Свържи се с нас

Новини

Запазва се тенденцията при допуснатите от работодателите нарушения, сочат проверките на Инспекцията по труда – Габрово

Published

on

img_7832Областният съвет по условия на труд проведе заседание под председателството на заместник областният управител Иглика Иванова – Събева. По време на заседанието беше представена информация от директора на „Инспекция по труда” – Габрово Катя Колева за дейността на Дирекция през третото тримесечие на 2016г.

         Извършените проверки от Дирекция „Инспекция по труда“ през  третото тримесечие на 2016 г. са 339. Констатирани  са общо 1530 нарушения, за сравнение през същия период на 2015 г. при проверките са установени 1350 нарушения. Сравняването на данните за установените нарушения през 2015 и 2016г. показва, че се запазва тенденцията при допуснатите от работодателите нарушения като 67% от тях са по здравословни и безопасни условия на труд. По трудови правоотношения установените нарушения са   33% от общия брой нарушения. Най-голям процент от установените нарушенията в проверените предприятия е по фирмената организация за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд  – 621 бр.

Най-честите нарушения са непровеждането на ежегодно обучение по безопасност и здраве при работа; непълна оценка на риска за съответни длъжности, работни места, работни процеси, машини и съоръжения; липса на протоколи от измервания и сертификати за контрол, показващи резултатите от измерване на фактора на работната среда; липса на задължителна застраховка за риска “трудова злополука” с лицата, назначени и работещи на рисково работно място и професия;

По безопасност на труда са установени 234 нарушения ( 15%).

По хигиена на труда са констатирани 165 броя нарушения (10% от нарушенията).

         При извършените през третото тримесечие проверки са установени 509 нарушения по законосъобразност на трудовите правоотношения. Най-честите нарушения в това направление касаят възникване на трудовите правоотношения – 78 нарушения, в т.ч. 3 установени лица, работещи без трудов договор и 5 работника, започнали работа, без за сключения им трудов договор да е уведомена ТД на НАП; работното време – 44 нарушения; заплащането на труда – 74 нарушения, в т.ч. по заплащане на допълнителни трудови възнаграждения – 36 нарушения.

Още в началото на годината стана ясно, че приоритет в контролната дейност на Дирекция „Инспекция по труда“ Габрово е строителството.

Приключени са 26 проверки на строителни обекти в област Габрово. Констатирани са общо 138 нарушения, разпределени както следва:

Трудови правоотношения –  6 нарушения, в т.ч. и две неизпълнени предписание относно осигуряване на ЗБУТ на строителната площадка в съответствие с утвърдения план за временна организация на движението.

Организация по ЗБУТ –  101 нарушения.

Най–често срещаните нарушения са липса на инструкции по безопасност и здраве на обектите и организация на контрола по спазването на ЗБУТ на строителните площадки, липса на писмени договорености по реда на чл. 18 от ЗЗБУТ между всички участници в строителството, както и непълна документация на строителните скелета където има изградени такива и електрическите уредби за временно захранване.

Безопасност на труда – 20 нарушения.

Най–честите нарушения тук са необезопасена територия на строителната площадка, обозначаване на опасна зона на работното оборудване на площадката, както и липса на временна организация на движението, когато територията на площадката обхваща част от пътната инфраструктура.

Хигиена на труда – 11 нарушения.

Тук нарушенията основно са за липса на оценка на риска за микроклимат при работа на открито, както и мерки за работа в условия на прегряващ микроклимат.

За отстраняване на констатираните нарушения са дадени 134 бр. задължителни предписания. Спрени са от експлоатация 1 бр. строително скеле. Отстранени са от работа двама работници за неизползване на дадените им лични предпазни средства (защитни каски).

 

 

Икономика

Предприемаческата програма на РИЦ „Амбициозно Габрово“ премина към менторската фаза

Published

on

Регионален иновационен център „Амбициозно Габрово“, в ролята си на Европейски цифров иновационен хъб (ЕЦИХ) за Северна Централна България, успешно завърши обучителния етап от своята Предприемаческа програма за 2026 г. и даде старт на следващата ключова фаза – менторството.

Обученията приключиха на 9 април, като в тях се включиха 45 активни участници – индивидуални предприемачи, екипи в ранен етап и стартиращи компании. Те развиват идеи в четири основни направления: e-Commerce и дигитален маркетинг, социално предприемачество, технологии и техника, както и производство и логистика.

Шест стъпки към устойчив бизнес
Обучителният етап се проведе в периода 31 март – 9 април и обхвана шест тематични модула, водени от утвърдени експерти от академичните и бизнес среди.

Участниците преминаха през ключови теми като ролята на предприемача, стартирането на бизнес инициатива, изграждането на бизнес модел и правните и финансови аспекти на управлението. Специален акцент беше поставен върху изграждането на ефективни екипи и възможностите за финансиране – от грантове и акселератори до рисков капитал и бизнес ангели.

Стартира менторската фаза
След обучителния етап програмата навлиза в практическата си част. От 15 април започна менторската фаза, която ще продължи до 15 юни. В този период участниците ще работят директно с експерти от различни професионални области, които ще ги подкрепят в развитието и валидирането на техните бизнес идеи.

Фокусът на менторството е върху реалното прилагане на наученото – усъвършенстване на бизнес моделите, подготовка за пазарна реализация и изграждане на устойчиви стратегии за растеж.

Кои са менторите
В програмата се включват доказани професионалисти с разнообразен практически опит:

  • Александър Ангелов – експерт по изкуствен интелект, който подпомага внедряването на AI решения по сигурен и етичен начин. 
  • Александра Цонева – специалист в социалната икономика, насочена към развитие на устойчиви и въздействащи бизнес модели.
  • Илиян Иванов – предприемач с опит в маркетинга, растежа и позиционирането на компании.
  • Мария Илчева – утвърден експерт в стратегическото развитие и социалното предприемачество.
  • Мариан Няголов – инженер с експертиза в индустриалната автоматизация и технологичните процеси.
  • Мирена Колева – специалист по дигитален маркетинг и изграждане на силно онлайн присъствие.
  • Ростислав Монев – инженер и предприемач, фокусиран върху иновации и оптимизация в индустрията.
  • Светослав Матеев – технологичен визионер с опит в разработването на продукти и иновационни решения.
  • Цветелина Стоянова – експерт по финансово управление и стратегическо развитие на организации.
  • Васил Гърбов – уеб дизайнер и предприемач, специализиран в ефективни дигитални решения и потребителско изживяване.

Финалът: Demo Day
Кулминацията на програмата ще бъде Demo Day, планиран за края на юни 2026 г., когато участниците ще представят своите проекти пред инвеститори, партньори и представители на бизнеса.

Зареди още

Култура

Дида Бочева открива самостоятелна изложба живопис в Дряново

Published

on

На 22 април 2026 г., сряда, от 17.30 часа в Икономовата къща към Исторически музей – Дряново, художничката Дида Бочева ще представи своята нова самостоятелна изложба живопис. Събитието поставя акцент върху характерния ѝ експериментален стил и дългогодишния ѝ творчески път, който я утвърждава като разпознаваем автор в съвременното българско изобразително изкуство.

Дида Бочева е родена на 20 юли 1961 г. в гр. Габрово. Завършва средното си образование в Математическа гимназия – Габрово, а по-късно придобива образователно-квалификационна степен магистър в Технически университет – Габрово. Рисува от ранно детство, участва в множество конкурси и е многократно награждавана. След завършване на висшето си образование работи една година по специалността си, а след това дванадесет години е преподавател в ТУ – Габрово.

В периода 1998–2014 г. живее и твори във Варна, където ключова роля за развитието ѝ има срещата с художника Куньо Китанов, която поставя началото на нейния самостоятелен творчески път. От 2004 г. е член на Съюза на варненските художници и активно участва във всички негови изяви. По нейна инициатива се сформира кръг от 18 художници, с които реализират общи и самостоятелни изложби, пленери и дискусии.

От 2014 г. Бочева отново живее в Габрово, където продължава да работи в различни направления, без да прекъсва творческата си активност. Нейни произведения често намират сцена за изява в социалните мрежи, както и в самостоятелни изложби в Жеравна по време на фолклорния фестивал, както и в художествената галерия в гр. Пещера.

В творчеството си художничката работи експериментално, смесвайки техники като акварел, туш с вино, кафе или чай, както и маслени бои. Темите ѝ са водени от подсъзнанието – свободни, интуитивни и многопластови. Рисува икони, портрети, пейзажи, натюрморти и животински свят, но особено място в творчеството ѝ заемат българските възрожденски къщи, носещи духа на непреходната българщина.

Дида Бочева разполага с малко ателие-галерия в Габрово, ул. „Брянска“ 2, където ценителите могат да видят нейни творби на живо.

Зареди още

Новини

ГЕРБ – Габрово: Приемаме изборния резултат с уважение към волята на избирателите

Published

on

ГЕРБ – Габрово изрази благодарност към всички граждани, подкрепили партията на изборите. Това политическата партия направи чрез профила си в социалната мрежа фейсбук. Коалиция ГЕРБ–СДС заема второ място в областта с 15,8% от вота.

„Приемаме този резултат с уважение към волята на избирателите и с отговорност към доверието, което ни е било дадено през годините. Този вот не е просто подреждане в политическа таблица, а сигнал, който трябва да бъде разбран внимателно и честно.

Ние го приемаме като възможност за преосмисляне, за още по-голяма близост до хората и за по-точно разбиране на техните настоящи нужди и очаквания. През годините сме работили последователно за развитието на област Габрово – за по-добра инфраструктура, по-сигурно водоснабдяване, обновени училища и детски градини, по-добра градска среда и повече възможности за децата.

Тези усилия ще продължат, но е ясно, че трябва да бъдат допълнени с още повече диалог, внимание и присъствие на терен.

Оставаме ангажирани с региона – не само като политическа сила, но и като хора, които живеят тук и носят отговорност пред своите съграждани.

Ще се вслушваме в градивната критика и ще работим заедно с обществото за решенията, които предстоят. Уважаваме избора на гражданите и го приемаме като ориентир за следващите ни стъпки да бъдем по-добри“, се казва още в позицията.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица