Новини
Кандидатите на ГЕРБ – съчетание от експертиза, опит и енергията на младите

101
Томислав Дончев
политик
Вицепремиер, евродепутат, министър, народен представител, кмет, човекът, на когото Габрово и страната дължат реалната възможност за възползване от средствата от Европейския съюз.
Човекът, способен да се справя с предизвикателства – от тези в планината до предизвикателствата в политиката. Човекът, справил се с най-голямото предизвикателство в политиката – да остане здраво стъпил на земята, да постига и успява повече за другите, отколкото за себе си, да израства без да взема, а да дава. Човекът с морал в политиката.
Завършва ПМГ „Акад. Иван Гюзелев“ в Габрово. Придобива магистърска степен „Стопанско управление“ и магистърска степен специалност „Философия“ с втора специалност „Журналистика“, както и допълнителни квалификации в сферата на политическите науки, консултирането, бизнес-менторинг, финансиране на малки и средни предприятия.
Томислав Дончев има повече от 10 години опит в подготовката и управлението на европейски проекти в сферите на регионалното и икономическо развитие, образованието и социалната сфера.
Вицепремиер в две правителства, в периода 2014-2021 г., евродепутат през 2014 г., народен представител в няколко Народни събрания, министър по управление на средствата от ЕС през периода 2010-2013г., кмет на Габрово от 2007 до 2010 г. Има журналистически и преподавателски опит. Томислав Дончев е заместник-председател на ПП ГЕРБ.
102
Михаил Митов
спортен мениджър
Михаил Митов е млад и мотивиран спортен мениджър, с международно признато образование и професионален опит в чужбина, които прилага в Габрово в качеството си на изпълнителен директор на Футболен клуб „Янтра Габрово”. Михаил Митов завършва Университета Solent в Саутхемптън, Англия и академичната програма на УЕФА за футболен мениджмънт към Университета по публична администрация в Лозана, Швейцария. Притежава специализации от Английската футболна асоциация и университета на Барселона. По време на престоя си в Англия работи за Футболен клуб „Саутхемптън” и Английската Футболна Асоциация. За кратко живее в Уисконсин и Мейн, САЩ, където трупа опит и контакти.
Само на 26 години, той се стреми да предизвика общоприетите норми и изградените възприятия към спортно-социалния сектор, като работи за въвеждането на модерни практики и алтернативни начини на финансиране в търсене на социалното развитие чрез спорта. С подкрепата на местния бизнес, Община Габрово и Общински съвет- Габрово, проектът „Янтра“ успява да ангажира над 400 деца, момчета и момичета, които се състезават в 13 възрасти в регионални и национални първенства. Съвместно с партньорите си, представляваният от него клуб ангажира хора в неравностойно социално положение и служи като инструмент за социализация.
По инициатива на Михаил Митов и с подкрепата на местния бизнес, Община Габрово и Общински съвет-Габрово бе открит първият в историята специализиран “Официален Фен Магазин” на Янтра Габрово, в който могат да се намерят и моменти от историята на габровския футбол. Негова инициатива бе и поставянето на лика на Пенчо Семов върху официалните екипи на „Янтра” за Сезон 2022/23 и Сезон 2023/24, а на гърба на екипа бе изписано и неговото мото – Любов, труд и постоянство. В листата с кандидати за народни представители Михаил Митов е от гражданската квота.
103
Атанас Атанасов
Икономист
Атанас Атанасов е от Севлиево, икономист по образование. Работи в голяма севлиевска компания като инженер по производствена ефективност и като 5S lean координатор. През годините назад се е реализирал като производствен управител в севлиевска фирма. Шест години е работил и като технолог по поддръжка и профилактика на хемодиализни апарати в МБАЛ „Д-р Стойчо Христов” ЕООД.
Атанас Атанасов е общински съветник в Общински съвет – Севлиево. Завършва „Икономика на туризма” във Великотърновски университет „Св. Св. Кирил и Методий” и средно специално образование „Дизайн в силикатното производство”. Притежава сертификат за зелен колан по LEAN SIX SIGMA за оптимизация и подобряване на производствения процес и подобрение на качеството. Притежава и сертификати от политически академии и обучения. Атанас Атанасов активно се занимава със спорт и постига успехи в областта на бадминтона. Владее английски език. Семеен с две деца.
104
Росен Ралев
Икономист
Росен Ралев е роден и израснал в Трявна, където и до днес продължава развитието си и работи за родния си град.
През годините се е доказал, като сериозен и съвестен човек. От три години работи в Общинска администрация – Трявна. Първоначално се занимава с разработването, управлението и отчитането на проекти. От тази година изпълнява длъжността – старши експерт ,,Култура, образование, спорт и здравеопазване“. Участва активно в осъществяването на културните и спортните прояви в община Трявна. Отговаря за осигуряването на добри условия за работа на общинските образователни институции. Осъществява взаимодействие с регионалните структури на Министерството на здравеопазването по отношение на общинското здравеопазване. През годините назад е работил в сферата на търговията като консултант.
Завършва „Стопанско управление” в Технически университет – Габрово и придобива магистърска степен по „Управление на човешките ресурси”. В свободното си време обича да спортува. Роден е на 29.06.1984 г.
105
Иван Марев
Магистър-фармацевт
Иван Марев е магистър-фармацевт с дългогодишен опит в управлението на аптеки, който се завърна в родния си град Дряново и разкри аптека за нуждите на жителите. Той е общински съветник в Общински съвет – Дряново.
В продължение на 13 години Иван Марев работи във водещи аптеки в София като управител и организатор на работната дейност и подбора на персонал. С натрупания управленски опит и знания, стартира собствен бизнес и 5 години управлява собствена аптека, като избира район със застаряващо население, в който е нямало аптека. Сега прилага опита си в Дряново.
Целият му трудов път преминава в хуманната мисия да лекува и помага на хората като отдаден професионалист и човек, а личният – да подкрепя и подпомага развитието на Дряново. Иван Марев е страстен любител на футбола, участвал във всички юношески формация на ФК „Локомотив“ – Дряново. И до днес е познат на дряновци с обичта си към родния футбол, подкрепата и спонсорствата си за клуба.
С дарения Иван Марев подкрепя и развитието на талантливи млади дряновци. Средното си образование завършва с отличие в СОУ „Максим Райкович“. Следвайки примера на своята майка, завършва магистърска степен по специалност „Фармация” в Медицински Университет-София през 2006г. В момента изучава Здравен мениджмънт във ВТУ „Св. Св. Кирил и Методий“.
Владее Английски език. Иван Марев има син, Виктор, на 17 години.
106
Максим Садинов
Финансист
Максим Садинов е най-младият общински съветник в Габрово, на 22 години. Завършва с отличие Бакалавър „Финанси” в УНСС. В момента учи Магистър по “Счетоводство”, член е на Академичния съвет на университета, като едновременно с това работи като Одит консултант в международна компания, която е световен лидер в предоставянето на финансови и одиторски услуги. За крехката си възраст Максим Садинов има опит като координатор по проект, финансиран от Interreg Europe. Бил е и младежки представител в Регионален Иновационен център „Амбициозно Габрово”.
Максим Садинов е част и от Студентски съвет към УНСС и Българския младежки форум. Активно се включва в редица европейски програми и събития. Завършил е с отличие ПМГ „Акад. Иван Гюзелев”, специалност „Математика с Английски език”. Награден е за най-висок успех във Финансово-счетоводен факултет в УНСС, носител на награда за принос в развитието на студентската общност и на дипломи от състезания по Математика.
Притежава Youth pass сертификати за участие в Младежки обмени и трейнинг курсове по Еразъм +. Активно участва в доброволчески и екоинициативи, в младежки икономически форуми, дискусии и дебати. Част е и от Програма за млади избрани политици 2024 г. / Young Elected Politicians programme (YEPs)/, финансирана от Европейския комитет на регионите. Владее английски език.
107
Милена Кръстева
Инженер-химик
Милена Кръстева е консултант по проекти по оперативните програми, насочени към бизнеса и индустрията, както и по настоящия Национален план за възстановяване и устойчивост. Била е и външен експерт при предварителен контрол на обществени поръчки към Агенцията по обществени поръчки. Милена Кръстева работи и като инженер технолог в кожарско и обувно производство.
В годините назад е била химик в Акредитирана изпитвателна лаборатория, конструктор обувни изделия, моделиер-технолог, организатор производство и производствен директор във фирми за производство на обувки в Габрово. Милена Кръстева е и вещо лице към Съдебен район на Окръжен и Административен съд – Габрово. Тя е и общински съветник в Общински съвет – Габрово.
Завършва две висши образования – инженер химик „Кожи и изделия от кожи” в Химикотехнологичен и металургичен университет-София и „Икономика и търговия” в Стопанска Академия „Д.А. Ценов” в Свищов.
В момента защитава докторантура към Технически университет-Габрово. Развива и активна спортна дейност, участва и печели състезания по спортно ориентиране и маратони. Сред постиженията й са – трикратна медалистка в Държавно първенство по ориентиране, първо и трето място в държавен шампионат – щафета за жени и много други. Милена Кръстева има син.
108
Веселин Данчев
предприемач
Веселин Данчев е предприемач, инженер по образование. Развива собствена дейност в качеството си на собственик и управител на фирма в областта на производството на мебели. В годините назад е работил като управител на фирма, специализирана в производството на слънчогледово олио.
Веселин Данчев е и дългогодишен общински съветник в Общински съвет – Габрово. Завършва висше образование в Технически университет-Габрово, специалност „Индустриален мениджмънт” и магистратура „Мениджмънт на индустриалното предприятие”. Средното си образование придобива в Професионална техническа гимназия „Д-р Никола Василиади” в Габрово.
Веселин Данчев се реализира и като десен политик и местен лидер на СДС. Женен е, с две деца. В листата с кандидати за народни представители Веселин Данчев е от квотата на СДС.
*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на ПП „ГЕРБ“, във връзка с изборите за 51 Народно събрание, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ГЕРБ – СДС“ е под номер 18 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*
Крими
Двама „мутреещи“ на пътя раздаваха юмруци и шамари на 65-годишен

Полицията установи двама мъже, на 19 и 26 години, нанесли на пътя побой над 65-годишен. Неприятният инцидент се разиграл вчера, 24 ноември, следобед край Дряново.
Около 15.40 часа, от 65-годишен мъж подал сигнал в полицията, че при управление на автомобила си в посока Велико Търново бил застигнат и заставен да спре от лек автомобил “Ауди А6“.
От колата изскочили две непознати за него лица, които му нанесели удари в областта на лицето, след което напуснали мястото в посока Велико Търново.
В резултат от проведените незабавни оперативно-издирвателни мероприятия били установени и задържани извършителите на деянието. Това били двамата мъже на 26 и 19 години, извършили деянието.
По случая в РУ-Дряново е образувано досъдебно производство.

Любопитно
Магията на Ориента – как ориенталските аромати превръщат парфюма в преживяване?
Парфюмите винаги са били част от човешката култура, но ориенталските аромати заемат особено място сред тях. Те са създадени, за да остават в съзнанието, да будят емоции и да придават характер. Ако сте от хората, които искат парфюмът им да говори вместо тях, да подчертава присъствието им и да им носи увереност, тогава тази категория аромати несъмнено ще ви впечатли.
Ориенталските ухания са чувствена комбинация от подправки, дървесни нотки, смоли, ванилия и мускус. Именно тези съставки ги правят толкова различни и привлекателни. В онлайн магазини като Notino ще откриете богатството на топ ориенталски аромати, които пленяват с дълбочина и дълготрайност и които остават следа дълго след като сте напуснали стаята.
Този тип аромати винаги са били символ на страст, сила и мистичност. Когато ги носите, усещате как ароматът постепенно се развива върху кожата ви, като разкрива нови и нови нюанси. Не е случайно, че ориенталските парфюми са в основата на едни от най-луксозните и емблематични композиции в света.
Днес все повече хора търсят индивидуалност, а ориенталските аромати я дават в пълна степен. Те са различни, смели, интензивни и винаги оставят впечатление.
Какво представляват ориенталските аромати
Ориенталските аромати са известни със своята топлина, дълбочина и плътност. Те често се свързват с дървесни и подправъчни нюанси, които създават усещане за екзотичност и чувственост. Тази категория парфюми е сред най-разпознаваемите, защото ароматите им не могат да бъдат сбъркани – те са наситени, богати и остават дълго върху кожата.
Традиционно ориенталските ухания включват нотки като амбра, ванилия, шоколад, карамфил, канела, шафран и сандалово дърво. Това са сладки съставки, които правят аромата наситен.
Ориенталските парфюми се развиват на слоеве – първото впечатление често е по-остро, след което ароматът става по-мек и топъл. Това ги прави изключително подходящи за вечерни поводи, официални събития или за хора, които обичат интензивни ухания.
Интересното е, че ориенталските аромати се приемат различно от всеки човек. Те реагират силно на телесната химия и затова често изглежда, че един и същ парфюм звучи различно върху различни хора. Това ги прави още по-лични.
Днес много брандове предлагат модерни, по-леки интерпретации на ориенталските нотки – идеални за ежедневна употреба.
Най-популярните нотки в ориенталската парфюмерия
Една от най-обичаните нотки е ванилията. Тя придава сладост, мекота и уютност на парфюма. При правилно съчетание с дървесни и пикантни акорди, ванилията се превръща в чувствено ядро на композицията.
Амбровите нотки са неразделна част от ориенталските аромати. Те дават топлина, дълбочина и леко сладък нюанс, който прави уханието по-обгръщащо.
В парфюмите от тази категория често има подправки – карамфил, черен пипер, канела и дори кардамон. Те добавят „остър“ елемент, който прави аромата динамичен.
Дървесните нотки също са ключови – сандалово и агарово дърво са сред най-търсените. Те придават ориенталския характер, който прави тези парфюми толкова специфични.
Мускусът, макар и деликатен, често служи като основа. Той заземява парфюма и помага на другите нотки да останат по-дълго върху кожата.
Как да изберете ориенталски аромат за себе си
Първата стъпка е да определите какъв тип ориенталска композиция предпочитате – по-сладка, по-дървесна или пикантна. Всяка от тези подкатегории носи различно настроение и може да подчертае определена част от вашия характер.
Ако обичате топли и сладки аромати, ваниловите и амбровите композиции вероятно ще ви впечатлят най-много. Те са романтични и меки, подходящи за зимата или за вечерни излизания.
Дървесните ориенталски парфюми са чудесни за хора, които търсят дълбочина и изразителност. Те се усещат по-сериозни и по-зрели, подходящи за силни личности.
Пикантните аромати са идеални за тези, които искат да бъдат забелязани. Те са смели, провокативни и отлично подхождат на динамичен характер.
В онлайн магазини като Notino можете да сравнявате нотките, да четете описанията и да откриете композицията, която най-добре пасва на вашия стил.
Как да носите ориенталски парфюми
Ориенталските аромати са силни по природа, затова е важно да ги нанасяте умерено. Обикновено са достатъчни две-три впръсквания върху пулсови точки, за да се развие напълно ароматът.
Подходящите места за нанасяне са китките, зад ушите, сгъвките на лактите или дори върху дрехи (в случай че парфюмът не съдържа масла, които могат да ги увредят).
Тези аромати са идеални за вечерни събития, срещи или специални поводи. На дневна светлина могат да бъдат малко по-интензивни, но това зависи от конкретната композиция.
Важно е да внимавате с комбинирането с други парфюми или кремове. Изберете неутрални козметични продукти, за да не се наруши ароматният профил.
Ориенталските парфюми имат по-дълга трайност, затова не е необходимо да ги нанасяте многократно през деня.
Защо ориенталските аромати са толкова специални
На първо място – те са различни. Докато много модерни парфюми залагат на свежест и лекота, ориенталските композиции предлагат наситен характер и индивидуалност.
Те разказват история – за топли вечери, екзотични дестинации, пазарите на Мароко или прелестта на Близкия изток. Това е цяла култура, превърната в аромат.
С времето тези парфюми се превръщат в част от личния стил. Хората започват да ги разпознават и да ги свързват с вас.
Ориенталските аромати също така развиват увереност. Когато носите нещо толкова плътно и изразително, и присъствието ви става по-силно.
И накрая – богатството от варианти е огромно. На пазара днес има десетки комбинации, от меки и сладки до смели и авангардни, които можете да откриете онлайн в сайтове като Notino.
Новини
Служители на пощите и социалните протестираха за по-високи доходи

Служители от Дирекция „Социално подпомагане“ в Габрово и Севлиево, и служители от „Български пощи“ в Габрово, излязоха на протест пред сградите на институциите. Акцията им се проведе днес, 24 ноември, в знак на солидарност със своите колеги от страната, които по това време участваха в организираната от КНСБ акция в столицата под надслов „НЕ на разединението на работещите! ДА на по-високите доходи!“.

Протестните действия бяха организирани по места от синдикалните организации на КНСБ със съдействието на Регионалния съвет на синдиката в Габрово. Протестиращите бяха приветствани от областния координатор на КНСБ за Габрово Росица Йонкова за своите справедливи искания за по-достойно заплащане, по-добри условия на труд и проявената синдикална солидарност.

Синдикатът настоява за хоризонтална политика по доходите от 10 %, законодателни промени за насърчаване на колективното трудово договаряне и прекратяване на целенасоченото противопоставяне на различни сектори и насаждане на негативно отношение към работещите в обществената сфера.
По изчисления на КНСБ, за да се постигне ръст на възнагражденията от 10 % в Агенция за социално подпомагане и Агенция по заетостта, които са към Министерство на труда и социалното политика, са необходими още 4,30 млн. евро.
За „Български пощи“ ЕАД са нужни 7,87 млн. евро за осигуряването на финансов ресурс за покриването на универсалната пощенска услуга. В рамките на процедурата по приемане на Бюджет 2026 КНСБ настоява за допълнителни средства в размер на общо 61,9 млн. евро за недофинансираните структури от секторите „Държавно управление“ и „Транспорт“, като исканите средства могат да бъдат включени във финансовия план на държавата за 2026 г. със законопроекти между първо и второ четене на бюджета за 2026 г.

Освен това, КНСБ отправи своите искания за гарантиране на трудови, социални и синдикални права:
1. Сумирано изчисляване на работното време само за производства с непрекъсваем процес на работа.
2. Ратифициране и прилагане на Конвенция №190 на МОТ за предотвратяване и премахване на насилието и тормоза на работното място.
3. Увеличение на стойността на представителното работно облекло на държавните служители.
4. Незабавно приемане на Закона за мерките за социална защита на работници и служители, засегнати от преструктурирането на електроенергийния и въгледобивния сектор.
5. Въвеждане на механизъм за целево подпомагане на енергийно бедните домакинства и уязвимите потребители на електрическа енергия.
Исканията на КНСБ от днешния протест са изпратени до всички парламентарни групи, а членовете на синдиката остават в протестна готовност.


-
Кримипреди 5 дниДелото за тежката катастрофа с шестима загинали край Габрово започва
-
Кримипреди 4 дниПрибраха двама, подлудили с кражбите си Габрово
-
Новинипреди 5 дниОбщината констатира дефекти по новия асфалт при ремонта на ул.“Христо Ботев“
-
Културапреди 6 дниПреди 100 години в Габрово е открит паметникът на загиналите във войните
-
Новинипреди 6 дниВъзстановят спирка Рачо Ковача, преместена заради новото кръгово
-
Новинипреди 6 дниЗапочва кампания за обновяване на Детското отделение в МБАЛ – Габрово
-
Кримипреди 6 часаДвама „мутреещи“ на пътя раздаваха юмруци и шамари на 65-годишен
-
Културапреди 5 дни„Алцхаймер България“ се опитва да „разчупи тишината“











