Икономика
Негативни тенденции – част 2
/продължение/ …
Ето защо все още България продължава да изглежда твърде по-различна от това, което се нарича „Социална Европа”. Там няма близо 80 % от хората, както е у нас да се считат за бедни, няма гета с огромни маси от население, което не работи и е полунеграмотно (както у нас e в ромските махали, където по-голямата част от живеещите в тях не работи и не посещава училище)? Вместо да отдели специално внимание на икономиката и екстрено да направи действени стопански реформи, то българското правителство се „тресе” от скандали с апартаменти, досиета на посланици и подслушване на телефонни разговори, което не храни никого. У нас дефицитът по консолидираната фискална програма на начислена основа за 2010 г. по предварителни данни е 3,6% от прогнозния брутен вътрешен продукт, като за изчисляването му е използванаметодологията на ЕС.
Необходимо е да се посочи, че приетия през юни 2010 г. актуализиран бюджет бе с 3,8% бюджетен дефицит на начислена основа. Необходимо е да се припомни , че приетия в края на 2009 г. бюджет за 2010 г. беше балансиран и се провали още в средата на 2010 година. Актуализираният бюджет разрешаваше до 4,8% дефицит на касова основа. Само за декември 2010 г. дефицитът е 934 млн. лв., или най-големият месечен дефицит за годината. За цялата 2010 г. дефицитът е 2,8 млрд. лв. Все още разполагаме с фискален резерв към края на декември 2010 г. в размер на около 6 млрд. лева.
Дефицитът не достигна предвидения, тъй като в разходната част на актуализирания бюджет много от нещата не се състояха. Цели 400 млн. лв. бяха спестени от това, че не разплатиха много от дълговете към фирмите. Някои от тях заведоха съдебни дела срещу министерства и общини, тъй като не искаха да плащат 7% комисиона на ББР, която е държавна структура. Те се явяват резерв за разходната част и подобряват бюджетния дефицит за 2010 г. Липсата на приходи се дължи, както на спада на производството и силно свитото вътрешно потребление, така и на контрабандата, като в известна степен тя се допуска чрез контрол от държавата на някои канали.
По изчисления на бившия зам.финансов министър Любомир Дацов близо 2,4 млрд. лв. са пропуснатите приходи от акцизи и ДДС, а част от ръста на износа е „кух” и е свързан с „точене” на ДДС. Не само според него, а и според предварителните данни на НСИ, износът към традиционните ни пазари от страните от ЕС е с много по-ниски темпове на ръст, а. в същото време към страни със занижен контрол от Азия и Балканите износът нараства в пъти. Изнесените стоки за Китай са се увеличили със 140.6% през периода януари – ноември 2010 г. спрямо съответния период на предходната година.
/следва продължение/ …
Йосиф Аврамов
Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:
1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;
Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;
Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;
За контакти: тел.062/616-819.
Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:
1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;
Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;
Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;
Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;
За контакти: тел.062/616-819.
Габровската търговско-промишлена палата и Центърът за подкрепа и личностно развитие (ЦПЛР) „Кариерно ориентиране-Габрово“ обявиха старта на инициатива за безплатни консултации за граждани през летните месеци.
Кариерните консултанти от Центъра за кариерно ориентиране ще приемат граждани през юли и август, два дни седмично, на адреса на Палатата: гр. Габрово, ул. „Брянска“ №30, ет. 1 (сградата на НТС), както следва:
Вторник: от 13.00 до 16.30 ч.
Четвъртък: от 09.00 до 12.00 ч.
Инициативата се провежда за пета поредна година и цели да направи услугите по кариерно ориентиране по-достъпни и разпознаваеми за гражданите. Всеки, който желае, ще бъде консултиран съобразно своите нужди.
Кариерните консултанти предлагат помощ в следните области: Обучение за търсене на работа. Помощ при изготвянето на документи за кандидатстване и подготовката за явяване на интервю за работа. Изясняване на лични кариерни цели. Насърчаване и съдействие в проучването на различни възможности за развитие. Изготвяне на индивидуален кариерен план за развитие. Съвети при проблеми с адаптацията на ново работно място и други.
За консултациите не е необходимо предварително записване, но при желание за запазване на час или за допълнителни въпроси, гражданите могат да се свържат с:
ЦПЛР „Кариерно ориентиране-Габрово“ на тел. 0888 890677
Габровска търговско-промишлена палата на тел. 066 803 142
Тази инициатива е отлична възможност за всеки, който желае да подобри своите умения и да получи професионални съвети в областта на кариерното развитие.
-
Любопитнопреди 3 дниМодерни плочки за баня – тенденции, материали и вдъхновение
-
Икономикапреди 4 дниБезплатни консултации за граждани в Габрово през лятото
-
Любопитнопреди 3 дниГаражна разпродажба на Градище тази неделя
-
Новинипреди 5 дниКупа и три медала за ШК „Орловец 1997“ в Световния ден на шахмата
-
Новинипреди 4 дни„Янтра“ стартира новия сезон във Втора лига с дерби срещу „Етър“
-
Културапреди 3 дниОчаква ни запомнящ се финал на Международен куклен фестивал „Рачо и Дешка“
-
Икономикапреди 5 дни„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници
-
Любопитнопреди 3 дниИма ли хипербарната кислородна терапия потенциал при лечение на аутизъм?