Свържи се с нас

Новини

Служители се обучават в практики за управление на човешките ресурси

Published

on

снимка: Община Габрово

снимка: Община Габрово

Обучения за практическо приложение на иновативни подходи и системи в управлението на човешките ресурси се провеждат през тази седмица в Община Габрово, информираха от местната общинска администрация. Дейностите са част от проекта за развитието на човешкия потенциал – фактор в модерната европейска общинска администрация”. Разработката се реализира в партньорство с Общината на побратимения полски град Нови Сонч.

В рамките на занятията ръководни служители и експерти от отдел „Управление на човешките ресурси” се запознават с използването на оперативни ръководства за приложение на шест системи.

Темите включват планиране на нуждите от нови служители и подходи при селекция, обучения за новопостъпили служители, настойничество, създаване и утвърждаване на организационна култура. В основата на модулното обучение е разработената по проекта Общинска стратегия за управление на човешките ресурси. Документът ще допринесе за повишаване на институционалния и административен капацитет – приоритет от Общинския план за развитие, както и за постигане целите на Областната стратегия за развитие 2009 – 2013.

снимка: Община Габрово

снимка: Община Габрово

Управленският състав на Община Габрово участва в двудневен семинар за стратегическо прилагане на нововъведенията и практическите насоки. Представителите на ръководството се запознаха с плана и с рисковете при изпълнение на стратегията, както и с възможните финансови източници за обезпечението й.

В обученията са включени и четирима представители на Община Нови Сонч – секретарят Марек Олениач, пълномощникът по системата за управление на качеството Войчех Пех, директорът на дирекция „Организационна” Агата Яшинска и Беата Климек-Сусул от отдела за международни отношения.

В началото на годината екипи на Община Габрово осъществиха две работни посещения в полския град, където проучиха практики, подходи и документи за управление на човешките ресурси и административните процеси. Проектът предвижда до 14 юли да се проведе комуникационен семинар за широк кръг служители, на който да бъде представена новата стратегия. Документът ще може да се ползва и от двете администрации. До края на тазседмичното обучение в Габрово предстои запознаване с техниките за стимулиране и мотивация на служителите, както и с методи при работа с доброволци.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Икономика

Нов офис на Изи Пей отвори в кв. „Палаузово“ в Габрово

Published

on

Жителите на квартал „Палаузово“ и близките райони вече могат да се възползват от услугите на Изи Пей в новия офис на компанията. Касата се намира на адрес бул. „Столетов“ №80, точно срещу автобусната спирка в посока центъра на Габрово.

Локацията е леснодостъпна и комуникативна. Предлага удобство както за пешеходци, така и за клиенти, които се придвижват с автомобил – в непосредствена близост има възможност за удобно паркиране.

Новият офис на Изи Пей в кв. „Палаузово“ работи от понеделник до петък, в часовия диапазон от 09.30 до 18.00 часа.

Зареди още

Крими

След сбиването в Габрово: МВР предупреждава срещу насаждане на омраза!

Published

on

Във връзка със създалото се обществено напрежение по повод възникналия конфликт на 19 юни 2026 г. между група мъже, прераснал в сбиване, старши комисар Илиян Иванов – директор на Областна дирекция на МВР- Габрово, изразява категоричната позиция, че проявите на саморазправа, агресия и нарушаване на обществения ред са недопустими.

Недопустимо е и възникнали междуличностни конфликти да бъдат използвани за насаждане на напрежение, противопоставяне или омраза между отделни групи от обществото, включително и такива на етническа основа.

Под ръководството на Районна прокуратура- Габрово, Областната дирекция на МВР продължава да извършва оперативно-издирвателни мероприятия по установяване на свидетели и разпити на очевидци с оглед изясняване на цялостната фактическа обстановка по конкретния случай.

Основен приоритет за служителите на МВР е пълното и обективно изясняване на фактите и обстоятелствата по всеки един случай на противоправни деяния, установяването на извършилите и предприемането на всички предвидени в закона мерки спрямо тях.

ОДМВР- Габрово продължава да изпълнява своите правомощия безпристрастно и в съответствие със закона, с цел гарантиране на обществения ред и сигурността на всички граждани.

Зареди още

Крими

Прокуратурата с още подробности за мелето на пазара и отправи призив

Published

on

Под ръководството на Районната прокуратура в Габрово продължава разследването по повод сбиването на 19 юни в районна на кооперативния пазар в града.            

До момента по делото са извършени множество действия по разследването и са разпитани част от установените свидетели. На Областна дирекция на МВР – Габрово са възложени оперативно-издирвателни мероприятия за установяване самоличността и на други очевидци, като с оглед резултата от тях предстоят разпити и на тези лица.

Приобщени са записи от видеокамери в района на инцидента, като по отношение на тях предстои да бъде назначена видео и аудиотехническа експертиза. Поискана е информация и от ЕЕН 112.

Изясняват се причините за възникналия конфликт, като събраните до момента доказателства не сочат той да е на етническа основа. Изискана е и медицинската документация от прегледите на пострадалите лица и след получаването ѝ предстои назначаване на съдебно-медицинска експертиза за уврежданията, които са получили в резултат на сбиването.

Едно от пострадалите лица продължава да бъде на стационарно лечение в МБАЛ-Габрово.            

Усилията на разследващите под ръководството на Районна прокуратура – Габрово са насочени към  детайлното изясняване на всички факти и обстоятелства, довели до възникването и ескалацията на конфликта, за да бъдат подведени под наказателна отговорност виновните лица.

Досъдебното производство беше образува за това, че на 19 юни т.г., в Габрово, в района на Централен кооперативен пазар е възникнал конфликт между група мъже – на възраст от 30 до 65 години, който е прераснал в сбиване.

Прокуратурата обръща внимание, че междуличностни конфликти не следва да бъдат използвани за насаждане на напрежение, противопоставяне или омраза между отделни лица и групи от обществото.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица