Новини
Успешна реализация на наши студенти от спец.“Публична администрация“
Възпитаниците на специалност „Публична администрация“ оценяват високо образованието, получено в Технически университет – Габрово, като критерият за това е тяхната сериозна професионална реализация в институциите от публичната сфера.
В тази връзка публикуваме интервю, направено от доц. д-р Емил Инджов по темата сред бивши студенти на габровското висше училище, относно реализацията им по специалността, която са завършили и качеството на полученото образование.
Емил Инджов е доцент в катедра „Социални и стопански науки“ на Стопански факултет – ТУ – Габрово, Доктор по история. Преподава дисциплините: „ История на българската администрация”, „Държавна власт и държавна администрация”, „Стопанска история”, „Архивознание и документация”. Научните и изследователските му интереси са в областта на историята на българските държавни институции и администрация, стопанска история и история на социалните институции.
Считате ли, че получените в ТУ-Габрово знания и умения ще подпомогнат вашата професионална кариера?

Диана Георгиева, магистър Публична администрация, работи в „Информационно обслужване“ АД, Габрово
Диана Георгиева: Да. Фирмата, в която работя поддържа софтуер и бази данни, предназначени за държавната администрация.
Боряна Димитрова: Считам, че придобитите в Университета знания са ми полезни. Моето желание е да ги надграждам, да се развивам професионално и разгръщам потенциала си.

Боряна Росенова Димитрова, магистър, специалност „Публична администрация”. Работи като екскурзовод-аниматор в Посетителски център „Интерактивен музей на индустрията”, Община Габрово
Йоана Кънева: Специалността ПА, която завърших, отговаря на необходимостта от широко профилирани специалисти, компетентни в различните аспекти на организацията и управлението на обществените процеси и практики и свързаните с тях стратегии и политики. Лично на мен получените знания и умения ми помогнаха да се реализирам в живота. Учебният план беше хармонизиран с класическите модели и изисквания на новата информационна среда и съвременното обществено развитие. Задължителните дисциплини ми дадоха знания за социалните модели, класификацията на документи, обществените комуникации, стратегическото и креативно мислене, философията, психологията на институциите, защита на интелектуалната собственост, европейската интеграция и други.
Мирослава Цонева: За мен е изключително полезно да се обучавам именно тук. Екипът от преподаватели, с които работим е на високо експертно ниво. Получените знания ми дават спокойствие и самочувствие за по-нататъшната ми професионална реализация.
Ваня Колева: Да.
Искра Георгиева: Със сигурност.
Маргарита Йосифова: Техническият университет ми предостави възможности и перспективи за придобиване на специфични знания в сферата на публичната администрация, както и за бъдещото ми кариерно развитие. Наученото в Университета покрива изискванията на съвременните стандарти за висше образование.
Силвия Минчева: Знанията, получени по време на обучението ми в ТУ-Габрово ще са ми от полза в професионален и личен план.
Как мислите, преподавателите притежават ли необходимата компетенция?
Мирела Ганчева: Преподавателите в ТУ-Габрово са истински професионалисти. Знаят как да привлекат вниманието на студента и то по начин, по който всяка дисциплина да се изучава с интерес и разбиране. Преподавателите в ТУ-Габрово имат нужните качества и стоят твърдо зад титлата, която носят.
Диана Георгиева: Да. Те са утвърдени и ангажирани със студентите си. Преподават новостите в административната дейност. Поставят съвременни теми в разработването на курсови работи.
Боряна Димитрова: Считам, че съм обучавана от професионалисти, успели да докажат своята компетентност. Отношението към мене беше много добро и смятам, че на всеки студент индивидуално се отделя специално внимание като по този начин се създава стимул да продължи напред. Според мене, важно е студентите да са мотивирани. Моите преподаватели успяха да ме мотивират, да ми вдъхнат кураж и да ми дават сили да се справям с трудностите по време на следването, за което съм им благодарна.
Йоана Кънева: Компетентността на един преподавател разделям на знания, които са резултат от образованието на личността, на навици, които са резултат от опита в процеса на обучение и на начин на общуване, което е умение да се общува и начин на предаване на информация. Мисля, че моите преподаватели притежават всичко това. Те са изключителни хора.

Ваня Василева Колева, магистър ПА, първа година. Община Раднево, област Стара Загора, гл. експерт „Образование”.
Мирослава Цонева: Преподавателите, с които работим са богата палитра от изключителни личности. Давам си сметка какво влияние оказват върху нас. В ТУ-Габрово добихме особени сетива за света. Изградихме си отношение не само към науката, но и към другите житейски области.
Ваня Колева: Да.
Искра Георгиева: Всички преподаватели, от които имах честта да черпя знания и опит, са на изключително високо ниво, професионалисти, съвременни будители, които не щадят сили и енергия, за да поддържат във възпитаниците си жаждата за знания и желанието за успешна реализация.
Маргарита Йосифова: Да напълно. Те винаги са се отзовавали на нашите научни търсения. Тяхната компетентност ни мотивира да формираме и развиваме познавателните си интереси, които са фактор за постигане на качество.
Силвия Минчева: Всеки преподавател, който ми преподавал в Университета притежава необходимите компетенции, знания, умения и желание да работи с нас.
КАК ОЦЕНЯВАТЕ ПОЛУЧЕНАТА ТЕОРЕТИЧНА И ПРАКТИЧЕСКА ПОДГОТОВКА ПО СПЕЦИАЛНОСТТА?
Мирела Кр. Ганчева: По-голяма полза за мен има практическата подготовка, която придобих през тези две години от обучението си тук. Различните казуси и примери, които бяха разигравани ще помня дълго време. Ако трябва да поставям оценка, то тя е много висока.
Диана Георгиева: Много добре. Предлага се обучение изграждащо знания и умения, които да подсигуряват необходимото професионално, информационно и технологическо ниво на администраторите, за по-доброто обслужване на гражданите, познания за Европейския съюз и опознаването на европейските стандарти и структура.
Боряна Р. Димитрова: Като много добра. Както теоретично, така и практически, се чувствам добре подготвена да отговоря на предизвикателствата, които ми отправя професионалната реализация.
Йоана Др. Кънева: Подготовката по специалността ПА е на изключително ниво. Получихме необходимата професионална компетентност в областта на българските и европейски институции, ръководството на административните органи в различните сфери, управление на централната и местна администрация, управление на програми и проекти с обществена полза и други.
Мирослава Цонева: Днес съм убедена, че не е важно да си първи в нечия класация, а достатъчно мотивиран в желанието си да се развиваш. Тази специалност ми даде много добра теоретична подготовка. Образованието обаче, е основа, над която трябва да се надгражда с практика. Удовлетворена съм, че тази възможност вече я имам.
Снежана Ил. Стоянова-Цанева: Добър старт за започване на работа в сферата на административните услуги.
Ваня В.Колева: Отлична.

Искра Енева Георгиева, магистър ПА, випуск 2015. Общински център за култура „Нончо Воденичаров” гр. Раднево, директор.
Искра Е.Георгиева: Оценявам подготовката по специалността „Публична администрация” като отлична. Обхванат е широк диапазон от дисциплини взаимно свързани и едновременно с това много специфични – с конкретна насоченост и цел за придобиване на управленски, правни, стопански, хуманитарни, политически и технически знания. Удовлетворена съм от това, което получих и от това, което показах.
Маргарита Йосифова: Много добра. Получените теоретични и практически знания и умения са полезни в настоящата ми работа. Те са предпоставка да изпълнявам задачите на високо професионално ниво. Съчетаването на теоретичната подготовка с практическата, ми предоставя възможността и перспективата за по-висока квалификация и професионално развитие.
Силвия Минчева: Получената подготовка по специалността “Публична администрация“ е на отлично ниво. Всичко, което се преподава и изучава е пряко обвързано с реалната работна обстановка.
КАКВИ КАЧЕСТВА ТРЯБВА ДА ПРИТЕЖАВА СПЕЦИАЛИСТА ПО ПУБЛИЧНА АДМИНИСТРАЦИЯ?
Мирела Кр. Ганчева: Не се става специалист по публична администрация със завършването и получаването на диплома от университета. За да бъде един човек наистина добър в това, което прави, се изисква време, трябва и много опит. Добрият специалист по публична администрация трябва да бъде креативен и гъвкав. Винаги да бъде мотивиран и много упорит. Да работи истински, със сърцето си и това да бъде всеки ден.
Диана Георгиева: Да бъде информиран, делови, отзивчив, лоялен, етичен и коректен. Да притежава умения за работа в екип и умения за работа и обслужване на населението.
Боряна Р. Димитрова: Лични и професионални качества като комуникативност, умения за работа в екип, организационни умения, толерантност, търпимост, разбиране на съществуващите проблеми и способността за справяне с тях, готовност за решаване на възникналите конфликтни ситуации, туширане на конфликтите, както и да владее поне един чужд език и компютърна грамотност.
Йоана Др. Кънева: Специалиста по ПА трябва да притежава необходимата дисциплина, отговорност, честност, да познава законовите и подзаконови нормативни актове, да умее да общува и работи с хора, да бъде добър оратор, да може да преценява ситуациите, за да може да вземе оптимално решение, да бъде организиран, гъвкав и креативен, да умее да печели доверието на хората.

Мирослава Цонева, бакалавър III курс, ПА. Длъжността й технически секретар, Общински спортни имоти -Габрово
Мирослава Цонева: Най-важните качества, които трябва да притежава специалистът „Публична администрация „, са истински интерес към познаване на материята, стремеж към постоянно усъвършенстване, умение да печели доверието на хората, дискретност и бизнес етика, познания за работа с нормативни документи, нагласа за работа в екип.
Снежана Ил. Стоянова-Цанева: Комуникативност, мобилност, бърза адаптация към среда и колектив, работа в екип, морал, компетентност, да е готов да придобива нови знания и умения.
Ваня В.Колева: Толерантност.
Искра Е.Георгиева: Специалистът по публична администрация трябва да притежава две големи групи качества: професионални – компетентност и управленски качества, комуникативност, добри организационни умения, обективност, гъвкавост, адаптивност, етичност, лидерски умения, самостоятелност, умения за работа в екип, отлична подготовка и чисто човешки – откритост, всеотдайност, стремеж към съвършенство, добронамереност, етично отношение и увереност.

Маргарита Йосифова, бакалавър, IV курс, задочно обучение ПА. Община Габрово, длъжност Технически сътрудник в отдел АО,МТО и ОМП
Маргарита Йосифова: Качествата са много комплексни – компетентност, креативност, организираност, комуникативност, висок професионализъм, лоялност и инициативност.
Силвия Минчева: Специалиста по публична администрация трябва да е с широкоспектърна реализация като ръководител в общата и специализираната администрация на местно, териториално и национално равнище, в администрирането на всяка сфера на обществения живот. Трябва да притежава знания и умения в много и различни области, които аз получих по време на обучението си в ТУ-Габрово.
КАКВА ОЦЕНКА ДАВАТ ВАШИТЕ РАБОТОДАТЕЛИ НА ПРОФЕСИОНАЛНАТА ВИ ПОДГОТОВКА?
Боряна Р. Димитрова Изхождайки от факта, че трудовият ми договор наскоро стана безсрочен, считам, че оценката им е добра. Немски възпитаник съм. Владея перфектно немски. Справям се добре и с английския език. Щастлива съм, че имам възможността да работя и да упражнявам тези езици в родината си. Пожелавам на всички бивши, настоящи и бъдещи студенти на ТУ- Габрово да са мотивирани, да са позитивни, да вярват в себе си и да успеят се реализират в сферата, в която мечтаят да работят защото те го заслужават!
Йоана Др. Кънева: Работя в отдел „Човешки ресурси“. Специалността, която завърших ми даде много добра теоретична подготовка. Образованието обаче, е основа, над която трябва да се надгражда с практика. Старая се и се уча от моите колеги, които ме приеха с доверие.
Благодарна съм на всички мои преподаватели за това, което направиха от мен. А на всички бъдещи и настоящи студенти пожелавам да намерят своето място в живота и никога да не се отказват от целите си.
Мирослава Цонева: Изключително доволни са от развитието ми. Благодарение на усвоените знания получавам все повече доверие и допълнителни отговорности. Ценят високо стремежа ми към професионално усъвършенстване и ме стимулират да продължа да съчетавам следваща степен на образованието с работата си.

Снежана Илиева Стоянова-Цанева, Агенция по вписванията, Служба по вписванията – Трявна, главен специалист.
Снежана Ил. Стоянова-Цанева: Съдейки по междинните и годишните оценки относно качеството на работа и поведението ми на служител в държавна администрация мисля, че покривам изискванията за длъжността и се справям добре с работата. Но винаги може и по-добре. Това трябва да е цел за всеки държавен служител.
Ваня В.Колева: Много добра.
Искра Е.Георгиева: Можете да се обърнете към моя работодател – д-р Юлиан Илчев – кмет на Община Раднево.
Маргарита Йосифова: Смятам, че се справям много добре с работните ми задължения, но нека все пак да оставим тази оценка на моите работодатели.
Силвия Минчева: Отлична.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Областният призова за повече контрол над работата на фирмите за зимно поддържане

Областният управител на Габрово Кристина Сидорова призова общините и Областно пътно управление да засилят контрола върху работата на фирмите, ангажирани със зимното поддържане, както и да осигурят добра комуникация и своевременен обмен на информация при усложнена обстановка.
Призивът беше отправен на заседание на Областния съвет за намаляване на риска от бедствия, проведено на 27 октомври, на което беше обсъдена готовността на институциите за работа при зимни условия.

„Необходимо е да се извърши сериозен преглед на готовността на цялата налична снегопочистваща техника, както собствената, така и тази на наетите фирми. Трябва да има ясна организация и разпределение на техниката между общините и Областно пътно управление, така че да не се допуска дублиране на техника и ресурс“, подчерта областният управител.
В заседанието участваха представители на общините, на ОД на МВР в Габрово, на РД „Пожарна безопасност и защита на населението“, РЗИ, РУО, електроразпределителното дружество, ЕСО, ЦСМП и на Басейнова дирекция „Дунавски район“ в Плевен.

Акцент беше поставен върху готовността на снегопочистващата техника и ефективната координация между институциите. От Областно пътно управление информираха, че зимното поддържане на 518 км републикански пътища в областта и тази година ще се извършва от „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД. Планът е съгласуван с РДПБЗН и ОД на МВР в Габрово и предстои да бъде утвърден от АПИ.
Вече са подписани споразумителни протоколи с общините за съвместно финансиране на поддържането на републиканската мрежа в урбанизираните територии за 2026 г., а такива за 2027 г. предстои да бъдат подписани с общините, изразили писмено съгласие. Започнали са проверки на техниката и на осигуреността с инертни материали.

В областта са обособени 7 опорни пункта и още един на прохода Шипка, а към момента са доставени 3511 тона пясък и 2327 тона сол. Завършени са ремонтите по направленията Царева ливада–Дряново, Габрово–Узана и Горна Росица–Гъбене. За моторни превозни средства над 12 тона остават затворени Проходът на Републиката и Обходният път на Габрово от пътен възел „Дядо Дянко“.
Предстои да бъде съпоставена техниката на общините с тази, ангажирана от АПИ, за да не се допусне дублиране. От ОД на МВР в Габрово съобщиха, че е създадена организация за безопасно движение и контрол по пътната мрежа, а плановете за затваряне на пътища и въвеждане на временна организация на движението са актуализирани. Всички служебни автомобили са със зимни гуми и аварийни комплекти.

От електроразпределителното дружество информираха, че мероприятията по обслужване на съоръженията трябва да приключат до средата на ноември 2026 г. В областта са базирани 32 екипа за бързо отстраняване на аварии, а при усложнена обстановка могат да бъдат привлечени допълнителни. Налице е и необходимият авариен резерв от стълбове, проводници, изолатори и трансформатори.
От РУО, ЦСМП и РЗИ докладваха, че образователните и лечебните заведения са готови за работа при зимни условия, а РДПБЗН е в пълна и постоянна готовност. Областна администрация Габрово призова още всички шофьори да подготвят автомобилите си за зимата, включително да сменят гумите с подходящи за сезона, и да шофират с повишено внимание.

Икономика
Габрово е домакин на Лагер за иновации 2026 „Пространството между нас“

В Габрово започна Лагер за иновации Габрово 2026 „Пространството между нас“. Инициативата на Община Габрово и Европейския комитет на регионите продължава до 30 октомври и събира представители на институции, предприятия, научни и културни организации, независими творци и гражданския сектор. В центъра на форума са кандидатурата на Габрово за Европейска столица на културата 2032 и сътрудничеството между бизнеса и науката.
Форумът се провежда десет години след първия иновационен лагер в града, организиран пак в партньорство с Европейския комитет на регионите. „Тогава заложихме на силата на сътрудничеството – на срещата между различни знания, опит и гледни точки. Десет години по-късно тази идея има още по-голямо значение“, каза при откриването кметът Таня Христова.
В словото си кметът подчерта, че европейската конкурентоспособност не бива да остава привилегия на най-развитите центрове. „Тя трябва да се усеща и в индустриалните градове, в малките и средните общности, в регионите, които имат потенциал, но губят хора“, посочи Христова. Според нея бъдещето на политиката на сближаване след 2027 г. е въпрос на посока за цяла Европа: „Кохезията не е компенсация за изоставане. Тя е инвестиция в способността на всички европейски територии да участват в общия просперитет.“

Като член на Европейския комитет на регионите кметът заяви, че градовете и регионите трябва да имат реален глас при определянето на тези политики, защото „именно на местно ниво най-ясно се вижда как икономическите промени се отразяват върху живота на хората“.
Христова постави в центъра на разговора идеята за „правото да останеш“ и предизвикателството пред Габрово да задържа и привлича хора. „Силната икономика е необходима, но сама по себе си не е достатъчна, за да осигури бъдещето на един град“, каза тя и добави: „Нашата задача не е да убеждаваме младите хора, че трябва да останат в Габрово. Нашата задача е да създадем град, който те сами да изберат.“
Като пример за младежка енергия кметът посочи играта „Съхрани миналото и бъди бъдещето“, създадена от отбора „Пазители на времето“ от Природоматематическата гимназия „Акад. Иван Гюзелев“. С помощта на съвременните технологии учениците превръщат историята на Габрово в преживяване. „Тези млади хора не чакат бъдещето да им бъде предложено. Те вече участват в неговото създаване“, отбеляза Христова.Кметът припомни, че в основата на габровската индустрия и култура стои стремежът да се създава. „Индустрията и културата не са два паралелни разговора за бъдещето на Габрово. Те са част от един и същ разговор – как да бъдем град, който създава стойност и привлича хора“, каза тя.

Според Христова на това разбиране се основават и амбицията на Габрово за климатична неутралност до 2030 г. и кандидатурата за Европейска столица на културата 2032, която общината подготвя в стратегическо партньорство с Велико Търново. Тя заяви, че защитава разбирането, че културата е съществена част от икономическото развитие, и в работата си по „Културния компас за Европа“.
Темата на лагера, „Пространството между нас“, е това между предприятията и университета, между културата и икономиката, между институциите и гражданските инициативи, между поколенията. „Понякога именно там са най-големите ни пропуснати възможности. Но там могат да възникнат и най-интересните решения – когато хора, които обикновено работят поотделно, започнат да мислят и действат заедно“, посочи кметът.
В продължение на три дни участниците ще обменят опит, ще посещават местни предприятия и културни обекти и ще разработват предложения по две предизвикателства.

„Габрово 2030 – От знания към индустриални иновации“ е насочено към конкретни технологични проблеми на местните предприятия и към възможностите бизнесът и науката да търсят решения заедно. Това включва разработване и изпитване на нови продукти, подобряване на производствените процеси и прилагане на изкуствен интелект и автоматизация. Целта е да се очертае обща индустриална програма, основана на потребностите на местния бизнес.
Културното предизвикателство ще търси как творците, местните занаяти и културните организации да намират нови възможности в условията на технологична промяна. Те ще продължат да творят с ръцете си, да се срещат с хората и да се обединяват около идеи. Екипът ще разработва предложения за сътрудничество между културни институции, независими творци, бизнеса и гражданите с принос към кандидатурата на Габрово за Европейска столица на културата 2032.

Откриващият семинар днес е отворен за всички заинтересовани, от 10:00 до 14:00 ч. Кметът Таня Христова представи „Културен компас за Европа“, стратегическия документ на Европейската комисия за развитието на културата в ЕС, по който е докладчик на Европейския комитет на регионите. Програмата включва още темите за Новия европейски Баухаус и бъдещето на Европейските столици на културата, последвани от дискусия „Габрово и Европа: културата като двигател на градското развитие“.
От 12:00 ч. Петър Ганев от Института за пазарна икономика представя икономическия профил и перспективите пред Габрово. В дискусията за технологичната промяна и подкрепата за индустриални иновации участват Томислав Дончев, председател на Комисията по иновациите и дигиталната трансформация в Народното събрание, представители на Техническия университет – Габрово, на Управляващия орган на Програма „Научни изследвания, иновации и дигитализация за интелигентна трансформация“ и на Регионалния иновационен център „Амбициозно Габрово“.
Резултатите от работните групи ще бъдат представени публично на 30 октомври.

Новини
Старата ви кола може да ви донесе пари, а не разходи!

Спечелете пари от правилното решение за стария ви автомобил! Вместо излязлата от употреба кола да стои на паркинга или пред блока, да я посипват падащи есенни листа и да ви струва пари за данъци и такси, тя може да се превърне във финансова възможност.
ВАИКАР изкупува стари и излезли от употреба превозни средства и ви предлага коректно, надеждно, бързо и професионално решение!
Фирмата разполага със специализирани автомобили за репатриране на аварирали превозни средства до 10 тона, денонощна пътна помощ до всяка точка на страната, собствен транспорт и автоключар.
Обадете се на +359 999 009 008 и оставете грижата за старата кола на професионалистите!
-
Културапреди 6 дниИМ-Дряново и НЛМ представят „Дряновските писатели“
-
Кримипреди 7 дниПолицията с мащабна акция в Севлиевско в навечерието на изборите
-
Кримипреди 6 дниСтудент налетя с юмруци на портиер
-
Новинипреди 6 дниЕстакадата на ул. Лазурна ще бъде затворена от 26 октомври
-
Кримипреди 6 дниПолицейска операция в Габрово, Севлиево и Трявна
-
Икономикапреди 5 дниКметът на Габрово Таня Христова посрещна посланика на Азербайджан
-
Културапреди 2 дниВ село Гарван завързват престилки за първи празник на престилката
-
Новинипреди 2 дниУспешен дебют за Димитър Димитров в силовия многобой






