Свържи се с нас

Новини

Апелативният съд не уважи иска на Общината срещу “ВиК” – Габрово

Published

on

снимка: ВиК - Габрово

снимка: ВиК – Габрово

Великотърновският апелативен съд отхвърли като неоснователен и недоказан предявения иск от Община Габрово по делото срещу „Водоснабдяване и Канализация“ ООД – Габрово, с което потвърди решението на Габровския окръжен съд, постановено на 27 февруари 2014 г., за отмяна на решенията на общото събрание на съдружниците на „В и К” ООД, проведено на 19 септември 2013 г.

Спорните решения бяха свързани с освобождаването на настоящия управител на дружеството, избор на нов управител и упълномощаването на Министъра на регионалното развитие да сключи договори за възлагане на управлението и контрола на „В и К” ООД – Габрово с новоизбрания управител.

„По делото е безспорно установено, че до съдружниците в ответното дружество са били отправени писмени покани за свикване на общото събрание на 19.09.2013г. Всеки един от съдружниците е получил писмената покана за общото събрание.

Спазен е бил срокът, предвиден в чл.139 ал.1 от ТЗ, а именно поканите да са получени най-малко седем дни преди датата на заседанието.

Твърдението, че съдружникът О. Д. не е бил редовно уведомен за събранието, е неоснователно. Този съдружник е получил писмената покана на 30.08.2013г. Това е видно от представеното първоинстанционното дело копие от обратна разписка. Освен това управителят на ответното дружество е изпратил на МРР уведомление за свиканото събрание с приложена писмо-покана и обратните разписки за получените покани от останалите съдружници-О. Габрово, О. Д. и О. Т. Писмото с посочените приложения е било получено в МРР на 9.09.2013г., което означава, че поканите са били получени от останалите съдружници преди 9.09.2013г., т.е. срокът по чл.139 ал.1 от ТЗ е спазен.

Твърдението на ищеца за допуснато нарушение на чл.139 ал.1 от ТЗ поради това, че поканата за свикване на общото събрание има неяснота по т.2 от дневния ред, тъй като не съдържала конкретно персонално предложение за избор на нов управител, е неоснователно.

Въззивният съд счита, че Общото събрание на 19.09.2013г. е свикано с писмена покана, в която е посочен дневния ред. Взетите от общото събрание решения са по дневен ред, който съответства на посочения в писмената покана.

Първостепенният съд е приел, че не е налице твърдяното нарушение, тъй като липсва изрична разпоредба в ТЗ, която да вменява задължение за дружеството да персонализира предложенията за избор на управител. Липсва такава разпоредба и в дружествения договор. Този извод е правилен.

Достатъчно е в поканата да бъде посочено в дневния ред, че ще се избира управител. Не е необходимо да се посочва персонално кой ще бъде предложен за нов управител. Това е така, тъй като на общото събрание всеки от съдружниците в дружеството има право да направи предложение за лице, което да бъде избрано като управител.

Тези предложения няма как да бъдат известни на управителя на дружеството, който свиква събранието и изготвя поканата. На конкретното общо събрание на съдружниците на „ВиК” ООД – Габрово съдружниците са упражнили правото си да правят предложения по т.2 от дневния ред за избор на управител на дружеството. Ищецът О. Г. в качеството си на съдружник в дружеството, чрез своя представител, е направил такова предложение и то е било подложено на гласуване.

Предложение за избор на управител е било направено и от съдружника Държавата, чрез представителя й. И това предложение е било поставено на гласуване и с мнозинство е било прието от съдружниците.

Това показва, че правата на съдружниците не са били накърнени. Именно поради възможността всеки от съдружниците да прави предложение пред общото събрание за лице, което да бъде избрано като управител, всеки от съдружниците е могъл преди общото събрание да обсъди свое предложение за управител на дружеството и да предостави пълномощия на представителите си в общото събрание. Още повече, че писмената покана е получена от всеки съдружник в предвидения в срок и в нея ясно е посочен дневния ред, който включва и избор на нов управител.

Доводът, направен във въззивната жалба, че има неяснота по т.2 от дневния ред и това се подкрепя от обстоятелството,че представителят на О. Д. е гласувал „въздържал се” при гласуване на новоизбрания управител, вместо „за”, както е бил упълномощен от Общински съвет Дряново, а представителите на МРР са нямали правомощия да гласуват против предложението за управител, направен от О. Г., не може да бъде споделен.

Както бе посочено по-горе всеки от съдружниците е имал достатъчно време, след като е получил писмената покана за общото събрание, да формира становището си по дневния ред, който включва освобождаване на досегашния управител и избор на нов управител. Начина по-който е гласувал представителят на съдружника О. Д. не се е отразил на взетото решение по т.2 от дневния ред. Представителите на Държавата, като съдружник в дружеството, са имали изрично пълномощие да гласуват за избирането на предложения от този съдружник нов управител М. В. , от което логически следва, че за другите предложения по тази точка от дневния ред те не могат да гласуват „за”.

Не е налице и другото твърдяно от ищеца нарушение на чл.21 изречение последно от дружествения договор. Видно е от приложената по делото автобиография на новоизбрания управител М. , че същата притежава изискуемото образование и професионална квалификация за заемане на длъжността. Въззивният съд споделя извода на първостепенният съд, че ищецът не е оспорил данните от автобиографията и поначало не твърди в исковата молба, че новоизбрания управител на ответното дружество не притежава изискваното от дружествения договор образование и квалификация.

Първостепенният съд е направил същите правни изводи за неоснователност на предявения иск по чл.74 от ТЗ, поради което обжалваното решение е правилно и следва да бъде потвърдено“, гласят мотивите на Великотърновският апелативен съд.

Решението подлежи на обжалване пред Върховния касационен съд в едномесечен срок от съобщаването му на страните.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Новини

Габрово обсъди ролята на психолозите за задържане на учениците

Published

on

Ролята на психолозите и педагогическите съветници за превенция на отпадането от образователната система бе във фокуса на работна междуинституционална среща, проведена в Областна администрация – Габрово. В нея участваха представители на институции, ангажирани с прилагането на Механизма за обхват и задържане на деца и ученици в задължителна предучилищна и училищна възраст.

По време на дискусията бяха откроени ключови направления в работата на училищните специалисти – подкрепа за адаптацията към училищната среда, повишаване на мотивацията за учене, изграждане на доверие между ученици, учители и родители, подобряване на комуникацията и социалните умения, както и насърчаване участието на децата в училищния живот.

Психолозите и педагогическите съветници от СУ „Райчо Каролев“ и СУ „Отец Паисий“ представиха конкретни практики от работата си с ученици в риск и техните семейства. Членовете на Областния координационен център по Механизма за обхват подчертаха, че е необходим по-голям брой такива специалисти, които да подпомагат училищните екипи при ранното идентифициране на риска, индивидуалната подкрепа на учениците и ефективната работа с родителите.

По проект „Достъп до образование за всяко дете – Габрово“ в СУ „Райчо Каролев“ е назначен допълнително психолог, а в СУ „Отец Паисий“ – педагогически съветник. От РУО – Габрово отчетоха още, че на 14 и 15 февруари е проведено обучение на 33 членове на екипи за обхват за работа с Информационната система по реализация на Механизма.

Директорът на СУ „Райчо Каролев“ Силвия Христова сподели добри практики за обхват и задържане на учениците, сред които активна работа с родители, гъвкави форми на подкрепа и включване в извънкласни дейности. Като съществено предизвикателство пред средищните училища тя посочи осигуряването на устойчив ученически транспорт, който е ключов за обхвата на учениците от малките и отдалечени населени места.

В отделни случаи на децата се налага да пътуват между 55 и 80 минути, като продължителното пътуване често води до умора и понижаване на концентрацията в учебния процес. Участниците в срещата се обединиха около необходимостта да се търсят възможности за оптимизиране на транспортните схеми.

Зареди още

Култура

Кулинарен събор „Бабините тефтери“ събира пазители на традициите в Драгановци

Published

on

Народно читалище „Христо Ботев 1923 г.“ организира първия кулинарен събор „Бабините тефтери“ – празник, посветен на българската кухня, спомените и живите традиции.

Събитието ще се проведе на 25 април от 10.30 ч. на площада в с. Драгановци, община Габрово. Инициативата има за цел да съживи спомените за бабината кухня, старите тефтери с рецепти и автентичния български дух, предаван през поколенията чрез вкус, песен, музика и разказ.

Организаторите споделят, че вярват в силата на традициите, които оживяват най-ярко, когато се споделят заедно. В програмата са включени участия на фолклорни групи от различни читалища, работилница за приготвяне на традиционни ястия, пазар за „бабини вкусотии“, фото зона за спомени и изложба на автентични „бабини тефтери“.

Специални гости на събора ще бъдат Силвия Минкова, Трио „Звън“, Детски фолклорен фолклорен ансамбъл „Габровски гласчета“, както и изпълнение на гайда, които ще допринесат за празничната атмосфера.

Организаторите канят всички жители и гости на региона да се включат в събитието, за да готвят, пеят и съхраняват българските традиции заедно.

Зареди още

Икономика

Габрово се изкачва до 14-о място в страната по брутна работна заплата

Published

on

Област Габрово заема 14-о място в страната по показателя средна брутна месечна работна заплата, като се изкачва с три позиции спрямо предходното тримесечие. Това сочат данни на Териториално статистическо бюро – Север, отдел „Статистически изследвания – Габрово“.

През четвъртото тримесечие на 2025 г. средната месечна работна заплата в областта достига 2 095 лв., което представлява увеличение от 6,7% спрямо третото тримесечие на същата година.

По месеци размерът на средната брутна заплата е както следва: за октомври – 2 049 лв., за ноември – 2 117 лв., а за декември – 2 120 лева. На годишна база също се отчита ръст. В сравнение с четвъртото тримесечие на 2024 г. средната месечна работна заплата в област Габрово нараства с 8,7%.

Увеличението в обществения сектор е 11,2%, докато в частния сектор ръстът достига 7,6%. Сред икономическите дейности, в които е регистрирано най-голямо увеличение на възнагражденията спрямо предходното тримесечие, се нареждат „Образование“, „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ и „Култура, спорт и развлечения“.

В сравнение със същия период на 2024 г. най-значително повишение на заплащането се отчита в секторите „Селско, горско и рибно стопанство“, „Строителство“ и „Административни и спомагателни дейности“.

Данните показват, че най-високи средномесечни трудови възнаграждения през четвъртото тримесечие на 2025 г. са получавали наетите в „Държавно управление“ – 2 701 лева, както и в „Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива“ – 2 484 лева.

В другия край на класацията остават икономическите дейности с най-ниско средномесечно възнаграждение. Това са „Операции с недвижими имоти“ – 967 лева, „Административни и спомагателни дейности“ – 1 247 лева и „Други дейности“ – 1 403 лева.

В национален план, по показателя средна брутна месечна работна заплата, област Габрово се нарежда на четиринадесето място след София (столица), Варна, Враца, София (област), Пловдив, Стара Загора, Русе, Бургас, Търговище, Плевен, Шумен, Разград и Перник.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица