Свържи се с нас

Новини

Майките по-трудно намират работа, показва изследване по инициатива на Елена Йончева

Published

on

Жените, които имат малки деца, се сблъскват с проблеми при намиране на работа. Трудности срещат и тези, на които предстои да станат майки в скоро време. Това показват данните на национално представително проучване на агенция „Тренд“, изготвено по инициатива на Елена Йончева, евродепутат от групата на социалистите и демократите. Изследването е проведено в периода 26 ноември – 3 декември 2020 г., за да се оцени доколко жените в България са равнопоставени на пазара на труда.

Европейската левица полага дългогодишни усилия, за да има общо законодателство в ЕС, което да гарантира равните права. В пленарната сесия в Брюксел, която започва днес, ще се обсъжда директивата за равно заплащане на мъжете и жените, които извършват една и съща работа. Работодателите ще бъдат длъжни да докладват разликите в получаваните възнаграждения, ще трябва да обявяват предварително заплатите за позициите, за които търсят да наемат служители и др.

„Осми март е повод да оценим докъде сме стигнали по пътя за постигане на равнопоставеност на жените и мъжете, и да набележим какво може да се направи“, коментира Елена Йончева.

Изследването на „Тренд“ показва тревожни данни. 67% от българите, попитани дали са чували за проблеми с намирането на работа от майки на малки деца отговарят утвърдително. При жените този дял е 75%. Изключително високи резултати се отчитат при хората, които са в трудоспособна възраст, както и сред живеещите в областните градове. 42% от всички запитани са чували за млади жени, които все още нямат деца и имат проблеми с намирането на работа. Причините могат да са от различно естество, но много често млади жени във фертилна възраст не са наемани на работа, защото могат скоро да създадат семейство, твърдят анализаторите.

Изследването проверява още нагласите към стереотипи като „жената трябва да се подчинява на мъжа“, „работата на жената е само да гледа децата“, „мъжете са по-добри професионалисти от жените“, „нормално е управленските позиции да се заемат от мъже“, „имате ли проблем жена да изкарва повече пари от мъжа“ и др.

При всички въпроси се откроява разлика във възприятията между мъжете и жените. В по-възрастните група, в жителите на малките населени места нараства патриархалното отношение, което се обяснява и със социализация в други времена. В тези сегменти на обществото има високи дялове на съгласни, например, с твърдения, че работата на жената е само да гледа децата, мъжете са по-добри професионалисти от жените, нормално е управленските позиции да се заемат от мъже и т.н. Все пак 51% от всички българи казват, че не са съгласни, че работата на жената е само да гледа децата, а 69% отричат, че жената трябва да се подчинява на мъжа. Сред мъжете обаче 38% мислят, че жените трябва да се подчиняват, докато 88% от жените отхвърлят това твърдение.

Управленските позиции е нормално да се заемат от мъже, твърдят общо 42% от всички запитани, а 52% са против това разбиране. Разбивката по пол обаче показва голяма поляризация на мненията – 61% от мъжете приемат това твърдение, а 73% от жените го отхвърлят. Разлика в позициите има и в отговорите на въпроса дали има равнопостовеност в професионалната реализация. 59% от мъжете твърдят, че има, докато 48% от жените са на обратното мнение.

Социолозите оценяват като положителен резултата, че 73% от българските мъже нямат проблем жените да изкарват повече пари, както и 67% нямат проблем жена да им бъде ръководител. Едва 21% от жените твърдят, че получават справедливо заплащане.

За контакт с Групата на Прогресивния алианс на социалистите и демократите в ЕП:
https://www.socialistsanddemocrats.eu/

Новини

Няма инженери, строители, заварчици и архитекти!

Published

on

Народните представители от „Прогресивна България“ Данаил Лалев и Николай Косев проведоха работна среща с ръководството на областното представителство на Камарата на строителите в България – Габрово. В разговора участваха представители на строителния бранш от региона, които поставиха редица въпроси, свързани с развитието на сектора, инвестиционната среда, недостига на кадри и икономическите предизвикателства пред страната.

По време на срещата беше направено предложение подобни срещи да се провеждат регулярно, така че проблемите на бизнеса да достигат своевременно до законодателната власт. Домакините изразиха очаквания за по-активен диалог и дадоха положителна оценка на предприетите до момента действия на „Прогресивна България“.

„Важно е да има ясна комуникация и предвидимост, реални срокове и планиране – това е важно както за изпълнителя, така и за възложителя. Както в строителния бранш, така и във всяка сфера. Заварихме България в много по-лошо финансово състояние, отколкото очаквахме. Чака ни много трудна година. През юли ще гласуваме бюджет за настоящата година, а тя вече е преполовена. В момента се търсят всички възможни инструменти за стабилизиране на публичните финанси. Трябва да сме честни – имаме желанието и волята за промени, но са важни фактите и отправната точка“, заяви народният представител Николай Косев.

От ръководството на Камарата поставиха акцент върху проблемите със сивия сектор в строителството, необходимостта от по-ефективен контрол и по-добра координация между институциите.

„Институциите трябва да работят заедно, а не да си прехвърлят топката на отговорността“, заявиха представителите на бранша.

Пламен Петров, председател на Областното представителство на КСБ в Габрово, обърна особено внимание на задълбочаващия се кадрови дефицит. „Нямаме заварчици, нямаме строители, нямаме инженери, нямаме архитекти. Образователната система не създава кадрите, от които българският бизнес има нужда. Много скоро няма да има кой да извършва както елементарни дейности, така и да управлява сложни процеси“, заяви Петров и подчерта необходимостта от по-силна връзка между образованието и реалната икономика.

Народният представител от „Прогресивна България“ Данали Лалев посочи, че устойчивото развитие на страната изисква партньорство между държавата и бизнеса. „Държавата и бизнесът трябва да се подкрепят, разбират и развиват едновременно – в синхрон, с толерантност и търпение. Докато правилата не важат еднакво за всички, няма как да говорим за истински прогрес и промяна“, заяви Лалев.

Той акцентира и върху необходимостта от свободен пазар на труда, лоялна конкуренция и по-тясна връзка между образователната система и потребностите на бизнеса. Участниците в срещата се обединиха около мнението, че българската икономика трябва да насърчава производства с по-висока добавена стойност, ако иска да бъде конкурентоспособна в дългосрочен план.

Според представителите на строителния сектор натискът върху фирмите-изпълнители е значителен, а устойчивото развитие изисква предвидима среда, ясни правила и работещо партньорство между държавата и бизнеса.

Зареди още

Новини

Габрово бе домакин на финалите на ученическите игри по шахмат

Published

on

Отборът на ППМГ „Никола Обрешков“ – Казанлък спечели безапелационно финалите на ученическите игри по шахмат, които се проведоха в Габрово. Те спечелиха и индивидуалното класиране на играчи на първа и четвърта дъска.

Отборът на домакините от Габрово – ПМГ „Акад. Иван Гюзелев“ се класира на 4-то място от 10 ученически отбора от цялата страна, които мериха сили в рамките на два дни в пряк двубой помежду си в конферентната зала на хотел „Балкан“.

В отборите на 10-те училища участваха изявени състезатели, държавни шампиони и медалисти от държавни и други престижни турнири.

Финалите се финансират от Министерството на младежта и спорта, а наградите са осигурени от Министерството на образованието и науката, обясни директорът на турнира Таня Горанова от Регионално управление на образованието в Габрово.

Всички отбори получиха купи и грамоти за участието си, а класираните отбори и медали. Медали спечелиха и класиралите се в призовата тройка играчи на първа и четвърта дъска.

Главен съдия на турнира беше международен майстор Светла Йорданова, която е и международен съдия. Габровският шахматен клуб „Орловец 1997“ съдействаше на организаторите.

КРАЙНО ОТБОРНО КЛАСИРАНЕ:
1. ППМГ „Никола Обрешков“, Казанлък
2. ОУ „Никола Парапунов“, Разлог
3. ППМГ „Нанчо Попович“, Шумен
4. ПМГ „Акад. Иван Гюзелев“, Габрово
5. ОУ „Васил Левски“, с. Крепча
6. ППМГ „Добри Чинтулов“, Сливен
7. ОУ „Душо Хаджидеков“, Пловдив
8. 105 СУ „Атанас Далчев“, София
9. ОУ „Валери Петров“, Плевен
10. СУ „Никола Войводов“, Враца

ИНДИВИДУАЛНО КЛАСИРАНЕ НА ПЪРВА ДЪСКА:
1. Никола Малчев, ППМГ „Никола Обрешков“, Казанлък
2. Александра Пехливанова, ОУ „Душо Хаджидеков“, Пловдив
3. Велин Симеонов, ППМГ „Нанчо Попович“, Шумен

ИНДИВИДУАЛНО КЛАСИРАНЕ НА ЧЕТВЪРТА ДЪСКА, МОМИЧЕТА:
1. Християна Кирилова, ППМГ „Никола Обрешков“, Казанлък
2. Нанси Узунова, ОУ „Душо Хаджидеков“, Пловдив
3. Дилек Вейселова, ОУ „Васил Левски“, Крепча.

Зареди още

Крими

Нов началник на пожарната в Севлиево

Published

on

Главен инспектор Тодор Тодоров е новият началник на Районна служба „Пожарна безопасност и защита на населението“ – Севлиево. Той е временно преназначен на ръководната длъжност със заповед на министъра на вътрешните работи, считано от 01.06.2026 г.

Главен инспектор Тодор Иванов Тодоров е роден на 30.08.1976 г. в Севлиево. Висшето си образование завършва през 2008 г. във факултет „Пожарна безопасност и защита на населението“ към Академията на МВР със специалност „Пожарна и аварийна безопасност“ и придобита образователно-квалификационна степен „бакалавър“, професионална квалификация „Инженер по пожарна и аварийна безопасност“.

През 2023 г. придобива образователно-квалификационна степен „магистър“ във факултет „Електроника и електротехника“ към Технически университет – Габрово, специалност „Безопасност на труда“, професионална квалификация „Магистър-инженер по безопасност на труда“.

На работа в МВР е назначен на 01.02.2000 г. в Районна служба „Пожарна и аварийна безопасност“ – Севлиево при РДВР – Габрово. От 31.10.2014 г. заема длъжността инспектор V ст. (ДПК и превантивна дейност) в Районна служба „Пожарна безопасност и защита на населението“ – Севлиево към РДПБЗН – Габрово при ГДПБЗН – МВР.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица