Свържи се с нас

Новини

Над 40 хил. държавни служители уволнени по времето на ГЕРБ

Published

on

Boiko-GERB-390x260Развивана е мащабна дейност по освобождаване на служители. Това обобщи след днешното заседание на Комисията за проверка и установяване на всички случаи на грубо партизирано кадруване в държавната администрация за периода август 2009 – март 2013 година нейният председател Таско Ерменков, информираха от Аргументи БГ.

40 540 души са били освободени от държавната администрация в мандата на предишното правителство, стана ясно по време на днешното заседание. В тези цифри не влизат данни от Министерство на финансите, където са Националната агенция по приходите, Националният осигурителен институт, митниците и други, призна председателят на комисията Таско Ерменков. Комисията е получила данни от Министерски съвет, останалите ведомства, 28 областни управители и 18 държавни комисии и служби.

6070 са освободените от ръководни постове в държавната администрация, посочи Ерменков. По думите му тази цифра все още не е официална, тъй като тепърва ще се изследват внимателно случаите, за да се установи колко са наистина хората, освободени по причини, които не засягат тяхната компетенция и качества.

40 000 човека за 3.5 години да не са си вършили работата означава, че половината администрация не го е правила, усъмни се Ерменков пред журналисти след края на заседанието. „Толкова много освободени от работа за такъв кратък период до момента историята на България и българската администрация не познава“, категоричен бе той.

В предмета на дейност обаче не попадат минали периоди, а Ерменков призова журналистите сами да проверят стари цифри, но бе убеден в преценката си.

„Искаме да направим съответните проверки, за да не излизат спекулативни данни и ще се опитаме да установим колко от тези 40 000 са били некадърни и колко „партизирано освободени“, коментира Ерменков.

Никога досега не е имало правене на кадрови предложения и вземането на кадрови решения върху бланка на политическа партия, настоя той, след като по време на заседанието запозна комисията с няколко подобни случая. „Ако това не е партизирано кадруване, не знам какво е“, попита Ерменков.

„Гербаджийската метла е засегнала над 40 000 души“, обобщи от своя страна депутатът от „Атака“ Венцислав Лаков. Той настоя комисията да поиска информация не само колко са уволненията, но и колко са назначенията, като изрази съмнения, че може да се говори за голямо раздуване на администрацията.

Комисията прие това предложение и ще го изпълни, а за да свърши докрай своята работа, в края на заседанието гласува решение за удължаване срока на работа с още два месеца.

След края на работата на комисията, тя ще трябва да изготви анализ на грубото партизиране, за да не се повтарят подобни практики занапред.

„Като изключим бланките, едва ли ще има някакви кой знае какви новости по отношение на това, което излиза в момента като резултати. Начинът на смяна на кадрите едва ли датира само от това правителство, имало е такива и преди. Тук просто мащабите са убийствени“, призна Таско Ерменков.

Има опасност от профанация на администрацията, която назначавана по партиен принцип стига до там, че не може да си върши работата, притесни се народният представител от Коалиция за България и припомни, че по една по европейските оперативни програми ще ни бъдат спрени пари, защото администрацията на предишното правителство не е обърнала внимание на забележките.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Крими

22-годишен, с десет присъди, се изправя пред съда за единадесета

Published

on

По искане на Районната прокуратура в Габрово, 22-годишен рецидивист бе с взета мярка за неотклонение „задържане под стража“ за извършени кражби.

Мъжът с инициали Б.Ш.  е привлечен в качеството на обвиняем за това, че през периода 18.11.2025 г. – 20.01.2026 г. в севлиевска игрална зала и от паркиран лек автомобил в град Габрово при  условията на продължавано престъпление и опасен рецидив, откраднал пари, собственост на двама граждани, общо сумата от 407,79 евро.

С постановление на Районна прокуратура – Габрово Б.Ш. е бил задържан за срок до 72 часа. Обвиняемият е осъждан многократно. По отношение на него има влезли в сила общо 10 присъди, преобладаващата част от които са за престъпления против собствеността. Той вече е търпял наказание лишаване от свобода, като е бил освободен от затвора само 2 месеца преди да извърши отново престъпление.        

За престъплението по което Б.Ш е привлечен в качеството на обвиняем е предвидено наказание от 2 до 10 години лишаване от свобода. 

Съдът възприе доводите на Районна прокуратура-Габрово за наличието на реална опасност обвиняемият да извърши и друго престъпление от общ характер в хода на наказателното производство, поради което взе най-тежката мярка за неотклонение.

Определението подлежи на обжалване пред Габровски окръжен съд.

Зареди още

Икономика

Дигитални треньори ще подпомагат използването на модел за зрялост на МСП за въвеждане на ИИ

Published

on

Изкуственият интелект (ИИ) бързо навлиза във всички сфери на нашия живот. Ръководителите на МСП обмислят внедряването на решения, базирани на ИИ, но не са сигурни дали използването на такива решения е подходящо за тяхната фирма.

Каква е готовността на фирмата за въвеждане на ИИ, какви организационни дейности трябва да направи, каква е готовността на персонала – знания, умения, психологически нагласи и съпротиви, колко ще струва и има ли достатъчно ресурси? – това са само част от въпросите, на които моделът за зрялост помага да се намерят отговори.

Моделът за зрялост на МСП за въвеждане на ИИ (моделът за зрялост за ИИ) е разработен в рамките на проекта DIGITAL COACH INTELIGENCE, в който Габровската търговско-промишлена палата е партньор. В проведения семинар в Габрово представители на МСП, на Дигиталния хъб, на регионални и местни власти, както и преподаватели от Техническия университет в Габрово се запознаха с модела за зрялост. Разгледан беше пример за прилагане във фирма в Германия и практически насоки как да се анализират получените резултати от прилагането му от гледна точка на дигиталния треньор. Предвижда се пилотното тестване на модела за зрялост в пет български фирми.

В рамките на проекта се разработват и модули за самообучение на дигиталните треньори в редица направления – ИИ в производството, ИИ в услугите, ИИ и управление на човешките ресурси, Компютърно виждане, ИИ и устойчивостта (разработва се от България) и др. Предвижда се оценка на ролята на учебните фабрики в този процес, както и разработване на учебни модули, които могат да се приложат в средното образование. Водеща организация е Институтът за трудово-правни науки към Рурския университет в Бохум, Германия. Включена е и учебната фабрика към университета. Останалите партньори са университети, търговско-промишлени палати и консултантска фирма от Франция, Унгария, Гърция. Повече – на сайта на проекта.

Проектът се финансира от програма Еразъм+ в рамките на „Партньорства за сътрудничество – Партньорства за сътрудничество в областта на професионалното образование и обучение 2024 от 2024 до 2027 г. Изразените възгледи и мнения са изцяло на автора/авторите и не отразяват непременно позицията на Европейския съюз или на Изпълнителната агенция за образование и култура (EACEA). Нито Европейският съюз, нито EACEA носят отговорност за тях.

Зареди още

Икономика

Четири фирми пожелаха строителството на крайречната зона до зала Орловец

Published

on

Четири строителни компании са подали оферти в обществената поръчка за изпълнение на строително-монтажните работи по проекта за обновяване на крайречната зона на река Янтра в Габрово. В процедурата са участвали „АРТСТРОЙ“ ООД, „КОТА-2001″ ООД, „ГЕОСТРОЙ“ АД и „ВЕРТИКАЛ 90″ ЕООД.

Предстои назначената комисия да разгледа и провери подадените документи, след което ще бъде определен изпълнителят. Проектът е сред приоритетните инвестиционни намерения на Община Габрово и е насочен към цялостно преосмисляне на градската среда в прилежащите на реката пространства.

В обхвата на строително-монтажните работи са включени изграждане на нови пешеходни и велосипедни връзки, обновяване на площадното пространство пред спортна зала „Орловец“, оформяне на зони за отдих, спорт и културни дейности, изграждане на екстремна писта за скейтбордове и велосипеди от тип „пъмптрак“, надграждане и изграждане на нови подпорни стени, озеленяване, парково и улично осветление.

Интервенцията обхваща двата бряга на Янтра в участъка между мост „Д-р Никола Василиади“ и мост „Христо Ботев“. В обхвата на обекта е предвидено и изграждане на нов пешеходен мост, за който обществената поръчка тепърва предстои да бъде обявена. Работният проект е изпълнен от проектантско бюро „АРК ПРОЕКТ“ ООД.

Благоустрояването е включено в две концепции за интегрирани териториални инвестиции: „Брегове на съвремието – комплекс от мерки за създаване на зелена, иновативна и приобщаваща градска среда в Габрово и Пловдив“ и „Синергия за нови възможности“. Финансирането се осигурява по две оперативни програми от периода 2021–2027 г. — Програма „Развитие на регионите“ и Програма „Околна среда“.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица