

Новини
Набират лични асистенти и потребители на социалната услуга
Прием на документи за кандидат – потребители и лични асистенти стартира Община Габрово. Това информира експертът „Публичност и визуализация“ в местната общинска администрация Миглена Въгленова. Процедурата е част от проект „Подкрепа за достоен живот”, по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Алтернативи”.
Основните задължения на личните асистенти са свързани с помощ при поддържане на личната хигиена, хранене и обличане, вземане на лекарства, рехабилитационни или други специализирани услуги, почистване на жилищни помещения, приготвяне на храна. Асистентите ще бъдат от полза и при придвижване на нуждаещия се до специализирани детски или здравни заведения, закупуване на хранителни продукти и лекарства, заплащане на комунално-битови услуги със средства на потребителя и други.
Кандидатите за лични асистенти трябва да бъдат лица в трудоспособна възраст. Те могат да са безработни, трудово заети лица – наети или самонаети, както и неактивни лица – студенти или придобили право на професионална пенсия за ранно пенсиониране, които могат да извършват допълнителен почасов труд. Одобрените за лични асистенти ще преминат обучение и с тях Община Габрово ще сключи трудов договор.
За ползватели на социалната услуга „Личен асистент” могат да кандидатстват възрастни и деца с трайни увреждания, нуждаещи се от постоянна грижа. Изискването към тях е да имат 90 на сто и повече процента трайно намалена работоспособност или вид и степен на увреждане, с или без чужда помощ. От услугата ще могат да се ползват лица с по-нисък процент на трайно увреждане – с установена невъзможност за самостоятелно обслужване, деца до 16 години с 50 на сто и повече процента увреждане, деца от 16 до 18 години с 50 на сто и повече процента трайно намалена работоспособност, с чужда помощ или с невъзможност за самостоятелно обслужване.
Желаещите да бъдат лични асистенти или потребители на социалната услуга, могат да подават документи в Центъра за информация и услуги за гражданите в сградата на Община Габрово от 11 до 15 ноември 2013 г., от 8:15 до 17:00 часа всеки делничен ден.
Изборът на лични асистенти включва подбор по документи и интервю с кандидатите за установяване на мотивацията и нагласите за работа. Събеседването с одобрените ще се проведе от 13 до 20 ноември 2013 г. Лицата ще бъдат уведомени допълнително. За повече информация тел. 066/818 442.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Валери Божинов стана спортен директор в Севлиево


*Снимка: Gong.bg
Бившият голмайстор Валери Божинов започна нов етап от кариерата си, като пое ролята на спортен директор в новака във Втора лига – Севлиево.
Той ще работи рамо до рамо със своя втори баща Сашо Ангелов, който е старши треньор на тима, съобщава „Блиц“.
39-годишният Божинов нееднократно е подчертавал желанието си да остане във футбола след края на активната си кариера.
Той вече има опит като помощник-треньор в Септември (София) и Добруджа (Добрич), а сега ще има ключова роля в структурите на Севлиево. Цялата статия можете да прочетете оттук.


Икономика
Фирма „ЕМКБ“ АД набира работници

Фирма „ЕмКБ“ АД, част от германски холдинг за производство на електромотори, разширява своята дейност в България и търси работници за своето производство. Предлагаме обучение.
Ако проявявате интерес, изпратете своята автобиография на: radulova@emcb.bg.
За повече информация се свържете с нас на: 0885 911 850.
Култура
Музеите и живото наследство – нови пътища за развитие


Музей „Етър“ проведе практически семинар, на тема: „Музеите и живото наследство – нови пътища за развитие.

Опит и вдъхновение от Чешката република“ Лектор на семинара беше д-р Ева Куминкова, главен асистент в катедрата по Европейска Етнология в Масариковия университет в Бърно.

Чрез теоретична част, казуси и групови занимания музейните специалисти преразгледаха традиционната роля на музеите в документирането, опазването и представянето на живото наследство.

Обсъдиха идеята за музеите като културни посредници, свързващи различни публики в областта на културното наследство, и като социални пространства, отговарящи на потребностите на местните общности. Запознаха се с конкретни примери за това как живото наследство е интегрирано в дейността на музеите в Чешката република.

Освен екипа на музей „Етър“, в семинара взеха участие музейни специалисти от РИМ – Габрово, Музей „Дом на хумора и сатирата“, ИМ – Севлиево, ИМ – Дряново, Специализиран музей за резбарско и зографско изкуство – Трявна, ИМ – „Искра“ – Казанлък.


-
Икономикапреди 5 дни
Фирма „ЕМКБ“ АД търси работници
-
Икономикапреди 5 дни
Реч за състоянието на Съюза
-
Любопитнопреди 5 дни
Coca-Cola The Voice Happy Energy Tour завладя Севлиево
-
Културапреди 5 дни
„Вечери на изпятата поезия“ в Габрово
-
Културапреди 4 дни
Излезе най-новото издание на Исторически музей – Дряново
-
Културапреди 5 дни
Унгарка спечели „Сребърна хлопка“ от Панаира на занаятите
-
Новинипреди 4 дни
Габрово събира експерти на дискусия за боровата процесионка
-
Кримипреди 4 дни
Две тежки катастрофи отнеха човешки животи