Свържи се с нас

Новини

Стефка Димитрова бе сред отличените в „Пожарникар на годината – 2014 г.“

Стефка Димитрова от РСПБЗН-Габрово е сред отличените в Националния конкурс „Пожарникар на годината – 2014 г.”

Published

on

снимка: Пресцентър ОД на МВР - Габрово

снимка: Пресцентър ОД на МВР – Габрово

Младши инспектор ІІ степен в група „ДПК и ПД“ в РСПБЗН-Габрово при РДПБЗН-Габрово Стефка Кирилова Димитрова е победител в заключителния етап на Националния конкурс „Пожарникар на годината – 2014 г.” от направление ”Контролна дейност”, подраздел за държавни служители със средно образование.

Стефка Димитрова е родена на 26.12.1972 в Свищов, област Велико Търново. Завършила е висше образование. Бакалавър по Публична администрация от ТУ-Габрово през 2013 г. В системата на МВР е от 2008 г. Стефка Димитрова работи като младши инспектор ІІ степен в група ДПК и ПД на РСПБЗН-Габрово. Притежава отличен професионален опит и знания по отношение на основните законови и подзаконови нормативни актове. С отлична професионална подготовка изпълнява съвестно поставените й задачи, възложени от ръководството. Не е конфликтна. Дисциплинирана и уверена в действията си. Участвува активно в теоретическата подготовка на групата. В работата си спазва изискванията регламентирани в нормативните документи и проявява ентусиазъм и самоинициативност. Взема активно участие във всички инициативи в РСПБЗН-Габрово при РДПБЗН-Габрово.

През 2014 г. Стефка Кирилова Димитрова е участвала в извършването на 187 контролни и 185 тематични проверки на обекти. Съставила е 9 акта за установяване на административни нарушения. Връчила е 96 противопожарни разпореждания за отстраняване на констатирани при проверките нарушения на нормативните изисквания за пожарна безопасност и 124 констативни протокола. Участва в 1 проверка по сигнал и 6 проверки съвместно с други ведомства. За периода са извършени всички планирани контролни и тематични проверки.

Провела е 38 инструктажа в училища, детски градини и производствени обекти. Сформирала е и е ръководила младежки противопожарен отряд с участието на 10 деца от ОУ „Цанко Дюстабанов” гр. Габрово. На служителката не са налагани дисциплинарни наказания. Стефка Димитрова е награждавана с „Писмена похвала” от Началник ОУПБЗН-Габрово през 2013 г., а във връзка с обявяването й за пожарникар на годината 2014 г. на първи етап от конкурса – с „Писмена похвала” от директора на РДПБЗН-Габрово.

За проявена инициативност, постигнати високи професионални резултати при изпълнение на функциите си и като победител в Националния конкурс „Пожарникар на годината – 2014 г.” от направление ”Контролна дейност”, Стефка Кирилова Димитрова е наградена с „Писмена похвала” със заповед на Главния секретар на МВР.

Тържествената церемония по награждаване на победителите в Националния конкурс „Пожарникар на годината – 2014 г.” се проведе миналата седмица в Националния дворец на културата в София.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица