Свържи се с нас

Новини

Футболните клубове на Габрово решават дали да има Академия

Published

on

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

До 15 септември 2015 г. футболните клубове на Габрово: ФК „Янтра 1919″, ФК „Янтра – Габрово”, ФК „Чардафон 1919”; ФК „Орловец – 94”, ДЮШФ „Янтра 2013” и ФК „Габрово”, трябва да решат дали ще се обединят в Академия с цел общо ползване на ресурсите за постигане на обща цел или всяка от школите в града ще продължи съществуването и развитието си по свой собствен път.

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

За да се стигне до това обаче всеки клуб трябва да подготви до крайния срок свое писмено становище „за“ или „против“ футболното обединение е, което да представи в Комисията по младежта и спорта към Община Габрово, а тя от своя страна да разгледа предложението за изграждането на такава школа в града.

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

Това накратко е резултатът от проведената в Ритуалната зала на Общината среща на местната футболна общественост, по време на която беше представена Концепцията, разработена от ФК „Янтра 1919“, касаеща организирането на футболната академия в Габрово.

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

Според Концепцията чрез създаването на Академията ще се предотврати изтичането на габровски треньори и футболни таланти в юношеска възраст към други футболни центрове в страната.

„В момента над 20 състезатели, започнали да се състезават в нашия клуб, продължават заниманията си в отборите на „Левски” София, „Литекс” Ловеч, „Берое” Стара Загора, Футболна академия „Христо Стоичков” Етрополе, а от тази година и в „Лудогорец” Разград“, заяви Николай Мънчев, президент на ФК „Янтра 1919”.

Целта на Академията е нашите отбори да могат да се класират и вземат участие в елитните групи за „юноши младша възраст” и „юноши старша възраст”, като същевременно запазят габровския облик на отборите.

Проведени разговори с Изпълнителния директор на „Лудогорец” Разград Ангел Петричев дават гаранция, че тук ще идват да работят признати футболни специалисти , които да помагат на нашите треньори и предават безценния си опит на децата. С помощта им се гарантира на нашите футболни таланти , че ще могат да се развиват в Габрово и уменията им ще бъдат забелязани, стана ясно още по време на форума.

За да може Академията да заработи, освен  усилията на обединените футболни клубове в Габрово партньори трябва да бъдат и Община Габрово, Училищният инспекторат, бизнесът в града и всички хора, милеещи за футбола и хората, желаещи младите и кадърни хора да останат тук.

Насоките в развитието на Академията ще се вземат от Управителен съвет, в който по право ще влязат Председателите на Управителните съвети на клубовете, занимаващи се с деца от 1-ви до 5-ти клас, като необходимо условие за тяхното членство е да имат отбори, състезаващи се в шампионати „Футбол 5” , „Футбол 7”, „Футбол 9” и подготвителна „Футбол 11” , (ако има такава) и представител на Община Габрово.

Останалите членове и броя на членовете в Управителния съвет ще се определя от Общо събрание на Клуба, в което ще могат да участвуват негови членове, които в месеците от януари до март са внесли членски внос за една година в размер на 50.00 лв или ще внасят 12 вноски по 5.00 лв. Председателят на Академията ще бъде на заплата и ще се избира от Управителния съвет на Клуба.

„Предлагам Председателя на Академията да бъде спортен човек, а не човек , занимаващ се с бизнес, тъй като с това той ще може да генерира приходи в Академията, защото в този случай това ще е отбора на града, а не на този или онзи“, каза още Николай Мънчев.

Насоки в работата на Управителния съвет ще дава Надзорният съвет, в който ще има по право представител на Община Габрово и хора, даряващи на Клуба суми над 5 000.00 лв годишно. Членовете на Надзорния съвет ще се одобряват от Общото събрание на Клуба. Член на Управителния съвет не може да бъде член и на Надзорния съвет, което не означава, че членовете на Управителния съвет не може да бъдат спонсори в Академията.

Първостепенна задача на Президента на Академията ще бъде това да намери поне 500 члена на Академията, защото за да има футболен клуб трябва да има фенове и хора, които да го поддържат и да живеят с него.

Оперативната работа в Академията ще бъде възложена на Изпълнителен съвет, състоящ се от Председателя на Управителния съвет, футболни деятели и ветерани, представител на Община Габрово.

Сегашните клубове запазват самостоятелния си статут, за да може да се запази масовостта при децата от 1-ви (7 год.) до 5-ти клас (11 год.). Когато децата станат 6-ти клас  (12 год.) Комисия от Академията прави кастинг и определя 10 деца, които са с по-добри качества от останалите и те са първия набор от Академията.

Дефакто първият набор от Академия ще бъде набор 2003 г. . Тези десет човека се записват и учат в едно училище, където освен на спорта се обръща внимание и на учението. Учебната им програма да бъде така съобразена с честите им отсъствия, че те да могат да наваксват пропуснатото в часове и дни извън учебните.

Тук е ролята на Училищния инспекторат, както и на учителите да покажат местен шовинизъм. Ученик със среден успех под добър 4.00 ще бъде изключван от Академията. И така тя всяка година ще приема по 10 – 15 члена, а в изключителни случаи с решение на Управителния съвет на Академията и повече.

Всяка година членовете на Академията ще могат да бъдат заменяни поради слаб успех или слаби спортни резултати. Членовете на Академията ще получават спортна стипендия за много добър успех.

Клубовете, работещи със състезатели от 1-ви до 5-ти клас при приемането на техен състезател в Академията ще получават 500.00 лв стимул за всеки състезател за добре подготвения футболист плюс договор за 10 % от трансфера му при първи професионален договор.

Футболистите, които не са приети в Академията ще имат възможност да продължат да тренират с отборите на Академията , като във всеки един момент състезател показал добри качества с решение на Управителния съвет ще може да бъде приеман в Академията.

Академията, която ще бъде представителният отбор на града, ще има 2 отбора „деца”, 2 отбора „юноши младша възраст”, 1 отбор „юноши старша възраст” и 1 отбор, участващ в „А” Областна група „мъже”.

„Шапка на всичко това ще бъде представителният отбор, който в момента е във „В” група и с общи усилия се надяваме да влезе в професионалния футбол. Всяка година минимум петима състезатели от Академията, влезли в мъжка възраст, ще бъдат осигурени с месечни стипендии и ще им бъде дадена възможност да играят в представителния отбор на града“, добави още Мънчев.

„Смятам, че с помощта на Г-н Петричев ще можем да сключим договор с „Лудогорец” Разград, който да ни помага в развитието на нашите треньори чрез обмяна на опит, т.е. техни специалисти ще идват при нас – в Габрово, а наши – ще ходят при тях, обмяна ще става и със състезатели“, заяви още той.

Клубовете, занимаващи се с деца от 1-ви до 5-ти клас ще могат да ползват спортната база по следния начин: в месеците от март до октомври от 15.00 до 19.00 часа – Изкуственият терен на стадион „Христо Ботев” , а месеците ноември, декември, януари и февруари – само събота и неделя.

Академията ще ползва стадион „Априлов” за отборите си „деца” и „юноши младша възраст”, а стадион „Христо Ботев” – за отборите си „мъже” и „юноши старша възраст”, през месеците от март до октомври, а през месеците от ноември до февруари без събота и неделя – изкуствения терен на стадион „Христо Ботев”.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Култура

Коледни и новогодишни картички в Държавен архив – Габрово

Published

on

Изпращането на коледни картички е традиция на повече от век. Тя изисква време и внимание да подбереш, надпишеш и изпратиш послание до близки и любими хора. Поне така е било в далечното и не толкова далечно минало, когато масово хората са си изпращали поздравителни картички на хартия.

И за да се улесни клиента в предпразничните му приготовления, включително избор на подходящи коледни картички за неговите близки и приятели, английската фирма Reed & Sons, базирана в Лондон през 1882 г. подготвя рекламни брошури, с които приканва своите клиенти да се запознаят с предлагания асортимент и да направят своите поръчки навреме! Една от тези брошури е запазена в „Семеен фонд Хаджидимитрови“ в Държавен архив – Габрово. В нея четем за богат набор от 5 пакета с коледни и новогодишни картички с различни мотиви, за възможност за поръчка на наградената с първа награда от изложба картичка „The dream of patience”, както и на такива, отпечатани върху сатен!

Пощенската картичка навлиза в бита на българина веднага след Освобождението. Или десет години след официалното й начало на 1 окт. 1869 г. в Австроунгарската империя. През 1896 г., след въвеждането на нови методи за отпечатване и размножаване, пощенските картички стават цветни, с различни илюстрации. В зависимост от изображението се появява огромно разнообразие от картички – с изгледи от места, запечатали различни събития, с произведения на изкуството, с рекламна цел, както и с хумористичен характер. Огромен е избора и от поздравителни картички за имен и рожден ден, Рождество Христово и Нова година, Великден, сватба, годеж и др. празници.

В Държавен архив – Габрово се съхранява значителен обем от коледни и новогодишни пощенски картички, те датират от началото на XX век до началото на XXI век. Дори и днес, в дигиталното време, все още има традиция за изпращане на коледно-новогодишни картички, особено на институционално ниво. Особено популярни са ръчно изработените картички, които се купуват с благотворителна цел и след това се изпращат на сродни институции, партньорски организации и пр. Да се върнем към онова отминало време, от началото на миналия век и да погледнем как са изглеждали тогава картичките. Изпращани са от роднини и приятели, т.е. те са една особено красива форма на човешко общуване, в която е пълно с добри пожелания за здраве, късмет, благополучие, изобилие и пр. Пожеланията и днес са същите, но носителя е друг. Изображенията на тях са много разнообразни и цветни, като акцентите са украсената коледна елха, часовникът със стрелките на 12 ч., зимните пейзажи, засмени и празнуващи хора, елегантно облечени дами, символи, свързани с късмета и разбира се, Дядо Коледа.

Важно място заемат и децата, тъй като техните очаквания за празника са най-големи. Не липсват и картички с изображения на семейства от млади хора с малки деца край тях, което ни напомня за важността на това да сме заедно в посрещането най-чаканите празници през годината.

Една от най-старите коледни картички, запазени от Държавен архив- Габрово, е от 1904 г. и е от фонда на първата дипломирана габровска акушерка Мария Патрунчева. Интересни образци от началото на миналия век са запазени във фондовете на тревненския учител и краевед Богомил Даскалов, в Колекция „Документални материали за историята на Габровски окръг“, във фондовете на сестри Пинтеви, на Александър и Петър Часовникарови и др. Част от тях ви представяме в настоящата публикация. Акценти са картичка за Новата 1904 г. с изображение на елегантна млада жена, облечена в стила от времето на краля-слънце, както и картичката на 120 години, изпратена за Новата 1906 г.

Изображението й представлява празненство в своя разгар с доста нажежени страсти, нещо специфично за празненствата и в наше време. 120 години по-късно изпращането на хартиени поздравителни картички е позамряла традиция, но желанието на хората за празнуване е същото.

През XX век, пощенските картички са масово средство за комуникация, те са визуално допълнение на историческия разказ. Днес, почти изместени от дигиталните съобщения и изображения, те запазват своето предназначение – да отразяват нравите, колорита и вкусовете на времето, в което са създадени. В този смисъл те носят своята важна историческа стойност. Ако в къщи имате пощенски картички, не ги изхвърляйте, донесете ги в Държавен архив – Габрово, където ще бъдат съхранени, обработени и след това достъпни за обществено използване.

Автор: Цветомира Койчева – началник на отдел „Държавен архив“ – Габрово.

Зареди още

Любопитно

Арена Механо ще бъде официално открита

Published

on

Новата спортна зала на Професионална техническа гимназия „Д-р Никола Василиади“ – Габрово Арена Механо ще бъде официално открита.

Лентата на новото спортно съоръжение в Габрово ще бъде прерязана в деня на патронния празник на училището – 19 декември.

Ден преди откриването, на 18 декември, по повод 130 години ПТГ „Д-р Никола Василиади“ от 17.30 часа в зала „Възраждане“ ще се състои тържествен концерт на гимназията, участие в който ще вземат възпитаници на училището.

Зареди още

Новини

Здравни работници от Трявна протестираха за по-високи заплати

Published

on

В Трявна служители от Специализираната болница за продължително лечение и рехабилитация на белодробни болести „Царица Йоанна” излязоха на протест. Демонстрацията се проведе вчера, 10 декември, от 11.00 до 12.00 часа пред сградата на лечебното заведение.

Техните основни искания са за достойно заплащане – стартова заплата от 1 550 евро за всички специалисти по здравни грижи, нормални условия на труд и уважение към работата и квалификацията им. Те носиха лентички „Протестирам!” през целия ден.

Медицинските работници от МБАЛ „Теодосий Витанов” в Трявна също се включиха в протеста, като изпълняваха служебните си задължения, носейки лентички „Аз протестирам!”.

По този начин служителите от лечебните заведения в Трявна се присъединиха към проведените в цялата страна акции, организирани от Българска асоциация на професионалистите по здравни грижи, подкрепени от Конфедерацията на независимите синдикати в България и Федерация на синдикатите в здравеопазването към КНСБ.

На заседанието на НСТС на 8 декември КНСБ не подкрепи новия вариант на проектобюджета на НЗОК, от който отпаднаха първоначално предвидените средства за минимални стартови заплати. На състоялата се на 9 декември в Народното събрание комисия за първо четене на Бюджет 2026, КНСБ отново многократно настоя да се предвидят средства за увеличение на възнагражденията на заетите в сектор „Здравеопазване“.

В края на заседанието финансовият министър Теменужка Петкова се ангажира, че ще бъдат осигурени 100 млн. евро за ръст на заплатите на медицинските специалисти. КНСБ настоява за ясна и последователна политиката за увеличение на възнагражденията в здравния сектор, както и за формирането им чрез механизмите на колективното трудово договаряне.

От април 2024 г. няма съгласие за сключване на нов Отраслов КТД в нарушение на принципите на социалния диалог. ФСЗ многократно алармира, че липсата на колективен трудов договор вече втора година води не само до замразяване на доходите на работещите в някои лечебни заведения, но и до невъзможност да се получават редица социални придобивки. Синдиката апелира за възстановяване на социалния диалог за постигане на достойни възнаграждения в сектора.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица