Икономика
Средната брутна заплата в Габровско за декември е 970 лева
снимка: Община Габрово, Архив
Средната брутна месечна работна заплата за октомври 2017 г. в област Габрово е 946 лв., за ноември – 968 лв., и за декември – 970 лева. Данните бяха изнесени от Териториалното статистическо бюро към Националния статистически институт.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата е 962 лв. и нараства спрямо третото тримесечие на 2017 г. със 7.1%. Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на средната месечна работна заплата, са: „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети ” – с 20.9%, „Образование ” – с 20.3%, и „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива ” – с 18.3%.
През четвъртото тримесечие на 2017 г. средната месечна работна заплата нараства с 16.0% спрямо същото тримесечие на 2016 година.
Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през четвърто тримесечие на 2017 г., са: „Образование” – 1098 лева; „Държавно управление” 1053 лева; „Преработваща промишленост ” – 1027 лева.
Най-ниско платени са били наетите лица в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство” – 539 лева; „Административни и спомагателни дейности ” – 657 лева; „Култура, спорт и развлечения ” – 665 лева.
Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през четвъртото тримесечие на 2017 г. в обществения сектор нараства с 9.2%, а в частния – със 17.7%.
В сравнение с останалите области в страната, по равнище на работна заплата област Габрово се нарежда на седмо място.
Снимката е илюстративна.
По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Габрово към края на декември 2017 г. се увеличават с 0.4 хил. или с 1,0% спрямо края на септември 2017 г., като достигат 39.2 хил.
В сравнение с края на септември 2017 г. най-голямо увеличение на наетите лица се наблюдава в икономическите дейности „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива” – с 28.6%, и „Операции с недвижими имоти” – с 15.4%. Намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в дейност „Административни и спомагателни дейности ” – с 5.3% и „Култура, спорт и развлечения“ – със 3.4%.
В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост” и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети” – съответно 48.5% и 13.0%.
В края на декември м.г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение са с 0.8 хил., или с 2.1% повече в сравнение с края на декември 2016 година. Най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности „Образование“ – с 28.3% и „Хотелиерство и ресторантьорство“ – с 13.6%, а най-голямо намаление – в „Професионални дейности и научни изследвания“ – със 17.9% и „Операции с недвижими имоти“ – с 15.5%.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Икономика
Открийте възможности за кариера в „Дзалли“: традиции, иновации и стабилност в текстилната индустрия!
В един непрекъснато развиващ се свят, ние се стремим към постоянно подобрение, високо качество и грижа за хората. Именно тези принципи са в основата на дейността на „Дзалли“, водеща текстилна фирма с дългогодишна история и доказано присъствие на пазара на труда.
Защо „Дзалли“?
Ние сме повече от текстилна фабрика – ние сме екип от отдадени професионалисти. Гордеем се с висококачествените си продукти, създадени с опит, прецизност и внимание към всеки детайл. В „Дзалли“ ще откриете стабилна и сигурна работна среда, където вашият принос е важен.
Ние предлагаме:
- Мотивиращо възнаграждение
- Социални придобивки
- Стабилна работа и дългосрочна перспектива на заетост
- Работа с модерно оборудване
Кого търсим?
Търсим отговорни и мотивирани хора. Независимо дали имате опит в текстилната индустрия или сте в началото на професионалния си път, ние Ви очакваме.
Свободните работни позиции са:
- Оператор на шевна машина
- Окачествител
Присъединете се към „Дзалли“ и станете част от бъдещето на текстилната индустрия!
Молба, Автобиография и удостоверения за допълнителна квалификация можете да подадете всеки работен ден в сградата на фирмата в кв. Войново (местност Айвузов копак 1), както и онлайн: https://www.jobs.bg/company/148877.
За справки тел. 066 815346 / 066 815305.
Фирма „ЕмКБ“ АД, част от германски холдинг за производство на електромотори, разширява своята дейност в България и търси работници за своето производство. Предлагаме обучение.
Ако проявявате интерес, изпратете своята автобиография на: radulova@emcb.bg.
За повече информация се свържете с нас на: 0885 911 850.
Три социални предприятия от Габровска област са одобрени за финансиране на проектните им дейности по Компонент 2 „Подкрепа за осъществяването на социалната дейности/или за постигане на социалните цели на социални предприятия, вписани в Регистъра на социалните предприятия“ към Фонд „Социална закрила“.
Това са габровските „Търнава БГ“ за проекта „Зелено възстановяване – природа и нов живот след зависимост“, Сдружение „ТКД Здравец – Габрово“ за проекта „Дигитален достъп – умения и възможности за хора с увреждания“ и „Ресто консулт“ от с. Батошево, Севлиево за проекта „В кухнята на възможностите: кулинарно приобщаване чрез умения и солидарност“.
С подкрепата на Регионален център за социална икономика – Габрово трите социални предприятия кандидатстваха с проектни предложения пред Фонд „Социална закрила“. Чрез тях ще бъдат изградени партньорства, ще се популяризират добри практики за хора от уязвимите групи и ще им се помогне да придобият нови умения за успешна реализация на пазара на труда.
Богата събитийна програма ще бъде част от проектните дейности. В нейното осъществяване ще се включи екипът на Регионален център за социална икономика – Габрово.
Предвидени са три семинара по трите проекта. Основните теми, върху които ще се акцентира са иновации в социалните предприятия, лидерски умения в социалното предприемачество, подходи към различни групи клиенти, социалното предприемачество като фактор за създаване на общности, застъпничество за социалните предприятия.
Ще се разгледат различни видове социални иновации и ще се създаде мрежа за сътрудничество в социалните предприятия. Ще бъдат насърчавани иновативни подходи за решаване на социални проблеми. Ще се представи на участниците в семинарите какво е социално предприемачество и ще се развие у тях разбиране за лична и обществена отговорност. Ще се създадат ключови умения в участниците като емпатия, активно слушане, критическо мислене, креативност, екипна работа, комуникативност и инициативност в социалното предприемачество.
По единия от проектите са предвидени посещения в три успешно функциониращи социални предприятия от България, където екипите ще обменят опит и ще споделят устойчиви модели от тяхната практика. Финансовата подкрепа от Фонд „Социална закрила“ е в размер на 9 900 лв. за всяко от проектните предложения на социалните предприятия от Габровска област. Съфинансирането от кандидата е 10% от общия бюджет на проекта. Дейностите ще се реализират и отчитат до 31 октомври 2025 г.
-
Кримипреди 6 дниПолицията спипа „рейсъри“, участвали в незаконни гонки край Горна Росица
-
Новинипреди 7 дниЩъркеловото гнездо на габровската пожарна е възстановено и обновено
-
Новинипреди 6 дниКлубовете и местната власт представиха визията си към спорта в региона
-
Икономикапреди 6 дниФирма „ЕМКБ“ АД търси работници
-
Любопитнопреди 7 дниГорски срещи на Градище отново се превръща в базар за употребявани вещи
-
Любопитнопреди 5 дниПарад на ретро автомобили – тази събота на площад „Възраждане“
-
Новинипреди 5 дниБоксьорът Борис Ангелов се нареди сред най-добрите в страната
-
Новинипреди 5 дниГаброво получава над 16,9 млн. лв. за изграждането на иновационна долина