Фирма Делта Гард е сред водещите охранителни фирми в бранша, с над 15 годишна история. Днес екип на Bunt.bg имаше възможност да разговаря с управителя Антон Великов, който отговори на някои важни въпроси, свързани с фирмената политика, предоставяните услуги и ключа към фирмените успехи.
От колко години е на пазара „Делта Гард“?
Здравейте! Първо бих искал да поздравя читателите и екипа на вашия сайт за това, че винаги следват линията на безпристрастието и отразяват новините такива каквито са. Охранителна фирма „Делта Гард“ е повече от 15 години на пазара, като за това време е допринесла много за развитието на бранша и спокойствието на гражданите чрез иноваторство в определени охранителни услуги и качествена защита.
Ние първи осъзнахме, че инвестирайки в охраната на земеделски площи, допринасяме значително и за сигурността на прилежащите територии като села, общини, общински имоти, горски масиви, ловни стопанства и гражданите. За целта сме инвестирали във високопроходима техника, средства за наблюдение и много друго съпътстващо оборудване, но основният ни актив са нашите хора и добър мениджърски екип. Отделяме много внимание на инструктажите и професионалната подготовка, защото работата им е в динамична среда, където трябва да се взимат бързи и адекватни решения.
Освен работата по малките населени места, ние притежаваме и структури по всички големи градове, където обслужваме нашите клиенти по СОТ, обектова охрана, охрана на заведения, лична охрана и също имаме много ангажименти по линия на масови мероприятия по цялата страна. Редовно се случва да имаме събития едновременно в различни области, където ангажираността на служителите ни надхвърля 500 човека.
Работата, свързана с охранителна дейност, е много всеобхватна. Какви услуги предлага „Делта Гард“?
Притежаваме всички национални лицензи за дейността и се стремим максимално да оправдаем очакванията на нашите клиенти, като същевременно спазваме и законовата рамка.
Различава ли се „Делта Гард“ от конкурентите си и с какво?
Охранителите в бранша са едни и същи хора, и те се движат от фирма на фирма. Това, което ни отличава от другите фирми са непрекъснатите обучения, които провеждаме на нашите служители, контрола, който упражняваме върху тях по време на работа и навременното освобождаване на некачествени кадри. Тези, които докажат своята лоялност и работоспособност биват стимулирани и развивани, в посока образование и допълнителна квалификация.
С какво най-много се гордее „Делта Гард“?
Поводите за гордост са много, но предпочитаме клиентите да говорят за нас.
Подкрепя ли „Делта Гард“ събития, било то спортни или от друго естество?
Още от самото създаване, винаги сме оказвали подкрепа на различни спортни мероприятия, благотворителни каузи и на хора в неравностойно положение. Осъзнаваме необходимостта от помощ и винаги сме били насреща.
Има ли „глад“ за служители в бранша?
Не е тайна за никой, че в бранша са ангажирани над 140 000 охранители, но малцина са качествени. Много е трудно с намирането на хора, на които може да се разчита и да им се възлагат отговорни задачи. Затова, когато привлечем подобни кадри им създаваме възможно най-добрите условия за работа и израстване, като по този начин им показваме, че наистина ги оценяваме.
Фирмената ни политика не е да се инвестира в скъпи коли и яхти, които да обслужват единствено ръководството, а да се прави инвестиция в хора. Доказа се, че правилно инвестираните пари в хора, се връщат многократно в дългосрочен план и това се усеща като правилна стратегия, поради факта, че фирмените ни показатели са всяка година възходящи.
Миналата седмица лице, на име Росен Шарков, обвини по телевизията, че са го заплашили ваши служители. Всичко това било в резултат на негова молба да си преместят колата, която възпрепятствала неговата да излезе. Как ще коментирате тези твърдения?
Въпросният господин, очевидно в прилив на енергия, беше звънял същата вечер на всички възможни фирмени телефони. Запознат съм със случая и съм разговарял с него по телефона на следващата сутрин. Исках да изясним случилото се, тъй като още вечерта момчетата, които са били на работа ми разказаха за неговата неприязън към охранителите и желанието му да се конфронтира, както и заплахите и унизителните думи, които е отправил към тях.
Разговорът ми с него мина спокойно, но след час ми се обадиха от една българска телевизия, където явно същият човек има контакт, за да ме питат за случката. Обясних, че случка реално няма, но очевидно се търсеше някаква сензация, за да се изкара въпросният господин на герой и явно отговорите ми не бяха удовлетворителни.
След това гледах репортажа и останах със смесени чувства. Предал съм нещата на нашите адвокати, за да сме сигурни, че за напред няма да ставаме жертва на нечие желание за евтина слава.
Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
*Автор на използваното фоново изображение е Светломир Христов.
Област Габрово продължава да губи население с тревожни темпове, а демографската картина в региона става все по-тежка. Това показват данните за 2025 година, оповестени от Териториално статистическо бюро – Север, отдел „Статистически изследвания – Габрово“, според които областта вече е сред най-застаряващите в цялата страна.
Към края на миналата година жителите на областта са 92 722 души, с 1 095 по-малко спрямо година по-рано. Зад сухата статистика обаче се крие далеч по-сериозен проблем, а именно, че бързото застаряване и свиване на населението поставя под въпрос бъдещото развитие на региона.
Данните показват, че над 30% от хората в областта са на възраст над 65 години. Това означава, че почти всеки трети жител е пенсионер. По този показател Област Габрово е на трето място в страната, изпреварвана единствено от Област Видин и Област Смолян.
В същото време децата до 15-годишна възраст са едва 11.5% от населението. Средната възраст в региона вече достига 49.6 години, стойност, която ясно показва задълбочаващото се демографско остаряване.
Особено тревожна е ситуацията с трудоспособното население. На всеки 100 души, които излизат от пазара на труда, се падат едва 58 млади хора, които тепърва навлизат в него. Този дисбаланс поставя сериозни въпроси пред бизнеса, икономиката и устойчивостта на социалната система през следващите години.
Продължава и спадът при раждаемостта. През 2025 година живородените деца в областта са по-малко спрямо предходната година, а средният брой деца, които една жена ражда през живота си, пада до 1.66. Това остава далеч под нивото, необходимо за естествено възпроизводство на населението.
Въпреки че смъртността бележи лек спад, тя остава изключително висока – 20.7 промила. По този показател областта отново е сред първенците в негативната национална статистика.
Най-тежка е картината в Трявна, където повече от една трета от населението е над 65 години. Най-благоприятна остава структурата в Севлиево, макар и там тенденцията също да е негативна.
Демографските процеси в Област Габрово от години вървят в посока на обезлюдяване, но новите данни показват, че кризата вече придобива критични размери. Все по-малко млади хора, все по-възрастно население и все по-сериозен недостиг на работна сила. Това е реалността, пред която регионът е изправен днес.
Ново име с нов вайб, шест града в цялата страна, едни от най-популярните български музикални артисти и специалното участие на световната звезда в социалните мрежи Andrew Wave aka Red Carpet Boy. Това са само част от акцентите в Coca-Cola The Voice Турнето 2026, което стартира на 29 май за първи път от столицата – на паркинга на зала „Арена София“.
Специално за началото на музикалната обиколка тази година в България пристига сензацията в социалните мрежи Andrew Wave aka Red Carpet Boy с близо 30 милиона последователи, който ще бъде част от старта на турнето.
На сцената ще се качат едни от най-популярните български артисти – Криско, Torino & Pashata, Атанас Колев, TITA, Алекс Колев, Tino и FYRE. За силно начало във всеки град ще се погрижат Remi Toin, DJ Theo и Nasi Svej, а Ник Николаев ще добави допълнителна енергия с барабаните си. Активностите в София ще започнат още от 15:00 часа с много изненади и награди. Hype the Vibe е слоганът на тазгодишното издание, с който организаторите представят обновена концепция и още по-силен фокус върху изживяването на публиката.
В центъра ще бъдат феновете, превръщайки турнето в най-голямото събитие на лятото за музика, споделени моменти и емоции. Освен концертната част, Coca-Cola The Voice Турнето 2026 ще предложи и мащабна зона с активности във всяка от локациите – специално създадени пространства, които канят посетителите да станат част от вайба на събитието.
Сред тях са интерактивни фото и видео инсталации, в които феновете могат буквално да „влязат“ в света на Coca-Cola и музиката, зони за танци и много други. Допълнителен акцент ще бъдат специалните бранд изживявания, включително зона за мърч, семплинг пространства и впечатляващ цепелин, който обещава да се превърне в разпознаваем символ на турнето и да създава допълнителна атмосфера във всеки град.
След старта в София Coca-Cola The Voice Турнето 2026 ще премине през Пазарджик – 19 юни, Варна – 15 юли, Бургас – 18 юли, Севлиево – 4 септември. За първи път големият финал ще бъде в Пловдив – на 11 септември. Поредна година в партньорство с Екобулпак турнето е насочено към отговорното и устойчивото провеждане на събития.
Coca-Cola The Voice Турнето продължава да се утвърждава като една от ключовите летни платформи за музика и Gen-Z култура в България, която събира артисти, публика и градове в общо изживяване, изградено от енергия, емоция и свързаност. Създадено през 2010 г. като Coca-Cola The Voice Happy Energy Tour, то се утвърди като символ на лятното музикално настроение в България.
В продължение на 15 години турнето събира на една сцена утвърдени имена и нови музикални таланти, подкрепя българската музикална сцена и създава жива връзка между артистите и публиката. Повече информация, ексклузивни кадри и новини може да откриете на Facebook страницата на The Voice Radio & TV Bulgaria, както и в Instagram профила The Voice Radio & TV Bulgaria.
Женското благотворително дружество „Майчина грижа“ организира благотворителен кулинарен базар, който ще се проведе днес, 15 май, от 11.00 часа. Събитието ще се състои в района до църквата „Успение на Пресвета Богородица“ в Габрово.
Инициативата има за цел да събере средства за отпускане на еднократни парични награди на петима зрелостници с отличен успех, които се намират в затруднено финансово положение.
Подкрепените ученици са от пет учебни заведения: ПМГ „Акад. Иван Гюзелев“, Национална Априловска гимназия, ПГТ „Пенчо Семов“, ПТГ „Д-р Никола Василиади“ и СУ „Отец Паисий“.
Посетителите на базара ще могат да избират от богато разнообразие от домашно приготвени храни: баници, питки, кексове, агнешки специалитети, щрудели, сладки и солени мъфини, курабии, шоколадови изделия и още много кулинарни изкушения.
Организаторите отправят покана към всички жители и гости на града не само да посетят събитието, но и да се включат активно, като дарят свои кулинарни продукти за базара. С инициативата си от „Майчина грижа“ призовават обществеността да подкрепи младите хора, които предстои да поемат по своя нов житейски път.
-
Кримипреди 4 дниЩе ескалира ли напрежението в Габрово заради протестите?
-
Новинипреди 4 дниБаражът е близо: „Янтра“ приема опасния „Вихрен“
-
Новинипреди 2 дниКристина Сидорова е новият областен управител на Габрово
-
Икономикапреди 2 дниФермерски пазар в сърцето на Габрово
-
Кримипреди 3 дниМВР започва проверка на Областната дирекция в Габрово
-
Новинипреди 4 дниКметът на Габрово излезе с позиция във връзка с протестите
-
Кримипреди 2 дниЕдин от биячите, участвал в побоя на ул.“Митко Палаузов“, остава в ареста
-
Кримипреди 3 дниРазследват побоя на ул.“Митко Палаузов“ по хулигански подбуди