Новини
Представиха новата визия и стратегия за развитие на ТУ-Габрово

© Copyright 2012 — Gabrovo News. All Rights Reserved
На организирана днес пресконференция в Конферентната зала на Библиотеката към Техническия университет в Габрово беше представена новата стратегия за развитие на университета и новата визия на университетската политика. В предвидените промени се залага на новите идеи и форми, които да бъдат раздвижени в следващите години.
„Ние трябва да правим нови неща, да откриваме нови интересни специалности, да привличаме студентите и да отговаряме на предизвикателството на пазара. Излизаме с ново лице, с нови обновени специалности, които ще променят облика на университета и ще предоставят по-широка възможност за реализация на нашите възпитаници. Това са специалности, които са продиктувани от изискванията на фирмите и от ситуацията на трудовия пазар. Идеята на университета е да вървим напред, чрез създаване на много специалности с двойни дипломи и отговарящи на европейските стандарти, на търсенето на фирмите и с възможност за много добра реализация. Искаме да скъсим дистанцията между фирмите и образованието“, каза ректорът на ТУ-Габрово, проф. д-р инж. Райчо Иларионов.
Новото, което е заложено в стратегията на ТУ-Габрово са обновените специалности в инженерните факултети , като се предлагат 14 специалности, а в социалните и стопанки факултети са добавени още четири. От инженерните специалности за първа година ще се изучава специалността „Възобновяеми енергийни източници и енергийна ефективност“, която ще бъде приоритетна и която е продиктувана от тенденциите в производството на електроенергия, обслужването и конструирането. Нови са и специалностите „Дизайн, техника и технологии в текстила“, която е насочена в областта на текстилната промишленост, както и много модерната в Западна Европа „Мехатроника“, която ще бъде направена с двойни дипломи съвместно с немски университет и ще бъде пусната на английски език. Друга нова специалност, продиктувана от нуждите на обществото е „Отоплителна, вентилационна, климатична и газова техника“. Завършилите ще получават сертификат, който им позволява да проектират такива системи. На срещата беше съобщено още, че ще бъде създадена специалност „Компютърни технологии в машиностроенето“, която е хит в машиностроенето и на всякъде в България и Европа има глас от такъв тип специалисти. В стопанския факултет се развиват магистърски програми с двойни дипломи в специалностите „Публична администрация“ и „Социални дейности“.
В представянето беше спомената връзката на ТУ-Габрово с град Ловеч на базата и потребността, на която е създадена специалността „Автомобилно машиностроене“. „Идеята при нас е тази специалност изцяло да отговаря на инфраструктурата или необходимостта от автомобилния завод. Искаме част от тези хора да им дадем възможност да завършат едно образование за инструктор-шофьори. По специалното, което правим е, че ние сме организирали 1 ден от седмицата, тези студенти да бъдат на стаж в заводите“, допълни Иларионов. Такива подходи са предвидени и за заводите в Габрово.
Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Любопитно
Втори ретро парад в Трявна
Икономика
Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.
В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.
Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.
Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Крими
Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.
Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.
През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.
От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.
В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.
ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.
„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

-
Икономикапреди 3 дни„Скарата“ в Габрово посреща гостите си от днес с отличен вкус на жар
-
Новинипреди 6 дниПодменят и поставят допълнителни парапети по 3 булеварда в Габрово
-
Кримипреди 6 дниШофьор на бус се отъркаля на пътя и отсечен знак край Габрово
-
Новинипреди 3 дниС купа и медали се завърнаха шахматистите на ШК „Орловец 1997“
-
Новинипреди 6 дниПравителството ще отпусне средства за ремонт на Паметника на свободата
-
Новинипреди 6 дниОбластният оспорва прегласуваното от ОбС-Габрово решение за спонсорство на Янтра
-
Кримипреди 3 дниПияна жена с голям джип помете морал и промили посред бял ден
-
Новинипреди 2 дниМащабна възстановка за честванията на Шипческата епопея












