

Икономика
Методиката Virtual Power Teams дебютира в Габрово
Петър Иванов:“Успешният мениджър инвестира в комуникацията с екипа си“

снимка:www.peter-ivanov.com
Методиката Virtual Power Teams дебютира в Габрово. Създателят й Петър Иванов получи и почетния знак на Природоматематическата гимназия.
Защо е важно доброто образование за успеха и как се поддържа мотивацията за постигане на по-високи постижения? Как се преодоляват личните и професионални предизвикателства в името на екипната работа? Бизнес консултантът и иноватор Петър Иванов се завърна в родния си град Габрово и сподели своите уроци от 20-годишната си международна кариера на мениджър и лектор. Той представи възможностите за приложение на иновативните практики на методиката Virtual Power Teams в местния и регионален бизнес, така че да пробият на международните пазари.
Ученици и преподаватели изпълниха Заседателната зала на Природоматематическата гимназия „Акад. Иван Гюзелев “, за да чуят от един от най-успешните й възпитаници каква е рецептата за високи постижения. Петър Иванов призна, че в гимназията е срещнал първата си любов – математиката, която е поставила основите на професионалния му избор. „Доброто образование отваря вратите към глобалния бизнес. Инвестирайте време и усилия в каузите и начинанията, които карат сърцето ви да се вълнува“, каза той и призова учениците да се възползват от новите възможности за развитие в глобалния свят. Иванов получи и почетния знак на гимназията, която е завършил с отличие.
Близо 100 представители на бизнеса, местните власти и граждани се включиха и в дискусията за по-доброто управление на проекти в международна среда и насърчаване на предприемачеството чрез принципите на Virtual Power Teams. Създателят й демонстрира как фокусът върху индивидуалността, ефективната комуникация, споделената отговорност и персонализиране на задачите водят до успешно завършване на проектите както на местно, регионално, така и на глобално равнище. „Опознайте колегите си и ги насърчавайте да изявят най-силните си страни. Структурираното поощрение и инвестицията в общуването ще накарат всеки да се почувства значим и да постигне целите си!“, призова той. Бизнес консултантът демонстрира универсалността на тези принципи с примери от управлението на глобални екипи на три континента, както и в младежки организации и в академичната общност в САЩ и Германия.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Икономика
Открийте възможности за кариера в „Дзалли“: традиции, иновации и стабилност в текстилната индустрия!


В един непрекъснато развиващ се свят, ние се стремим към постоянно подобрение, високо качество и грижа за хората. Именно тези принципи са в основата на дейността на „Дзалли“, водеща текстилна фирма с дългогодишна история и доказано присъствие на пазара на труда.
Защо „Дзалли“?
Ние сме повече от текстилна фабрика – ние сме екип от отдадени професионалисти. Гордеем се с висококачествените си продукти, създадени с опит, прецизност и внимание към всеки детайл. В „Дзалли“ ще откриете стабилна и сигурна работна среда, където вашият принос е важен.
Ние предлагаме:
- Мотивиращо възнаграждение
- Социални придобивки
- Стабилна работа и дългосрочна перспектива на заетост
- Работа с модерно оборудване
Кого търсим?
Търсим отговорни и мотивирани хора. Независимо дали имате опит в текстилната индустрия или сте в началото на професионалния си път, ние Ви очакваме.
Свободните работни позиции са:
- Оператор на шевна машина
- Окачествител
Присъединете се към „Дзалли“ и станете част от бъдещето на текстилната индустрия!
Молба, Автобиография и удостоверения за допълнителна квалификация можете да подадете всеки работен ден в сградата на фирмата в кв. Войново (местност Айвузов копак 1), както и онлайн: https://www.jobs.bg/company/148877.
За справки тел. 066 815346 / 066 815305.
Икономика
Фирма „ЕМКБ“ АД търси работници

Фирма „ЕмКБ“ АД, част от германски холдинг за производство на електромотори, разширява своята дейност в България и търси работници за своето производство. Предлагаме обучение.
Ако проявявате интерес, изпратете своята автобиография на: radulova@emcb.bg.
За повече информация се свържете с нас на: 0885 911 850.
Икономика
Три предприятия от Габровска област с одобрени проекти от „Социална закрила“


Три социални предприятия от Габровска област са одобрени за финансиране на проектните им дейности по Компонент 2 „Подкрепа за осъществяването на социалната дейности/или за постигане на социалните цели на социални предприятия, вписани в Регистъра на социалните предприятия“ към Фонд „Социална закрила“.
Това са габровските „Търнава БГ“ за проекта „Зелено възстановяване – природа и нов живот след зависимост“, Сдружение „ТКД Здравец – Габрово“ за проекта „Дигитален достъп – умения и възможности за хора с увреждания“ и „Ресто консулт“ от с. Батошево, Севлиево за проекта „В кухнята на възможностите: кулинарно приобщаване чрез умения и солидарност“.

С подкрепата на Регионален център за социална икономика – Габрово трите социални предприятия кандидатстваха с проектни предложения пред Фонд „Социална закрила“. Чрез тях ще бъдат изградени партньорства, ще се популяризират добри практики за хора от уязвимите групи и ще им се помогне да придобият нови умения за успешна реализация на пазара на труда.
Богата събитийна програма ще бъде част от проектните дейности. В нейното осъществяване ще се включи екипът на Регионален център за социална икономика – Габрово.

Предвидени са три семинара по трите проекта. Основните теми, върху които ще се акцентира са иновации в социалните предприятия, лидерски умения в социалното предприемачество, подходи към различни групи клиенти, социалното предприемачество като фактор за създаване на общности, застъпничество за социалните предприятия.
Ще се разгледат различни видове социални иновации и ще се създаде мрежа за сътрудничество в социалните предприятия. Ще бъдат насърчавани иновативни подходи за решаване на социални проблеми. Ще се представи на участниците в семинарите какво е социално предприемачество и ще се развие у тях разбиране за лична и обществена отговорност. Ще се създадат ключови умения в участниците като емпатия, активно слушане, критическо мислене, креативност, екипна работа, комуникативност и инициативност в социалното предприемачество.

По единия от проектите са предвидени посещения в три успешно функциониращи социални предприятия от България, където екипите ще обменят опит и ще споделят устойчиви модели от тяхната практика. Финансовата подкрепа от Фонд „Социална закрила“ е в размер на 9 900 лв. за всяко от проектните предложения на социалните предприятия от Габровска област. Съфинансирането от кандидата е 10% от общия бюджет на проекта. Дейностите ще се реализират и отчитат до 31 октомври 2025 г.


-
Кримипреди 6 дни
Полицията спипа „рейсъри“, участвали в незаконни гонки край Горна Росица
-
Новинипреди 7 дни
Щъркеловото гнездо на габровската пожарна е възстановено и обновено
-
Новинипреди 6 дни
Клубовете и местната власт представиха визията си към спорта в региона
-
Любопитнопреди 7 дни
Горски срещи на Градище отново се превръща в базар за употребявани вещи
-
Икономикапреди 6 дни
Фирма „ЕМКБ“ АД търси работници
-
Любопитнопреди 5 дни
Парад на ретро автомобили – тази събота на площад „Възраждане“
-
Новинипреди 5 дни
Габрово получава над 16,9 млн. лв. за изграждането на иновационна долина
-
Новинипреди 5 дни
Боксьорът Борис Ангелов се нареди сред най-добрите в страната