Свържи се с нас

Новини

Кметът определи въпросите на „ДНЕС“ като необосновани

Published

on

Архив © Copyright — Gabrovo News. All Rights Reserved

Архив © Copyright — Gabrovo News. All Rights Reserved

На поставените от Гражданско движение „ДНЕС“ въпроси ще предоставя писмени отговори. Бих коментирала формулирането на въпросите като до известна степен необосновано формулирани, поради случайна или неслучайна липса на информираност. Това, което прочитам във въпросите е до някаква степен нежелание всичко, което е говорено в рамките на дългия период на подготовка на проекта, на информираност, която е получавана по различен начин, да се отрази това като съдържание във въпросите. Това заяви кметът на Габрово Таня Христова по време на редовния си брифинг по отношение на писмото с въпроси, което изпратиха в кметската институция ГД „ДНЕС“ – Габрово относно изпълнението на проекта за Водния цикъл на града.

Кметът определи още съдържанието на писмото като тенденциозно. „За мен лично звучат тенденциозно и несериозно част от въпросите, които са формулирани, защото квалификация като „Дано не се потвърди максимата, че се търси работа за човека, а не подходящия за длъжността служител“, звучи някак много лишено от конкретика. Тъй като става въпрос предимно за въпроси свързани с проекта за Водния цикъл няколко пъти лично съм отговаряла и на запитвания в Общински съвет, както и на въпроси поставени в различни формати, и стоя зад решението си за целесъобразния и законосъобразен избор на всеки един от екипа на проекта“, каза Таня Христова.

По думите на кмета ръководителят на екипа на Проекта с много различни по своя характер дейности не предполага компетенции свързани с тясна експертиза. „Не случайно в екипа на Водния цикъл има немалко инженери, представител на ВиК, административни експерти, има цяла една Община, която стои зад гърба в работата на този проект. Длъжностната характеристика на ръководителя е съгласувана с управляващия орган на оперативната програма, одобрена и подписана от мен напълно показва какви са правата, задълженията, функционалните оперативни връзки на този човек, който към момента изпълнява функциите си, смятам достатъчно добре. Така, че квалификации, че този човек има специалност английска филология – нещо са се объркали представителите на „ДНЕС“, допълни Христова.

Таня Христова беше категорична, че в Община Габрово, за конкретния служител, не се търси длъжност или поне тя не е в ролята на търсещата длъжност за конкретно лице. „Обикновено съм в позицията да търся хора, за да изпълняват ангажиментите си“, каза още кметът, който призова, когато има сигнали за нередности относно изпълнението и влагането на материалите незабавно да се алармира с конкретика. „Само тогава има смисъл и само на такива сигнали ще реагираме. В противен случай нямам причина го правим, защото губя и пилея ресурсите на гражданите“, заяви в заключение още Христова.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица