Икономика
НОИ призна, че не може да плаща дори сегашните пенсии
В институцията от осигуровки през 2012 г. са влезли 3.83 млрд. лв., а разходите са били 8.36 млрд. лв., като останалото е допълнено от бюджета.
Заради прекалено много привилегии, малкото работещи и многото пенсионери дори изплащането на днешните пенсии е огромен проблем за осигурителната система в страната. Това признават от НОИ в анализ на бюджета на общественото осигуряване за 2012 г., съобщиха от Аргументи БГ.
В него за пореден път се отчита, че приходите от вноски покриват едва половината от общите разходи.
Въпреки това управляващите смятат да облекчат още условията, като спрат пенсионната реформа на ГЕРБ и пуснат още десетки хиляди в системата.
В НОИ от осигуровки през 2012 г. са влезли 3.83 млрд. лв., а разходите са били 8.36 млрд. лв., като останалото е допълнено от бюджета, т. е. от парите на данъкоплатците.
“Предвид неблагоприятната демографска и социално-икономическа ситуация в страната, характеризираща се с намаляване броя на населението, относително намаляване на работната сила и увеличаване дела на пенсионерите, ниско ниво на качествена заетост и висока безработица, недостатъчна събираемост на осигурителните приходи при значителна скрита икономика способността на системата със собствени приходи да покрива поетите ангажименти към бенефициентите на държавното обществено осигуряване е сведена до критично ниво. При тези условия не само дълготрайната финансова стабилност е застрашена, но и възможността фонд “Пенсии” на ДОО да финансира дори сегашните сравнително ниски нива на адекватност на пенсиите за преобладаващата част от пенсионерите”, пише в анализа.
От НОИ настояват за промени, които ще осигурят финансова стабилност на системата. Това може да означава орязване на права и затягане на условията за пенсиониране.
Основен проблем за осигуряването са многото възможности за получаване на пенсия преди законово установената възраст, която за 2012 г. е 60 г. и 4 месеца за жените и 63 г. и 4 месеца за мъжете.
Средната възраст на ново отпуснатите лични пенсии, в която влизат всички видове – за осигурителен стаж и възраст, инвалидни, за тежък труд, е била 56 г. и половина за мъжете и 55 г. и 10 месеца за жените.
Условията за ранно пенсиониране бяха леко затегнати за полицаи и военни с увеличение първо на изискуемия стаж от 25 г. на 27 г., а от тази година вече има и минимална възраст за нисшите чинове в армията (52 г.) и за висшите (54 г.).
Управляващите обаче искат да я премахнат, макар че според отчета на НОИ тяхната реална пенсионна възраст от 49 г. и половина за мъжете и 53 г. и 5 месеца за жените е много под определената от социалния кодекс.
В същото време хората, които са се пенсионирали по общия ред, са го правили на 62 г. за мъжете и 60 г. и 8 месеца за жените.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Икономика
Фирма „Теспом“ търси стругар
Фирма „Теспом“АД търси:
1. Стругар, универсален струг.
При интерес, моля изпратете Вашата автобиография на електронна поща: tedi_nikolova@tespom.bg или на място в дружеството: гр. Габрово, ул.“Бодра смяна“1.
Тел. за връзка: 0879/123 678 – инж.Христо Метев.
Икономика
„Теспом“ АД предлага работа на стругар
Фирма „Теспом“АД търси:
1. Стругар, универсален струг.
При интерес, моля изпратете Вашата автобиография на електронна поща: tedi_nikolova@tespom.bg или на място в дружеството: гр. Габрово, ул.“Бодра смяна“1.
Тел. за връзка: 0879/123 678 – инж.Христо Метев.
Икономика
Станете част от екипа на „Косач Трепач
Специализираната габровска фирма „Косач Трепач“, водеща в професионалното озеленяване и поддръжка на дворове, градини, терени и зелени площи, търси служители, които да се присъединят към нашия екип.
Предлагаме следните предимства и възможности на нашите работници:
- Трудов договор и осигуровки.
- Мотивиращо възнаграждение през обучителния период за въвеждане в работния процес.
- Стартова заплата, в размер на над средната за региона, с възможност за допълнително увеличение
- Работен ден, с продължителност 8 часа, от понеделник до петък, с 2 почивни дни – събота и неделя.
- Допълнително финансово стимулиране за положен извънреден труд
- Най-висок клас работно облекло
- Възможност за кариерно развитие и обучение
- Работа в млад и динамичен колектив
Допустими са и кандидати без опит, но с голямо желание за работа и развитие. Предимство имат кандидати, притежаващи предишен опит в сферата.
За допълнителна информация и насрочване на интервю, моля, свържете се с нас на телефон: +359 899 140 254.
Присъединете се към екипа на „Косач Трепач“ и бъдете част от успеха ни в създаването на красива и здрава зелена среда!
-
Културапреди 4 дни
Габрово обяви музикалната си програмата за Карнавала
-
Икономикапреди 7 дни
Станете част от екипа на „Косач Трепач
-
Културапреди 4 дни
Playback театър „Разкажи ми“ в Габрово на 24 април
-
Новинипреди 4 дни
ОУ „Неофит Рилски“ стана шампион на футболния турнир „Малки лъвчета“
-
Любопитнопреди 4 дни
Рибарник „Кметовци“ открива новия сезон на 1 май
-
Икономикапреди 4 дни
„Теспом“ АД предлага работа на стругар
-
Новинипреди 16 часа
ПТГ „Д-р Никола Василиади“ се класира на финалите по футбол на страната
-
Новинипреди 2 дни
ДГ „Явор“ отбеляза Деня на Земята с „Азбука на щастието“