Свържи се с нас

Икономика

40 участници присъстваха на семинар за представяне на добри „зелени” практики в полза за развитието на човешките ресурси в МСП

Published

on

НОВ ПРОЕКТ 1

Първи семинар в България по проект „Обмен на опит, ноу-хау и трансфер на иновативни подходи и добри практики за развитие на човешките ресурси в микро, малките и средни предприятия за по-лесен преход към „зелена” икономика”, който се осъществява с с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, съфинансирана от Европейския социален фонд на Европейския съюз, се проведе в края на месец май.

На 30 май 2014г.  в заседателната зада на хотел Рамада, София, повече от 40 представители на малки и средни предприятия се събраха, за да споделят добри „зелени” практики, свързани с развитието и управлението на човешките ресурси в техните фирми. Бяха представени резултатите от проучванята в България и Румъния, направени сред фирми, които работят в сферата на зелената енергия и възобновяемите енергийни източници. Адина Димитру – Ръководител на „Агенция за енергиен мениджмънт” Марамуреш, Румъния представи дейността на Агенцията и сподели опита си от участието в междунароoни проекти по ИНТЕРРЕГ IVC, Intelligent Energy – Europe Programme, SAVE II Programme. Десет подобни Агенции функционират на територията на Румъния, като партньорът по проекта – Агенцията за енергиен менджмънт в Марамуреш е създадена през 2009г. с финансовата подкрепа на Intelligent Energy Europe и бюджет от 317 670 Euro. Дейностите на Агенцията включват разработване на енергийна стратегия и екшън план, консултиране, предоставяне на информация, ноу-хау, обмен на добри практики.

Интерес предизвика презентацията на Андрей Георгеску от Румъния, който говори за проекта на Фондация Justin Capra – Пасивна къща с нулева енергия.

В семинара се включиха и служители на „Софена”, България, които представиха дейността на „Софена”, изводи от други техни проекти, примери за добри практики. Представени бяха различни видове информационни кампании за повишаване осведомеността относно възможностите за пестене на енергия – печатни материали, он-лайн игри, часове на класния, калкулатори за енергийни спестявания и др.

На 31 май и 1 юни бяха проведени посещения на място в село Белчин и в Сапарева баня, на които участниците видяха действието на инсталации за отопление на хотел и сгради чрез използване на термални води и слънчева топлина.

Настоящата публикация е изготвена с финансовата помощ на Европейския социален фонд. Фондация Европерспективи носи цялата отговорност за съдържанието й и при никакви обстоятелства не може да се приеме като официална позиция на Европейския съюз или Договарящия орган.

Коментари

Остави коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Икономика

Изтича срокът за внасяне на последната вноска за корпоративния данък

Published

on

От офиса на НАП – Габрово информират своите клиенти, че на 15 декември изтича срокът за внасяне на последната месечна или тримесечна авансова вноска за корпоративен данък за 2020 година.

Това е и последният срок, в който фирмите имат възможност да направят корекция на декларираните от тях авансови вноски за тази година. Фирмите, чийто приходи от продажби за предходната година надвишават 300 000 лева, са длъжни да правят авансови вноски за корпоративен данък.

Те са месечни и тримесечни и се определят на база на прогнозната данъчна печалба за текущата година. Анализите на НАП показват, че има случаи, при които прогнозираните авансови вноски за корпоративен данък се оказват по-високи или по-ниски от дължимия годишен данък.

Това може да доведе до начисляване на лихви от страна на НАП или пък до нужда от възстановяване на данък. В тази връзка, законодателят е дал възможност на предприятията сами да увеличават или намаляват своите авансови вноски през годината, когато смятат, че те ще се различават значително от дължимия годишен корпоративен данък.

Увеличението, съответно намалението на авансовите вноски, се ползва след подаване на декларация за промяна, онлайн с квалифициран електронен подпис /КЕП/ през е-портала на НАП: .

Повече информация за декларирането и плащането на корпоративен данък можете да намерите на сайта на НАП: www.nap.bg, на телефона на Информационния център 0700 18 700 на цена, съобразно тарифата на съответния оператор.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Зареди още

Икономика

Увеличават се наетите лица през второто тримесечие на годината

Published

on

По предварителни данни на Националния статистически институт наетите лица по трудово и служебно правоотношение в област Габрово към края на септември 2020 г. се увеличават с 0.6 хил., или с 1.6%, спрямо края на юни 2020 г., като достигат 38.7 хиляди.

Новината съобщиха от Териториално статистическо бюро – Север, отдел „Статистически изследвания – Габрово“.

Спрямо края на второто тримесечие на 2020 г. най-голямо увеличение на наетите на лица се наблюдава в икономическите дейности: „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Строителство“ и „Транспорт, складиране и пощи“.

Най-голямо намаление на наетите лица по трудово и служебно правоотношение е регистрирано в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство“ и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“.

В структурата на наетите лица по икономически дейности най-голям е относителният дял на наетите по трудово и служебно правоотношение в дейностите „Преработваща промишленост“ и „Търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети“ – съответно 48.6% и 11.1%.

В края на септември 2020 г. в сравнение със същия период на 2019 г. наетите лица по трудово и служебно правоотношение намаляват с 0.6 хил., или с 1.6%.

Най-голямо увеличение на наетите се наблюдава в икономическите дейности: „Операции с недвижими имоти“, „Строителство“ и „Транспорт, складиране и пощи“, а най-голямо намаление – в „Други дейности“ и „Професионални дейности и научни изследвания“.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Зареди още

Икономика

Средната брутна заплата в Габровско за септември достигна 1 226 лв

Published

on

Средната брутна месечна работна заплата за юли 2020 г. е 1 187 лв., за август – 1 162 лв., и за септември – 1 226 лева. Данните бяха изнесени от Териториалното статистическо бюро към Националния статистически институт.

През третото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата e 1 192 лв. и нараства спрямо второто тримесечие на 2020 г. с 5.7%.

Икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение, са „Хотелиерство и ресторантьорство“, „Операции с недвижими имоти“ и „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения“.

Най-голямо намаление на работната заплата се наблюдава в дейностите „Търговия; ремонт на автомобили и мотоциклети“ и „Производство на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“.

През третото тримесечие на 2020 г. средната месечна работна заплата нараства със 7.8% спрямо същия период на 2019 г., като най-голямо e увеличението в икономическите дейности „Селско, горско и рибно стопанство“ и „Хотелиерство и ресторантьорство“.

Икономическите дейности с най-високо средномесечно трудово възнаграждение на наетите лица по трудово и служебно правоотношение през третото тримесечие на 2020 г. са:
„Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далеко- съобщения“ – 2 808 лева
„Държавно управление“ – 1 361 лева.
„Образование“ – 1 341 лева

Най-нископлатени са били наетите лица в икономическите дейности:
„Административни и спомагателни дейности“ – 700 лева
„Хотелиерство и ресторантьорство“ – 785 лева
„Култура, спорт и развлечения“- 805 лева.

Спрямо същия период на предходната година средната месечна работна заплата през третото тримесечие на 2020 г. в обществения сектор нараства с 15.4%, а в частния – с 5.9%.

*Снимка: Тодор Тодоров, фотограф; фото „Спринт“

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица