Свържи се с нас

Икономика

Безработните лица подават в приходната агенция декларация образец 7

Published

on

© Copyright 2011 — Gabrovo News. All Rights Reserved

Декларация образец 7 „Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски на основание чл. 40 ал. 5 т. 1 от Закона за здравно осигуряване (ЗЗО)“ се задължават да подават безработните лица, след като влязоха в сила новите нормативни промени, съгласно горепосоченото основание и на основание член 2, алинея 3 от Наредба N Н-8/29.12.2005 г.

В декларацията се попълват идентифициращи лицето данни и началната дата от периода, за който възниква задължението за внасяне на вноски за здравно осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО – обясниха експерти от приходната агенция.
Декларация образец 7 се подава в териториалното поделение на НАП по постоянен адрес до края на месеца, следващ месеца, през който е възникнало задължението за осигуряване на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО. Например, ако едно лице е здравно осигурено за месец ноември 2011 г. и от 1 декември 2011 г. следва само да внася дължимите вноски за здравно осигуряване , то крайният срок за подаване на Декларация образец 7 е до 31 януари 2012 г. Декларацията може да се подаде и по пощата с обратна разписка.
Образец на декларацията може да се получи и от офиса на НАП – Габрово на ул.”Радецка”7 , както и да се изтегли от сайта на приходната администрация – www.nap. bg.
Към днешна дата в офиса на НАП – Габрово  са приети 714 броя декларации образец 7.“

От приходната агенция напомнят, че за неподадена в срок Декларация образец 7 „Данни за възникване на задължение за внасяне на здравноосигурителни вноски на основание чл. 40, ал. 5, т. 1 от ЗЗО“ санкцията е глоба в размер от 500 до 1000 лева, а при повторно нарушение – от 1000 до 3000 лева.

Всяко лице може да провери здрав-ноосигурителния си статус в офиса на НАП – Габрово , а също и на телефон 0700 18 700 на цената на градски разговор. Справка за размера на дължимите здравноосигурителни вноски и лихвите към тях може да се направи на интернетстраницата на НАП чрез електронната услуга „Здравноосигурителен калкулатор“.

С влизането в сила на новите промени прекъсването на здравните права става, ако са пропуснати повече от три вноски за период от 36 месеца. През 2011 г. лицата, които сами внасят здравноосигурителните си вноски, следва да внасят минимум 16.80 лева на месец. Те се внасят до 10-о число на месеца, следващ месеца, за който се отнасят. При попълване на преводни нареждания за внасяне на здравноосигурителните вноски, е необходимо да се напише точната сума, кодът за вид плащане (код 560405 – „Вноски от лица, неподлежащи на здравно осигуряване на друго основание по ЗЗО“ и код 562806. Наказателни лихви по просрочени осигурителни вноски за НЗОК“), като задължително се посочва периодът, за който се отнася вноската и ЕГН.“

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Икономика

„Скарата“ в Габрово посреща гостите си от днес с отличен вкус на жар

Published

on

От днес, 20 юли, Габрово има ново място за вкусна храна на жар. „Скарата“ отвори врати на ул. „Ванче Михайлов“ 25, в двора на бившия завод Карталов, и заявява своя специалитет – разкраченото пиле, изпечено бавно на жар до онази златиста коричка, която кара човек да предвкусва хапката отдалеч.

Месото е мариновано предварително в специална марината, в която отлежава, за да поеме напълно аромата, а след приготвянето се поднася със специален сос, който довършва вкуса.

Освен емблематичното разкрачено пиле, менюто предлага свински и пилешки пържоли, свински и пилешки шишчета, сочни свински ребра и четири вида риба на жар – всички приготвени по същия принцип на предварително маринованите и отлежали продукти. Компания им правят пресни печени и пържени картофи.

„Скарата“ предлага достатъчно паркоместа в двора на бившия завод Карталов, за да могат клиентите спокойно да оставят автомобилите си, независимо дали ще похапнат на място, на някоя от обособените маси, или ще вземат поръчката за вкъщи.

На разположение са и напитки.

Работното време е от понеделник до петък – от 11.30 до 20.30 ч., събота от 11.30 до 16.30 ч.

За предварителни заявки: +359 877 609 200.

Зареди още

Икономика

Обновена е фасадата на помощна сграда в двора на Лафчиевата къща

Published

on

Завърши частичният ремонт на помощната сграда, намираща се в двора на Лафчиевата къща към Исторически музей – Дряново.

Дейностите безвъзмездно бяха извършени от фирма „Валентин Петров 2004“ ООД, в тясно сътрудничество с международната компания Баумит (Baumit) чрез регионалното им представителство в Габрово. Върху фасадата на сградата бяха вложени висок клас строителни материали от известната австрийска компания.

„Искам да благодаря на ръководствата на „Валентин Петров 2004“ ООД и представителството на Баумит за Габрово и региона, в лицето на Пламен Петров, Милен Михайлов и Стефан Миланов, за подкрепата, реализираното партньорство и цялото отношение.

Ремонтираната външно помощна сграда е част от красивия двор на Лафчиевата къща. Чрез извършените дейности цялостният му облик става още по-приветлив и завършен. Външният вид на сградата е съобразен изцяло духа на епохата на Възраждането и се вписва чудесно в ансамбъла на дворното пространство“, коментира Иван Христов, директор на ИМ – Дряново.

Ремонтът на помощната сграда в двора на Лафчиевата къща допринася за съхраняването на културното наследство, превръщайки го в обща кауза и доказващ, че когато бизнесът и институциите тръгнат ръка за ръка, историята получава своя нов, красив живот.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица