Икономика
Откриха модернизирания завод на „Идеал Стандарт – Видима“ (снимки)






Министър – председателят на Република България Бойко Борисов, заедно с главния изпълнителен директор на „Идеал Стандарт – Видима“ Торстен Тюрлинг, прерязаха лентата на модернизираната производствена база за санитарна арматура на компанията в Севлиево.

Обновяването на завода ще доведе до увеличаване на капацитета на 6,5 млн. броя продукти, а за последните 27 години „Идеал Стандарт-Видима“ е инвестирала в заводите си в Севлиево над 300 млн. лева. През последните 3 години инвестициите на компанията в модернизирано производство възлизат на 62 млн. лв, информира Торстен Тюрлинг.

„Идеал Стандарт-Видима“ освен най-големият инвеститор в Северна България е и най-големият работодател. В заводите на компанията в Севлиево работят повече от 3 200 служители, някои от които всеки ден пътуват от Габрово, Велико Търново, Ловеч и Трявна. Продукцията, която произвеждат, се изнася в над сто страни по целия свят.

Българската компания „Идеал Стандарт-Видима“ е стратегическа организация за групата „Идеал Стандарт Интернешънъл“, освен с двата си завода – за санитарна арматура и санитарна керамика, с дистрибуционен център, търговска организация „Източна Европа“ и европейските структури „Център за IT компетенции“ и Център за финансово обслужване, който обслужва цялата компания.

Целта на компанията е това да бъде най-модерният завод за санитарна арматура в целия свят“, заяви в обръщението си главният изпълнителен директор на „Идеал Стандарт – Видима“ Торстен Тюрлинг.

Събитието бе открито от г-н Емил Гатев, директор на завода за санитарна арматура на „Идеал Стандарт – Видима“ с думите: „Много съм щастлив, че ще имаме шанса да покажем това, което сме направили. Знам, че това беше едно трудно приключение за вас, но също така знам, че ние сме готови да вървим напред, да градим нашето бъдеще и да осигурим на този град, на тази компания, поне още 85 години живот.

На откриването присъстваха още вицепремиерът Томислав Дончев, кметът на община Севлиево д-р Иван Иванов и областният управител на Габрово Невена Петкова, а от страна на домакините от „Идеал Стандарт – Видима“ Ярослав Дончев, изпълнителен директор на „Идеал Стандарт – Видима“ АД, и Емил Гатев – директор на завода за производство на санитарна арматура.

„85 години е достойна възраст, ако говорим за човек. Ако говорим за фирма, ако говорим за фабрика, това в някаква степен е още по-предизвикателно, защото това означава, че е производство, което е оцеляло през три различни системи. И това е повод за гордост!“, така г-н Томислав Дончев, заместник министър-председател се обърна към работещите в „Идеал Стандарт – Видима“ и гостите, и продължи: „Последните години в развитието на „Видима“, са златните години! И от гледна точка на обем на производството и от гледна точка на качество, и от гледна точка на експортни дестинации! Това, което излиза изпод ръцете Ви отива при потребителите в повече от 100 страни. Много искам да доведа тук, всички които понякога ме спират и ме питат „защо в България нищо не се произвежда“, да им покажа, че в България се произвежда, още повече, че се произвежда с качество на световно ниво. Щом успяваме да оцеляваме, щом успяваме да се преборим на световните пазари, това означава, че сме не добри, че сме по-добри от другите. Горд съм, аз съм от този край, не само от броя на заетите, не само от финансовите показатели. Горд съм, че се внедряват авангардни технологии, роботизация. Това, за което искам да благодаря, че освен добрите показатели в производството, те си личат, ако погледнете данните, „Видима“ е еталон за корпоративна социална отговорност – спорт, култура, здравеопазване – всичко, което прави живота на хората по-добър, не само отвъд стените на фабриката, а и навън. Това е еталон, модел, което означава, че „Видима“ е част от общността. Честит празник! Да се присъединя към призива на г-н Гатев следващите 85 години да са още по-добри. Бъдете здрави!“

„Поне 10 завода в Габрово и Севлиево решиха да направят нови инвестиции, когато им обещах магистрала „Хемус“ догодина да стигне до Плевен и Ловеч“, припомни министър – председателят при откриването на завода.

Той посочи, че активно продължава работата по строителството на пътен възел „Боаза“ по магистралата, а до края на годината ще бъде готов изцяло и обходният път на Габрово.

„Така, че от Севлиево да може да ходите до „Тракия“, „Марица“, а имате ли и магистрала „Хемус“, ще видите каква голяма разлика ще има в начина ви на живот“, изтъкна още министър-председателят.

Борисов похвали работата на кмета на община Севлиево д-р Иван Иванов по отношение на инфраструктурата и обновената градска среда. „Севлиево стана наистина добро място за живот“, допълни още той.

Пред служителите и ръководството на компанията премиерът подчерта, че благодарение на тяхната работа, брутният вътрешен продукт на страната се повишава.


„Благодарение на индустрията, ние имаме тази възможност – ако не се работеше така добре, ако не се вдигаше БВП, това не можеше да го направим“, добави още към казаното министър-председателят.

Събитието бе част от програмата, по повод 85-годишнината на компанията, като само преди дни бе и официалният юбилей на дружеството. Модернизираният завод за санитарна арматура на „Идеал Стандарт – Видима“ е резултат от 3-годишна мащабна инвестиционна програма, с цел производството на иновативни, многообразни, сложни изделия, които да отговорят на изискванията на пазара.

След официалната част по откриването на модернизираната производствена база, Бойко Борисов, заедно с Торстен Тюрлинг, Емил Гатев и останалите гости разгледаха завода, а домакините го дариха с позлатен смесител, лимитирана серия, от най-новата колекция.

Приемайки го премиерът шеговито заяви, че в кабинета си макет на F-16 и ще сложи смесителя до него, „за да видят американците, че в България е най-голямото предприятие в Европа“.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
Икономика
Нов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
Икономика
Семинар „Социално предприемачество в действие“
Семинарът „Социално предприемачество в действие“, реализиран в рамките на проект „Социален обмен: опит, вдъхновение и приобщаване”, финансиран от Фонд „Социална закрила“, обедини над 20 участници – представители на социални предприятия, местни партньорски организации, екипа на проекта и лица от целевите групи.
Събитието имаше работен характер и беше проведено като равностоен диалог между всички присъстващи, а не като формална презентация пред публика. Основният фокус на семинара беше поставен върху практическото прилагане на социалното предприемачество.
Бяха представени реални модели на работа с уязвими групи, включително хора с намалена трудоспособност, продължително безработни лица, младежи без предишен трудов опит и лица в риск от социално изключване. Участниците обсъдиха как тези модели функционират в реална производствена и услуговa среда и как могат да бъдат адаптирани и приложени на местно ниво.
В рамките на дискусиите беше поставен акцент върху въвеждането на нови участници в трудов процес по адаптиран, защитен и проследим начин. Беше подчертано, че успешният подход включва ясно формулирани задачи, определен наставник и поетапно натоварване, съобразено със здравословното състояние и възможностите на човека.
Участниците единодушно отчетоха, че присъствието на конкретен наставник, който работи директно с новия човек на място, е ключово за задържане в заетост, а не само за първоначалното включване. Моделът беше оценен като критичен за ограничаване на отпадането през първите седмици. Обсъдена беше и икономическата устойчивост на социалните предприятия.
Представени бяха действащи практики като производство в малки серии с висока добавена стойност, комбинирани продажбени канали (индивидуални клиенти и корпоративни/институционални поръчки), както и предоставяне на услуги с обществена значимост, които отговарят на локални нужди и за които общинските структури често нямат капацитет.
В рамките на семинара бе изрично подчертано, че социалното предприятие не е благотворителен механизъм, а икономически субект с ясно формулирана социална функция. Съществен резултат от семинара беше изработването на конкретни минипланове за действие на местно ниво. В процеса на съвместна работа участниците определиха мерки, които могат да бъдат изпълнени в краткосрочен хоризонт и с ограничен ресурс.
Сред заложените направления са: краткосрочни практически стажове за хора от уязвими групи, с ясно определени задачи, фиксирана времева рамка и реална работна среда; вътрешна наставническа схема „един към един“, при която опитен служител поема отговорност за въвеждането, адаптацията и задържането на нов участник; съвместни инициативи между социални предприятия и местни структури за предоставяне на малки обществени услуги, изпълнявани от лица в уязвима позиция при контролируемо натоварване.
В рамките на срещата беше заявено намерение за продължаване на сътрудничеството между участващите организации. Представителите на социалните предприятия и организацията домакин поеха ангажимент за координация и взаимна подкрепа при последващо включване на уязвими лица в икономическа дейност. Беше договорен механизъм за контакт и за обмен на експертиза между страните.
В края на събитието всички участници получиха сертификати за участие. Сертификатите бяха връчени като признание за реалния принос на всяко лице към съдържанието и резултатите от семинара, включително за споделен опит от практиката и формулирани предложения за следващи стъпки.
Общата оценка на срещата е, че социалното предприемачество беше разгледано не като абстрактен модел или кампаниен слоган, а като практически инструмент за социално и икономическо включване. Постигнат бе консенсус, че устойчивите модели са тези, които са едновременно адаптирани към човека, финансово жизнеспособни и с ясно дефинирана отговорност за тяхното прилагане.
Основната добавена стойност на семинара е, че участниците излязоха не само с анализ на съществуващи проблеми, а с конкретни действия, които могат да започнат в рамките на подписаното партньорско споразумение за работа в мрежа.
Този документ е създаден съгласно Договор No РД04-106 / 14.07.2025г. по Проект „Социален обмен: опит, вдъхновение и приобщаване”, финансиран от Фонд «Социална закрила». Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „ТКД ЗДРАВЕЦ – ГАБРОВО“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
Икономика
Нов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
-
Кримипреди 5 дниЗадържаха под стража рецидивист след поредна кражба
-
Новинипреди 4 дниИван Екимов стана държавен шампион по шахмат
-
Кримипреди 4 дни20 години затвор за севлиевец, убил по жесток начин майка си
-
Новинипреди 5 дни„Янтра“ приема дубъла на ЦСКА в труден тест
-
Културапреди 4 дниИсторически музей – Дряново тръгва на тур с две книги за Колю Фичето
-
Икономикапреди 3 дниНов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
-
Любопитнопреди 2 дниЖБД „Майчина грижа“ с нов сайт
-
Кримипреди един денШест кашона с контрабандни цигари „цъфнаха“ от багажник (снимки)










