Новини
Съдът върна на работа изритания за дупките на „Априлов“ служител
Неизвестността по отношение на това как се взимат решения в Община Габрово и може ли някой да се носи отговорност за тях, придобива нови измерения и продължава да витае в пространството.
Габровският районен съд върна на работа уволнения дисциплинарно старши – експерт на Община Габрово от Дирекция “Инфраструктура и екология”, изпълнил заповед на началника си за мерките за безопасност на пресичащите по пешеходната пътека на бул.”Априлов”, в района на стадион “Христо Ботев”, които провокираха недоволството на габровци през месец януари.
Съдът призна, че отстраняването на служителя от кмета на Община Габрово е незаконно и го отменя, като се произнесе още Общината да заплати направените от служителя разноски по делото и държавната такса върху уважените искове. Не беше уважен искът на старши – експерта, представляващ обезщетение за времето на оставане без работа.
Решението за изпълняване на нарезите на пътното платно е било взето в Община Габрово, на среща между зам.- кмета Климент Кунев и представители на ОД на МВР, след поредния инцидент с пешеходец на пешеходната пътека. Решението било да се изпълни спешна мярка – изработване на нарези с дълбочина 2 см. напречно на платното за движение – по един от двете страни на пешеходната пътека на разстояние 6 метра един от друг. Посочено е, че зам.-кметът е определил експерта за отговорен представител на Общината при изпълнение на нарезите. В докладната записка е посочено също, че старши – експертът не е присъствал на срещата, когато е взето решението за нарезите, но устно й било обяснено какво е предвидено да се извърши.
На следващия ден след изпълнението на нарезите зам.- кметът бил шокиран от резултата. Констатирал, че на място шахматно били изпълнени множество нарези със значителна дълбочина, което противоречало на първоначалната идея и създавало предпоставки за конфликти между водачите на МПС и недоволство на гражданите.
От мотивите на Съда става ясно, че на 16-ти януари от фирма “Пътни строежи” предоставили фреза за изрязване на асфалта, като чрез старши – експерта се опитали да се свържат със зам. – кмета Климент Кунев, който да отиде на място. Кунев обаче разпоредил вместо него на място да отиде служителят и да бъде извършено нарязването на асфалта.
За това разпореждане на зам. – кмета служителят уведомил и прекия си ръководител М. Костадинова, която също разпоредила да започне изрязването, а експертът изпълнил заповедта и отишъл на място.
Когато работниците от “Пътни строежи” започнали нарязването се оказало, че предоставената за целта фреза има повреда, поради което дълбочината на нарезите се оказала по – голяма от предвидените два сантиметра.
Тогава по предложение на експерта и със съгласието на представителите на КАТ и “Пътни строежи” се взело решение да се направят шахматни нарези, по посока надлъжно на пътното платно, като по този начин нарезът започва от “нула” и свършва на “нула”, с цел по – плавно преминаване. След няколко минути работа машината окончателно се повредила и работата била преустановена.
Старши – експертът се обадил на зам.-кмета Кунев за да го уведоми, а той по телефона й разпоредил да продължат работата с фугорез и ако трябва да дълбаят с “Канго”. Експертът твърди, че е успял да го убеди нещата да останат в това положение, а ако се наложи, в последствие пътното платно можело да бъде допълнително донарязано.
В явно нарушение на изискванията на посочената наредбата за начините за обезопасяване на движението, именно Община Габрово, която следва да контролира изпълнението на наредбата, в качеството си на собственик на пътя, чрез заместник – кмета си, е разпоредила пешеходната пътека да бъде обезопасена посредством разрушаване на пътното платно. Община Габрово не представили никакви доказателства за това какви са техническите и технологични правила за изрязване на “обезопасителни” дупки на пътя, и това е логично, тъй като съществуването на подобни правила е абсурдно.
Нито едно от обстоятелствата обаче не е съобразено от работодателя при индивидуализиране на дисциплинарното наказание наложено на експерта. Такава индивидуализация на практика не е извършвана. Уволнението на служителя е обявено публично пред медиите, един месец преди да му бъдат поискани обяснения и преди да бъде изготвена Докладната записка на Климент Кунев, което ясно показва, че въпросът е бил решен, преди да бъдат изяснени обстоятелствата по случая и липсва всякаква обективност от страна на работодателя при преценката на вида на дисциплинарното наказание и дали въобще следва да бъде налагано такова.
Практически пред Кмета на Община Габрово не е имало друг избор – ако не беше уволнил служителя, щеше да е излъгал публично гражданите на Габрово.
По изложените съображения съдът намира, че заповедта за налагане на дисциплинарното наказание е незаконосъобразна, издадена в нарушение на чл. 189 от КТ без да бъде съобразена тежестта на извършеното нарушение, степента на вина на експерта и обстоятелството, че в крайна сметка тя е действала в изпълнение на служебна заповед, която сама по себе си е издадена в нарушение нормативните изисквания установени в НАРЕДБА № РД-02-20-10 от 5.07.2012г.
Решението на Габровския районен съд подлежи на въззивно обжалване пред Габровски окръжен съд в двуседмичен срок.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Денков в Габрово: Обезлюдяването не е случайно, нужни са антикорупционни действия

Акад. Николай Денков проведе в Габрово открит разговор за това как да бъде спряна корупцията в страната и какви са реалните решения за проблемите на региона. В дискусията бяха засегнати темите, които хората поставят все по-често – обезлюдяването, липсата на инвестиции, състоянието на инфраструктурата и развитието на туризма.
Денков заяви пред габровци, че тежките демографски процеси не са неизбежни, а са резултат от лошо управление и порочни практики, които отблъскват инвеститорите и ограничават възможностите за развитие. По думите му това принуждава активните хора да търсят реализация извън региона, а младите все по-често избират да учат в чужбина и не се връщат. Само за последните 15 години Габровска област е загубила повече от 20% от населението си – показател за дълбочината на кризата.
Като решение той очерта създаването на стабилна икономическа среда, по-високи доходи и по-добри условия за живот – качествено образование, достъпно здравеопазване и сигурна инфраструктура. Сред конкретните мерки са стимули за бизнеса, компенсации за високите цени на горивата и електроенергията, както и увеличение на прага за регистрация по ДДС до 85 000 евро, за да се облекчат малките предприемачи.
Задълбочаващата се криза с безводието допълва тази картина. Денков посочи, че над 200 хиляди българи са на воден режим, а причините са години на липса на инвестиции и неефективно управление. Решението изисква целенасочени държавни действия и по-добра координация между институциите. В този контекст беше отбелязана и ролята на водача на листата Богомил Петков, който е работил за включването на ключови ВиК проекти в държавния бюджет – важна стъпка към трайното решаване на проблема.
Денков подчерта и потенциала на региона в туризма, който остава недостатъчно развит заради липсата на ясна концепция и инвестиции. Според него именно борбата с корупцията е в основата на всички решения, тъй като тя спира инвестициите, добрите работни места и реалното развитие.

В рамките на събитието официално се представиха лицата от листата на Коалиция „Продължаваме Промяната – Демократична България“ за Габровския избирателен район – водачът с номер 101. Богомил Петков, както и: 102. Николай Томитов, 103. Алекс Згрипаров, 104. Ивелин Стоянов, 105. Михаил Гилин, 106. Антония Добрева, 107. Стефан Костадинов, 108. Петя Куманова.
Кандидатите заявиха готовност да работят за реални решения и развитие на Габрово и региона и призоваха гражданите да ги подкрепят с номер 7 в бюлетината.
В заключение Денков изрази увереност, че с последователни политики и силна обществена подкрепа тези процеси могат да бъдат обърнати и Габрово и регионът да се превърнат отново в привлекателно място за живот и развитие.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на „ПП – ДБ“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ПП – ДБ“ е под номер 7 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*
Култура
Невидимата грижа за автентичността: Как се поддържа калдъръмът в музей „Етър“?

Близо 25 метра от калдъръма при главния вход на музей „Етър“ бяха укрепени със сипица – естествен минерал, който се използва за заздравяване на каменната настилка. Намесата е част от регулярната поддръжка на една от най-натоварените зони в музея – мястото, през което преминава основният поток от посетители, както и обслужващият транспорт за занаятчийските работилници.

Работата започва преди около седмица и половина и се извършва под ръководството на специалисти по реставрация. Един от тях е Павел Кунчев – помощник на главния реставратор, който ежедневно се грижи за съхраняването на каменните елементи в музея.

„Това е най-добрият начин да се стабилизира калдъръмът. Натоварването тук е сериозно и е напълно естествено подобни дейности да се извършват периодично“, обяснява Кунчев. По думите му сипицата постепенно прониква между камъните, като укрепва основата, но част от нея с времето се отмива и трябва да бъде подновявана.

Подобни намеси се извършват и в други части на музей „Етър“, където автентичната каменна настилка е ключов елемент от възрожденската атмосфера. Макар често да остават незабелязани от посетителите, тези дейности са от съществено значение за запазването на облика на музея.
Павел Кунчев е сред малкото професионално подготвени специалисти в България за работа с камък. Той е и първият майстор в страната, получил свидетелство за „Покривни работи (каменни плочи)“ – признание за високото ниво на неговите умения и познания в традиционните строителни техники.
Именно благодарение на такива майстори музей „Етър“ успява да съхрани не само видимата красота на възрожденската архитектура, но и нейната автентичност. Калдъръмът, каменните стълби и покривите от каменни плочи не са просто декоративни елементи – те са носители на памет, занаятчийска традиция и жива връзка с миналото.
Днес грижата за тези детайли продължава с внимание и професионализъм, за да може всяка разходка в „Етър“ да бъде истинско пътуване назад във времето.

Икономика
От Габрово към света: 10 години визия, технологии и устойчив растеж
Преди десет години идеята да се отвори IT офис в Габрово изглежда нетипична за индустрия, концентрирана почти изцяло в столицата. За Божидар Бошнаков обаче това не е компромис, а целенасочен избор.
Офисът стартира през 2016 г. под името FFW – с ясната визия, че високотехнологичен бизнес може да се развива успешно и извън София. Днес той е част от Jakala – утвърдена международна организация с глобално присъствие. Още от самото начало залогът е ясен: да се изгради силен екип и да се работи на световно ниво, независимо от локацията. С времето този модел не просто се доказва, а се превръща в устойчив подход за растеж.
Хората като ключов фактор
В основата на развитието стои не технологията, а екипът.
Фокусът е върху създаване на среда, в която хората остават – с добри възнаграждения, дългосрочна перспектива и отношение, което изгражда доверие. В индустрия с високо текучество това се превръща в реален диференциатор. Резултатът е стабилен екип, способен да работи по сложни проекти и да изгражда дългосрочни партньорства.

Глобални клиенти, локална база
От старта през 2016 г. до днес екипът работи с международни компании като Ranstad, Vodafone, World Health Organization, Pfizer, Mars, Ferrero – доказателство, че качеството на работа определя доверието, а не географията.
С ясни процеси и високи стандарти, офисът в Габрово се позиционира като надежден партньор на глобални клиенти, конкурирайки компании от утвърдени технологични хъбове.
С времето офисът в Габрово се превръща в едно от най-силните звена на компанията в глобален мащаб.
Развитие отвъд един офис
В последствие Божидар прилага успешния пример от Габрово и в старата столица, отваряйки офис във Велико Търново и затвърждавайки стратегията за развитие извън столицата.
Паралелно с това екипът участва в разнообразни дейности, провежда редица обучения и инициативи на местно ниво като „Чисто Габрово“ и създава академия за обучение – дългосрочна инвестиция в кадри и отговор на един от най-големите проблеми в индустрията: недостигът на подготвени специалисти.
Този модел показва ясно, че устойчивият растеж изисква не само наемане, а създаване на таланти.
Технологии, общност и влияние
Компанията не се ограничава само до бизнес резултати. През годините организира шест издания на Gabrovo Digital Summit – събитие, посветено на технологии и иновации в IT сектора.
Следващото издание ще се проведе на 20 юни 2026 г., като утвърждава ролята на Габрово като активна част от технологичната екосистема на страната.

В ерата на изкуствения интелект
Навлизането на изкуствен интелект променя динамиката на индустрията. Вместо да бъде възприеман като заплаха, той се разглежда като инструмент за развитие и ефективност.
Фокусът е върху адаптацията – както на процесите, така и на хората. Това позволява на екипа не просто да следва промените, а да ги използва като възможност за растеж.
Поглед напред
Десет години по-късно първоначалният риск вече има ясен резултат. Историята на FFW, днес част от Jakala, показва, че успешният технологичен бизнес не зависи от локацията, а от визията, последователността и способността да се инвестира в хора.
В случая на Божидар Бошнаков това е доказателство, че глобален бизнес може да бъде изграден от място, което мнозина биха подценили – стига някой да има смелостта да повярва в него.
-
Новинипреди 6 дниДнес е разпети петък!
-
Новинипреди 6 дниИван Демерджиев в Дряново: Без край на корупционния модел няма как да има силна индустрия
-
Новинипреди 5 дниОтбелязваме Велика събота!
-
Новинипреди 4 дниВеликден е! Христос Воскресе!
-
Новинипреди 3 дниОтбелязваме Светли понеделник!
-
Новинипреди 2 дниНиколай Косев: Необходими са ясни правила и контрол в строителството
-
Кримипреди 2 дниЧетирима се „лашнаха“ с пико по Празниците в Габрово, сред тях и жени
-
Културапреди 2 дни„Истории зад фасадите“ ще бъдат разказани в Исторически музей – Дряново










