Свържи се с нас

Новини

Община Габрово кандидатства с още два проекта по Оперативна програма „Административен капацитет”

Published

on

© Copyright 2011 — Gabrovo News. All Rights Reserved

„Въвеждане на иновативни практики за ефикасно и прозрачно управление, посредством междурегионално сътрудничество” и „Развитието на човешкия потенциал – фактор в модерната европейска общинска администрация” са двата проекта, които общинската администрация внесе за одобрение по Оперативна програма „Административен капацитет”.

Първият проект е в партньорство с администрацията на Министерство на здравето и социалното благополучие, Автономна общност Кастиля Ла Манча, Испания. Целта му е да проучи добрите практики в сферата на аутсорсинга и обратната връзка с гражданите и бизнеса, които след това да бъдат приложени в Габрово и „преподадени” на общините в северен централен район. Стойността на проекта е 418 254 лева.

В рамките му ще бъдат проучени механизмите за обратна връзка с гражданите и бизнеса в Испания и наученото ще се приложи на местна почва. Ще бъдат анализирани услугите, които общината-партньор предлага за аутсорсинг и услугите, подходящи за аутсорсинг в Община Габрово и разработена „карта” на обектите, която да ни представя пред потенциални инвеститори в България и чужбина. Ще бъдат разработени нормативни документи, които да обслужват този нов начин на работа, наръчник за осъществяване на дейностите по аутсорсинг и методика за въвеждане на механизмите за прозрачност и обратна връзка с гражданите и бизнеса. Наученото и взаимстваното от испанския опит, ще бъде представено на общините от северен централен район и медиите на специална двудневна конференция в Габрово.

Вторият проект – „Развитието на човешкия потенциал – фактор в модерната европейска общинска администрация” е на стойност 399 286 лв. Целта му е модернизиране управлението на човешките ресурси в Общината чрез трансфер на опит и добри практики от страни от ЕС. Партньор е побратименият Нови Сонч – Полша. Партньорската Община ще участва активно в дейностите по проекта чрез свои висококвалифицирани експерти в областта на човешките ресурси. Чрез дейността по проекта ще бъде разработена „Стратегия за управление на човешките ресурси”, която ще включва няколко приоритетни за Община Габрово системи в управлението на човешките ресурси: планиране на нуждите от нови служители и подходи при селекция на кандидатите, въвеждащи обучения за новопостъпили служители, стимулиране и мотивация на служителите – въвеждане на нефинансови бонуси, социални придобивки, стимули, компенсации и др, привличане и работа с доброволци, създаване и утвърждаване на организационна култура.

Новини

Габрово се обединява за Иван и Ванеса в „The Golden Circle“

Published

on

На 21 декември от 15.00 часа спортна зала „Орловец“ в Габрово ще се превърне в арена на сила, дух и обединение. „The Golden Circle“ е не просто спортно събитие – това е кауза, която събира хората, за да даде надежда. Зрелището на бойните спортове ще срещне истинската човечност в една вечер, посветена на подкрепата за двама млади хора, изправени пред трудни житейски битки.

Иван, на 15 години, остава парализиран от кръста надолу след тежък инцидент, но не спира да вярва, че ще проходи отново чрез интензивна рехабилитация. Ванеса, 25-годишна млада жена, се бори с рядка и агресивна форма на рак – първичен медиастинален дифузен В-едроклетъчен лимфом – и показва невероятна сила и кураж в борбата си.

Всеки закупен билет е директна подкрепа за тях. Програмата на събитието обещава динамика, емоции и вдъхновение. Публиката ще стане свидетел на 12 зрелищни срещи – шест по бокс и шест по кикбокс, в които активни състезатели от различни клубове в страната ще покажат своя характер, техника и спортна чест.

Освен това, в програмата са включени два специални демонстрационни двубоя, в които професионални бойци ще добавят допълнителна стойност и заряд към вечерта.

„The Golden Circle“ няма да бъде просто спортно събитие, а истинско преживяване. Музика, шоу, светлини и мощна атмосфера ще превърнат вечерта в празник на силата и единството.

Особено значение има и фактът, че това ще бъде последното голямо събитие в зала „Орловец“ преди нейното предстоящо реновиране – още една причина моментът да бъде запомнен. Най-важното обаче остава благотворителната кауза!

100% процента от приходите от продажбата на билети ще бъдат дарени за лечението на Иван и Ванеса. Всяка покупка е не просто жест, а шанс за живот, надежда и ново начало.

Зареди още

Новини

От понеделник може да се сменя личния лекар

Published

on

Хората, които планират смяна на общопрактикуващия си лекар, могат да го направят през целия месец декември, напомнят от Районната здравноосигурителна каса Габрово. Следващата възможност ще бъде от 1-ви до 30-ти юни 2026 г.

С електронната услуга, предоставяна от НЗОК на www.nhif.bg в секцията „Електронни услуги“ – „Търсене на договорни партньори и дейности“ – „Общопрактикуващи лекари“, могат да се видят всички практики, сключили договор с НЗОК по области и общини, с техните адреси и телефони. На територията на област Габрово работят по договор с РЗОК 51 индивидуални практики за първична извънболнична медицинска помощ и 2 групови практики.

Смяната се осъществява лично, като лицето попълни и подпише регистрационна форма за постоянен избор при новоизбрания общопрактикуващ лекар. Здравноосигурените граждани, които имат електронен подпис, могат да попълнят и подадат регистрационната форма онлайн през Персонализираната информационна система на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) на официалния портал на институцията www.nhif.bg. Изборът на личен лекар за деца до 18 години се прави от техните родители или настойници.

На новоизбрания лекар, при записването, се представя и здравноосигурителната книжка, но ако лицето не притежава такава, това не може да е пречка за осъществяване на смяната.

Когато смяната е направена в регламентираните в нормативните документи периоди – юни и декември, не е необходимо хората да посочват причина, да подават в Районната здравноосигурителна каса заявление или да уведомяват предишния си лекар. Здравноосигурените лица, направили нов постоянен избор, стават пациенти на новоизбрания лекар от датата, която е вписана в регистрационната форма и от този момент той поема медицинските грижи за тях.

През останалото време смяна може да се прави само при промяна на местоживеенето или ако бъде констатирана трайна невъзможност на лекаря да изпълнява задълженията си, както и при прекратяване на договора с НЗОК. Здравноосигурените граждани, които нямат общопрактикуващ лекар, могат да избират такъв по всяко време без никакви ограничения.

Ако хората променят местоживеенето си само временно, примерно за зимните месеци, не е необходимо да правят смяна, а могат да изберат временно личен лекар в населеното място, в което пребивават за период до пет месеца. Това става със специална регистрационна форма за временен избор. След изтичането на посочения в нея срок, лицето автоматично се връща в пациентската листа на постоянно избрания лекар.

Зареди още

Култура

В музей „Етър“ бе открита изложба „Жените носят света“

Published

on

В музей „Етър“ беше открита впечатляващата изложба „Жените носят света“ – 42 фотографии на американската визуална художничка Лекха Сингх, посветени на силата, устойчивостта и тихия героизъм на жените по целия свят.

Всяка снимка разказва история – за ежедневието, борбите, красотата и непоклатимата вътрешна сила на жените от различни култури и континенти. На откриването присъства Карли Блакмен – представител на екипа на Лекха Сингх. Това е първата международна изложба, показвана в новия Музеен център на „Етър“ – важен момент за развитието на музея и за културния живот на Габрово.

Домакини на събитието бяха Таня Христова – кмет на Габрово и проф. д-р Светла Димитрова – директор на музей „Етър“.

Сред гостите, уважили откриването, бе Мария Башева-Венкова – Областен управител на област с административен център Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица