момента работят с екип от точно такива млади и мотивирани хора, и се надяват дейността им да бъде продължена дълго след тях.

Категорични са, кое е любимото им нещо в България – за Шани това е къщата им, с гледка към планината, а за Алберт са хората.

Попитах ги, ако можеха да изберат едно нещо, което всеки човек на Земята да знае за родината ни, кое би било то. Отговорът не беше изненадващ – „България има невероятна природа!“

Понякога имаме нужда някой да ни напомни да ценим повече нещата, които приемаме за даденост. Природата, хората, животът, вярата, бъдещето…

Тук идва краят на тази история, но не и на историята на живота. Огледайте се! Добрите примери съществуват! Погледете и в огледалото и „бъдете промяната, която искате да видите в света“!

Автор: Мария Матева,
студент 1 курс, Софийски университет „Св. Климент Охридски“.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица