Свържи се с нас

Новини

Младежи повишиха знанията си за техните трудови права

Published

on

Инспекторите по труда от областната дирекция „Инспекция по труда“ (ДИТ), със седалище Габрово, участваха в информационното събитие „Ще работя през ваканцията“, организирано от Младежкия център – Габрово. В него се включиха и представители на дирекция „Бюро по труда“ в града.

Основната цел бе да се повиши осведомеността на младежите за техните трудови права при търсене и започване на работа. Мероприятието се състоя в Ритуалната зала на Община Габрово и премина при засилен интерес от страна на младежите, които бяха активни при задаването на въпроси, свързани със започването на работа, трудовото възнаграждение, работното време и отпуските.

Присъстващите ученици пожелаха да се обсъдят и казуси, с които са се сблъсквали до момента като работещи. Инспекторите по труда представиха разрешителния режим при започване на работа на непълнолетни лица.

Специално внимание бе обърнато на обстоятелството, че работодателят е този, който предприема действия по издаването на разрешение. Младежите бяха запознати и със задължителните документи, които трябва да получат преди започване на работа.

За да са сигурни, че ще работят легално, преди започване на работа всеки работник и служител трябва да получи екземпляр от трудовия договор, подписан от двете страни, копие от уведомлението за регистрацията му в Националната агенция за приходите (НАП) и длъжностна характеристика.

Без регистриран в НАП работодателят няма право да допуска работещия до работното му място. От началото на година ДИТ – Габрово е предоставила 86 разрешения за започване на работа на непълнолетни лица. За същия период на миналата година техният брой е бил 68, а за цялата 2023 г предоставените разрешителни са 304.

Във връзка с наближаващата ваканция на учениците от ДИТ Габрово използват повода да напомнят, че непълнолетните лица работят при облекчени условия на труд. Те имат право на удължен отпуск от поне 26 дни. Работното време за тях е 35 часа седмично при петдневна работна седмица, за което следва да получават минимум минималната работна заплата. За тях е забранено полагането на извънреден и нощен труд.

За лицата, ненавършили 16 г, нощен е трудът, положен от 20:00 ч. до 6:00 ч. сутринта. Наемането на непълнолетни лица без разрешение от Инспекцията по труда се счита за престъпление.

При установяване на такова нарушение контролните органи уведомяват Прокуратурата за стартиране на наказателно производство. Информация за цялата процедура по издаване на разрешенията за наемане на лица, ненавършили 18 г., е описана в сайта на ИА ГИТ, в секцията Административно обслужване, рубрика „Процедури“ https://www.gli.government.bg/bg/node/4389.

Документите, които се изискват, са същите, които работодателят трябва да осигури за всяко работно място. РЕПУБЛИКА БЪЛГАРИЯ Изпълнителна агенция „Главна инспекция по труда” Вие получавате това съобщение, тъй като Вашите данни за комуникация са предоставени на отдел „Връзки с обществеността и административно обслужване“ в ИА ГИТ за получаване на информация относно дейността на Агенцията. Ако не желаете да получавате съобщения от ИА ГИТ, можете да заявите желание за заличаване на данните Ви по всяко време на мейл press@gli.government.bg.

Разликата е, че когато на него ще работи непълнолетен, те се предоставят в Инспекцията предварително като част от процедурата за издаване на разрешение, а когато наетият е пълнолетен – се представят при проверка.

Инспекцията по труда обръща внимание на работещите, че при нарушаване на трудовите им права те трябва да подават сигнали своевременно, докато още са на работните си места, и да съдействат на контролните органи, което е гаранция за по- ефективно прилагане на закона.

Сигнали могат да се подават на място във всяка регионална дирекция, по пощата, с куриер, през специалната форма за подаване на сигнали на сайта на Агенцията, чрез  Системата за сигурно електронно връчване на Министерството на електронното управление https://edelivery.egov.bg/.

Повече информация е публикувана в секцията „Административно обслужване“, рубрика „Център за административно обслужване“.

Икономика

Фирми и граждани могат да коригират декларираните от тях авансови вноски

Published

on

На 15 ноември изтича срокът, в който фирмите, както и физическите лица, извършващи дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително ЕТ и регистрираните земеделски стопани, избрали да се облагат с данък върху годишната данъчна основа, могат да коригират размера на декларираните от тях авансови вноски за корпоративен данък или данък върху доходите за 2026 година. Тъй като тази година 15 ноември е в неделя, крайният срок за промени в декларираните данни се удължава до 16 ноември, понеделник.

На 1 декември изтича и срокът за плащане на авансовата вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 година. Лицата, чиито нетни приходи от продажби за 2024 г. надвишават 300 000 лева, са длъжни да правят авансови вноски за корпоративен данък. Те са месечни и тримесечни и се определят на база на прогнозната данъчна печалба за текущата година. Месечни вноски се правят при нетни приходи от продажби за годината преди предходната над 3 000 000 лв., а тримесечни – при нетни приходи от продажби за годината преди предходната от 300 000,01 лв. до 3 000 000 лв. включително.

Има случаи, при които прогнозираните авансови вноски се оказват по- ниски или по-високи от дължимия годишен данък, показват анализите на НАП. Това може да доведе до начисляване на лихви от страна на приходната агенция за периода от 16 април до 31 декември на съответната година или пък до надвнесен данък. Затова предприятията 04имат възможност сами да увеличават или намаляват своите авансови вноски през годината, когато смятат, че те ще се различават значително от дължимия годишен данък. Увеличението, съответно намалението на авансовите вноски, се ползва след подаване на декларация за промяна, по електронен път с квалифициран електронен подпис /КЕП/ през е- портала на НАП.

За коригиране на месечната авансова вноска за ноември 2026 г. декларацията трябва да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г. и вноската да бъде платена до тази дата. За коригиране на месечната авансова вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 г. е необходимо декларацията да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г., въпреки че срокът за внасянето им е до 1 декември 2026 г.

Повече информация за декларирането и плащането на корпоративен данък можете да намерите на сайта на НАП – www.nra.bg, на телефона на Информационния център: 0700 18 700 /на цена, съобразно тарифата на съответния оператор/ или във Facebook страницата на агенцията.

Зареди още

Икономика

Габрово гради бизнес общност: Предстои Втората вечер на Gabrovo Informal

Published

on

Малко повече от седмица преди втората си вечер, новата габровска нетуъркинг инициатива Gabrovo Informal почти е запълнила залата. На 21 ноември, събота, от 19.30 часа в ресторант Балкан предприемачи, професионалисти и хора с бизнес идеи ще се срещнат безплатно, но само ако са се регистрирали онлайн: https://gabrovoinformal.com/produkt/bilet-2/

Капацитетът на залата налага ограничение на местата и интересът към вечерта вече е голям, като до момента те са почти запълнени. Желаещите да присъстват е добре да не отлагат регистрацията си.

Паралелно с подготовката на събитието тече и партньорска кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и името му да бъде позиционирано върху печатните материали за втората вечер. Тя ще е активна до края на седмицата.

„Партньорската кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и неговото присъствие да бъде позиционирано на печатните материали за втората вечер, ще е активна до края на тази седмица“, информира Васил Гърбов, основател на Gabrovo Informal.

„Ако сте от Габрово или региона, развивате бизнес или сте професионалист, който търси нова среда, възможности и запознанства с хора със сходни интереси, чувствайте се поканени!“, заяви Гърбов в LinkedIn.

Партньорите получават конкретни ползи и дивиденти: видимост пред общността, профил в платформата и възможност да представят своя бизнес и свободни позиции. Към инициативата могат да се присъединят както компании, така и физически лица.

Подкрепата ще бъде насочена към две направления. Първото са постоянните нетуъркинг събития, сред които вечерите и Informal Talks, формат, включващ лайф подкаст сесии с успешни български предприемачи. Второто е платформата ingabrovo.com. Идеята ѝ е да създаде безплатна регионална борса за работа с профили на специалисти и тяхната квалификация, заедно с каталог на компаниите и обяви от региона, които да носят възможност да се привлекат и потенциални външни инвеститори. „Целта е да изградим централизиран хъб за възможностите в Габрово“, информира Васил Гърбов.

Медиен партньор на Gabrovo Informal е „Габрово Нюз“. Годишните партньорски пакети на Gabrovo Informal и ползите за вашия бизнес можете да откриете оттук: https://gabrovoinformal.com/#support

Мрежата от контакти в един град се гради от тези, които се включат в началото. Побързайте, за да сте сред първите и да станете част от бъдещето на бизнеса в Габрово!

Зареди още

Новини

ЦСОП – Габрово успешно приключи проект за мобилност по програма Еразъм+

Published

on

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица