Свържи се с нас

Новини

Програми за реализация на безработните в Габрово

Published

on

Пет схеми  по оперативни програми за развитие на човешките ресурси реализира  Бюрото по труда в Габрово Те се занимават  с професионално –  квалификационно обучение и реализиране на заетост. Наличните активни програми, които действат в момента  са пет. Една от програмите има само обучение, а останалите четири са такива, по които има и  обучение, и заетост или направо заетост.

Една от схемите е „Аз мога“. По нея заети лица могат да получат преквалификация, обучение с професионална квалификация, т.е да добият професия или обучение по ключова компетентност (да изучат чужд език, компютърна грамотност и други). По тази схема в момента има 2000 лица, които са подали своите заявления и над 1000 са включени в обучението. Целта е, чрез повишаване на професионалната квалификация или придобиване на нова такава, лицата да бъдат по-конкурентни на пазара на труда, т.е да могат да избегнат бъдещ евентуален риск от оставане без работа.

Другата програма касае фирмите, които изпитват затруднения от икономическата криза и поради тази причина се налага да намаляват работното време или заплащането на своите служители. Тази програма предлага за остатъка от работното време работниците да повишават своята квалификация като всичко това се заплаща.

Следващата схема се нарича „Развитие“ и е  особенно подходяща за общинските администрации. Тя е изцяло за безработни лица. При нея лицата първо повишават своята квалификация по специалност, която е избрана от работодателя, т.е търси персонал с такава квалификация. Схемата заплаща обучението и стипендиите, които получават и след това 12 месеца подпомага работодателя като заплаща минимална работна заплата и всички задължителни разходи. След завършване на такова обучение се получават легитимни държавни сертификати, които са утвърдени и се признават и в Европейския съюз.

По програма  „Отново на работа“ кандидатстват две целеви групи. Едната са родители, които искат да се върнат отново на работа и са с малки деца, а другата са безработни лица, които желаят да работят като детегледачи.

Последната схема е най-интересна за младите хора. Тя е подобна на националната програма и се казва „Ново начало“. Финансира се заетост на младежи до 29 години, които нямат стаж по специалността си. Покриват се всички разходи на работодателя по тази схема.

Благодарение на тези схеми и на тези европейски пари нещата изглеждат по този начин, тъй като те много сериозно подпомагат бизнеса и безработните лица.

„Тези от читателите, които прочетат и преценят, че това им представлява интерес могат да дойдат в Бюрото по труда и да се поинтересуват от условията. Ако това ги устройва могат да кандидатстват“, коментира директораът  на Бюрото по труда в Габрово – г-жа Лена Енева.

Новини

ГЕРБ е единствената партия, за която санирането на жилищата е приоритет

Published

on

ГЕРБ е единствената партия, която през годините е доказала, че санирането на жилищата на гражданите е приоритет. Благодарение на програмите, реализирани по време на управленията на ГЕРБ, стотици хиляди българи живеят в санирани жилища, по-красива среда и плащат по-ниски сметки за отопление. Освен това санирането удължава и живота на сградите, каза кандидатът на ГЕРБ за народен представител от 7-ми МИР-Габрово Михаил Митов.

Той обясни, че ГЕРБ ще продължи санирането с нова национална програма, която ще обхване и еднофамилните жилищни сгради, а не само блоковете. „Целта е тя да подпомогне живеещите и в по-малките населени места“, каза още Михаил Митов.

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП „ГЕРБ“, във връзка с изборите за 52 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ГЕРБ – СДС“ е под номер 15 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Зареди още

Новини

Избирателите в област Габрово ще гласуват в 223 секции

Published

on

223 ще са избирателните секции в област Габрово. Това съобщи председателят на РИК – Габрово Мария Недева по време на среща с представители на всички институции, които имат отношение към организацията на предстоящите на 19 април парламентарни избори.

Форумът се проведе в Областна администрация – Габрово. Целта на срещата бе постигането на синхрон в действията на институциите и недопускането на слабости в организацията.

156 са секциите, в които гласуването ще е комбинирано – с машини и с бюлетини. В 67 гласуването ще е само с бюлетини. Три ще са подвижните секции- две в община Севлиево и една в община Габрово. Осем ще са секциите за избиратели със зрителни увреждания и двигателни затруднения в областта.

Предвидено е образуването на още 11 подвижни секции в лечебни заведения и социални услуги, които ще бъдат сформирани 48 часа преди вота при наличието на необходимия брой гласоподаватели. Обученията на членовете на СИК ще бъдат проведени в периода 13 – 16 април.

Управителят на РОЦ Горна Оряховица и Габрово към ЕРП „Север“ Тодор Георгиев увери, че електрозахранването в деня на вота ще бъде непрекъснато. Има предвидени два допълнителни аварийни екипа, а всички планови прекъсвания за 19 април са отменени. Директорът на РДПБЗН – Габрово Пламен Генчев подчерта, че при необходимост могат да бъдат предоставени генератори.

Зареди още

Новини

Слави Василев в Севлиево: Бизнесът движи икономиката и държавата трябва да започне да работи за него

Published

on

Представители на местния бизнес се срещнаха с кандидатите за народни представители на „Прогресивна България“ от 7 МИР – Габрово в Севлиево. В дискусията участва и Слави Василев, водач на листата на коалицията в 20-и МИР – Силистра.

Основен акцент в разговора бяха предизвикателствата пред малките и средните предприятия в региона и необходимостта от създаване на предвидима и конкурентна бизнес среда.

В рамките на срещата бяха представени ключови приоритети от икономическата програма на „Прогресивна България“, насочени към намаляване на административната тежест, електронизация на услугите и подобряване на достъпа до финансиране за бизнеса. Акцент бе поставен върху необходимостта държавата да създаде ясни правила и условия, в които бизнесът може да работи и да се развива.

„Бизнесът е този, който движи политиките. Той създава работни места и позволява да се финансират социалните разходи, които всички очакваме държавата да осигурява. Затова държавата трябва да започне да работи за бизнеса, а не срещу него“, заяви Слави Василев.

Той подчерта, че ключов проблем остава начинът, по който се разходва публичният ресурс: „Трябва да спрем разхищението на държавния ресурс чрез определени олигархични кръгове и да гарантираме, че средствата достигат до реалната икономика.“

Николай Косев, водач на листата на „Прогресивна България“ в 7 МИР – Габрово, акцентира върху значението на стабилната икономическа среда за региона: „В област Габрово имаме силна индустриална основа, но тя се нуждае от предвидимост, по-добра инфраструктура и реален достъп до финансиране, за да се развива устойчиво.“

В хода на срещата бе обсъдено и влиянието на повишаването на цените на горивата върху разходите на бизнеса и конкурентоспособността на предприятията.

Данаил Лалев, втори в листата на „Прогресивна България“ и представител на Севлиево, постави фокус върху конкретните предизвикателства пред бизнеса в града: „Бизнесът в Севлиево е ясен в своите приоритети – по-малко администрация, по-бързи процедури и реални решения. Това са проблеми, които изискват действия, а не обещания.“ Представителите на местния бизнес поставиха въпроси, свързани с необходимостта от по- висока избирателна активност и очакванията за реална политическа отговорност.

В отговор Слави Василев подчерта, че доверието може да бъде възстановено само чрез ясни правила и последователни действия: „Хората очакват реални резултати. Политическата отговорност означава решенията да се носят открито и да има ясна връзка между управление и резултат.“

Той беше категоричен, че „Прогресивна България“ няма да прави компромиси с този подход: „Няма да се коалираме с ГЕРБ и Делян Пеевски под никаква форма и при никакви обстоятелства.“

Срещата премина в открит диалог, като участниците се обединиха около необходимостта от ясни правила, предвидима среда и по-голяма отговорност в управлението.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица