Новини
КНСБ – Габрово алармира за най-честите прояви на тормоз на работното място
Регионалният съвет на КНСБ – Габрово определя неразбирателството с ръководителя и с колеги, както и между мъже и жени, като трите основни причини за прояви на тормоз на работното място. Тези изводи са въз основа на анализа на психолога Габриела Гатева, която в началото на октомври, в продължение на седмица приемаше сигнали от работещи от габровска област, като им указва професионална помощ.
Консултациите са чрез разкрита гореща телефонна линия в рамките на националната кампания на КНСБ за ратификация на Конвенция № 190 на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда. В нея тормозът е свързан с „причиняването на физическа, психологическа, сексуална или икономическа вреда, включително насилие или тормоз, основано на пола.”
Споделеното от работещите показа няколко основни моменти – насилието и тормозът са достигнали такива размери, че пречат на работния процес. Средата на трудови отношения става неприятна, заплашваща и непоносима по много причини – лоша комуникация, наличие на агресивно отношение – отправяне на обиди, прояви на нетолерантност и неуважение, създаване на спънки за нормалното осъществяване на дейността, отказ за съдействие и подкрепа от страна на работодателя при решаване на спорове на междуличностна основа.
В изключително голяма степен сигналите са от жени и са в няколко посоки. Първият вид са проблемите заради нарушена комуникация с работодателя, т.е. по силата на поста и позицията, която заема работодателят или прекият ръководител, той проявява неприемливо отношение чрез авторитарни методи в управлението, свързани със завишени изисквания към работата, или създава напрежение сред подчинените си като толерира определени служители за сметка на други.
На второ място се откроява неразбирателството между самите работещи в малка група или насочено към определен член на екипа. На трето място като проблем е поставен тормозът основан на полов признак при отношенията мъж-жена. Причините са по-скоро комплексни като личният конфликт се пренася в служебните отношения, създавайки почва за възникване на трудности в работния процес и значително понижаване на трудовия ресурс и мотивацията за работа.
Изводите, до които регионалната структура на синдиката достига след проведената кампания са, че тормозът и насилието неминуемо присъстват на работното място и то в разнообразни форми. В голяма част от случаите потърпевшите се въздържат да сигнализират поради влошен диалог с работодателя, страх от уволнение и загуба на работното място, стремеж за избягване на конфликти и неумение да се отстояват личните граници.
Не на последно място, в навечерието на 10-ти декември – Международният ден за правата на човека, от КНСБ напомнят, че проявите на насилие и тормоз се обострят при кризи в обществото като изолация в условията на пандемия. Трудностите за жените са значително по-големи, т.к. се налага те да съчетават служебните си и домашни задължения, както и грижата за децата при работа от разстояние.
Когато работното място съвпада с мястото за лично пространство и отдих, и се размива границата между служебните и домашните ангажименти, се създават предпоставки за натрупване на стрес и тревожност.
Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
Габровският окръжен съд уважи искането на Окръжната прокуратура за налагане на най-тежката мярка за неотклонение „задържане под стража“ спрямо Г.Д. от Габрово.
21-годишният габровец е привлечен в качеството на обвиняем за това че на 23 август т.г. около 16.20 часа в чуждо жилище в Габрово направил опит умишлено да умъртви В.Т., като му нанесъл наранявания с нож в областта на гърдите.
Пострадалият преди години е живял на съпружески начала с майката на обвиняемия. На пострадалото лице е била оказана спешна медицинска помощ и няма опасност за живота му.
Съдът уважи становището на наблюдаващия прокурор, че от събраните до момента доказателства може да се направи обосновано предположение за авторството на деянието и е налице реална опасност обвиняемият да се укрие или да извърши престъпление.
Предвиденото наказание за престъплението, в което е обвинен извършителят, е лишаване от свобода от десет до двадесет години. Действията по разследването продължават под ръководството на Окръжна прокуратура – Габрово.
Служители от ИАРА – Габрово при сектор Велико Търново, заловиха лице извършващо риболов с хрилни мрежи на язовир „Александър Стамболийски“.
След извършено наблюдение, лицето е било заловено в момент на изваждане на мрежите от водата.
При направена справка било установено, че същият е с множество влезли в сила наказателни постановления за същото нарушение.
Уредите бяха иззети и му съставиха 2 акта. При друга проверка по вода екипите намериха и иззеха хрилна мрежа, с приблизителна дължина 50 метра. Съставен е бил 1 акт за улов на маломерни риби от вида „шаран“.
С тържествена церемония в двора на Корпус 1, сграда „Интеграл“, Технически университет – Габрово днес, 27 август, официално постави начало на новата академична 2025/2026 година. Събитието събра студенти, преподаватели и служители на университета, представители на бизнеса и партньорски организации, както и гости от държавната и местната власт.
Сред официалните лица бяха зам.-кметът на Община Габрово г-жа Мария Йозова, областният управител инж. Мария Башева, началникът на РУО – Габрово г-н Георги Маринов и инж. Калоян Иванов – председател на Съвета на настоятелите на ТУ – Габрово.
Ректорът проф. д-р Илия Железаров приветства студентите с вдъхновяващо слово, в което подчерта важността на качественото образование, научните изследвания и активното сътрудничество с индустрията. Той пожела на младите хора смелост, постоянство и увереност по пътя към професионалното им развитие, като ги насърчи да бъдат целеустремени, иновативни и предприемчиви.
Официалните гости също отправиха поздравления към академичната общност. Те акцентираха върху значимата роля на университета в развитието на региона и подчертаха, че партньорството с местната власт е ключово за реализирането на стратегически проекти, които ще допринесат за модернизацията на града и за създаването на нови възможности за младите хора.
Тържеството завърши с изпълнение на химна на Република България и академичния химн „Gaudeamus igitur“. Символичното начало на новата учебна година беше поставено от студентите и преподавателите на ТУ – Габрово, които заедно отбелязаха старта на още една година, изпълнена с предизвикателства и нови възможности.