Свържи се с нас

Икономика

Инспекцията по труда е проверила 236 предприятия от началото на 2012г.

Published

on

© Copyright — Gabrovo News. All Rights Reserved

От началото на 2012 година до края на месец февруари служителите от Дирекция „Инспекция по труда” –  Габрово са извършили 243  проверки. Проверките са извършени в 236 предприятия, като 41  предприятия са посетени за пръв път. Работещите в тези предприятия са 5732 души. През периода са направени 34  проверки по повод постъпили сигнали и жалби от граждани, като по-голямата част от тях са свързани  с неизплатени трудови възнаграждения и  обезщетения при прекратяване на трудови правоотношения. Извършени са за периода и 18 съвместни проверки с други контролни органи – НАП, МВР, НОИ, ИДТН. За посочения период са констатирани 1174  нарушения, от които 743  са  нарушенията по Закона за здравословни и безоспасни условия на труд /ЗБУТ/, 430 са нарушения по Кодекса на труда /КТ/ и едно е  нарушението по ЗНЗ. От началото на годината до края на месец февруари 2012 година след намесата на инспекторите от Дирекция „Инспекция по труда”- Габрово са изплатени над 373 хил.лв. забавени възнаграждения.

От констатираните по ЗБУТ 743  нарушения, 412  са по организация на дейността за осигуряване на ЗБУТ, 182 са по безопасност на работното оборудване и технологични процеси и 149 са нарушения по хигиена на труда.

Констатираните 430  нарушения по КТ са свързани с нарушения на трудовите правоотношения – заплащане на труда, неизплащане на допълнително възнаграждения за придобит трудов стаж и професионален опит, заплащане в увеличение за положен труд на официални празници, положен извънреден труд, нарушения свързани с работното време.

До края на месец февруари 2012 година са съставени общо 95 акта за установяване на административни нарушения /АУАН/, от които по ЗБУТ – 41 , по КТ – 53  АУАН и 1 брой АУАН по ЗНЗ. През двата месеца от началото на годината са предприети принудителни административни мерки 1172 броя, като най голям е броят на дадените предписания – 1158.

Съставените актове по трудови правоотношения са най-често за констатирани нарушения по заплащането на труда, по възникване на трудови правоотношения, неизпълнени предписания, по непредоставяне на документи при прекратяване на  ТПО и др. Съставените актове по ЗБУТ са най-често за липса на изискваща се документация, инструктаж и обучение, неизпълнени предписания от предишни проверки, пропуски при оценка на риска и др.

От Дирекция „Инспекция по труда” –  Габрово напомнят, че до 30 април е срокът за подаване на годишните декларации и уведомления за 2011 година за условията на труд. Декларации подават всички лица, които нямат подадена и успешно приета декларация /уведомление/ за 2010 година, или имат подадена декларация /уведомление/ за 2010 година, но през 2011 година са настъпили промени в обстоятелства, подлежащи на деклариране. За по подробна информация на сайта на Главна инспекция по труда  – www.gli.goverment.bg  е създадена специална рубрика „Декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ”, където е инсталиран и достъпен за изтегляне безплатен специализиран софтуер за попълване на декларациите ЗБУТ.

Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730

Икономика

„Интер Пауър“ ремонтира и автоматизира осветлението на тунел Ловеч

Published

on

Габровската компания „Интер Пауър“ успешно изпълни проект за ремонт на осветителната система и внедряване на автоматизация в тунела на околовръстния път на Ловеч.

Подобренията от този вид имат съществено значение за безопасността и ефективността на тунелната инфраструктура. Реализираните дейности ще доведат до по-добра видимост и до повишаване на пътната безопасност в съоръжението.

Осветлението играе ключова роля в тунела, тъй като осигурява видимост на пътната обстановка и помага за предотвратяване на инциденти.

Ремонтът на осветителната система ще подобри поддържането на ясна видимост и ще повиши комфорта, както за водачите, така и за пътниците, преминаващи през тунела.

Внедряването на автоматизация допълнително подобрява управлението на осветлението и вентилацията, като двете функции вече се контролират в рамките на една цялостна система.

„Благодарим ви за доверието!“, заяви основателят на компанията Мирослав Дончев.

Зареди още

Икономика

Фирми и граждани могат да коригират декларираните от тях авансови вноски

Published

on

На 15 ноември изтича срокът, в който фирмите, както и физическите лица, извършващи дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително ЕТ и регистрираните земеделски стопани, избрали да се облагат с данък върху годишната данъчна основа, могат да коригират размера на декларираните от тях авансови вноски за корпоративен данък или данък върху доходите за 2026 година. Тъй като тази година 15 ноември е в неделя, крайният срок за промени в декларираните данни се удължава до 16 ноември, понеделник.

На 1 декември изтича и срокът за плащане на авансовата вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 година. Лицата, чиито нетни приходи от продажби за 2024 г. надвишават 300 000 лева, са длъжни да правят авансови вноски за корпоративен данък. Те са месечни и тримесечни и се определят на база на прогнозната данъчна печалба за текущата година. Месечни вноски се правят при нетни приходи от продажби за годината преди предходната над 3 000 000 лв., а тримесечни – при нетни приходи от продажби за годината преди предходната от 300 000,01 лв. до 3 000 000 лв. включително.

Има случаи, при които прогнозираните авансови вноски се оказват по- ниски или по-високи от дължимия годишен данък, показват анализите на НАП. Това може да доведе до начисляване на лихви от страна на приходната агенция за периода от 16 април до 31 декември на съответната година или пък до надвнесен данък. Затова предприятията 04имат възможност сами да увеличават или намаляват своите авансови вноски през годината, когато смятат, че те ще се различават значително от дължимия годишен данък. Увеличението, съответно намалението на авансовите вноски, се ползва след подаване на декларация за промяна, по електронен път с квалифициран електронен подпис /КЕП/ през е- портала на НАП.

За коригиране на месечната авансова вноска за ноември 2026 г. декларацията трябва да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г. и вноската да бъде платена до тази дата. За коригиране на месечната авансова вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 г. е необходимо декларацията да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г., въпреки че срокът за внасянето им е до 1 декември 2026 г.

Повече информация за декларирането и плащането на корпоративен данък можете да намерите на сайта на НАП – www.nra.bg, на телефона на Информационния център: 0700 18 700 /на цена, съобразно тарифата на съответния оператор/ или във Facebook страницата на агенцията.

Зареди още

Икономика

Габрово гради бизнес общност: Предстои Втората вечер на Gabrovo Informal

Published

on

Малко повече от седмица преди втората си вечер, новата габровска нетуъркинг инициатива Gabrovo Informal почти е запълнила залата. На 21 ноември, събота, от 19.30 часа в ресторант Балкан предприемачи, професионалисти и хора с бизнес идеи ще се срещнат безплатно, но само ако са се регистрирали онлайн: https://gabrovoinformal.com/produkt/bilet-2/

Капацитетът на залата налага ограничение на местата и интересът към вечерта вече е голям, като до момента те са почти запълнени. Желаещите да присъстват е добре да не отлагат регистрацията си.

Паралелно с подготовката на събитието тече и партньорска кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и името му да бъде позиционирано върху печатните материали за втората вечер. Тя ще е активна до края на седмицата.

„Партньорската кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и неговото присъствие да бъде позиционирано на печатните материали за втората вечер, ще е активна до края на тази седмица“, информира Васил Гърбов, основател на Gabrovo Informal.

„Ако сте от Габрово или региона, развивате бизнес или сте професионалист, който търси нова среда, възможности и запознанства с хора със сходни интереси, чувствайте се поканени!“, заяви Гърбов в LinkedIn.

Партньорите получават конкретни ползи и дивиденти: видимост пред общността, профил в платформата и възможност да представят своя бизнес и свободни позиции. Към инициативата могат да се присъединят както компании, така и физически лица.

Подкрепата ще бъде насочена към две направления. Първото са постоянните нетуъркинг събития, сред които вечерите и Informal Talks, формат, включващ лайф подкаст сесии с успешни български предприемачи. Второто е платформата ingabrovo.com. Идеята ѝ е да създаде безплатна регионална борса за работа с профили на специалисти и тяхната квалификация, заедно с каталог на компаниите и обяви от региона, които да носят възможност да се привлекат и потенциални външни инвеститори. „Целта е да изградим централизиран хъб за възможностите в Габрово“, информира Васил Гърбов.

Медиен партньор на Gabrovo Informal е „Габрово Нюз“. Годишните партньорски пакети на Gabrovo Informal и ползите за вашия бизнес можете да откриете оттук: https://gabrovoinformal.com/#support

Мрежата от контакти в един град се гради от тези, които се включат в началото. Побързайте, за да сте сред първите и да станете част от бъдещето на бизнеса в Габрово!

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица