Икономика
Населението в България се топи и застарява
Селата в страната се обезлюдяват все повече, за първи път в историята ни е под 2 млн. души
Населението на България намалява и застарява, като излизащите от пазара на труда се заместват от все по-малко млади хора, навлизащи в трудоспособна възраст, съобщиха от Аргументи БГ. Раждаемостта спада, а високото равнище на общата смъртност се запазва над средните европейски нива. Селата се обезлюдяват и за първи път в демографската история на страната населението на селата пада под 2 милиона души. Това показват данните на Националния статистически институт (НСИ) за демографското развитие на страната през 2012 година, оповестени в четвъртък.
Към 31 декември 2012 г. населението на България е 7 282 041 души. Хората на 65 и повече навършени години са 1 395 078, или 19.2% от населението на страната. В сравнение с 2011 г. делът им нараства с 0.4 процентни пункта, а спрямо 2005 г. увеличението е с 2 процентни пункта.
Процесът на застаряване на населението е характерен за повечето страни в ЕС. В началото на 2012 г. относителният дял на населението на 65 и повече навършени години в ЕС е 17.8%. Най-висок е този дял в Германия и Италия – 20.6%, следват Гърция (19.7%), Португалия (19.4%) и България (19.2%). Най-нисък е делът на възрастното население в Ирландия – 11.9%.
В края на миналата година децата до 15 години са 989 786, или 13.6% от общия брой на населението. Спрямо 2011 г. делът им се увеличава с 2 процентни пункта. На всяко дете под 15 години и възрастен над 65 години се падат приблизително двама души в активна възраст.
Населението в трудоспособна възраст в края на миналата година е 4 503 000 души или 61.8% от цялото население, като мъжете са 2 363 000, а жените – 2 140 000. Въпреки увеличаващата се възрастова граница за пенсиониране, трудоспособното население е намаляло с близо 20 000 души, или с 0.4% спрямо предходната година, отчита статистиката.
Ако през 2001 г. всеки 100 души, излизащи от трудоспособна възраст, са били замествани от 124 млади хора, то в края на миналата година 100 излизащи от трудоспособна възраст се заместват от 64 млади.
Най-благоприятно е това съотношение в областите Сливен, където 79 млади заместват 100 души, излизащи от трудоспособна възраст, Кърджали и Благоевград – по 76, и Търговище – 74. Най-нисък е този показател в областите Габрово и Видин, където 100 души, излизащи от трудоспособна възраст, се заместват съответно от 47 и 50 души, влизащи в трудоспособна възраст.
В края на миналата година в градовете живеят 5 306 233 души или 72.9%, а в селата – 1 975 808, или 27.1% от населението на страната.
В териториален аспект най-висока е раждаемостта в областите Сливен – 12.0‰, София (столица) – 10.5‰, и Търговище – 10.2%.
С най-ниска раждаемост през 2012 г. са областите Видин и Смолян – съответно 7.2 и 6.6.
През 2012 г. средната възраст на жените при раждане на първо дете и при сключване на първи брак запазват нивата си от 2011 г. – съответно 26.3 и 27.0 години. При сравняване на двата показателя се очертава обща тенденция раждането на първо дете да предхожда сключването на брак.
Високата извънбрачна раждаемост е резултат от значителното нарастване на броя на фактическите съжителствата сред младите хора. За 69.8% от извънбрачните деца има данни за бащата, което означава, че тези деца най-вероятно се отглеждат в семейна среда от родители, живеещи в съжителство без брак.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Икономика
Станете част от екипа на „Косач Трепач
Специализираната габровска фирма „Косач Трепач“, водеща в професионалното озеленяване и поддръжка на дворове, градини, терени и зелени площи, търси служители, които да се присъединят към нашия екип.
Предлагаме следните предимства и възможности на нашите работници:
- Трудов договор и осигуровки.
- Мотивиращо възнаграждение през обучителния период за въвеждане в работния процес.
- Стартова заплата, в размер на над средната за региона, с възможност за допълнително увеличение
- Работен ден, с продължителност 8 часа, от понеделник до петък, с 2 почивни дни – събота и неделя.
- Допълнително финансово стимулиране за положен извънреден труд
- Най-висок клас работно облекло
- Възможност за кариерно развитие и обучение
- Работа в млад и динамичен колектив
Допустими са и кандидати без опит, но с голямо желание за работа и развитие. Предимство имат кандидати, притежаващи предишен опит в сферата.
За допълнителна информация и насрочване на интервю, моля, свържете се с нас на телефон: +359 899 140 254.
Присъединете се към екипа на „Косач Трепач“ и бъдете част от успеха ни в създаването на красива и здрава зелена среда!
Икономика
„Теспом“ АД търси стругар
Фирма „Теспом“АД търси:
1. Стругар, универсален струг.
При интерес, моля изпратете Вашата автобиография на електронна поща: tedi_nikolova@tespom.bg или на място в дружеството: гр. Габрово, ул.“Бодра смяна“1.
Тел. за връзка: 0879/123 678 – инж.Христо Метев.
Икономика
Фирма „Теспом“ търси работник
Фирма „Теспом“АД търси:
1. Стругар, универсален струг.
При интерес, моля изпратете Вашата автобиография на електронна поща: tedi_nikolova@tespom.bg или на място в дружеството: гр. Габрово, ул.“Бодра смяна“1.
Тел. за връзка: 0879/123 678 – инж.Христо Метев.
-
Новинипреди 5 дни
„Янтра“ отстъпи в домакинството си на „Литекс“
-
Новинипреди 5 дни
Партиите не постигнаха съгласие за секретар на РИК – Габрово
-
Новинипреди 4 дни
ПМГ – Габрово домакинства среща за безопасност по пътищата
-
Икономикапреди 5 дни
Фирма „Теспом“ търси работник
-
Културапреди 5 дни
Концерт-спектакъл „Балетни мечтания“
-
Новинипреди 4 дни
Търсят решения на ВиК и инфрастуктурни казуси в Добромирка
-
Новинипреди 5 дни
Поредно силно представяне за габровските шахматисти
-
Културапреди 4 дни
„Моята саможертва е нищо пред дълга към Родината“