Свържи се с нас

Новини

Николай Сираков: Доказахме, че дясна партия може да води добра социална политика

Published

on

Г-н Сираков, преди 4 години, когато бяхте избран за народен представител, казахте, че за Вас ще бъде предизвикателство да следвате Вашите житейски принципи в голямата политика. Успяхте ли да се справите с това предизвикателство?
– Както състезателят тренира себе си преди да се впусне в състезанието, така и политикът трябва да развива своите морални принципи, преди да се впусне в политиката. Защото тя е изключително токсична среда и може лесно да те погълне. Но даваш ли най-доброто от себе си за доброто на другите, си в състояние да трансформираш предизвикателствата във възможности. Чувствам се все по-уверен и стабилен в тази практика.

Кои са важните успехи, които постигнахте през мандата?
– През последните четири години доказахме не само, че можем да увеличим доходите на хората и семействата им, но и да ги запазим по време на криза. Помагахме на изпадналите в тежка ситуация и ги подкрепяхме колкото беше необходимо. Търсихме и намирахме решения за хората с увреждания, пенсионерите, заетите и незаетите в пазара на труда. Трите закона, законът за личната помощ, законът за хората с увреждания и за социалните услуги поставиха ново начало за удовлетворяване на потребностите в тази сфера. Разбира се те ще търпят във времето своите по-фини настройки, но остават една стабилна основа.

По отношение на пенсионната политика, минималният размер на пенсиите за осигурителен стаж и възраст се увеличи близо два пъти в сравнение с началото на мандата.

Прагът на максималната пенсия се увеличи на 1440 лв. Всички пенсии, отпуснати до края на 2020 година, се осъвременяват с 5%. Беше променено законодателството, свързано с втория пенсионен стълб, за да се защитят интересите на пенсионерите при получаване на втора пенсия и да им се даде възможност за прехвърлянето им към НОИ.

Прилагат се и адекватни и навременни мерки, свързани с пандемичната ситуация, като допълнителните 50 лв. на всички пенсионери всеки месец за времето на извънредната обстановка, както и еднократното отпускането на 120 лв. на лица с пенсии от 300 до 370 лв.

Изпълнихме ангажимента и за 50% ръст на средната работна заплата. През последното тримесечие на миналата година вече беше 1505 лв., докато през 2017г. беше 1001 лв.

Минималната работна заплата нарасна с 41%, учителските заплати се увеличиха два пъти.

Бяха приети набор от различни мерки, насочени към запазването на бизнесите и наетите лица, както и се даде възможност на работещите да се грижат за децата си, по време на дистанционното обучение.

Доказахме, че в динамично време, в трудна пандемична обстановка водим добра ни социална политика, въпреки че сме дясна партия. Това се случи благодарение на добрите резултати, на разумната и балансирана финансова политика, която провеждаше ПП ГЕРБ през последните години.

Брутният вътрешен продукт нараства, имаме финансова стабилност и добри условия за инвестиции.

Какви са следващите ангажименти, които поемате пред избирателите?
– Като член на Социалната комисия в Народното събрание по време на предишния мандат, смятам да насоча усилията си към тази сфера.

Предвиждаме да регламентираме достатъчно възможности за гъвкаво работно време и съчетаване на професионалния и личния живот в изцяло нови Кодекс на труда и Закон за насърчаване на заетостта. Предстои ни да изготвим Кодекс за социална закрила и да направим качествена промяна на подкрепата за семейства и деца. С това по-фокусирано ще подпомагаме семействата.

Предвидили сме подпомагане на около 25 000 родители да се върнат на работа, като разширим програмите за детегледачки и детски кътове на работното място. Подкрепата, която досега родителите получаваха за деца в първи и осми клас като мярка срещу отпадането от училище в този най-рисков период, вече ще се получава от родителите на всички първокласници и осмокласници, а не както беше досега с подоходен критерий.

Ще продължим реформата и развитието на социалните услуги и най-вече на интегрираните здравно-социални услуги за възрастни. Ще бъдат изградени 400 услуги за 15 000 възрастни и хора с увреждания.

Ще обвържем социалната помощ с пазара на труда, ще я направим по-ефективна и ще намалим видовете бедност. Заложили сме минималната заплата в края на мандата да бъде поне 500 евро (1000 лв.), а средната поне 1000 евро (2000 лв.), както и ежегодна актуализация на пенсиите на над 2 милиона пенсионери.

За да е ефективна работата в социалната сфера, приоритет ще бъде и подобряване условията на труд и възнаграждения на социалните работници.

И разбира се най-важният ангажимент, който поемам е работа, работа, работа!

Кой е урокът от изминалите години в политиката като кмет, председател на общински съвет, областен управител, народен представител, който няма да забравите?
– Не се опитвай да управляваш хората, а ги вдъхновявай. Те сами знаят какво да направят, а ти само им служи.

Какво бихте искали да кажете на габровци и на жителите на областта?
– Радвайте се на успеха на другите, бъдете щастливи, когато другите са щастливи, помагайте на хората в беда, а тези, които не вършат добри дела, отминавайте с безразличие!

*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП ГЕРБ, във връзка с парламентарни избори 2021, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. ПП ГЕРБ е с номер 28 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*

Новини

Слави Василев в Севлиево: Бизнесът движи икономиката и държавата трябва да започне да работи за него

Published

on

Представители на местния бизнес се срещнаха с кандидатите за народни представители на „Прогресивна България“ от 7 МИР – Габрово в Севлиево. В дискусията участва и Слави Василев, водач на листата на коалицията в 20-и МИР – Силистра.

Основен акцент в разговора бяха предизвикателствата пред малките и средните предприятия в региона и необходимостта от създаване на предвидима и конкурентна бизнес среда.

В рамките на срещата бяха представени ключови приоритети от икономическата програма на „Прогресивна България“, насочени към намаляване на административната тежест, електронизация на услугите и подобряване на достъпа до финансиране за бизнеса. Акцент бе поставен върху необходимостта държавата да създаде ясни правила и условия, в които бизнесът може да работи и да се развива.

„Бизнесът е този, който движи политиките. Той създава работни места и позволява да се финансират социалните разходи, които всички очакваме държавата да осигурява. Затова държавата трябва да започне да работи за бизнеса, а не срещу него“, заяви Слави Василев.

Той подчерта, че ключов проблем остава начинът, по който се разходва публичният ресурс: „Трябва да спрем разхищението на държавния ресурс чрез определени олигархични кръгове и да гарантираме, че средствата достигат до реалната икономика.“

Николай Косев, водач на листата на „Прогресивна България“ в 7 МИР – Габрово, акцентира върху значението на стабилната икономическа среда за региона: „В област Габрово имаме силна индустриална основа, но тя се нуждае от предвидимост, по-добра инфраструктура и реален достъп до финансиране, за да се развива устойчиво.“

В хода на срещата бе обсъдено и влиянието на повишаването на цените на горивата върху разходите на бизнеса и конкурентоспособността на предприятията.

Данаил Лалев, втори в листата на „Прогресивна България“ и представител на Севлиево, постави фокус върху конкретните предизвикателства пред бизнеса в града: „Бизнесът в Севлиево е ясен в своите приоритети – по-малко администрация, по-бързи процедури и реални решения. Това са проблеми, които изискват действия, а не обещания.“ Представителите на местния бизнес поставиха въпроси, свързани с необходимостта от по- висока избирателна активност и очакванията за реална политическа отговорност.

В отговор Слави Василев подчерта, че доверието може да бъде възстановено само чрез ясни правила и последователни действия: „Хората очакват реални резултати. Политическата отговорност означава решенията да се носят открито и да има ясна връзка между управление и резултат.“

Той беше категоричен, че „Прогресивна България“ няма да прави компромиси с този подход: „Няма да се коалираме с ГЕРБ и Делян Пеевски под никаква форма и при никакви обстоятелства.“

Срещата премина в открит диалог, като участниците се обединиха около необходимостта от ясни правила, предвидима среда и по-голяма отговорност в управлението.

Зареди още

Култура

Великденски празници в музей „Етър“

Published

on

Музей „Етър“ посреща посетители с богата програма, посветена на Великденските празници. Събитията съчетават традиции, демонстрации и участие на публиката, като превръщат празника в живо преживяване за всички възрасти.

Посетителите могат да разгледат тематичната изложба „Хубав ден Великден, още по- хубав Гергьовден“, разположена в Музейния център, както и да се потопят в атмосферата на възстановки на традиционна великденска трапеза в различни експозиции на музея.

Една от най-атрактивните активности е образователната игра „По Великден с Радумко и Гиздана“, която се провежда на цялата територия на музея и включва посещение на редица места, където се откриват отговорите на въпроси, свързани с българските традиции.

В периода 7–11 април се провеждат демонстрации на украса на яйца с восъчна техника, а на 9 и 11 април – боядисване с естествени багрила пред Бояджийната. Между 9 и 12 април посетителите могат да се включат и в творческото преживяване „Претвори традициите!“, посветено на декорация на яйца.

За най-малките гости са предвидени тематични занимания в Детския център (4–13 април), където те могат да оцветяват глинени фигурки с форма на яйце. Допълнително, в Саковата къща се провежда надписване на великденски картички с мастило и перодръжка.

Кулминацията на програмата е на 12 април, когато в храм „Св. Богоявление“ ще бъде отслужена тържествена великденска литургия от 10:00 ч. В празничния ден посетителите могат да се включат и във флашмоба „Да се хванем на великденско хоро“, който ще се проведе в 11:00 и 14:00 ч. пред храма.

През целия период гостите на музея могат да се насладят на кафе с бяло сладко в Мотковото кафене, съчетано с любопитна информация от репродукция на вестник от началото на ХХ век.

На 12 и 13 април в механата и ресторанта на музея ще се предлага и специално великденско меню. Великденски празници в музей „Етър“ е събитие, което го утвърждава като място, където традициите се преживяват – чрез участие, придобиване на познание и преживяване на празнична атмосфера.

Зареди още

Крими

Унищожават над 6,5 тона храни от предприятие за добиване и преработка на месо

Published

on

Над 6,5 тона храни са насочени за унищожаване, а част от дейността на предприятие за добиване и преработка на месо е спряна заради нарушения в няколко обекта на една и съща фирма в дряновското село Соколово, съобщава от Българската агенция по безопасност на храните (БАБХ).

Инспектори на БАБХ са установили съхранение на храни при несъответстваща температура и без етикети на български език, продукти с нарушена цялост на опаковките, както и лошо хигиенно и техническо състояние на помещения и оборудване.

В един от обектите на фирмата са открити храни от животински произход в значителни количества, които са били без задължителна идентификационна маркировка, включително близо 3 тона свински глави, телешко месо, агнешки продукти и осолени черва в бидони.

Според БАБХ проследимостта на храните не може да бъде гарантирана, а това създава риск за здравето на потребителите. Общо 6596,9 кг. храни ще бъдат унищожени. Проверката е разкрила сериозни проблеми със сградния фонд и оборудването. В хладилни камери са констатирани плесени по тавани и стени, корозирали врати, както и ръждясало технологично оборудване.

В някои производствени помещения стенните покрития са били с лющещи се повърхности, а подово-стенните ъгли – в незадоволително хигиенно състояние. Поради тези причини част от дейността е спряна.

Нарушения са установени и в останалите проверени обекти на същата фирма – млекопреработвателно предприятие, предприятие за имитиращи продукти, хладилна складова база и склад за търговия на едро. Сред тях са неизползване на помещения по предназначение, нарушена поточност на производството, непълно или неточно водене на технологични дневници, както и несъответствия между реално прилаганите технологични процеси и утвърдената документация.

В хладилни бази са открити млечни и имитиращи продукти без идентификационна маркировка, както и кашкавал с плесени, който не е бил отделен и насочен за унищожаване, каквито са нормативните изисквания.

За всички обекти са предвидени допълнителни административни действия, включително издаване на предписания със срокове за отстраняване на несъответствията и последващ контрол за тяхното изпълнение.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица