Свържи се с нас

Новини

Инспекцията по труда извърши 1453 проверки през 2012 г.

Published

on

Архив © Copyright — Gabrovo News. All Rights Reserved

Архив © Copyright — Gabrovo News. All Rights Reserved

През 2012 г. Инспекцията по труда в Габрово са извършили общо 1453 проверки, от които за непланирана дейност са 528 проверки – проучване и решаване на постъпили искания и сигнали за нарушения на трудово-правни норми, изпълнение на предписания от предишни проверки, разследване на станали трудови злополуки и по разпореждане на висшестоящи органи. С представители на други контролни органи са били извършени 50 съвместни проверки. През същия период на 2011 г. са извършени 1163 проверки, отчитат още от дирекцията.

В резултат на реализираните 1453 проверки са проверени 1132 предприятия с 25307 заети лица в тях. 293 броя предприятия са проверени за първи път. В сравнение с 2011 г. са проверени 323 предприятия повече.

По време на проверките били констатирани общо 6401 нарушения, като 3903 са нарушения на нормите в областта на ЗБУТ, 2490 са нарушения на нормите в областта на Кодекса на труда, 7 нарушения на ЗНЗ и 1 нарушения на ЗДСл.

От общия брой констатирани нарушения по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, най-голям е броят на нарушенията по организация на дейността по ЗБУТ – 1942 бр., което представлява 49,7 % от общия брой нарушения в тази група. Най честите нарушения са по вътрешни нормативни актове по ЗБУТ – 637 бр, по оценка на риска – 463 бр. и по инструктажа и обучението – 369 бр.

Констатирани са общо 1149 нарушения по безопасност на работното оборудване и технологичните процеси. Най честите нарушения – не осигурена защита от директен и индеректен допир до ел. ток – 251 бр.,липсващи и неизправни системи за контрол, защитна сигнализация – 159 бр, и по съоръжения с повишена опасност – 150 бр.

По спазване на хигиенните норми са констатирани общо 812 нарушения, като най голям дял са нарушенията свързани с медицинските прегледи

От всички нарушения на нормите в областта на Кодекса на труда най-висок дял констатирани нарушения има по заплащането на труда – 567 бр, по работно време – 488 бр.и по възникване на трудовите правоотношения – 442 бр.

За отстраняване на констатираните нарушения инспекторите по труда са приложили общо 6288 бр. принудителни административни мерки.

За отстраняване на констатираните по време на проверките нарушения са дадени общо 6213 бр. задължителни предписания с конкретно определен срок за изпълнение.

Следете ни и във Фейсбук на:
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/14058610933873

Новини

Днес празнуваме Голяма Богородица

Published

on

На 15 август Българската православна църква чества празника Успение Богородично или Голяма Богородица. На този ден се почита Божията майка, майката на земята, покровителката на майчинството и жените.

Успение означава начало на нов живот, успокоение за душата, събуждане на другия, вътрешен живот.

Навсякъде на този ден се отслужва тържествена литургия в прослава на Светата Дева – нашия застъпник пред Бога.

В християнската религия празникът е свързан със смъртта на Божията майка – на 64-годишна възраст Богородица се моли в Елеонската пещера, когато й се явява архангел Гавраил с палмова клонка в ръка и й възвестява, че след три дни духът й ще се пресели в Царството небесно.

Най-старото място, свързано с култа към Св. Богородица, е храмът “Успение Богородично” в Йерусалим.

В България множество църкви са кръстени на Божията майка, като особено тържествено празникът се отбелязва в Троянския манастир.

На обредната трапеза се слагат варено жито, царевица, каша от пиле, овнешко с лук, тиква, тиквеници, прясна пита, тиганици, мед. Разрешава се риба. Раздават се осветени в църквата грозде, ябълки, круши, дини, както и обредни хлябове за здраве.

Честит имен ден на всички с имената Мария, Мара, Марена, Марилена, Мариан, Марияна, Борис, Богдан, Богдана, Боян, Бояна, Богомил, Богомила, Богомира, Богослав, Богослава, Божан, Божена, Божин, Божина, Божил, Божила, Божидар, Божидара! Бъдете живи и здрави!

Зареди още

Новини

Внимание, кибератака: Фалшиви мейли от името на РЗОК – Габрово!

Published

on

В Районната здравноосигурителна каса /РЗОК/ в Габрово през последните дни отново постъпват множество сигнали от граждани, получили фалшиви имейли от името на НЗОК.

Получателите им съобщават, че електронните писма са оформени като изпратени от институцията и в тях се твърди, че са констатирани надвнесени здравни осигуровки, които ще им бъдат възстановени.

Изисква се кликване на връзки и предоставяне на лична и банкова информация, което може да доведе до заразяване на устройството със зловреден софтуер или злоупотреба с предоставени данни.

Здравноосигурителната каса не изпраща по електронна поща на граждани или договорни партньори писма, които да касаят здравноосигурителния им статус, дължими или надвнесени суми и да изискват предоставяне на лични данни. Получателите на такива фалшиви писма не трябва да предоставят никаква лична и банкова информация и да не кликват на връзки.

От Районната здравноосигурителна каса призовават гражданите да бъдат бдителни и да не предприемат действия, които да доведат до вредни последици за тях или електронните им устройства.

В случай на получаване на съмнителни електронни писма от името на институцията, може да бъде уведомена НЗОК или на регионално ниво –РЗОК Габрово /на тел. 066 819 513 или 066 819 523/, както и да се подаде сигнал до компетентните органи за разследване на киберпрестъпления.

Зареди още

Култура

Търси се нов ръководител на ДФА „Габровче“

Published

on

Община Габрово обяви процедура за подбор на ръководител на Детски фолклорен ансамбъл „Габровче“ – културен символ на града и един от най-изявените детски ансамбли в страната.

Основан преди близо половин век, ансамбълът е носител на многобройни отличия и е известен със своите автентични възстановки на български обичаи, сценични костюми и хореографии, аплодирани в България и по света.

Кандидатите трябва да имат висше образование в областта на музикалното или танцовото изкуство, да познават различните стилове на българския фолклор и да притежават управленски и комуникационни умения.

Позицията предлага срочен трудов договор за пет години, мотивиращо възнаграждение, бонуси за стаж и работа в творческа среда. Подборът ще се извършва в три етапа: проверка на документи, представяне и защита на концепция за развитие на ансамбъла и интервю с комисията.

Необходимите документи трябва да бъдат подадени до 25 август 2025 г., 16:00 ч., в деловодството на Община Габрово (пл. „Възраждане“ № 3) или по електронна поща. Допълнителна информация и проект на длъжностна характеристика са достъпни в отдел „УЧР“ и на сайта на Общината, в раздел „Кариера“.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица