Икономика
Известен наш мениджър превръща немски доброволци в успешни виртуални екипи

снимка:www.peter-ivanov.com
Възпитаникът на Габровската математическа гимназия Петър Иванов обучава германски ученици и студенти, доброволци в борбата и превенцията на СПИН, как да работят успешно в междукултурна среда. Сред неговите клиенти, които прилагат методиката за управление на международни екипи Virtual Power Teams, са Иван Шумков – професор по архитектура от Харвард, родом от Габрово, както и международни компании като Telerik, Eon, Dundee Precious Metal.
На 28 март в Хамбург известният български бизнес коуч, мениджър и лектор Петър Иванов, създател на Virtual Power Teams, иновативната методика за управление на персонала в глобалната бизнес среда, ще проведе обучение на екипа на германската неправителствена организация Jugend gegen AIDS (“Младежи срещу СПИН“).
Иванов ще сподели с младежите своя успешен дългогодишен опит на ръководител на т.нар. виртуални екипи (съставени от членове, които работят от разстояние – от съседни градове, различни държави или континенти). Това е част от дългосрочното сътрудничество на мениджъра с организацията, която обединява над 300 ученици и студенти (1525годишни), които извършват превантивна дейност по въпросите на СПИН, и работят по проекти по горещи теми за младежта – заетост, борба с порнографията, социално включване.
“Петър Иванов е един от най-заразителните и вдъхновяващи лектори, които съм срещал. В началото на 2014г. той ни подкрепи, като представи безплатно своята система за управление на виртуални екипи. Разнообразието от интереси и неговият забележителен опит в бизнеса го правят лектор на високо професионално ниво“, споделя Марвин Нусек, член на Управителния съвет на “Младежи срещу СПИН”.
В програмата на еднодневното обучение бизнес коучът ще работи с 25 германски младежи. Той ще им представи вдъхновяващата си реч „10 златни правила при управление на виртуални екипи”, която е спечелила отлични отзиви сред световни бизнес клиенти като Telerik, Eon, BASF, ITCE, Dundee Precious Metal, Nemak. През май Иванов ще работи и с мениджърския екип на младежката организация. Събитието ще се предава на живо онлайн – линк.
Работата на лектора с германската неправителствена организация е част от благотворителната дейност, която той развива от години. Иванов подпомага финансово Кольо Нешев, многократен шампион на България в хвърлянето на копие и рекордьор в дисциплината, в подготовката му за Олимпиадата в Лондон през 2012 г. Иванов планира да подпомага и изявени български математици.
На 30 април в София Петър Иванов ще представи „10-те златни правила при управление на виртуални екипи“ на Virtual Power Teams, иновативна методика за управление на персонала в глобалната бизнес среда. Събитието ще се състои на 30 април, четвъртък, от 18.00 часа, в зала „Сидни“, ITCE академия (гр. София, бул. Цариградско шосе, 115 Г, ет.1).
Известният бизнес коуч ще запознае медиите, неправителствени и браншови организация и потенциални клиенти с принципите на ефективна комуникация, въпреки часовите разлики, като сподели своя над 20годишен опит в управлението на виртуални екипи.
Кой е Петър Иванов?
Петър Иванов е роден в Габрово, възпитаник на Математическата гимназия, която завършва със златен медал. Следва математика в Софийския университет и започва работа в Бритиш Американ Табако в България и в чужбина. Има над 20-годишен опит като старши мениджър в Източна Европа, Централна Азия, Средния Изток и Африка. Носител е на престижни корпоративни награди на Бритиш Американ Тобако „Best of the best“ на Global IT Services през 2007 г. и награда за иновации Global IT Connect Award през 2012 г.
В ролята си на водещ лектор е участвал в множество международни събития като International HR Summit 2014, Project Management Institute Conference, CeMAT найголямото търговско изложение за логистика и други. През 2015 е поканен да говори на множество конференции в Париж,Цюрих, Виена, Берлин и други. Сред неговите клиенти са Иван Шумков – професор по архитектура от Харвард, родом от Габрово, както и глобални лидери в своята област като Telerik, Eon, BASF, PMI Bulgaria Chapter, ITCE, Dundee Precious Metal, Nemak, CeMAT, Nordakademie.
Петър е многократен шампион на България за ветерани по хвърляне на диск и копие. В средата на живота си се връща към спортната си страст от университетските години, като на 42-годишна възраст успява да подобри рекорда си. Говори 5 езика. Живее в Хамбург със съпругата си и 5-те си дъщери.
Какво представлява Virtual Power Teams?
Това е всеки екип или екипи, които работят от разстояние в различни краища на града, в страната, по света. Това вече е ежедневие за много хора в България в ИТ сектора, аутсортинг компаниите, фрийлансърите. Методиката на Петър Иванов прави по-ефективна работата в екип въпреки дистанцията, увеличава потенциала на служителите и им позволява да работят гъвкаво. Тя се базира на „10те опорни точки“ или „The 10 Big Rocks”, резултат от дългогодишния опит на Иванов като мениджър на виртуални екипи със стотици служители.
За повече информация относно Virtual Power Teams, можете да намерите на интернет страницата www.peter-ivanov.com, блог и Youtube канал https://www.youtube.com/user/virtualpowerteams. Интернет страница на Jungen gegen Aids: www.jugendgegenaids.de.
Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730
Икономика
Нов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
Икономика
Семинар „Социално предприемачество в действие“
Семинарът „Социално предприемачество в действие“, реализиран в рамките на проект „Социален обмен: опит, вдъхновение и приобщаване”, финансиран от Фонд „Социална закрила“, обедини над 20 участници – представители на социални предприятия, местни партньорски организации, екипа на проекта и лица от целевите групи.
Събитието имаше работен характер и беше проведено като равностоен диалог между всички присъстващи, а не като формална презентация пред публика. Основният фокус на семинара беше поставен върху практическото прилагане на социалното предприемачество.
Бяха представени реални модели на работа с уязвими групи, включително хора с намалена трудоспособност, продължително безработни лица, младежи без предишен трудов опит и лица в риск от социално изключване. Участниците обсъдиха как тези модели функционират в реална производствена и услуговa среда и как могат да бъдат адаптирани и приложени на местно ниво.
В рамките на дискусиите беше поставен акцент върху въвеждането на нови участници в трудов процес по адаптиран, защитен и проследим начин. Беше подчертано, че успешният подход включва ясно формулирани задачи, определен наставник и поетапно натоварване, съобразено със здравословното състояние и възможностите на човека.
Участниците единодушно отчетоха, че присъствието на конкретен наставник, който работи директно с новия човек на място, е ключово за задържане в заетост, а не само за първоначалното включване. Моделът беше оценен като критичен за ограничаване на отпадането през първите седмици. Обсъдена беше и икономическата устойчивост на социалните предприятия.
Представени бяха действащи практики като производство в малки серии с висока добавена стойност, комбинирани продажбени канали (индивидуални клиенти и корпоративни/институционални поръчки), както и предоставяне на услуги с обществена значимост, които отговарят на локални нужди и за които общинските структури често нямат капацитет.
В рамките на семинара бе изрично подчертано, че социалното предприятие не е благотворителен механизъм, а икономически субект с ясно формулирана социална функция. Съществен резултат от семинара беше изработването на конкретни минипланове за действие на местно ниво. В процеса на съвместна работа участниците определиха мерки, които могат да бъдат изпълнени в краткосрочен хоризонт и с ограничен ресурс.
Сред заложените направления са: краткосрочни практически стажове за хора от уязвими групи, с ясно определени задачи, фиксирана времева рамка и реална работна среда; вътрешна наставническа схема „един към един“, при която опитен служител поема отговорност за въвеждането, адаптацията и задържането на нов участник; съвместни инициативи между социални предприятия и местни структури за предоставяне на малки обществени услуги, изпълнявани от лица в уязвима позиция при контролируемо натоварване.
В рамките на срещата беше заявено намерение за продължаване на сътрудничеството между участващите организации. Представителите на социалните предприятия и организацията домакин поеха ангажимент за координация и взаимна подкрепа при последващо включване на уязвими лица в икономическа дейност. Беше договорен механизъм за контакт и за обмен на експертиза между страните.
В края на събитието всички участници получиха сертификати за участие. Сертификатите бяха връчени като признание за реалния принос на всяко лице към съдържанието и резултатите от семинара, включително за споделен опит от практиката и формулирани предложения за следващи стъпки.
Общата оценка на срещата е, че социалното предприемачество беше разгледано не като абстрактен модел или кампаниен слоган, а като практически инструмент за социално и икономическо включване. Постигнат бе консенсус, че устойчивите модели са тези, които са едновременно адаптирани към човека, финансово жизнеспособни и с ясно дефинирана отговорност за тяхното прилагане.
Основната добавена стойност на семинара е, че участниците излязоха не само с анализ на съществуващи проблеми, а с конкретни действия, които могат да започнат в рамките на подписаното партньорско споразумение за работа в мрежа.
Този документ е създаден съгласно Договор No РД04-106 / 14.07.2025г. по Проект „Социален обмен: опит, вдъхновение и приобщаване”, финансиран от Фонд «Социална закрила». Цялата отговорност за съдържанието на документа се носи от „ТКД ЗДРАВЕЦ – ГАБРОВО“ и при никакви обстоятелства не може да се приема, че този документ отразява официалното становище на Европейския съюз и Договарящия орган.
Икономика
Нов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
-
Кримипреди 6 дниЗадържаха под стража рецидивист след поредна кражба
-
Новинипреди 5 дниИван Екимов стана държавен шампион по шахмат
-
Кримипреди 5 дни20 години затвор за севлиевец, убил по жесток начин майка си
-
Новинипреди 6 дни„Янтра“ приема дубъла на ЦСКА в труден тест
-
Културапреди 5 дниИсторически музей – Дряново тръгва на тур с две книги за Колю Фичето
-
Икономикапреди 4 дниНов офис на Изи Пей в квартал „Трендафила“ в Габрово
-
Любопитнопреди 3 дниЖБД „Майчина грижа“ с нов сайт
-
Кримипреди 2 дниШест кашона с контрабандни цигари „цъфнаха“ от багажник (снимки)











