Свържи се с нас

Новини

Програми за реализация на безработните в Габрово

Published

on

Пет схеми  по оперативни програми за развитие на човешките ресурси реализира  Бюрото по труда в Габрово Те се занимават  с професионално –  квалификационно обучение и реализиране на заетост. Наличните активни програми, които действат в момента  са пет. Една от програмите има само обучение, а останалите четири са такива, по които има и  обучение, и заетост или направо заетост.

Една от схемите е „Аз мога“. По нея заети лица могат да получат преквалификация, обучение с професионална квалификация, т.е да добият професия или обучение по ключова компетентност (да изучат чужд език, компютърна грамотност и други). По тази схема в момента има 2000 лица, които са подали своите заявления и над 1000 са включени в обучението. Целта е, чрез повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова такава, лицата да бъдат по-конкурентни на пазара на труда, т.е да могат да избегнат бъдещ евентуален риск от оставане без работа.

Другата програма касае фирмите, които изпитват затруднения от икономическата криза и поради тази причина се налага да намаляват работното време или заплащането на своите служители. Тази програма предлага за остатъка от работното време работниците да повишават своята квалификация като всичко това се заплаща.

Следващата схема се нарича „Развитие“ и е  особенно подходяща за общинските администрации. Тя е изцяло за безработни лица. При нея лицата първо повишават своята квалификация по специалност, която е избрана от работодателя, т.е търси персонал с такава квалификация. Схемата заплаща обучението и стипендиите, които получават и след това 12 месеца подпомага работодателя като заплаща минимална работна заплата и всички задължителни разходи. След завършване на такова обучение се получават легитимни държавни сертификати, които са утвърдени и се признават и в Европейския съюз.

По програма  „Отново на работа“ кандидатстват две целеви групи. Едната са родители, които искат да се върнат отново на работа и са с малки деца, а другата са безработни лица, които желаят да работят като детегледачи.

Последната схема е най-интересна за младите хора. Тя е подобна на националната програма и се казва „Ново начало“. Финансира се заетост на младежи до 29 години, които нямат стаж по специалността си. Покриват се всички разходи на работодателя по тази схема.

Благодарение на тези схеми и на тези европейски пари нещата изглеждат по този начин, тъй като те много сериозно подпомагат бизнеса и безработните лица.

„Тези от читателите, които прочетат и преценят, че това им представлява интерес могат да дойдат в Бюрото по труда и да се поинтересуват от условията. Ако това ги устройва могат да кандидатстват“, коментира директораът  на Бюрото по труда в Габрово – г-жа Лена Енева.

Икономика

Стартъп с амбициозни планове за Габрово

Published

on

В последните години Габрово все по-често се споменава като град, в който иновациите срещат предприемаческия дух. Нов пример за това е Digital New Era – уеб агенция, основана от Васил Гърбов, габровец, който прави смели стъпки към развитие на местната дигитална екосистема.

След няколко години опит в сферата на уеб услугите, Васил се връща в родния си град с ясна мисия, а именно да създаде условия, при които бизнесите и младите хора от региона могат да растат заедно чрез технологиите.

Под бранда Studio New Era, екипът му разработва иновативен модел „уебсайт като услуга“ – решение, което премахва високите първоначални разходи и предлага пълно уеб присъствие срещу достъпна месечна такса.

„Нашата цел е да направим качествените уеб услуги, достъпни и надеждни за всеки бизнес, независимо от размера му. Много компании искат да се дигитализират, но се спират заради цената или сложността. Ние премахваме тези бариери“, споделя Васил Гърбов.

Studio New Era предлага съвременен подход, който позволява на малките и средни предприятия в региона да изградят модерно онлайн присъствие, да достигнат нови клиенти и да развиват своята дейност устойчиво.

Моделът е гъвкав, а поддръжката – постоянна, така че собствениците да могат да се концентрират върху основния си бизнес, докато екипът на Digital New Era се грижи за всичко, свързано с техния сайт и дигитална визия.

„За нас е важно местната икономика да расте. Вярваме, че силният бизнес е гръбнакът на един жив град. Когато помогнем на една фирма да излезе онлайн и да бъде конкурентна, това е успех не само за нас, но и за Габрово като цяло“, допълва Гърбов.

Паралелно с услугите за бизнеса, Digital New Era развива и втора, не по-малко значима линия, свързана със създаване на възможности за млади хора, които искат да започнат кариера в ИТ сектора.

Компанията предлага менторска среда, в която начинаещи уеб дизайнери, разработчици, маркетолози, търговци и създатели на съдържание могат да трупат практически опит, да работят по реални проекти и да изграждат портфолио.

„Искаме да покажем, че успешна кариера в ИТ е напълно възможна и от Габрово. Тук има талантливи и амбициозни хора – просто им трябва шанс да се развиват в реална работна среда“, казва основателят.

Digital New Era не спира само до индивидуалните успехи. Екипът има амбицията да бъде част от създаването на по-активна предприемаческа екосистема в Габрово и региона – мрежа от хора, компании и организации, които споделят опит, идеи и ресурси.

Планират се инициативи за обучения, събития и колаборации между местни бизнеси и млади специалисти, които да насърчават сътрудничеството и иновациите. „Вярвам, че Габрово има потенциал да се превърне в модерен, дигитално ориентиран град. Имаме хората, идеите и духа – остава само да ги обединим около обща цел“, заключава Васил Гърбов.

Digital New Era и Studio New Era са пример за това как една идея, родена от местен предприемач, може да вдъхне нов живот на града. Със своите технологични решения и социална мисия, екипът не просто развива бизнес, а поставя основите на нова дигитална ера за Габрово.

Повече информация за агенцията и студиото можете да намерите на адрес:
https://newerawebsites.com/
https://studionewera.com/

А с партньорската програма можете да се запознаете:
https://studionewera.com/partnorska-programa/

Зареди още

Крими

„Пробация“ за габровец, блъснал полицай с мотор без номер

Published

on

На 13 октомври т.г., в заседание по наказателно дело от общ характер, състав на Окръжен съд – Габрово одобри споразумение между прокурор от Габровска окръжна прокуратура и защитника на мъж от Габрово, с инициали К.С., с което на подсъдимия се налага наказание пробация за причиняване на телесни повреди при управление на МПС и за възпрепятстване на полицейски служител да изпълни задълженията си.

Съгласно споразумението К.С. се призна за виновен в това, че на 4 октомври 2023 г., в участък от пътя от кв. „Чехлевци“ в посока кв. „Горно Чехлевци“ в Габрово, при управление на мотоциклет марка „Сузуки (без регистрационен номер), нарушил правилата за движение по пътищата, в резултат на което с предна част на мотоциклета блъснал намиращия се на пътното платно и подал му знак да спре със стоп палка полицейски служител, с което допуснал причиняването на телесни повреди на последния, довели до временно разстройство на здравето неопасно за живота.

Габровецът се призна за виновен и в това, че на горепосочените време и място не спрял на подаден сигнал за преустановяване движението на управляваното от него МПС и блъснал подаващият му сигнала, с което пречил на орган на власт – полицейски служител – младши автоконтрольор от група „Организация на движението, пътен контрол и превантивна дейност“ при сектор „Пътна полиция“ при ОД на МВР – Габрово, да изпълни задълженията си по Закона за МВР и по длъжностна характеристика, касаещи предотвратяването и пресичането нарушенията по пътищата и обществения ред, проверка редовността на документите, които трябва да носят водачите и техническата изправност на МПС.

За всяко от горепосочените престъпления на К.С. бе определено съответно наказание „пробация“, като на основание чл. 23, ал. 1, предл. ІІ от НК подсъдимият ще изтърпи едно общо наказание „пробация“, със следните пробационни мерки: задължителна регистрация по настоящ адрес за срок от 2 години, с периодичност два пъти седмично и задължителни периодични срещи с пробационен служител за срок от 2 години.

Одобреното споразумение има последиците на влязла в сила присъда.

Зареди още

Крими

Извадиха бракониерски мрежи от водите на язовир „Ал. Стамболийски“

Published

on

Екип от ИАРА – Габрово при сектор Велико Търново извърши проверка по вода на язовир „Александър Стамболийски“.

В хода на обхода установиха и иззеха незаконни риболовни уреди тип „герим“, с приблизителна дължина 300 метра.

На уредите имало около 100 броя куки без уловена риба. Инспекторите са проверили лица, извършващи любителски риболов от лодки, като при тях на са били установени нарушения.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица