Свържи се с нас

Новини

Една година – всеотдайна работа за бъдещето на децата аутисти

Published

on

„Мисля, че доста добре се справихме през изминалата една година, макар да сме новостартираща не само за Габрово, но и за страната услуга.” С тези думи ръководителят на Центъра за деца аутисти Димитрина Григорова обобщи работа за изминалия период. Днес Центърът навършва една година и като всеки рожденник си прави равносметка на това, което е свършил, на това което му предстои и на това, което ще остане само в сферата на мечтите. На тези и други теми Димитрина Григорова говори пред сайта gabrovonews.

Центърът съществува вече една година и в момента има 25 деца, при капацитет 20 места. Децата не са само от Габрово, но и от община Трявна. Разполага с  4 работни кабинета: художествено ателие, кабинет на специалния педагог, логопедичен кабинет, психологичен кабинет  и разбира се зала по релационна психомоторика, която е изключително предназначена за деца с проблеми в развитието. Децата, които  в момента посещават центъра са на възраст от 3 до 14 години , като с всяко дете се работи индивидуално по предварително изработен график в опредлен ден и час, удобен  и за родителите.

Димитрина Григорова допълни също, че през тази година са успели да  организират консултации на децата с различни специалисти – детски психиатър, клиничен психолог и разбира се доктор на логопедичните науки. „Смятам , че беше от голяма полза, защото не всеки родител има възможност да заведе детето си до София”.

Всички деца посещаващи центъра, с изключение на едно, са интегрирани в различни детски заведения, помощно и нормално училище, всеки според своята възможност и способност да се социализира и съответно интегрира някъде, зяви Григорова.

За първата година от своето съществуване екипът е изминал дълъг път  в своето развитие. За този кратък период са проведени 10 обучения включително едно, което в Швейцария, гостуване на швейцарски специалисти у нас.  Голямо постижение за центъра бе включването на екипа в белгийско – българската програма „Детето и неговите симптоми ”, където обучителите са психоаналитици от Белгия, работещи в изключително голяма институция грижеща се за психотични и аутистични деца.

„Искам днес на  нашия рожден ден да напомня, че центърът  съществува благодарение на община Габрово и бившия кмет господин Томислав Дончев, който изпрати три предложения, едното от които беше за такъв тип център  до Община Тун, където семейство Келер беше заявило своето желание да дари 100 000 швейцарски франка. Всъщност семейство Розмари и Йон Келер, чието име носи центърът, дариха тези  пари именно  за създаването и функционирането в продължение на 14 месеца на такъв център, т. е проектът изтича в края на тази година.За да продължим нашата дейност, през  това лято  общината изготви документите и кандидатства за държавно делегирана дейност.  На този етап не мога да ви кажа дали има или  не одобрение, но независимо от това какъв ще е резултатът, нас ще продължи да ни има под една или друга форма.  Общината е поела ангажимента,  така че сме убедении, че центърът ще го има и през следващата година, а и надяваме и за напред. Като ръководител мога да кажа, че имам пълното съдействие от страна на габровската Община,  що се касае за изготвяне на документация, и всичко свързано с дейността на самия център, затова бих искала да им благодаря. Като започнах с балгодарностите, бих искала да благодаря и на г – н  Николай Григоров, за това че той подкрепяше  работата с аутистичните деца още преди да бъде създаден центърът, той се свърза с движението „Равен старт” през 2008г., тогава всъщност той пожела да дари своята 13 заплата  с помощта, на която закупихме климатик, за да се отоплява стаята на сдружението, където всъщност започна работата с тези деца.”, заяви Димитрина Григорова.

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица