Новини
Мариан Ганчев оглави ВиК-Шумен, общините не участваха в избора му

снимка: ТОП НОВИНИ
Мариан Ганчев е новият управител на ВиК-Шумен. Той бе избран по време на Общото събрание на дружеството само с гласа на представителя на МРРБ, тъй като заседанието бе бойкотирано от представителите на общините. В момента Ганчев е старши експерт „ВиК“ в Областна администрация – Габрово. Новината съобщиха от topnovini.bg.
След събранието, в което участва единствено представителят на МРРБ Владимир Кавдански, в дружеството се появи Ганчев. На излизане от сградата на ВиК-Шумен Кавдански с неохота представи пред журналисти новия управител като човек имащ “опит във ВиК-системите”.
“Бил съм шеф на едно от ВиК-тата”, заяви самият Ганчев, като отказа да уточни кое дружество е управлявал. Той заяви, че е запознат със състоянието на ВиК-Шумен, но ще го коментира, когато официално встъпи в длъжност.
По-рано днес представителите на общините в областта, които имат миноритарни дялове във ВиК-Шумен, напуснаха Общото събрание на дружеството. Причина за това беше, че Владимир Кавдански поиска събранието, на което трябва да бъде сменен управителя на ВиК, да бъде закрито за медии.
Още преди предложението му да бъде гласувано общинарите бяха на позиция, че журналистите трябва да останат в залата. При вота обаче надделя гласа на Кавдански, тъй като държавата има 51% дял в дружеството.
„Това е важен въпрос, свързан с голямо предприятие”, заяви зам.-кметът на Шумен Митко Киров, който настояваше събранието да бъде открито за медиите. Председателят на Общинския съвет във Венец Бейзат Яхя го подкрепи, призовавайки за открити дебати, които да изяснят причините за смяната на управлението. „Защо трябва да се крием. Ако ще политизираме водата, изберете си го (новия управител – бел. авт.) сами”, каза той. Призив за прозрачност отправи и градоначалникът на Нови пазар Румен Панайотов.
Представителите на всички общини, които държат общо 49% от ВиК-Шумен, изразиха и недоволството си, че след като гласуват за освобождаването на досегашния управител Асен Аврамов, трябва да изберат нов, чието име даже още не са чували.
„Поканихте ни тук да избираме човек, без да знаем дори името му. Не се постарахте дори няколко реда автобиография за него да ни напишете. Това е безпрецедентно”, каза Митко Киров и отбеляза, че „дори в Северна Корея не се правят такива процедури”.
След като Кавдански не се съобрази с мнението на представителите на общините, те демонстративно напуснаха залата и го оставиха да гласува сам за смяната на управителя на ВиК.
Досегашният управител на ВиК Асен Аврамов, който също излезе от залата, заяви пред репортери, че и до днес не знае какви са мотивите за освобождаването му. “Бих казал, че каквото съм могъл съм направил за тези 2 години и 3 месеца, дружеството приключва на печалба. Печалбата е минимална, но едно такова дружество не се управлява, за да се печелят пари, това е дружество, което предоставя услуга, необходима на всички”, коментира Аврамов.
Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Любопитно
Втори ретро парад в Трявна
Икономика
Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.
В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.
Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.
Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Крими
Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.
Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.
През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.
От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.
В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.
ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.
„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

-
Икономикапреди 3 дни„Скарата“ в Габрово посреща гостите си от днес с отличен вкус на жар
-
Новинипреди 6 дниПодменят и поставят допълнителни парапети по 3 булеварда в Габрово
-
Кримипреди 6 дниШофьор на бус се отъркаля на пътя и отсечен знак край Габрово
-
Новинипреди 3 дниС купа и медали се завърнаха шахматистите на ШК „Орловец 1997“
-
Новинипреди 6 дниПравителството ще отпусне средства за ремонт на Паметника на свободата
-
Новинипреди 6 дниОбластният оспорва прегласуваното от ОбС-Габрово решение за спонсорство на Янтра
-
Кримипреди 3 дниПияна жена с голям джип помете морал и промили посред бял ден
-
Новинипреди 2 дниМащабна възстановка за честванията на Шипческата епопея












