Новини
Росица Йонкова: Ще се боря да се чува гласът на работещите хора
„Ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот“, коментира Росица Йонкова.
Тя е експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово, кандидат за общински съветник от листата на коалиция „БСП, НДСВ, ПБС, КПБ – Алтернатива за Габрово”, които са номер 2 в интегралната бюлетина.
Какви са проблемите на хората на наемния труд?
На днешната дата през 2008 г. по решение на конгреса на Международната конфедерация на профсъюзите, 7 октомври е обявен за Световен ден „За достоен труд“. Този ден обединява синдикалисти от цял свят в усилията им за установяване и спазване на работните права и солидарност. В България се отбелязва от КНСБ с различни инициативи през годините.
Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово в контактите ми с хората на наемния труд имам възможността да следя как се развиват взаимоотношенията между бизнеса и наемния работник, какви са проблемите на работниците и служителите и нарушенията в трудовото законодателство в Габрово и региона.
Най-честите нарушения на трудовото законодателство са свързани с прекратяване на трудовия договор, изплащане на обезщетенията, защитата на работника при уволнение, ползването на отпуски. Това се случва там, където няма изградени синдикални организации.
Не малко са случаите на злоупотреба с договорите със срок за изпитване. Така само за няколко месеца, а понякога и за дни се наемат лицата, използва се трудът им и работодателят най-лесно ги освобождава. Единични са случаите такъв договор да прерастне в постоянен.
Реалността показва, че не са редки случаите на упражняване на трудова дейност от работниците без договор и връчена длъжностна характеристика. Преназначават се хора на друга длъжност в същото предприятие – от договор за неопределено време на срочен договор и/или на трудов с изпитателен срок и после следва освобождаване на работника/служителя.
Съществен проблем на национално ниво и с особена тежест в Габровска област е свързан със завръщането на работното място и въобще реализацията на пазара на труда на младите жени до 35 годишна възраст с малки деца и като цяло със съвместяване на трудовия и семейния живот.
Проблем също така се явява порочната практика за непрестанно установяване на сумирано работно време, като често се допуска нарушение на междудневна и междуседмична почивка и некоректно отчитане и заплащане на извънредния труд.
Основен проблем за хората на наемния труд си остават ниската работна заплата и липсата на справедлива оценка за труда им. Вярно е производителността на труда в е два пъти по-ниска от тази в повечето страни в Европа, но не бива да се забравя и факта, заплащането е четирикратно по-ниско. Това демотивира особено младите. Ако не се реши проблемът те ще продължат да бягат от Габрово и от България и в един момент няма да има на кого да се дадат по-високите заплати. Кой тогава ще дойде да инвестира в Габрово?
Защо решихте да се кандидатирате за общински съветник?
Първо искам да благодаря на БСП за предложението да се включа в гражданската квота на листата им за общински съветници. За мен е голяма отговорност и задължение да се представя подобаващо и да покажа, че с професионализъм може да се работи за добри каузи и идеи, а оттам да се постигнат добри резултати.
Като експерт в Регионалният съвет на КНСБ – Габрово имам възможността да помагам на хората на наемния труд. През годините ежедневно се сблъсквам и се боря с проблемите на работниците – ниски заплати, лоши условия на труд, нарушения на трудовите права, проблеми на младите майки, на младежите и на пенсионерите. Като общински съветник ще се боря да се чува гласът на работещите хора за по-добри работни места, достоен труд, справедливо заплащане, социална сигурност и гарантиране на спокоен живот, за да може нашите деца да останат да учат, работят и се развиват в по-добро Габрово.
Какви са идеите Ви за развитие на местната власт?
Според мен, за постигане на конкретни резултати в община Габрово е необходима ясна политика в областта на устойчивата заетост и повишаването на доходите, в това число за привличане на чуждестранни и български инвеститори, подкрепа за малкия и средния бизнес и повишаване на доходите. Нужно е предприемане на по-решителни мерки за борба със сивата икономика за осигуряване на благоприятен бизнес климат за лоялните инвеститори и повишаване на сигурността на работните места. Трябва да се правят крачки за подписване на общински колективни трудови договори в областта на социалните дейности и културата. Трябва да се развие колективното договаряне в образованието и здравеопазването и като цяло да се създадат условия за ускоряване на социалния диалог на местно ниво. Необходима е ясна политика за борба с бедността и създаване на условия за социално включване чрез повишаване качеството на социалните услуги и подобряване условията на труд и доходите на работещите в сферата на социалните услуги. В областта на здравеопазването – разширяване достъпа до системата и получаването на качествени здравни услуги. В областта на образованието – спомагане за кариерно развитие на учителя чрез организиране на специализирани курсове, изнесени практики, обмяна на опит и др., създаване на тристранен съвет по образование, създаване на училище за родители – като превенция на проявите на агресия от страна на учениците и родителите спрямо учителите.
Това са предизвикателства, които с мотивирана отговорност и експертност могат да станат реалност и Габрово да се превърне в по-привлекателно място за живот, защото алтернатива винаги има!
*Местни избори 2015. Купуването и продаването на гласове е престъпление*
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Новини
Речното дерби на Втора лига е тази събота в Габрово

Габрово ще бъде домакин на най-очаквания мач от 16-ия кръг на Втора професионална лига. В събота на стадион „Христо Ботев“ един срещу друг излизат третият и първият във временното класиране – „Янтра“ и „Дунав“. Началото е в 16:30 часа.
Русенският „Дунав“ пристига в града на Рачо Ковача като единствения непобеден отбор в първенството. Георги Чиликов, с качествена селекция, изгради добре балансиран състав, който играе привлекателен футбол. „Дунав“ е най-резултатният тим в първенството досега – с 31 отбелязани попадения и едва 4 допуснати гола.
Уверени и в отлично настроение, те идват в Габрово след категоричен успех у дома над втория в подреждането „Фратрия“ с 2:0, който им осигури солидна преднина от 7 точки на върха. „Ковачите“ също започнаха сезона силно и до преди два кръга бяха непобедени заедно с „Дунав“.
При последното си домакинство обаче отстъпиха с 0:3 от ЦСКА II и записаха първа загуба за сезона. Отборът на Емануел Луканов бързо се съвзе и показа характер при гостуването си на „Вихрен“, откъдето се върна с точка и запази статута си на непобеден като гост.
Сега габровските футболисти ще търсят реванш пред своите привърженици и ще се опитат да станат първите, които ще победят лидера. Тимът обаче отново ще бъде без контузените Тони Иванов и Константин Иванов, които се възстановяват от мускулни травми. Историята на сблъсъците между двата отбора през този век е в полза на „ковачите“.
„Янтра“ има 7 победи срещу едва една за „Дунав“. Последният им двубой през пролетта в Русе завърши при нулево равенство. Главен съдия на срещата ще бъде столичанинът Стоян Арсов, с асистенти Николай Попниколов (Благоевград) и Марио Данаилов (Дупница). Четвърти рефер е Кристиян Тодоров от Варна.
От морската столица са и делегатът Пламен Хаджийски, както и съдийският наблюдател Цветан Кръстев. Предвид очакваното присъствие на фенове от Русе, горният южен вход на стадион „Христо Ботев“ ще бъде отворен само за гостуващата агитка.
Привържениците на „Янтра“ ще влизат през официалния северен вход. Билети за дербито вече се продават в мрежата на „Евентим“, при техните партньори и във фен магазина на клуба.


Икономика
„Интер Пауър“ изгради фотоволтаична централа върху сграда на ОПТ – Габрово
Габровската компания Интер Пауър, лидер с дългогодишен опит в сферата на изграждане на фотоволтаични системи и внедряване на енергийно ефективни решения в индустриални и търговски обекти, реализира фотоволтаична централа върху покрива на сграда, стопанисвана от Общински пътнически транспорт.
Фирмата бе избрана за изпълнител на проект за изграждане на фотоволтаична електроцентрала, иницииран от „Енергийна общност Габрово“. Върху покрива на зданието е изградена съвременна фотоволтаична система, с инсталирана мощност от 150 киловата(kWp). Използвани са общо 256 високоефективни соларни модули, с номинална мощност между 570 и 590 Wp.
Електроцентралата е оборудвана с пет трифазни хибридни инвертора от серията Deye SUN, които осигуряват висока ефективност на преобразуване и позволяват последващо надграждане на системата с акумулиращи устройства за съхранение на енергия. Всички компоненти са с дългосрочни производствени и експлоатационни гаранции, включително 30-годишна линейна гаранция за мощността на панелите.
Интер Пауър е утвърдена габровска компания с над десетгодишен опит в проектирането, изграждането и поддръжката на фотоволтаични системи, системи за индустриално и битово LED осветление, електроизграждане и умни решения за енергийна автоматизация. Фирмата е партньор на водещи производители и притежава множество успешно реализирани проекти както в частния, така и в публичния сектор, включително обекти, изградени с европейско финансиране.

Култура
РЕМО „Етър“ представи България на престижен форум в Словения

Словенската столица Любляна се превърна в средище на идеи, иновации и вдъхновение. Там се проведе колоквиумът „Интерактивни изложби и дигитално куриране на нематериално културно наследство в музеите“, организиран от Регионалния център на ЮНЕСКО за Югоизточна Европа (София) и фондация „Форум за славянски култури“.
Събитието събра представители на музеи и културни институции от Сърбия, Словения, Хърватия, Гърция, Албания, Босна и Херцеговина, България и Република Северна Македония – хора, обединени от общата мисия да съхраняват духа на миналото чрез средствата на бъдещето. Модератор на събитието бе д-р Мирена Станева – експерт в Регионалния център за опазване на нематериалното културно наследство в Югоизточна Европа под егидата на ЮНЕСКО.

„Във времето на дигитална трансформация, нашата отговорност е не само да съхраняваме нематериалното културно наследство, но и да го превърнем в живо преживяване, достъпно, ангажиращо и свързано с общностите, които го създават. В този процес музеите надскачат традиционната си роля и от пазители на артефакти се превръщат в пространства за диалог и социализация, където нематериалното културно наследство може да бъде разказано и съприживяно.“, коментира д-р Ирена Тодорова – изпълнителен директор на Регионалния център за опазване на нематериалното културно наследство в Югоизточна Европа под егидата на ЮНЕСКО, която заедно с д- р Андрея Рихтер, директор на Фондация фондация „Форум за славянски култури“, откри събитието.

Сред впечатляващите презентации бе тази на Регионален етнографски музей на открито „Етър“, подготвена от директора проф. д-р Светла Димитрова и Тихомир Църов, главен експерт „Връзки с обществеността“, който я представи пред международната аудитория.
Презентацията предизвика жив интерес сред участниците, които задаваха въпроси и споделяха впечатления от показания културен продукт. „Бих определил музей „Етър“ като добре представящ се по отношение на използването на съвременни технологии. В последната част от презентацията представих проекта „Дигитални близнаци“, който бе приет съвсем естествено на фона на останалите традиционни форми на представяне на нематериалното културно наследство“, сподели след събитието Тихомир Църов.

Когато занаятите оживяват чрез екрана Примерите, показани по време на колоквиума, доказаха, че новите технологии вече са неразделна част от културното представяне. Все по-често музеите използват виртуална реалност (VR), допълнена реалност (AR), 3D моделиране и сканиране, интерактивни екрани, холограми и онлайн виртуални турове.
Тези средства не само съхраняват знанието, но и го правят достъпно, емоционално и преживяемо – за хора от всички възрасти и точки на света.
Партньорството между фондация „Форум за славянски култури“ и Регионалния център на ЮНЕСКО за Югоизточна Европа започва през 2024 г. – с церемонията по връчването на наградите „Жива“, която се проведе именно в музей „Етър“ в Габрово.

Тазгодишният колоквиум в Любляна надгради това сътрудничество, като предостави пространство за обмен на знания между музейни специалисти, дигитални куратори и експерти по нематериално културно наследство. Програмата акцентира върху интерактивните изложби, дигиталното разказване на истории и използването на изкуствен интелект, добавена и виртуална реалност в музейната практика.
Събитието имаше една ясна мисия – да насърчи обмена на опит и добри практики между културните институции в славянския и Югоизточноевропейския регион, като изследва как музеите съчетават традицията и иновацията в дигиталната епоха. В Любляна този диалог оживя – между държави, между поколения и между светове, в които занаятите от миналото срещат технологиите на бъдещето.


-
Новинипреди 3 дниПроменят движението между Севлиево и Велико Търново заради ремонт
-
Кримипреди един денХванаха мъж с над половин кило марихуана
-
Кримипреди 3 дниЧетири години затвор за тираджия, прегазил жена на пешеходна
-
Икономикапреди един денБез опашки по бензиностанциите на „Лукойл“ в Габрово
-
Любопитнопреди 4 дниМотото на Карнавала догодина ще бъде обявено на специална церемония
-
Кримипреди 2 дниИнспектори сгащиха бракониер в яз. „Александър Стамболийски“
-
Новинипреди 3 дниДнес е денят на Свети Мина
-
Любопитнопреди 3 дниГаброво влезе в Петото годишно време: „Краят е близо – да му отпуснем края!“










