Новини
Скандалът със заплатата на зам.-кмета на Севлиево расте
Съдът: Заплатата на зам.-кмет не е лични данни. Обществото трябва да знае как се плаща на служителите в Администрацията
Половин година след като вестник „Севлиево днес“ поиска да разбере какво месечно възнаграждение е определено на заместник – кмета, с ресор „Финанси“ в Община Севлиево и получи на два пъти отказ от информация, отказът бе отхвърлен от Административния съд в Габрово.
Решението е от 28 май тази година и с него цялата преписка по случая се връща обратно в Община Севлиево за ново произнасяне. Това означава, че трябва да се изчака нов 14-дневен срок, за да се получат исканите цифри, освен ако в Общината не изберат да обжалват постановеното пред Върховния административен съд.
Последното най-вероятно ще бъде поредният им ход, тъй като от досегашната им реакция на опитите на вестник „Севлиево днес“ да научат заплатата на зам.-кмета „Финанси“ е ясно, че това са данни, на които Общината не иска да дава публичност. А с едно обжалване ще спечелят още няколко месеца, през които да бавят това, в което и те, и съдиите от Административния съд в Габрово, са убедени – че заплатата на един заместник – кмет няма как да бъде лични данни и обществото трябва да знае колко получават онези, които се разписват под публични финанси.
Достъпът до размера на заплатата, определен за длъжността заместник-кмет с ресор „Финанси“ в Община Севлиево, предизвика интереса на медията, след като миналата година от Общината им отговорили на тяхно запитване, че въпросният служител е назначен на половин работен ден като заместник-кмет. Което само по себе си е прецедент, предвид това, че става дума за финансите на една община с бюджет близо 20 млн. лв., а през останалите осем часа от денонощието същият служител получава възнаграждение за 8 часа работа като ръководител на проект с европейско финансиране /б.ред. Водния цикъл/.
Веднага, след като от Общината предоставиха тези данни, започнаха, със съдействието на юристите от Програма Достъп до Информация /ПДИ/, да работят за получаване на информация колко получава зам.-кметът за работата си на половин работен ден.
На 16 януари тази година журналист от в. „Севлиево днес“ подаде заявление, с което поиска информация за размера на определеното трудово възнаграждение за позицията в общинската администрация „заместник-кмет „Финанси“, общата сума, изплатена на заемащия длъжността и допълнителните суми, извън основното възнаграждение. Две седмици по-късно получиха отказ да им предоставят информацията с основен мотив, че става дума за лични данни и е необходимо лицето, за което искат информация, да е дало своето изрично съгласие.
Тъй като заместник – кметовете на общините попадат сред лицата, задължени да декларират своето имущество, на тях им е странно, че им отказват информацията. Още повече, че по въпроса в община Севлиево вече имаше подчертан обществен интерес, особено, след като в. „Севлиево днес“ успя да стигне до информацията, че въпросният заместник – кмет работи на 4 часа.
Затова на 13 февруари тази година подадоха ново заявление, отново с помощта на юристите от ПДИ. Този път поискаха само размера на определеното възнаграждение на заместник – кмета, без допълнителните месечни добавки. И уточниха, че не искат никакви допълнителни цифри освен определената основна заплата за съответната позиция. Отново в законния срок получиха отказ да им дадат исканата информация, със скалъпеното обяснение, че в Общината нямало „позиция“, а „длъжности“. Срещу което Административният съд се произнесе, че :“неточното използване на определени думи и понятия в искането за предоставяне на информация, не може да бъде основание за отказване на информация, стига искането да е достатъчно ясно и разбираемо“.
Между другото, общинският съветник Данаил Лалев също на два пъти пита кмета, в рамките на времето за актуални питания преди началото на заседания на ОбС, каква е заплатата на заместник-кмета „Финанси“ и на два пъти кметът отказа да каже, мотивирайки се с лични данни.
Лични данни ли е всъщност заплатата на общински служител на ръководна длъжност? Съгласно Административния съд в Габрово възнаграждението на кметовете и техните заместници е информация с обществен характер, а не лични данни. И по казуса има решение на Конституционния съд на Република България от 2012 година, съгласно което защитата на личните данни на лицата, заемащи публични длъжности, е много по-занижена в сравнение със защитата, от която се ползват останалите граждани.
Идеята, според конституционните съдии, е обществото да бъде информирано как се заплаща трудът на държавните служители в широк смисъл. И още: „Информацията относно основното възнаграждение на заместник кмет на коя да е община не представлява лични данни, иначе не би бил предвиден нормативно допустимият минимален и максимален размер на възнаграждението. /б.ред. съществува Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация, където са посочени основните заплати по нива и степени с минимален и максимален размер/.
Източник: в.”Севлиево днес”
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Учители от ПГТ „Пенчо Семов“ обмениха добри практики в Латвия по „Еразъм+“
Професионална гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ – Габрово продължава успешно да реализира своята международна дейност по програма „Еразъм+“, сектор „Професионално образование и обучение“. В рамките на поредния акредитиран проект петима преподаватели от училището посетиха партньорско училище и колеж по хотелиерство в столицата на Латвия – Рига, където имаха възможност да наблюдават съвременни методи на преподаване и организация на учебния процес.
По време на мобилността учителите присъстваха на учебни занятия по готварство, хотелиерство, икономика, финанси, управление на човешките ресурси и специализиран софтуер. Те се запознаха с иновативни подходи за обучение, основани на решаване на реални казуси и практически задачи, които развиват професионалните умения на учащите.
Учителят по туристически дисциплини Даринка Христова определя посещението като изключително полезно за професионалното си развитие. По думите ѝ участието в учебните часове е допринесло за надграждане на уменията за представяне и решаване на казуси, като е имала възможност да работи съвместно със студентите и да наблюдава прилагането на метода в реална учебна среда.

Особено впечатление ѝ е направил урок по хотелиерство на тема „Организация на работа на рецепция – обслужване на гостите по време на престоя“, при който студентите са били поставени в конкретни ситуации и са изпълнявали практически задачи.
Според нея наблюдаваните методи и предоставените от латвийските колеги методически разработки ще бъдат успешно приложени в обучението на учениците в ПГТ „Пенчо Семов“.
Ценен професионален опит е натрупала и Иванка Александрова, преподавател по технологични дисциплини. По време на посещението си в Колежа по хотелиерство тя е наблюдавала учебни занятия по финанси, управление на човешки ресурси, хотелиерско обслужване, специализиран софтуер и лабораторни упражнения по кулинария. Сред най-интересните практики, с които се е запознала, е било лабораторно упражнение, свързано с планиране на меню, в рамките на което студентите са презентирали продукти, характерни за нигерийската кухня.
Александрова споделя, че възнамерява да използва предоставените методически разработки в часовете по учебна практика, като адаптира наученото към нуждите на своите ученици. Възможността да наблюдава работата на колегите си в Рига е била изключително полезна и за преподавателя по икономически дисциплини Петя Пълевска.
Тя посочва, че участието в часовете по управление на човешките ресурси е допринесло за усъвършенстване на уменията ѝ за работа с казуси и интерактивни методи на обучение. Особен интерес за нея е представлявало посещението в учебен час по финанси, където са били демонстрирани практически методи за поставяне на проектни задачи по управление на риска.

В рамките на обучението са били представени основните видове риск в хотелиерството, както и конкретни насоки за тяхното идентифициране и управление. Получените материали и добри практики ще намерят приложение в преподавателската ѝ дейност в гимназията.
Международният обмен на опит в рамките на програма „Еразъм+“ продължава да предоставя възможности за професионално усъвършенстване на преподавателите от ПГТ „Пенчо Семов“ и за въвеждане на съвременни европейски практики в обучението. Натрупаните знания и умения допринасят за повишаване качеството на професионалното образование и за по-добрата подготовка на бъдещите специалисти в сферата на туризма, хотелиерството и ресторантьорството.
Подкрепата на Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията за всяка употреба, която може да бъде използвана за информацията, съдържаща се в нея.
Новини
Ученици от ПГТ „Пенчо Семов“ трупат ценен опит в Испания и Португалия по „Еразъм+“
Професионална гимназия по туризъм „Пенчо Семов“ – Габрово продължава успешно да реализира своята акредитация по програма „Еразъм+“, сектор „Професионално образование и обучение“. Поредното доказателство за това са производствените практики на 28 ученици в Испания и Португалия, които в продължение на 21 дни имаха възможност да усъвършенстват професионалните си знания и умения в реална работна среда.
Освен ценния практически опит, участниците се завърнаха с нови знания, повишено самочувствие и мотивация за бъдещо развитие. Сертификатите Europass Mobility и препоръките от работодателите са сериозна основа за успешна професионална реализация както в България, така и в други европейски държави.

Сред участниците е Вероника Лалева от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“, която провежда практиката си в Hostel Roma в Севиля, Испания. „Самата практика ме научи на много неща – да бъда по-отговорна и по-отворена към нови хора. Запознах се с хора от цял свят и научих неща за културата им. Беше много приятно и не натоварващо и оценявам, че програма „Еразъм+“ дава такава възможност на учениците!“, споделя Вероника.
В хотел в Севиля работи и Александра Христова от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“. Нейните задължения включват подготовка на стаите за гости и спазване на стандартите за хигиена и обслужване. „Работих с колеги от Испания, спазвах инструкциите и се научих да разпределям задачите във времето, да работя под напрежение. Сега съм по-отговорна, по-уверена във възможностите си и мотивирана да усъвършенствам уменията си като бъдещ хотелиер“, разказва Александра.

Христо Ганев от 10 „г“ клас, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“, провежда практиката си на рецепцията на ресторант, където ежедневно посреща гости и им предоставя необходимата информация. „Говорих и на английски, и на испански език. Справих се, въпреки че не беше лесно. Колегите от Испания ни оставиха сами с Габриела от моя клас. В някои моменти беше много натоварващо, „изсипваха“ се групи от гости. Но съм горд, че успяхме. Много по-уверен съм в собствените си възможности сега и обмислям бъдещата си кариера“, споделя Христо.
В португалския град Брага своя професионален опит обогатява и Никола Марков от 11 „г“ клас, специалност „Производство на кулинарни изделия и напитки“. Той работи в четиризвездното „Кафене Виана“, където първоначално е назначен като сервитьор, а впоследствие поема отговорността по приготвянето на кафе напитките за заведението. „Бързо усвоих как се работи с машината и много ми помагаше моят ментор Туша. Още в първия ден тя ми обясни как функционира всичко в ресторанта и така не се чувствах притеснен. Когато имах проблеми, тя ми ги обясняваше в детайли и така не повтарях тези грешки отново. Имам отлични умения по английски език, което ми позволи лесно да комуникирам с останалия персонал“, разказва Никола.
Своите впечатления от мобилността споделя и Андреа Шишманова от 10 „б“ клас, специалност „Организация на хотелиерството“, която работи в In Braga Hostel. „По време на практиката се научих на много важни неща – на отношение към туристите, как да реагирам в трудни, напрегнати и специфични ситуации, овладях хигиенните норми. Работих в екип с колегите от персонала. Те бяха много мили и отзивчиви, отговаряха на всички мои въпроси, даваха ми инструкции и съвети. Благодарна съм за възможността, която имах да участвам в мобилност по програма „Еразъм+““, споделя тя.

Историите на учениците подчертават ползите от международните образователни мобилности. Освен че развиват професионални компетентности, младите хора придобиват увереност, самостоятелност, езикови умения и ценен практически опит в реална работна среда. Именно това превръща програмата „Еразъм+“ в една от най-успешните инициативи за подготовка на бъдещите специалисти в сферата на туризма и хотелиерството.
Подкрепата на Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията за всяка употреба, която може да бъде използвана за информацията, съдържаща се в нея.
Култура
Родственик на Колю Фичето гостува в първия музеен подкаст в България

В „Музеят говори“ – първият музеен подкаст в България, гостува Константин Фичев, четири пъти правнук на възрожденския майстор Колю Фичето. С този, петнадесети по ред епизод, форматът на Исторически музей – Дряново потвърждава позицията си на пионер в музейната комуникация у нас, а разговорът на директора Иван Христов с родственика на Никола Фичев се превърна в специален и личен момент на завръщане към родния край на Първомайстора.
Константин Фичев определи присъствието си в Дряново като особено вълнуващо преживяване и разгърна положителното наследство и родовата история на своя клон от фамилията Фичеви. Той припомни съвместната инициатива, реализирана съвместно с Исторически музей – Дряново по представяне на книгата „(НЕ)познатия Колю Фичето“, с автор д-р Венелин Бараков, главен уредник в музея, осъществена в рамките на фестивала „Варуша юг“ във Велико Търново.

В студиото на „Музеят говори“ гостът сподели, че поддържа активна връзка и с други представители на рода и изрази мнение, че Историческият музей в Дряново периодично може да продължи да бъде домакин на родови срещи на фамилията Фичеви.
Сред най-впечатляващите моменти от разговора бе разказът за жива реликва от времето на Колю Фичето – литиен свещник във формата на кръст, подписан лично от Първомайстора и съхраняван до днес във великотърновския храм „Св. Св. Кирил и Методий“ в квартал „Варуша“.
„Приживе, Колю Фичето е обединявал хората – разказвал е дядото на дядо ми“, сподели Константин Фичев и допълни – „Когато се пускал по Самоводската чаршия, например в неделя, за да се черкува, той е събирал тълпа от хора, които са искали да го видят, да се докоснат до него“, отбеляза Константин.

Към края на разговора Фичев развенча и два широко разпространени мита около своя знаменит предшественик. Той категорично отхвърли налаганата по времето на социализма теза, че Никола Фичев е бил самоук строител, а по отношение на популярната легенда, представяща Колю Фичето като спасител на парижката катедрала „Нотр Дам“, бе не по-малко категоричен. „Тази легенда руши, а не съзидава“, определи я той като по-късно дописана, но дълбоко вкоренена в общественото съзнание заблуда.
Петнадесет епизода по-късно, „Музеят говори“ вече не е просто подкаст. Той започва да се превръща в трибуна, на която българското нематериално културно наследство получава глас.
Епизодът с участието на Константин Фичев вече е достъпен в YouTube канала на Историческия музей – Дряново.

-
Кримипреди 7 дниНарязаха гумите на БМВ в Габрово, а преди това „положиха с лопата“ мъж в гърба
-
Кримипреди 7 дниДвама са с опасност за живота след инцидент с газова бутилка
-
Кримипреди 7 дниГДБОП задържа тревненец заради порно с деца
-
Кримипреди 18 часаЧерен джип с безумно изпълнение на пътя край Габрово, полицията го погна!
-
Културапреди 6 дниЛауреатите на пленера по живопис гостуват с изложба в Икономовата къща
-
Икономикапреди 3 дниНова ера при таксуването в обществения транспорт на Габрово
-
Културапреди 3 дниМонографията „Борис Димовски“ ще бъде представена в Музея на хумора
-
Икономикапреди 3 дни„Мисия 15“ на Дигитален клуб към ГТПП










