Свържи се с нас

Икономика

Стартирали и предстоящи операции по ОП „Развитие на човешките ресурси“

Published

on

лого ню

Започна обявяването на операции по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“, информира Областен информационен център – Габрово.

Вече са сключени първите два договора за операциите „Нови алтернативи“ и „Младежка заетост“, които ще получат съответно 65 и 35 милиона лева.

Чрез операция „Нови алтернативи“ от социални услуги ще се възползват 12 000 лица с увреждания и участници над 65 години в невъзможност за самообслужване, семейства на деца с увреждания и самотно живеещи тежко болни хора. Конкретен бенефициент по операцията е Агенцията за социално подпомагане. Чрез процедурата ще продължи предоставянето на услугата „Личен асистент“ в национален мащаб, като лицата с увреждания и затруднено обслужване ще получат право на „индивидуален бюджет“ и сами ще определят как да бъде организирана предоставяната им социална услуга във времето. Проектът ще се изпълнява в рамките на 13 месеца.

По операция „Младежка заетост“ ще бъде подобрен достъпа до заетост на 8000 безработни младежи до 29 години, като се даде възможност за стажуване/обучение при работодател. Проектът е с конкретен бенефициент Агенция по заетостта и ще се реализира на територията на цялата страна за период от 25 месеца.

До дни предстои сключване на договор по процедурата „Разработване и внедряване на система за мониторинг, оценка и контрол за изпълнение на национална стратегия на Р България за интегриране на ромите 2012-2020“. Конкретен бенефициент е Секретариатът на Националния съвет за сътрудничество по етническите и интеграционните въпроси към Министерски съвет.

До края на месец март се очаква да бъдат обявени и операциите „Независим живот“, „Центрове за заетост и социално подпомагане“, „Активни“, „Обучения и заетост за младите хора“, „Подобряване ефективността на агенцията по заетостта“, „Нови стандарти за социални услуги“.

За април са предвидени операциите „Идентифициране и активиране на младежи“, „Ново работно място 2015“, „Обучения и заетост“. Най-вероятно през месец юни ще бъдат обявени „Активно включване“ и „Приеми ме 2015“, а през октомври – „Социално предприемачество 2015“ и „Транснационално сътрудничество“.

Работи се и по операции „Квалификационни услуги и обучения за заети лица 2015 г.“, „Добри и безопасни условия на труд“ и „На път 2“, които ще бъдат представени на предстоящите през 2015 година заседания на Комитета за наблюдение на програмата и обявени най-вероятно през месец октомври.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници

Published

on

Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:

1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;

Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;

Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;

Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници

Published

on

Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:

1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;

Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;

Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;

Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

Безплатни консултации за граждани в Габрово през лятото

Published

on

Габровската търговско-промишлена палата и Центърът за подкрепа и личностно развитие (ЦПЛР) „Кариерно ориентиране-Габрово“ обявиха старта на инициатива за безплатни консултации за граждани през летните месеци.

Кариерните консултанти от Центъра за кариерно ориентиране ще приемат граждани през юли и август, два дни седмично, на адреса на Палатата: гр. Габрово, ул. „Брянска“ №30, ет. 1 (сградата на НТС), както следва:
Вторник: от 13.00 до 16.30 ч.
Четвъртък: от 09.00 до 12.00 ч.

Инициативата се провежда за пета поредна година и цели да направи услугите по кариерно ориентиране по-достъпни и разпознаваеми за гражданите. Всеки, който желае, ще бъде консултиран съобразно своите нужди.

Кариерните консултанти предлагат помощ в следните области: Обучение за търсене на работа. Помощ при изготвянето на документи за кандидатстване и подготовката за явяване на интервю за работа. Изясняване на лични кариерни цели. Насърчаване и съдействие в проучването на различни възможности за развитие. Изготвяне на индивидуален кариерен план за развитие. Съвети при проблеми с адаптацията на ново работно място и други.

За консултациите не е необходимо предварително записване, но при желание за запазване на час или за допълнителни въпроси, гражданите могат да се свържат с:
ЦПЛР „Кариерно ориентиране-Габрово“ на тел. 0888 890677
Габровска търговско-промишлена палата на тел. 066 803 142

Тази инициатива е отлична възможност за всеки, който желае да подобри своите умения и да получи професионални съвети в областта на кариерното развитие.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица