Новини

Първи креативен лагер за учебни компании в Габрово

Published

преди 11 години

09.02.2015

hri100.petrov

© Copyright 2015 — Gabrovo News. All Rights Reserved

Джуниър Ачийвмънт България и Професионалната гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ организираха първи креативен лагер за учебни компании по програмите на Джуниър Ачийвмънт в Габрово. В него участваха Silver Tonics от СОУ „П. К. Яворов“ – Плевен, Boyar Dreams от ПГ по туризъм „Д-р В. Берон“ – Велико Търново и Икономикс АД от ПГ по туризъм „П. Семов“ – Габрово.

Гости на лагера бяха Вера Петканчин – оперативен директор на Джуниър Ачийвмънт, Димитър Иванов и Александър Александров – доброволци по програмата на Джуниър Ачийвмънт за доброволци и ментори.

Целта на лагера бе да подпомогне всички участници да открият в себе си качествата, които притежават успешните предприемачи, да ги накара да мислят креативно и как успешно да продават своя продукт.

Участниците се запознаха с нови техники на продажби, които ще могат да приложат по време на представянето на компанията си на предстоящия регионален панаир на учебните компании.

Креативният лагер се проведе в Габрово на 6 и 7 февруари 2015г. в Професионална гимназия по туризъм „П. Семов“, в два модула: „Презентационни умения – първа стъпка към успеха на учебната компания“ и „Умения за продажби“.

Вторият модул се проведе в търговския комплекс, намиращ се на бул. Априлов, където учениците предлагаха на гражданите своите продукти, като обясняваха техните качества.

Двудневният Креативен лагер беше закрит в Дома на хумора и сатирата, където гостите на ПГТ от Велико Търново и Плевен „опитаха“ от стария предприемачески дух на габровци, за да направят сравнение с днешните умения и находчивост на съвременния млад предприемач.

снимка: ПГТ “Пенчо Семов” – Габрово

Екскурзоводи от ПГТ, от специалност Организация на хотелиерството, съпроводиха връстниците си по централния туристически маршрут на Габрово. Очаква се следващият Креативен лагер, както обеща директорът на ПГТ Радослав Стоянов.

Ето какво споделиха представителите на Джуниър Ачийвмънт – България:

„Първото, което за мене е много важно е, че този креативен лагер дава възможността на деца от различни училища и от ралични градове да се срещат и да се запознават. Това е невероятна възможност за комуникация и разширяване на кръгозора и много мотивиращо за самите деца. По този начин те могат да видят другите докъде са, на какво ниво са, какво мислят и тези контакти са много полезни за тях в бъдеще и, по принцип, това е едно от нещата, което ние в Джуниър Ачийвмънт се стремим да правим и много се радваме, че вашето училище, гимназията по туризъм в Габрово, пое тази инициатива. Бъдещите намерения на Джуниър Ачийвмънт са да продължаваме да правим всичко за подкрепа за модернизиране на българското образование, за правене на учебния процес по-интересен. Например, това, което днес правихме в този креативен лагер, е много по-различно от това, което децата могат да изпитат в училище, и ги поставя в една по-различна среда – да отидат с учебните си компании в МОЛ и да си продават продуктите – това е голямо предизвикателство за учениците, и, всъщност, хубавото е, че, въпреки че те са твърде малки, повечето от тях са в десети слас, за тях това е един много ценен опит и, ако продължи да се случва, резултататите в личностен план ще бъдат много по-бързи и учениците ще бъдат много добре подготвени за бъдещето, когато ще им се наложи да вършат тези неща – дали ще имат собствена компания, или ще работят за някой друг – те ще могат да използват уменията, които вече са придобили. Мисля, че има голям смисъл да се продължава в тази насока и се надявам, че както вие тук подхванахте тази инициатива, първо, да направите и втора такава, и второ, да се запалят и други училища и те пък да поканят вас и така да се разширяват контактите“, заяви Вера Петканчин – оперативен директор на Джуниър Ачийвмънт.

снимка: ПГТ “Пенчо Семов” – Габрово

„Днес, когато бяхме в мола, и участниците в креативния лагер трябваше да продават, имаше и реплики от рода „повече никога няма да се опитвам да продавам“ и това е сблъсък с реалността. Всъщност, след време, като се срещнат пак с подобни проблеми, ще си спомнят някъде и някога какво сме им говорили и какво сме правили заедно. Защото, това е учене чрез правене, и когато сглобят това, което правят, с това, което им говорим, ще имаме и резултатите. Но… време иска. Постоянство“, сподели и Димитър Иванов – доброволец по програмата на Джуниър Ачийвмънт за доброволци и ментори.

снимка: ПГТ “Пенчо Семов” – Габрово

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Виж също

Полицията удари улични дилъри в Севлиево при спецакция

Не изпускай

Мерки за предпазване от разпространение на инфлуенца по птиците

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

преди 2 часа

23.07.2026

hri100.petrov

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

преди 2 часа

23.07.2026

hri100.petrov

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

преди 2 часа

23.07.2026

hri100.petrov

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.