Общество
Преподавател по философия в Софийския университет доц.Цветина Рачева: „Държавата трябва да инвестира в процесите на усъвършенстване по всички направления на образованието“

Какво мислите за образованието като цяло?
Въпрос на законодателство и държавна политика, мисля че трябва да се раздели академичното от мениджмънта. Проектите са екстри, чрез проектите се решават конкретни проблеми, пример: с един проект не могат да се обзаведат всички лаборатории.
Икономиката трябва да бъде добре профилирана. Връзките на университетите са много рискови. Всяка държава има национален университет, който се стреми към идеята да бъдат представени всички науки,тъй като нито едно общество не може да бъде лишено от хуманитарни науки. Имаме специалисти , които са доказали че са ефективни в областта си. Хуманитаристиката разкроява духа, прави човекът стабилен. Теснократското управление не трябва да взима превес, и не трябва да има противопоставяне между различните науки.
Какво мислите за пазара на труда?
В България няма развит пазар на труда, което всъщност е проблем на обществото като цяло. Бизнесът заедно с държавата трябва да реши кои са му приоритетите. Връзката, която да обезпечи тези процеси между двете страни е политиката на държавата и тя не трябва да бъде репресор на образованието. Промяната в образованието трябва да се обмисли и подготви постепенно.
Държавата трябва да инвестира в процесите на усъвършенстване по всички направления на образованието и да не пести сили и средства за това.
Как да се гарантира правилното направление на парите?
Политиците трябва да имат ясна идея и критерии за това.Въпрос на дългосрочна визия и стратегия.
Няколко думи за рейтинга на вузовете?
По последната създадена рейтингова система възникна съмнение, заложени ли са всички необходими критерии в нея. Изобщо съществуват много въпроси относно висшите училища и правомерно ли се увеличават техния брой и филиали към тях. Важен е и проблемът с недостиг на академичен състав. Важно е прави ли се разлика между завършилите една и съща специалност, но в различни университети.
Какво мислите за реализацията на специалистите?
Въпрос на престиж и познания . Съществуват уникални вузове с натрупан потенциал , постигнат с не големи усилия от страна на държавата. Ако имаме едно култивирано образование, тогава и потреблението на специалистите ще бъде актуално. Държавата трябва да създаде програми за сътрудничества между вузовете в международен план. Като пример мога да посоча нанопроизводството , което има нужда от такава връзка с Русия, Англия, Германия, където е добре развито.
Трябва да променим оформената тенденция у нас ” да неглижираме” това което имаме и да започнем да ценим малкото богатство, което притежаваме.
Как да върнем българските специалисти в родината?
Не можем да върнем тези, който са излезли, тъй като те имат достатъчно автономен характер. Ако държавата изгради подходящи центрове, за да можем да ги пращаме с оглед връщането им обратно, ще бъде ползотворно.
Единствен критерии ли е заплащането за излизане в чужбина? Съществува ли рецепта за оставане?
Младите специалисти са изкушени от целия свят дори в своето образование. Един млад човек ”трябва да види”. Не е единствен критерии заплащането, тъй като работещите в чужбина плащат друга цена. Нека хората не мислят в частност само за себе си, а да се научат да гледат през благото на общността.
Новини
Габрово се обединява за Иван и Ванеса в „The Golden Circle“


На 21 декември от 15.00 часа спортна зала „Орловец“ в Габрово ще се превърне в арена на сила, дух и обединение. „The Golden Circle“ е не просто спортно събитие – това е кауза, която събира хората, за да даде надежда. Зрелището на бойните спортове ще срещне истинската човечност в една вечер, посветена на подкрепата за двама млади хора, изправени пред трудни житейски битки.
Иван, на 15 години, остава парализиран от кръста надолу след тежък инцидент, но не спира да вярва, че ще проходи отново чрез интензивна рехабилитация. Ванеса, 25-годишна млада жена, се бори с рядка и агресивна форма на рак – първичен медиастинален дифузен В-едроклетъчен лимфом – и показва невероятна сила и кураж в борбата си.
Всеки закупен билет е директна подкрепа за тях. Програмата на събитието обещава динамика, емоции и вдъхновение. Публиката ще стане свидетел на 12 зрелищни срещи – шест по бокс и шест по кикбокс, в които активни състезатели от различни клубове в страната ще покажат своя характер, техника и спортна чест.

Освен това, в програмата са включени два специални демонстрационни двубоя, в които професионални бойци ще добавят допълнителна стойност и заряд към вечерта.
„The Golden Circle“ няма да бъде просто спортно събитие, а истинско преживяване. Музика, шоу, светлини и мощна атмосфера ще превърнат вечерта в празник на силата и единството.
Особено значение има и фактът, че това ще бъде последното голямо събитие в зала „Орловец“ преди нейното предстоящо реновиране – още една причина моментът да бъде запомнен. Най-важното обаче остава благотворителната кауза!
100% процента от приходите от продажбата на билети ще бъдат дарени за лечението на Иван и Ванеса. Всяка покупка е не просто жест, а шанс за живот, надежда и ново начало.


Новини
От понеделник може да се сменя личния лекар

Хората, които планират смяна на общопрактикуващия си лекар, могат да го направят през целия месец декември, напомнят от Районната здравноосигурителна каса Габрово. Следващата възможност ще бъде от 1-ви до 30-ти юни 2026 г.
С електронната услуга, предоставяна от НЗОК на www.nhif.bg в секцията „Електронни услуги“ – „Търсене на договорни партньори и дейности“ – „Общопрактикуващи лекари“, могат да се видят всички практики, сключили договор с НЗОК по области и общини, с техните адреси и телефони. На територията на област Габрово работят по договор с РЗОК 51 индивидуални практики за първична извънболнична медицинска помощ и 2 групови практики.
Смяната се осъществява лично, като лицето попълни и подпише регистрационна форма за постоянен избор при новоизбрания общопрактикуващ лекар. Здравноосигурените граждани, които имат електронен подпис, могат да попълнят и подадат регистрационната форма онлайн през Персонализираната информационна система на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) на официалния портал на институцията www.nhif.bg. Изборът на личен лекар за деца до 18 години се прави от техните родители или настойници.
На новоизбрания лекар, при записването, се представя и здравноосигурителната книжка, но ако лицето не притежава такава, това не може да е пречка за осъществяване на смяната.
Когато смяната е направена в регламентираните в нормативните документи периоди – юни и декември, не е необходимо хората да посочват причина, да подават в Районната здравноосигурителна каса заявление или да уведомяват предишния си лекар. Здравноосигурените лица, направили нов постоянен избор, стават пациенти на новоизбрания лекар от датата, която е вписана в регистрационната форма и от този момент той поема медицинските грижи за тях.
През останалото време смяна може да се прави само при промяна на местоживеенето или ако бъде констатирана трайна невъзможност на лекаря да изпълнява задълженията си, както и при прекратяване на договора с НЗОК. Здравноосигурените граждани, които нямат общопрактикуващ лекар, могат да избират такъв по всяко време без никакви ограничения.
Ако хората променят местоживеенето си само временно, примерно за зимните месеци, не е необходимо да правят смяна, а могат да изберат временно личен лекар в населеното място, в което пребивават за период до пет месеца. Това става със специална регистрационна форма за временен избор. След изтичането на посочения в нея срок, лицето автоматично се връща в пациентската листа на постоянно избрания лекар.


Новини
Назначават психолози и педагогически съветници ще бъдат в 8 учебни заведения

Осем психолози и педагогически съветници ще бъдат назначени по проект на РУО- Габрово за достъп до образование за всяко дете. Това стана ясно на провело се заседание на Областния координационен център по Механизма за обхват на децата и учениците.

Целта на назначаването е да се подобри ефективното функциониране на механизма за обхват, да се повиши степента на включване на децата в образователния процес и да се подкрепи развитието на ефективни училищни общности, насърчаващи положителното отношение към образованието чрез активно взаимодействие с деца и родители.
Педагогически съветници ще бъдат назначени в: СУ „Отец Паисий“ – Габрово, СУ „Максим Райкович“ – Дряново, ОУ „Христо Ботев“ – Севлиево, Професионална гимназия по транспорт и машиностроене – с. Градница.

Психолози ще бъдат назначени в: СУ „Райчо Каролев“ – Габрово, ПГ „Марин Попов“ – Севлиево, Професионална гимназия по транспорт и машиностроене – с. Градница, ДГ „Мечо Пух“ – с. Петко Славейков.
В рамките на срещата бяха обсъдени още случаи на деца и ученици в риск или необхванати в образователната система, за които ще бъдат предвидени допълнителни обходи по домовете.

Мариета Въткова, ст. експерт в РУО- Габрово, запозна присъстващите с напредъка на дейностите по Механизма за обхват за настоящата учебна година, както и с обменения опит в трите проведени срещи по НП “Напредък за всяко дете“.
Добри практики от ОУ “Св.св. Кирил и Методий“ представи директорът на училището Илиана Илиева.


-
Кримипреди 5 дниДвама „мутреещи“ на пътя раздаваха юмруци и шамари на 65-годишен
-
Кримипреди 6 дниПрибраха трима в ареста при акция за наркотици в Габрово
-
Икономикапреди 6 дниГаброво отстъпва две позиции по средна заплата, вече е на 17-то място
-
Новинипреди 6 дниПълна доминация: Най-малките от Джудо клуб „Габрово“ със 100% успеваемост!
-
Новинипреди 6 дни„Янтра“ се върна на победния път!
-
Новинипреди 5 дниСлужители на пощите и социалните протестираха за по-високи доходи
-
Любопитнопреди 5 дниМагията на Ориента – как ориенталските аромати превръщат парфюма в преживяване?
-
Новинипреди 6 дниГабровци подкрепиха първия спортен център за деца със специални нужди







