Свържи се с нас

Новини

„Време е като общност, заедно да изградим ясна визия как да развием целия наш потенциал в модерния свят“

Published

on

Иван Събев е кандидат за народен представител в 7 МИР – Габрово от „Изправи се БГ! Ние идваме!“. Доктор по счетоводство и преподавател в ТУ – Габрово.
– Роден е на 03.06.1990 г. в град Дряново, където продължава да живее и да се развива и в момента.
– Завършва средно образование в Национална Априловска гимназия, гр. Габрово, с профил „Немски език”. Продължава своето обучение в Стопанска академия „Д. А. Ценов“ – Свищов като бакалавър и магистър по „Счетоводство и контрол”.
– След успешно защитен дисертационен труд, през 2018 г. придобива докторска степен по „Счетоводство“.
– Към момента работи като главен асистент в Катедра „Мениджмънт” на ТУ – Габрово. Развива собствен бизнес в сферата на туризма и земеделието.
– Работи също като финансово-застрахователен консултант. От няколко години е търговски представител за региона на известна винарска изба.
– От май 2020 г. е общински съветник в Община Дряново, представляващ Движение 21.

„Време е като общност, заедно да изградим ясна визия как да развием целия наш потенциал в модерния свят.“

Какво провокира желанието Ви да се занимавате с политика и защо млад човек като Вас решава да се включи в битката за народни представители?
– Голяма част от моите роднини, близки и приятели често ми задават същия въпрос. Ще започна от по-далеч, ако позволите. Още от студентските си години бях активен и участвах често в инициативите на университета. Бях 4 години член на студентския съвет, от които 2 години зам.-председател и председател на комисия Социално-битови въпроси на учащите. Като докторант 3 години бях представител на академията в Експертни групи към Национална агенция за оценяване и акредитация (НАОА) на висшите училища в страната. Участвал съм като учредител и член на различни граждански сдружения и младежки структури. Още тогава се породи желанието да бъда активен и буден гражданин, който мисли, чувства и има отношение към водените политики в страната. За да се стигне до днес, когато ясно осъзнавам, че е необходима промяна, в която ние младите трябва да сме двигателя и водещата сила, защото сме независими, необременени и свободни (поне така се надявам)!

Аз съм млад човек, решил да остане и живее в България. Работя в сферата на образованието, но и развивам частен бизнес. Затова съм убеден, че политиката, както на национално, така и на местно ниво, трябва да се провежда от името и в интерес на гражданите. Добрата политика е призвана да защитава техните интереси, да създава добри условия и блага, а не да слугува на партийни интереси и да облагодетелства само отделни лица.

В този ред на мисли, кои са основните неща, които не одобрявате и искате да промените?
– За мое огромно съжаление те са много! Моделът на управление на страната е цялостно сбъркан! Тук идва и основният според мен проблем, за който искам да се боря, а именно образователната система. За съжаление през изминалите години никой не прие образователната реформа като водещ приоритет и не създаде цялостна стратегия за нейното развитие. Резултатът е видим…

Искам да постигнем икономическо развитие, водещо до благоденствие на гражданите, посредством свободно предприемачество и честна конкуренция. Стремежът ми е да бъде установена благоприятна среда за самостоятелно и независимо развитие на гражданите в сферата на икономиката. Но в същото време да има и високо ниво на отговорност от страна на държавата към обществото. Искам всички да имаме стремеж към свобода, справедливост и солидарност в обществото.

Като общински съветник в малък град, какъвто е Дряново, бихте ли споделили, в каква посока трябва да се работи за развитието на региона и областта?
– Това е наистина ключов въпрос. Проблемите на местно и регионално ниво са много, но бих акцентирал на два от тях. Те са ключови според мен за бъдещото ни развитие:

– Първата и най-болна тема, според мен, за област Габрово е какво да направим, за да задържим младите хора в региона. Виждаме, че много от тях напускат родното си място. За съжаление причините затова са много, както финансови, така и социални. Като млад човек ясно осъзнавам, че освен пари, младите искат и социален живот, искат буден град, предоставящ им възможност за развитие, град, в който си заслужава да инвестират и да останат да създават семейство. Народните представители трябва сериозно да се потрудят за да разрешат успешно този проблем. Според мен не се разбират всички причини, а повечето политици свеждат проблема само до „няма пари“.

– Втората посока на действие, е задължително свързана с икономическия напредък на областта. За да се развива областта, инициативните хора не искаме много … Достатъчно е осигуряване на благоприятна среда за самостоятелно и независимо развитие на малкия и среден бизнес, защита на потребителите и свободна стопанска инициатива. За тази цел имам следните предложения и препоръки:

  • Облекчаване на условията за започване и развиване на бизнес, намаляване на административните и регулаторните режими за малките и средните предприятия – все неща, които и Общината, но и държавата с нейните регионални структури са длъжни да предоставят.
  • Целенасочени действия за привличане на инвеститори, като за целта всички нива на управление трябва да предлагат както терени, така и знания и административна помощ.
  • Честни процедури за реален достъп до всички обществени поръчки.
  • Реално свързване на научно-техническия ресурс на региона с бизнеса.

Какво ви задържа в град Дряново?
– Не искам да звучи като клише, но аз наистина харесвам родния си град! Всъщност мисля, че не е клише да обичаш мястото, с което свързваш своето детство и младежки години. Гордея се с историята и с културното наследство на своя роден край.

Виждам, че има потенциал за развитие в няколко сфери, но за тази цел се изисква много работа. Добре ще е да има и усилия в една посока от страна на всички граждани, частните предприемачи, общинската управа и държавните структури. За мое огромно съжаление тук сме свидетели на разнобой. Няма обща визия, няма конкретна цел и съгласувани действия… Често не черпим опит от други успели общини, със сходни мащаби. Това е нещо, което искам да променя.

За да се запазим като регион, който желае икономическо и социално развитие, ще се наложат действия, но и компромиси!

Дряново е малко китно градче и тук имаме страхотни дадености като Дряновски манастир, пещерата, екопътеки, мостове, църкви, исторически местности, но най-вече имаме нашите страхотни хора … Време е като общност, заедно да изградим ясна визия как да развием целия наш потенциал в модерния свят!

Тук, в Дряново, аз развивам собствен бизнес и вярвам, че с желание и упоритост младите имат бъдеще и тук!

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ИБГНИ, във връзка с изборите за 47 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ИБГНИ“е под номер 31 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица