Свържи се с нас

Новини

Кметът на Трявна подписа 2 договора в Министерството на труда и социалната политика

Published

on

Кметът на община Трявна инж. Драгомир Николов подписа два договора в Министерството на труда и социалната политика миналия четвъртък. В 10:40 часа се състоя подписването на Договора за финансиране на проект на община Трявна „Нова възможност за обществена солидарност” – социално предприятие за обществено хранене – Трявна” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ  „НОВИ ВЪЗМОЖНОСТИ” на обща стойност 293 946,95 лв.

Проектът включва  създаване на социално предприятие за обществено хранене в две основни направления социална кухня/домашен социален патронаж/ и кухня за масово хранене. Социалната кухня приготвя топла храна, която се доставя по домовете на трудно подвижните лица, а тези които имат възможност да се хранят на място в зала за хранене,с цел поддържане и разширяване на социалните им контакти. Социалната кухня, има за цел задоволяване потребностите от храна на хора, които не могат да си я осигурят сами или с помощта на своите близки, поради финансови или битови затруднения. Другото направление е кухня за масово хранене, където да имат достъп жители и гости на града. Идеята на проекта е и в двете направления да се реализира частично предлагане на здравословно меню и съответно на диетично меню, като това още веднъж ще добави социален ефект в работата на предприятието.

Прогнозираният брой потребители, които ще бъдат обхванати по проекта са минимум 60 потребители.

В 13:00 часа се състоя и подписването на Споразумение за партньорство с Агенцията за социално подпомагане, чрез Дирекция „Закрила на детето” представлявана от Янита Манолова, във връзка с изпълнение на Проект „И аз имам семейство” по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013 г., схема за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ “Приеми ме”.
На подписването присъстваха г-жа Валентина Симеонова – заместник-министър на труда и социалната политика, г-н Ивайло Иванов – изпълнителен директор на Агенцията за социално, г-жа Надя Шабани – председател на Държавната агенция за закрила на детето и г-жа Гинка Чавдарова – изпълнителен директор на НСОРБ.

Община Трявна се явява партньор по проекта и ще създаде организация за ефективно управление и успешно реализиране на Проекта на общинско ниво, включваща: сформиране на комисия за подбор на кандидати за екип по приемна грижа на общинско ниво; сформиране на първоначален екип по приемна грижа (ЕПГ) от двама специалисти, които осъществяват дейностите по предоставянето на социалната услуга; осигуряване присъствие на членовете на ЕПГ във въвеждащо и надграждащо обучение;
чрез ЕПГ ще предоставя услугата: доброволна, професионална и заместваща приемна грижа, както и целия пакет от дейности, насочени към кандидатите и приемните семейства.

Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

 

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица