Свържи се с нас

Новини

ДПБ – Севлиево е сертифицирана по ISO

Published

on

Държавната психиатрична болница в Севлиево беше оценена от органа за сертифициране на системи за управление на „Инсерт“ ЕООД. Извършената проверка показа, че системата за управление на качеството на ДПБ-Севлиево съответства на изискванията на ISO 9001:2015.

ISO 9001:2015 представлява международен стандарт, включващ изисквания към системите за управление на качеството, с цел предоставяне на услуги с еднакво качество и непрекъсната дейност, насочена към подобряване на същите тези услуги.

Обхватът на сертификацията включва:

  • Диагностициране и лечение на психично болни, психосоциална рехабилитация, психопрофилактика и промоция на психично здраве; грижа за психично болни и предоставяне на социални услуги.
  • Предоставяне на административни услуги за издаване на медицински документи и предоставяне на здравна информация за пациенти и външни лица.
  • Практическо следдипломно обучение на лекари по медицинска специалност „психиатрия“ и на медицински сестри и фелдшери за специалността „психиатрични здравни грижи“.

Основани принципи на сертифицираната политика по качеството в ДПБ – Севлиево:

  • Фокус върху пациента: Стремим се към осигуряване на индивидуализирана и комплексна грижа за всеки пациент, с цел постигане на най-добрите резултати за тяхното психично здраве. За нас е важно пациентите и техните семейства да получават цялостна подкрепа, включително достъп до информация и обучение.
  • Устойчиво подобряване на качеството: Поемаме ангажимент да прилагаме най- добрите практики и да спазваме стандартите за психиатрична грижа, като се стремим към непрекъснато подобрение на качеството на услугите и ефективността на лечението.
  • Професионализъм и екипност: Нашият висококвалифициран екип работи в тясно сътрудничество за осигуряване на координирана грижа за всеки пациент. Стремим се да повишаваме квалификацията на персонала чрез регулярни обучения, с цел постигане на високи стандарти на професионализъм.
  • Безопасна и подкрепяща среда: Създаваме атмосфера на доверие и уважение, където пациентите могат да се чувстват защитени и разбрани. Работим за осигуряване на безопасни условия на работа за нашия персонал и пациентите.
  • Законосъобразност и етичност: Всички дейности на болницата се извършват съгласно действащите закони и медицински стандарти, като се спазват етичните принципи на медицинската практика и човешките права.
  • Превенция и психопрофилактика: ДПБ-Севлиево активно допринася за повишаване на обществената осведоменост за психичното здраве и за превенция на психични разстройства, като организира образователни инициативи и събития.

Получената сертификация е висока оценка за ръководството и екипа на ДПБ-Севлиево, в непрекъснатия им стремеж към увеличаване на квалификацията на персонала и подобряване качеството на предоставяните услуги на пациентите. Тя показва, че заедно успяваме не само да пазим постигнатото, но и да градим, и да вървим напред, осъществявайки мисията си всекидневно, а именно – да се грижим за психичното здраве!

Любопитно

Втори ретро парад в Трявна

Published

on

Зареди още

Икономика

Липсата на кадри е сред водещите проблеми на работодателите

Published

on

Работодателите в област Габрово все още посочват недостига на кадри като основен проблем. Това става ясно от анкетното проучване, проведено от Агенция по заетостта в периода 28 май – 3 юли 2026г. Данните бяха представени на редовно заседание на Постоянната комисия по заетост, което се проведе под председателството на заместник областния управител Андрей Николов.

В представителната извадка са включени 165 работодатели, като 62 от тях взеха участие в анкетата. Според резултатите през следващите 12 месеца работодателите в областта ще търсят работници и специалисти предимно в секторите на преработващата промишленост, здравеопазването, строителството и транспорта.

Най-голямо търсене се очаква за шивачи, монтьори на енергийни съоръжения и инсталации, работници в производството на облекло, медицински сестри, лекари, строителни инженери и мотокаристи. Заявена е и потребност от работници без специална квалификация.

Сред основните причини за недостига на кадри работодателите открояват липсата на кандидати за свободните работни места, недостига на квалифицирани специалисти и несъответствието между уменията на търсещите работа и изискванията на бизнеса.

Наред с професионалната квалификация все по-голямо значение придобиват и т.нар. „меки умения“ – дисциплина и самоконтрол, умения за работа в екип, комуникативност, адаптивност и способност за решаване на проблеми.

Резултатите от проучването потвърждават, че демографските процеси, застаряването на населението и недостигът на квалифицирани кадри остават сред най-сериозните предизвикателства пред икономическото развитие на област Габрово.

Зареди още

Крими

Започва информационна кампания срещу телефонните измами в региона

Published

on

По разпореждане на директора на Областната дирекция на МВР – Габрово старши комисар Илиян Иванов в областта стартира поредна превантивна кампания, насочена към повишаване на информираността на гражданите за предотвратяване на телефонните измами.

В рамките на инициативата полицейски служители ще разпространяват информационни брошури, предоставени от Главна дирекция „Национална полиция“, в кметства и кметски наместничества, пощенски станции, пенсионерски клубове, както и на гишетата на „Местни данъци и такси“.

Жителите на малките и отдалечените населени места ще имат възможност да разговарят с полицейски служители, които ще ги информират за най-често използваните сценарии при телефонните измами, начините за тяхното разпознаване и действията, които следва да предприемат при съмнение за опит за измама.

Целта на кампанията е да повиши информираността и бдителността на гражданите, като им предостави полезна информация и практически съвети за предпазване от телефонни измами, както и да ги насърчи незабавно да сигнализират в полицията при съмнение за подобно престъпление. Кампании с подобна насоченост се провеждат периодично от ОДМВР – Габрово като част от превантивната дейност на дирекцията.

През годините те са реализирани и със съдействието на Областна администрация – Габрово, общините на територията на областта, кметствата и кметските наместничества.

От полицията припомниха, че на 5 юли в Трявна беше направен опит за телефонна измама. Благодарение на бързата и адекватна реакция на полицейските служители престъплението беше предотвратено, а сумата от 13 000 евро и златни накити бяха върнати на собственика.

В същия ден в РУ – Трявна бяха получени и други сигнали за опити за телефонни измами, като граждани проявиха необходимата бдителност, разпознаха опита за измама и незабавно сигнализираха на ЕЕН 112. И в други два случая – в Севлиево и село Горна Росица, полицейски служители също предотвратиха телефонни измами.

ОДМВР – Габрово отново обръща внимание, че при телефонно обаждане с искане за пари, ценности или съдействие за полицейска операция гражданите не бива да се доверяват на непознати. В подобни случаи следва незабавно да прекратят разговора, да се свържат със свои близки и да сигнализират на ЕЕН 112 или в най-близкото районно управление на МВР.

„Призоваваме гражданите да разговарят със своите по-възрастни родители, близки и роднини и да ги предупредят за различните схеми на телефонни измами“, заявиха от пресцентъра на ОДМВР-Габрово.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица