Свържи се с нас

Новини

Охрана на бизнеса

Published

on

През последните години в медиите се чува за убийства и отвличания с цел откуп и изнудвания, телефонен терор и измами на бизнесмени , финансисти и обикновенни хора и от набези на офиси и апартаменти. Във времена на криза и несъвършенна законодателна система, корупция ,икомомически колапс и упадък на морал тази тенденция се увеличава повече от странно. Източниците на опасност през последните години са нашите полу-диви и диви пазарни методи ,властващите реакции ,особенно убийствата като начин да се елиминират конкуренти и др. Отстраняване на кредитори за да не се връщат пари, особено когато услугите на наемния убиец са по-евтини. Изнудването, което е особено опасно, поради факта, че рекетът е все по-често се практикува от неорганизирани, но агресивни и нагли млади престъпници. За разлика от стабилните престъпни групи, които се интересуват от парите на клиента плащанията стават на части и дори предлагат дадена защита за клиента, младите престъпници прибягват към мъчения и убийства без колебание . Привидно добри граждани разрешават икономическите си проблеми за сметка на заможните си приятели познати дори и роднини.

Има много частни фирми предоставящи защита на своите клиенти от криминални атаки, много от тях предоставят лична охрана на бизнесмени както и охрана в офиси и жилища денонощно. Много фирми са се специализирали в инсталирането на алармени системи и сканиращи устройства за предотвратяване на саботаж или нападение над бизнесмени. Порочна практика при подготовката на охрана в повечето фирми е да се обърне внимание на физическото развитие, на бойни изкуства и техники, на огнестрелни оръжия. Охраната следва да отговаря на редица изисквания – да познава особеностите на стационарни обекти; да следи събитията; да познава и предложи лични предпазни средства на клиента и неговото семейство; да осигури безопасността на превоза на пътници и товари; да разбира от психология на поведението в екстремни ситуации; да владее методи на индентифициране на хора чрез техните изражения на лицето и външен вид; да умее да борави с пожари, поведение при експозии и аварии; да има познания за предварителни медицински грижи; да шофира; да има познания по наказателно право и криминология. Това обучение между другото е необходимо не само за начинаещи, но и за бивши служители на правоохранителните органи. Сътрудничество между полицията и охранителните фирми в действителност липсва. Основните призиви за помощ при фирмите са свързани с проблем при плащания – кредити , експедиции на стоки и др; проблем на личната безопасност на бизнесмена и неговото семейство поради заплахи и изнудване. Кражбата на стоки. Кражба на търговска информация, кражба на документи ,подслушване на разговори ,подкуп на служители и др. Кражби и грабежи в магазини, складове и промишлени помещения .Унищожаване на имущество и стоки палежи. Много от тези престъпления могат да бъдат предотвратени, ако са били взети своевременни мерки, превантивни мерки. Защо те не са изпълнени ? Скъперничество , твърде често бизнесът не отделя средства за своята защита, а просветлението идва твърде късно. Невежество -бизнесът не разбира мерките за сигурност които му предлагат професионалистите. Липсата на опит в търговската дейност, в съответствие с правилата на пазара …

Сега нека говорим за техническите средства за сигнализация и защита. Кои са клиентите кoито най -често използват тези средства.

-Банките

-Фирми, които работят с благородни метали.

-Търговски дружества, които са взели силни позиции,независимо от техния профил.

-Хора с луксозни апатаменти ,коли и вили.

Само специалист може да опредили спецификацията на даден обект и да избере най-ефективното оформлемие за звуков сигнал и направи избор на компонентите. По- специално те взимат под внимание всички фактори, които дават сигнал: вибрации, осветление, промени в температурата, наличие на източници на електроенергия и т.н. Всички средства за сигнализация и технологична защита трябва да бъдат с доказана марка със сертификат и лиценз.

Всеки бизнесмен сам избира как да гарантира собствената си безопастност, да купи пистолет,наема някого за охрана,  подписва договор с охранителна фирма или създава собствена служба за, или нищо не прави. По-голямата част от бизнесмените са лесно уязвими. В много фирми , на всеки външен човек няма да е трудно влезе вътре в службата.     Следователно, бизнесменът трябва да се грижи и за безопасностa, на своите служители.

Комбинирайте вашата система мерките за сигурност на три вида лични –
сигурност (охрана и охрана кучета), технически средства за защита
(Алармени системи, бронирани жилетки, брави, сейфове и т.н.), правилата за поведение на, всички членове на семейството и външни служители. Всички налични мерки за сигурност трябва да бъдат под постоянен контрол на ръководителя на фирмата или нейните специализирани служители. Приетите мерки за сигурност трябва да се комбинират с условията и ежедневието на предприемача, семейството му, да не пречат работата на фирмата;
Ефективността на мерките за сигурност ще бъде по-висока, ако те са проектирани от експерти в тази област, като се отчита спецификата на бизнеса и местните условия. В случаите, когато вероятността от атака се увеличава драстично, е необходимо не само изпълнение на всички предпазни мерки , но и да се въведе ново ниво на сигурност. Често се налага създаването на специална служба за изпълнение на всички мерки за защита. Структурата, размера и състава се определя от реалните финансови възможности, мащаба търговска дейност. В светлината на чуждестранни и местни опит се предлага приблизително следната версия на средната охранителната фирма. Състои се от четири сектора (или отдели). Всеки един от тези сектори има в състава си от два до десет, до петнадесет души. Тези сектори са защита, сектор режим, сектор техническа охрана и оперативно сектор.

Сектор защита:
– Сигурност на помещенията и сградите;
– охранителна техника и консумативи;
– Защита на персонала и дейности;
– Защита на трафик.

Сектор режим:
– Гарантиране на поверителния характер на документи;
– Изпълнение на допускане;
– Мониторинг на посетителите и превозни средства;
– Проучване на нарушения на режима.

Сектор Техническа защита:
– Определяне на технически канали за изтичане на информация;
– Контрол на нерегламентиран достъп до информация
използване на технологиите;
– Съоръжения на средства за сигнализация и комуникация;
– оборудване на противопожарни уреди.

Сектор оперативни:
– Идентифициране и проучване на фирми и престъпни групировки са
потенциалните конкуренти или врагове на фирмата;
– Инвентаризация и анализ на опитите да се проникне в тайните на фирмата,
изпълнението на всякакви враждебни действия;
– Идентифициране на възможни „слаби“ места във фирмата;
– Разработване и прилагане на мерки за противодействие на „атаки“.

Следва продължение …
Автор: Валентин Байкушев

в.Търговски вестник

Икономика

От Габрово към света: 10 години визия, технологии и устойчив растеж

Published

on

Преди десет години идеята да се отвори IT офис в Габрово изглежда нетипична за индустрия, концентрирана почти изцяло в столицата. За Божидар Бошнаков обаче това не е компромис, а целенасочен избор.

Офисът стартира през 2016 г. под името FFW – с ясната визия, че високотехнологичен бизнес може да се развива успешно и извън София. Днес той е част от Jakala – утвърдена международна организация с глобално присъствие. Още от самото начало залогът е ясен: да се изгради силен екип и да се работи на световно ниво, независимо от локацията. С времето този модел не просто се доказва, а се превръща в устойчив подход за растеж.

Хората като ключов фактор
В основата на развитието стои не технологията, а екипът.

Фокусът е върху създаване на среда, в която хората остават – с добри възнаграждения, дългосрочна перспектива и отношение, което изгражда доверие. В индустрия с високо текучество това се превръща в реален диференциатор. Резултатът е стабилен екип, способен да работи по сложни проекти и да изгражда дългосрочни партньорства.

Глобални клиенти, локална база
От старта през 2016 г. до днес екипът работи с международни компании като Ranstad, Vodafone, World Health Organization, Pfizer, Mars, Ferrero – доказателство, че качеството на работа определя доверието, а не географията.

С ясни процеси и високи стандарти, офисът в Габрово се позиционира като надежден партньор на глобални клиенти, конкурирайки компании от утвърдени технологични хъбове.

С времето офисът в Габрово се превръща в едно от най-силните звена на компанията в глобален мащаб.

Развитие отвъд един офис
В последствие Божидар прилага успешния пример от Габрово и в старата столица, отваряйки офис във Велико Търново и затвърждавайки стратегията за развитие извън столицата.

Паралелно с това екипът участва в разнообразни дейности, провежда редица обучения и инициативи на местно ниво като „Чисто Габрово“ и създава академия за обучение – дългосрочна инвестиция в кадри и отговор на един от най-големите проблеми в индустрията: недостигът на подготвени специалисти.

Този модел показва ясно, че устойчивият растеж изисква не само наемане, а създаване на таланти.

Технологии, общност и влияние
Компанията не се ограничава само до бизнес резултати. През годините организира шест издания на Gabrovo Digital Summit – събитие, посветено на технологии и иновации в IT сектора.

Следващото издание ще се проведе на 20 юни 2026 г., като утвърждава ролята на Габрово като активна част от технологичната екосистема на страната.

В ерата на изкуствения интелект
Навлизането на изкуствен интелект променя динамиката на индустрията. Вместо да бъде възприеман като заплаха, той се разглежда като инструмент за развитие и ефективност.

Фокусът е върху адаптацията – както на процесите, така и на хората. Това позволява на екипа не просто да следва промените, а да ги използва като възможност за растеж.

Поглед напред
Десет години по-късно първоначалният риск вече има ясен резултат. Историята на FFW, днес част от Jakala, показва, че успешният технологичен бизнес не зависи от локацията, а от визията, последователността и способността да се инвестира в хора.

В случая на Божидар Бошнаков това е доказателство, че глобален бизнес може да бъде изграден от място, което мнозина биха подценили – стига някой да има смелостта да повярва в него.

Зареди още

Новини

Михаил Митов: Наредихме областта ни сред водещите в страната по инвестиции в спортна база

Published

on

Михаил Митов – един от най-младите народни представители в 51- то Народно събрание, учил и живял в чужбина, но от 6 години работещ и развиващ се в Габрово – защо се кандидатирахте за народен представител?

Мисля, че всеки млад човек живее с мотивацията, че би могъл да участва в обществени процеси, които да подобрят стандарта на живот. При мен мотивацията дойде от спорта. Моята амбиция е Габрово и областта да се превърнат в притегателен център за спортисти и мисля, че това започва да се случва.

Какво се промени за последната година в Габрово?
– Бих казал, че Габрово стана по-спортен град с оглед на всичко, постигнато в областта на спортната инфраструктура – някои обекти вече са реализирани, други стартират, трети са в административни процедури и предстои да се случат. За една година превърнахме Габрово във втората област в страната с най-много инвестиции в спортна база – осигурени са средства за реконструкция на ръгби стадиона в Габрово, за изграждане на спортен комплекс в кв. „Трендафил” и за ремонт на стадион „Априлов”, и сградата към. Изградено е модерно осветление на стадион „Христо Ботев”, ново футболно игрище в СК „Колодрума”, ново игрище с изкуствена настилка в Трявна. В Севлиево започва изграждането на ново футболно игрище с изкуствена трева, както и на нова спортна зала.

С една модерна спортна база, каквато областта ще предлага, с оглед на доброто местоположение – в центъра на България, с чистия въздух тук, нашата област има всички шансове да се превърне в притегателен център за всяка една федерация да провежда подготовката си тук. Дори сега националните гарнитури на няколко спорта вече си провеждат подготовките в Габрово. А икономическите и социалните ползи от това ще бъдат големи за региона.

През изминалата година успяхме да стартираме процеси и по създаването на Национален център за спортна наука и иновации, което поставя България на първо място на Балканите в това отношение.

В Габрово също успяхме да обвържем спорта с технологиите, като лансирахме създаването на паралелка Интелигентни системи и спорт, с помощта на Регионално управление на образованието и Община Габрово, която да свърже спорта и технологиите в полза на бъдещите професии.

Какво споделят габровци и жителите на областта по време на срещите ви?
– Споделят, че като общество имаме нужда от стабилност и предвидимост, каквато през последните 5 години не се усеща. България няма нужда от експерименти, особено с оглед ситуацията, в която се намира светът. Като млад човек, учил и живял в чужбина, какъв опит придобихте там? Работил съм различни професии, но това, което най-вече придобих в чужбина е желанието да работя за България. В чужбина винаги си оставаш чужденец. В България вътрешната мотивация е на много по-високо ниво. Разбира се, някои практики в спорта, младежките дейности, иновациите и технологиите, които са се доказали като успешни в чужбина, е важно да взаимстваме.

Какво да изберем на 19-ти април?
– Да изберем хора, които не се фиксират срещу някой друг, а върху бъдещото развитие на България. Политическият дебат напоследък се е превърнал повече в битка на арогантни думи, отколкото в битка на идеи, затова нека избираме тези хора, които могат да ни покажат с добрия пример как може да се развива България.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП „ГЕРБ“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ГЕРБ – СДС“ е под номер 15 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Новини

Даниел Петров: Регионалните здравни проблеми отразяват слабостите на националната система

Водачът на листата на „Възраждане“ в Габрово: Регионалните проблеми отразяват системни слабости в националната здравна система

Published

on

Достъпът до навременна и качествена медицинска помощ остава ключов проблем за жителите на област Габрово, особено в по-малките населени места. Това заяви водачът на листата на „Възраждане“ в Габрово Даниел Петров.

По думите му основната цел е гарантиране на равен достъп до здравни услуги за всички жители на региона, независимо от тяхното местоживеене.

„Ще работим за това всеки жител на област Габрово да има достъп до навременна и качествена медицинска помощ“, посочи Петров.

Сред основните акценти той открои необходимостта от разширяване на профилактичните прегледи и ранната диагностика, които според него са най- ефективният инструмент за подобряване на здравния статус на населението.

„Превенцията е най-сигурният път към по-дълъг и пълноценен живот“, подчерта той.

Петров постави и въпроса за достъпа до здравни услуги в малките населени места, където според него проблемът е най-сериозен.

Той заяви, че ще се работи за подобряване на медицинското обслужване извън областния център, както и за създаване на условия за привличане и задържане на медицински специалисти.

„Необходимо е да се създадат реални стимули за лекарите и медицинските специалисти да работят в региона, включително и в по-малките населени места“, посочи той.

В тази връзка Петров подчерта и необходимостта от подкрепа за семействата с репродуктивни проблеми чрез достъпни и ефективни програми.

„Ще подкрепим семействата с репродуктивни затруднения чрез реални механизми за асистирана репродукция“, заяви той.

Регионалните проблеми в Габрово, по думите му, са част от по-широките предизвикателства пред здравната система в страната.

Според позицията на „Възраждане“ през последните десетилетия системата е преминала през непоследователни реформи, довели до сериозни структурни дефицити и регионални неравенства.

Сред основните проблеми се открояват недостигът на медицински кадри, закриването на отделения и лечебни заведения в по-малките населени места, както и високото доплащане от страна на пациентите.

От политическата организация настояват за промяна в модела, като подчертават, че здравеопазването трябва да бъде разглеждано като социална, а не търговска дейност .

Сред предлаганите мерки са премахване на търговския статут на държавните и общинските болници, увеличаване на възнагражденията на медицинските специалисти, стимули за завръщане на кадри от чужбина и създаване на условия за развитие на здравни услуги в регионите.

Петров подчерта, че без реални действия в тази посока ще продължи тенденцията на „здравна пустиня“ в редица области на страната, включително и в части от Габровска област.

„Достъпът до здравеопазване не трябва да зависи от това къде живееш“, заяви той.

Според него подобряването на здравната система е пряко свързано с качеството на живот и демографската перспектива на регионите.

„Ако искаме хората да останат и да се връщат, трябва да им осигурим сигурност – включително и здравна“, заключи Петров.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП „ВЪЗРАЖДАНЕ“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ГЕРБ – СДС“ е под номер 8 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица