Свържи се с нас

Новини

Психологът Габриела Гатева анализира резултатите от анкетата за стреса на работното място

Published

on

Психологически анализ на резултатите от анкетно проучване
на Регионален съвет на КНСБ – Габрово за проявите
на стреса на работното място.

Проблемът за стреса се разглежда като основен фактор в живота на хората, който е определящ за тяхното усещане за благополучие и щастие. Когато става дума за работното място факторът стрес има негативно влияние върху работоспособността, степента на мотивираност, резултатност и ангажираност с целите на работния процес.

Стресът като термин е неврофизиологична реакция на организма на физически, психични и др. дразнители от средата – бива положителен и отрицателен (стрес и дистрес). Обикновено се приема като негативно явление.

Вследствие на съпровождащите го неприятни преживявания и емоции организмът реагира с промяна на физиологичните показатели – учестен пулс, повишено кръвно налягане и т.н.

Когато се анализират резултатите на изследването се има предвид това, че анкетираните, в зависимост от своя пол, възраст, образование, сфера на дейност и т.н. възприемат по различен начин подадената информация и съответно отговарят на въпросите съобразно своите субективни нагласи.

Особеностите от гледна точка на полови, културални, възрастови и др. различия, социална роля в съчетание със служебно положение, изпълнявана длъжност и отговорности са определящи за това как човек преживява и осмисля мястото си в служебен план.

Това се отразява на неговите взаимодействия в колектива, то се формира от приоритетите му, отношението и значимостта на работния процес в собствените му представи.

Важен аспект при изследването също така е и способността на анкетираните да оценяват сами себе си и доколко субективната им преценка е коректна и адекватна на реалните им преживявания, тоест степента на социална желателност и конформизъм.

Наличието на отговори, съдържащи хумор, насмешливо несериозно отношение показва един специфичен аспект в поведението и цялостната нагласа към проблемите от психично естество. Темата за психичното здраве все още е табу, психичните разстройства в съзнанието на хората стоят скрити и дори отхвърлени като срамни и стигматизиращи.

Това се дължи на недостатъчно развитата здравна култура на хората, както и на отхвърлянето на психичното като съществен фактор, оказващ влияние върху здравето и благосъстоянието. Дори при анонимното проучване има един такъв момент, при който участникът съзнателно или не се самонаблюдава и коригира в отговорите, които дава.

Причините са многопластови и се коренят във възпитание, заучени модели от детството и личностова структура. Друг съществен момент, особено когато се касае за прояви на тормоз и насилие на работното място е способността човек да разпознава тези прояви и съответно склонността да неглижира и толерира неприемливо поведение спрямо себе си. Много голяма част от хората се стремят да отговорят на обществените изисквания, често с цената на личния си комфорт – това се наблюдава в поведението на жените в по-голяма степен, както и това, че те поставят грижата за другите на първо място.

Големият процент жени, които са попълнили анкетата дава една определена рамка на изследването. Това е определящо за анализа и дава отговор за тенденциите, които са характерни за жените в ежедневието им.

На въпроса за това на кой аспект влияе отрицателно работата преобладаващите отговори са в полета – лично време, съвместяване лично и служебно време. Това е именно проблемната област, тъй като най често жените са тези, които са ангажирани с домакинството и грижата за децата и този факт не се променя, независимо от служебното им положение.

Основни стресови фактори на работното място според анкетираните са свързани с характера на работата (обем, изисквания) и с взаимоотношенията с колеги и работодател.

Като цяло анкетираните смятат, че липсват агресивни и негативни прояви на работното място, но обръщат особено внимание върху проявите на обезценяващо и унижаващо отношение, както и тормозът по-скоро във вербалната му форма, отколкото като физическа.

На въпроса относно дискриминационни прояви най-голям процент дават отговор, че не се чувстват дискриминирани. По останалите показатели има различни проценти по пол, възраст и т.н. Този категоричен отговор би могъл да говори за две неща – или субективно те наистина не се усещат дискриминирани или не могат да разпознаят това в отношението към себе си.

Моделите на приемане и уважение на различията се усвояват в семейната среда. Ако съществуват негативни тенденции те се повтарят и затвърждават. Така голяма част от хората приемат определено отношение, хумор и обезценяване и по силата на масовостта то бива налагано и толерирано на принципа „Така правят всички”.

Автор: Габриела Гатева,
психолог и сътрудник към Регионалния съвет на КНСБ – Габрово.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Новини

„Янтра“ приема „Етър“ в дербито на кръга

Published

on

Съседският двубой между представителните футболни отбори на Габрово и Велико Търново от 21-вия кръг на първенството във Втора професионална лига е днес, 24 февруари. Двата тима ще се изправят един срещу друг на стадион „Христо Ботев“, а сблъсъкът от 17.30 часа ще бъде предаван директно по „Диема спорт“.

Трябва да се отбележи фактът, че това ще бъде рядко срещан двубой в родния професионален футбол между два отбора, в чиито редици има само български футболисти. В него ще има и братски дуел – един срещу друг отново ще застанат Тони Иванов и Росен Иванов.

Младият състав на „Етър“ пристига в Габрово след добра серия – в последните си пет мача има три победи, едно равенство и една загуба. В първия кръг от втория дял на шампионата „виолетовите“ завършиха наравно у дома срещу кандидата за елита „Фратрия“ (1:1), който заема второто място във временното класиране. Старши треньорът Иван Иванов няма да може да разчита на възстановяващите се от контузии Чавдар Ивайлов и Ангел Мартинов. Наказан е Ивайло Марков.

В „Янтра“ също има важни отсъстващи фигури. Заради натрупани жълти картони срещата пропускат Петър Казаков и Асен Георгиев. Станислав Дюлгеров също ще отсъства заради червения картон, който получи при загубата от „Хебър“ с 2:3. Габровският тим е в неприятна домакинска серия от пет мача без победа.

Последният успех на стадион „Христо Ботев“ беше с 1:0 над „Миньор“ (Перник) в края на септември и е време момчетата на Емо Луканов отново да зарадват своите привърженици.

Сблъсъкът между двата тима през есента, игран на стадион „Ивайло“ в старата столица, завърши с победа 1:0 за „Янтра“. Победното попадение бе дело на Мартин Райнов, който и в предстоящата среща се очаква да има водеща роля в състава на „ковачите“.

Във временното класиране „Янтра“ е на четвърта позиция и при успех може да съкрати изоставането си от втория „Фратрия“. „Етър“ е 11-и с 23 точки и се стреми да се изкачи по-високо, далеч от опасната зона в долната част на таблицата. Главен съдия на дербито по поречието на Янтра ще бъде Иво Иванов от София с асистенти Радослав Вутов и Георги Великов. За четвърти съдия е назначен Ивайло Ненков. Съдийски наблюдател ще бъде Ивайло Лазаров, а делегат на БФС – Красимир Николов.

Зареди още

Новини

РЗОК – Габрово с кампания по разясняване на здравните права

Published

on

През февруари продължават срещите, организирани от Районната здравноосигурителна каса (РЗОК) – Габрово в рамките на националната информационна кампания „НЗОК за теб“. Инициативата цели да информира гражданите за техните права и задължения в здравноосигурителната система и да насърчи активното използване на електронните здравни услуги.

На 23 февруари експерти на институцията посетиха за втори път ПМГ „Академик Иван Гюзелев“ в Габрово. Те запознаха завършващите ученици с основни теми, свързани със здравното осигуряване – избор на личен лекар, профилактични прегледи, дентална помощ и задължения при навършване на пълнолетие.

Специално внимание беше отделено на Европейската здравноосигурителна карта и реда за нейното издаване, особено във връзка с обучение или пътуване в чужбина. Учениците проявиха активен интерес и отправиха въпроси, свързани със здравните им права извън страната.

През месеца се проведе и информационна среща с членовете на Клуба на хората с увреждания в Трявна. Участниците получиха разяснения относно издаването на направления, ползването на дентална помощ, заплащана напълно или частично от НЗОК, както и достъпа до електронното здравно досие чрез мобилното приложение еЗдраве.

Експертите представиха и механизмите за контрол на институцията, възможностите за подаване на сигнали и жалби, както и предупредиха за опити за измами от името на Здравната каса. На присъстващите бяха раздадени информационни материали, а част от тях попълниха анкетни карти с обратна връзка за срещаните трудности при ползване на медицинска помощ.

До края на февруари предстои среща и с местната общност в село Яворец. Информационната кампания на НЗОК стартира през октомври миналата година, като до момента в областта са проведени 12 срещи в училища, социални услуги и клубове във всички общини.

Специален акцент е поставен върху уязвимите групи, възрастните хора, потребителите на социални услуги, както и младежите, на които предстои завършване и продължаване на образованието си.

Зареди още

Новини

Смениха областния управител и на Габрово

Published

on

Новият областен управител на област Габрово е Асен Даскалов. Той ще замени на поста досегашния Мария Башева – Венкова. Даскалов е завършил висшето си образование в СУ „Св. Климент Охридски“. Професионалният му опит до момента е в частния сектор.

До назначаването му се стигна след като правителството назначи 28 областни управители в страната и освободи досега заемащите тези длъжности.

Асен Даскалов е представител на Демократи за Силна България в Габрово. Той бе избран за председател на местната организация, по време на отчетно – изборно събрание, провело се 23 април 2025 г.

На парламентарните избори за състава на 51-во Народно събрание през 2024 г., той беше сред кандидатите за депутати от листата на Коалиция „Продължаваме промяната – Демократична България“ за 7 МИР – Габрово

„Няма опит в държавната администрация, но политиката не му е чужда. Роденият във Варна 47-годишен мъж е завършил „Политически науки“ в университета в Хамбург със степен магистър и втора специалност „Социална психология“ от същия университет.

Стажува в немската неправителствена организация „Mehr Demokratie“ (в превод „Повече демокрация“). Основател е на първия Българо-германски студентски клуб „Плиска“ в Хамбург.

След като натрупва знания и опит в сферите на неговите интереси: директна демокрация, политически процеси, медиен анализ, PR, социална психология и комуникация, се завръща в България и се установява със семейството си в Габрово.

Управител е на фирма за медиен мониторинг“, съобщава ЗаИстината.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица