Икономика

Компанията „Идеал Стандарт – Видима” навърши 20 години

Published

преди 12 години

21.06.2012

hri100.petrov

Компанията „Идеал Стандарт – Видима” АД отбеляза 20-та си годишнина от успешното партньорство с първия регистриран джойнт венчър през 1992 година между „Видима” АД и „Американ Стандард Инк“. Тържествата на обединената през 2011 година компания преминаха под надслов „20 години нова история”, а в тях се включиха служители и работници на компанията, техни колеги – ветерани и пенсионери, мениджъри и ръководен състав, представители на Община Севлиево, членове на БС „Севлиево 21 век“, медии, партньори и приятели.

На снимката отляво надясно: Валентин Ганев, Нели Бенова, Васил Кънев, Милена Богданова, Красимир Копчев

В емоционален разговор пред журналисти изпълнителният директор и председател на Съвета на директорите на „Идеал Стандарт-Видима“ АД Васил Кънев, директорът на завода за производство на санитарна арматура и зам. председател на Съвета на директорите Красимир Копчев, директорът на завода за производство на санитарна керамика, член на Съвета на директорите Валентин Ганев и директорът Човешки Ресурси за регион Източна Европа, член на Съвета на директорите на обединеното дружество „Идеал Стандарт-Видима“ Милена Богданова обрисуваха картината на изминалите 20 години през собствения им поглед.

„Това са 20 години от историята, които промениха нашия град, региона и инвестиционната политика в България. През тези 20 години съумяхме да покажем, че това е пътят, по който трябва да се върви. Аз никога не забравям, че за да стане нещо е имало история преди това. За мен никога историята не започва от момента, когато аз започвам нещо, което означава че от 1934 до 1992 година са работили хора. Никога не е бил лесен този бизнес и нашето производство, но то винаги е било водещо в страната и за това искам да изкажа благодарности към тези хора, както и благодарности към екипа който подкрепи идеята тогава да поемем този път. Компанията „Идеал Стандарт – Видима” е най-големият производствено-логистичен център в Европа с локирани Европейски център за информационни технологии, с изнесен център за финансова дейност на „Идеал Стандарт Интернешънъл“. Тези 20 години някога ще бъдат оценени като Севлиевското Възраждане, защото поколенията оценяват. Голямата компания инвестира в хора“, каза изпълнителният директор и председател на Съвета на директорите на „Идеал Стандарт-Видима“ АД Васил Кънев.

Думите му бяха допълнени от директора на завода за производство на санитарна арматура Красимир Копчев, който каза, че сред приоритетите на компанията винаги са били внедряването на новите технологии, доброто отношение към работещите, условията на труд и опазването на околната среда. Той увери, че депонираният промишлен отпадък е съизмерим с депонирания като битов отпадък. По отношение на условията на труд директорът сподели, че през годините 2004, 2005, 2006 компанията е била отличник в „Американ Стандард Инк“. „Мисля, че определено има какво да оставим на хората след нас“, заяви Красимир Копчев.

Равносметката за изминалите 20 години беше допълнена от директора на завода за производство на санитарна керамика Валентин Ганев, който каза в завода се произвеждат едни от най-високостойностните модели в компанията. Картината беше цялостно завършена от директора Човешки Ресурси за Източна Европа Милена Богданова. Тя сподели, че компанията е предпочитан работодател, заради възможността служителите да усвояват световни стандарти на работа, непрестанните ежегодни усилия в повишаването на квалификацията на персонала и различните, уникални и добри възможности предоставени за персонално развитие на служителите. „В България сме множество и различни структури. Имаме завод за керамика, за арматура, дистрибуционен център, център за финансова отчетност, продуктови и проектни мениджъри. Имаме възможностите да предоставяме кариерно развитие и обогатяване на знанията, уменията и растежа на нашите служите, което ни отличава като компания. Полагаме усилия да се позиционираме като предпочитан работодател и сред тези, които завършват средно и висше образование.“

По късно пред търговския център на „Идеал Стандарт-Видима“ беше открита фотоизложба, която припомни успешното партньорство през годините.

Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Виж също

На 24 юни ще се проведе съборът „Бабан“

Не изпускай

Българската Църква узакони архонтството

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници

Published

преди 20 часа

26.07.2024

hri100.petrov

Във връзка с изпълнението на обекти на Дружеството в община Габрово и област Габрово „Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД търси да назначи:

1. Технически ръководители;
2. Геодезисти;
3. Лаборанти;
4. Машинисти пътно-строителни машини;
5. Шофьори, категория В и С+Е;
6. Пътни работници;
7. Работници полагане асфалтови настилки;
8. Арматуристи;
9. Кофражисти;

Кандидатите трябва да притежават:
– Подходящо образование и квалификация за съответната позиция;
– Трудов опит по същата или сродна специалност;
– Документ за правоспособност за управление на ПСМ /за машинистите на ПСМ/;
– Необходимата категория за правоуправление на МПС, удостоверение за професионална компетентност, карта за квалификация на водача и удостоверение за психологическа годност /за шофьорите/;
– Добро здравословно състояние;
– Желание за работа;

Компанията предлага:
– Постоянен трудов договор с първоначален изпитателен срок;
– Добро възнаграждение;
– Работно облекло;

Необходими документи за кандидатстване:
– Автобиография;
– Копие от диплома;
– Копие от документи за квалификация/правоспособност;

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

„Пътни строежи – Велико Търново“ ЕАД набира работници

Published

преди 3 дни

24.07.2024

hri100.petrov

За контакти: тел.062/616-819.

Зареди още

Икономика

Безплатни консултации за граждани в Габрово през лятото

Published

преди 4 дни

23.07.2024

hri100.petrov

Габровската търговско-промишлена палата и Центърът за подкрепа и личностно развитие (ЦПЛР) „Кариерно ориентиране-Габрово“ обявиха старта на инициатива за безплатни консултации за граждани през летните месеци.

Кариерните консултанти от Центъра за кариерно ориентиране ще приемат граждани през юли и август, два дни седмично, на адреса на Палатата: гр. Габрово, ул. „Брянска“ №30, ет. 1 (сградата на НТС), както следва:
Вторник: от 13.00 до 16.30 ч.
Четвъртък: от 09.00 до 12.00 ч.

Инициативата се провежда за пета поредна година и цели да направи услугите по кариерно ориентиране по-достъпни и разпознаваеми за гражданите. Всеки, който желае, ще бъде консултиран съобразно своите нужди.

Кариерните консултанти предлагат помощ в следните области: Обучение за търсене на работа. Помощ при изготвянето на документи за кандидатстване и подготовката за явяване на интервю за работа. Изясняване на лични кариерни цели. Насърчаване и съдействие в проучването на различни възможности за развитие. Изготвяне на индивидуален кариерен план за развитие. Съвети при проблеми с адаптацията на ново работно място и други.

За консултациите не е необходимо предварително записване, но при желание за запазване на час или за допълнителни въпроси, гражданите могат да се свържат с:
ЦПЛР „Кариерно ориентиране-Габрово“ на тел. 0888 890677
Габровска търговско-промишлена палата на тел. 066 803 142

Тази инициатива е отлична възможност за всеки, който желае да подобри своите умения и да получи професионални съвети в областта на кариерното развитие.