Новини
Академичният съвет на ТУ-Габрово избра своето ръководство

© Copyright 2012 — Gabrovo News. All Rights Reserved
На редовното заседание на Академичния съвет на Технически университет–Габрово състояло се вчера, ректорът проф.д.т.н.инж.Райчо Иларионов представи новата структура на Университета. Той изложи вижданията си за оптимизиране на управленската и функционалната структура в съответствие с конкурентните условия, в които е поставен Габровският университет.
Проф. Иларионов номинира и кандидатурите за заместник ректори и за главен секретар, които бяха избрани от Академичния съвет, управляващият орган на Университета. Трите ресора в ръководството се заемат от представители на трите факултета. Това са доц.д-р инж. Петър Петров, доц.д-р инж. Илия Железаров и доц.д-р Цветелина Ганкова.
Новият заместник ректор по учебна дейност е доц.д-р инж.Петър Петров от факултет „Електротехника и електроника”, досегашен директор на Центъра за следдипломна квалификация и Центъра за професионално обучение.
„Качество и конкурентност на предлаганата образователна услуга се явява основна задача на всяко Висше учебно заведение. Това издига неговия имидж и го прави привлекателно място за обучение”, започна своето представяне доц. Петър Петров. „Живеем във време, когато пазарът на труда поставя задачата за вида и качеството на подготовка на бъдещия специалист. Университетът трябва да бъде динамично звено, което бързо се адаптира в търсенето и същевременно създава условие за ефективен и качествен учебен процес. Това може да се постигне с адекватна организация на учебния процес , приемственост от натрупания положителен опит и творчески подход при решаване на възникналите задачи и проблеми. Учебният процес е двустранен активен процес между преподавател и студент”, подчерта доц. Петров. „Съществен фактор за неговата ефективност е положителната мотивация за работа на студентите. Тя се постига с оптималното съчетаване на организация на учебния процес и неговата методическа обезпеченост. Това създава условия за реализиране на педагогическите принципи достъпност, съзнателност и активност в обучението.“
„Животът се развива толкова динамично, че се налага човек непрекъснато да повишава своята квалификация или да се преквалифицира. Успоредно със своето обучение студентите могат да получат не една, а няколко нови квалификации в Центъра за следдипломна квалификация. Това повишава тяхната компетентност и ги прави конкурентни на пазара на труда. От същата образователна услуга могат да се възползват и граждани и студенти от други учебни заведения”, заключи новият зам.ректор по учебна работа.
Заместник ректорът по научно-изследователска работа е доц. д-р инж. Илия Железаров от факултет „Машиностроене и уредостроене”, досегашен зам.директор на Центъра по качество на обучението. Доц.Железаров започна представянето на визията си за развитието на своя ресор с думите на председателя на Европейската комисия Жозе Мануел Барозу в началото на тази година: „Трите стълба на Европа са образование, нововъведения, изследвания.”
„ТУ-Габрово реализира стратегията за научни изследвания с помощта на Университетския център за научни изследвания и технологии”, заяви доц. Железаров, „Като основните цели и задачи са да стимулира преподавателите и научните колективи за включване и участие в Европейски консорциуми и национални центрове за научна инфраструктура; да осъществява нов тип коопериране на ТУ – Габрово с други изследователски организации и бизнеса за реализиране на иновациите в практиката; да съдейства за изграждане на нови и подобряване материалната база на съществуващите университетски научноизследователски центрове и лаборатории, включително за тяхната акредитация при необходимост; да селектира високо бюджетни проекти, в приоритетните области за развитие на ТУ – Габрово, паралелно с проекти за финансово подпомагане на докторанти и млади научни работници, с цел тяхното научно и академично израстване, включително за подготовка на „по-големи” проекти”. Доц.Железаров подчерта, че в съответствие с изискванията на Закона за висшето образование, Закона за развитие на академичния състав и Правилниците за тяхното прилагане, ТУ – Габрово трябва да актуализира своята стратегия за кадровото осигуряване на Университета.
„За цялостното функциониране на дейностите в ТУ – Габрово непрекъснато да се усъвършенства системата за управление на Университета (информационна система; система за управление на качеството на обучение, научните изследвания и академичния състав) като създаде работещ механизъм за планиране, изпълнение, контрол, действия за подобряване и отчетност на резултатите, при осъществяване на дейностите във всички университетски звена”, приключи своето изложение новият зам.ректор по научно-изследователска работа.
Заместник ректорът по международно сътрудничество и връзки с обществеността е доц.д-р Цветелина Ганкова от „Стопански факултет”, директор на Университетския център за международни програми и проекти за периода 2004-2008 г.
„Международното сътрудничество на ТУ-Габрово с чуждестранни университети ще се осъществява чрез мобилност на студенти и преподаватели, създаване на общи образователни програми с възможност за издаване на двойни и множествени дипломи, участие в разработване на съвместни европейски образователни и изследователски програми и проекти, съвместно публикуване на статии и резултати от научни изследвания, участие в международни научни форуми и престижни международни организации”, каза доц. Ганкова. По думите й международната дейност е тясно свързана с връзките с обществеността, с поддържането на положителен публичен имидж и постигане на публично одобрение чрез устойчив диалог, непрекъснато и ефективно общуване между Университета и медиите, административните и бизнес структури в региона, в страната и в чужбина. „Ето защо си поставяме за цел разработване на медийна политика на ръководството на Университета, политика на тясно взаимно изгодно сътрудничество с медиите, административните и бизнес структури в региона и в страната. Принципите, от които ще се ръководим в нашата работа, са приемственост, последователност, надграждане, сътрудничество и отвореност за всички положителни, градивни и конструктивни идеи на всички колеги”, допълни доц. Цветелина Ганкова.
„Кариерното развитие в университета не е нова дейност. Ние си поставяме за цел Кариерният център да работи основно за преодоляването на бариерите в комуникацията между бизнеса, академичните среди и студентите. Усилията ще бъдат насочени към провеждане на срещи и предоставяне на информация, организиране на обучителни семинари с участието на фирми-работодатели, разработване и предоставяне на различни информационни материали, организиране на фирмени представяния пред студентите, организиране на изложение на фирми – дни на кариерата, които да дават възможност за директен контакт между студентите и фирмите”, завърши своето представяне новият зам.ректор по международното сътрудничество и връзките с обществеността.
За главен секретар на ТУ-Габрово беше избрана доц.д-р инж. Ирина Александрова, която ще координира работата по акредитацията и академично-административната дейност.
Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Крими
Младши съдия Илиева вече е доктор по право


Младши съдия Габриела Илиева от състава на Окръжен съд – Габрово вече е доктор по право. На 12 юни 2026 г., пред петчленно научно жури, съставено от хабилитирани преподаватели от ВТУ “Св. Св. Кирил и Методий”, СУ „Св. Климент Охридски“, УНСС и от ПУ „Паисий Хилендарски“, тя защити успешно дисертационния си труд на тема „Отговорност на съпрузите за задълженията към кредиторите“.
При публичната защита на разработката присъстваха съдии от Окръжен съд – Габрово, преподаватели от ВТУ и студенти. Научен ръководител на г-жа Илиева по време на няколкогодишното й обучение в докторската програма към катедра “Частноправни науки“ на Великотърновския университет и при подготовката на дисертацията е доц. д-р Венцислав Л. Петров.
Разработката на младши съдия Илиева е първото монографично изследване на правния режим на отговорността на съпрузите. Според оценките на научното жури трудът обогатява не само доктрината, но може да бъде полезен и за практикуващи юристи.
Очаква се дисертацията да бъде публично достъпна след публикуването й в Регистъра на академичния състав и защитените дисертационни трудове към Националния център за информация и документация, както и издаването ѝ в книжен формат.

Крими
Спестяваш минути, рискуваш живот: Читателите с остра реакция след черния джип на пътя!

Историята с черния джип, заснет да изпреварва безразсъдно по пътя между Габрово и Севлиево, отново показа нещо, което жителите на региона усещат твърде добре, а именно, че за част от водачите пътят отдавна не е споделено пространство, а полигон за демонстрация на дързост. Записът от инцидента, направен от видеорегистратор в чужд автомобил, бе пуснат в местните фейсбук групи и бързо набра вълна от реакции и десетки коментари – почти без изключение остри и осъдителни.
Реакцията на читателите на Габрово Нюз под публикацията не остави съмнение какво мисли общността за подобно поведение. Преобладаващото настроение настоява за трайно отнемане на книжката на 20-годишния водач, а немалка част от коментиращите изразиха недоверие, че последствията ще бъдат съизмерими с риска, който е създал.
Зад конкретния случай обаче стои много по-широк и тревожен факт. От началото на 2026 г., по данни на МВР, при 2 677 пътни инцидента у нас са загинали 194 души, а 3 329 са ранени. Цифрите поставят България трайно сред държавите с най-висока пътна смъртност в Европейския съюз. Зад всяко число стои човешка съдба и в някои случаи поведение, изключително близко до онова, заснето край Враниловци: рисково изпреварване, подценяване на скоростта, илюзия за контрол там, където реално няма такъв.
Точно тук е мястото да се каже най-важното, и то максимално ясно: разликата във времето между водач, който кара съобразно условията на пътя, и водач, който поема риск с безразсъдно изпреварване на същия маршрут, в най-лошия случай е петнайсет минути. Петнайсет минути – срещу цял живот, срещу семейство, което чака на края на едно пътуване, срещу бъдещето на самия водач.
Когато това съотношение се обърне наопаки в главата на шофьора, се ражда точно онзи тип „изпълнение“, което видяхме на запис тази седмица. Според специалисти по пътна психология, безразсъдното поведение на по-млади водачи зад волана на мощни автомобили рядко е въпрос единствено на липса на умения. По-често е резултат от изкривено усещане за неуязвимост, подсилено от самочувствието, което дава скъпият автомобил, и от липсата на реален опит с последствията от грешка при висока скорост.
Експертите по пътна безопасност са категорични, че превенцията минава не само през контрол и санкции, а и през системна работа с младите водачи – обучение, което показва не просто правилата, а реалната им цена, ако бъдат пренебрегнати.
Случаят край Враниловци приключи без жертви – по чудо, а не по заслуга на водача. Дали ще се превърне в урок, или само в още един коментар под още един видеоклип до следващия подобен инцидент, зависи от нещо, което никой Закон не може да наложи отвън. Решението на всеки шофьор, преди да натисне педала, да си зададе простия въпрос – струва ли си петнайсетте минути?
Чрез настоящата публикация Габрово Нюз отправя и още един въпрос към своите читатели: смятате ли, че показването на истинския ужас от катастрофа, с безжизнени тела и части от човешко тяло по пътното платно, би послужило като по-силна мярка за превенция срещу опасното поведение на пътя, или подобни кадри само нараняват, без реално да променят нищо? Споделете мнението си в коментар под публикацията.

Новини
Нова мярка ще подпомага Общините за справяне и предотвратяване на бедствия и кризи

Новата мярка „Заетост без бариери“, чиято цел е да подпомогне както превенцията на бедствия, така и възстановяването след кризисни ситуации бе представена пред Областния съвет за превенция на риска от бедствия.
Програмата разполага с бюджет над 40 млн. евро и ще позволи на Общините да наемат безработни лица и представители на уязвими групи за дейности по почистване на дерета и речни корита, изграждане и поддръжка на защитни съоръжения, укрепване на критична инфраструктура и разчистване след бедствия.
Важно условие е Общините да имат разработен и представен пред Областния съвет план с конкретни мерки за отпускане на финансиране .

Мярката се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс. В рамките на следващите две години се предвижда създаването на около 15 000 работни места в общини и областни администрации за изпълнение на дейности, свързани с намаляване на риска от бедствия и поддръжка на публичната инфраструктура.
Основната цел на мярката е да се подобри взаимодействието между институциите при превенция на бедствия и кризисни ситуации, така че ресурсите за подкрепа да достигат своевременно до най-нуждаещите се райони и хора.

-
Кримипреди един денЧерен джип с безумно изпълнение на пътя край Габрово, полицията го погна!
-
Културапреди 6 дниЛауреатите на пленера по живопис гостуват с изложба в Икономовата къща
-
Икономикапреди 3 дниНова ера при таксуването в обществения транспорт на Габрово
-
Културапреди 3 дниМонографията „Борис Димовски“ ще бъде представена в Музея на хумора
-
Икономикапреди 3 дни„Мисия 15“ на Дигитален клуб към ГТПП
-
Икономикапреди 11 часаОтвъд IT: Защо Gabrovo Digital Summit е полезен за всеки, искащ да е подготвен за бъдещето?
-
Новинипреди 2 дниГеополитика и общество: Дипломатически анализи
-
Икономикапреди 2 дниБългарски Фермерски пазар пред зала ,,Възраждане“ в Габрово на 20 юни





