През периода 01.10 – 26.10.2011г. Дирекция „Инспекция по труда – Габрово” провери 26  фирми, в които не е извършван контрол от инспекцията.

При тези проверки са установени 180 нарушения на трудовото законодателство.

По трудови правоотношения са установени 66 нарушения, в т. ч 4  лица, работещи без сключени писмени трудови договори.

Констатираните нарушения по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд са 114. Чести са нарушенията, свързани с инструктажите на работниците и служителите: Не се издават служебни бележки съгласно приложение № 2 за проведения начален инструктаж на новопостъпилите работници, съгласно чл. 12, ал. 3 от Наредба № РД – 07 – 2 за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, (ДВ, бр. 102/2009 г., изм.); Не е осигурено прилагането на писмени инструкции при използване на работното оборудване, при което съществува риск за безопасността и здравето на работещите, в нарушение чл.7, ал.2 от Закона за здравословни и безопасни условия на труд  (ДВ бр.124/1997г., изм. и доп.) и чл.166, ал.1 на Наредба №7 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд на работните места и при използване на работното оборудване ( ДВ бр.88/1999г., изм. и доп.).

Една от мерките, които се прилагат  при констатиране на нарушение на трудовото законодателство е даването на задължително предписание за отстраняването му, със срок на изпълнение.

Като добър пример за взаимодействие и решаване на възникнали проблеми по безопасността на труда между Дирекция „Инспекция по труда – Габрово” и работодателите можем да посочим – в „Паралел”ЕООД е повишена безопасността на труда,  като склада за съхранение на химични вещества е снабден с газосигнализаторни системи и автоматични пожарогасителни устройства и  към  дружеството е изградена газоспасителна група.

Можете да ни намерите и във Фейсбук на :
http://www.facebook.com/#!/pages/Gabrovonewsbg/140586109338730