Свържи се с нас

Новини

Институциите се обединяват в подкрепа на МБАЛ “Д-р Тота Венкова“

Най- сериозният проблем в областната болница е недостигът на медицински специалисти.

Published

on

Кадровият дефицит в МБАЛ “Д-р Тота Венкова“ и междуинституционално партньорство за разрешаване на проблема – това бяха темите на работна среща, домакинствана от кмета на Община Габрово г-жа Таня Христова. В срещата участваха изпълнителният директор на областната болница д-р Минко Михов, председателят на борда на директорите д-р Нели Савчева, главната медицинска сестра Радка Колева, областният управител Мария Башева- Венкова, зам. областният управител Даниела Маринова, заместник- кметът на Габрово Невена Минева, началникът на РУО- Габрово Юлия Влаева, директорът и заместник-директорът на Филиал Велико Търново доц. д-р Иванчева и гл. асистент Даниела Тасева, както и директорите на средните училища в Габрово и на ПГТ “Пенчо Семов“.

Целта на дискусията бе набелязване на мерки за привличане на млади хора, които да се обучават за медицински сестри и акушерки – специалистите, при които дефицитът е най-съществен. 57 са незаетите длъжности за медицински специалисти в областната болница към момента. Над 55-годишна възраст са 70% от акушерките, 65% от медицинските сестри и 47% от медицинските лаборанти.

Медицинските специалисти под 35 години в болницата са 9. Тази тревожна статистика налага предприемането на спешни мерки за набиране на кадри.

Изпълнителният директор на МБАЛ “Д-р Тота Венкова“ д-р Минко Михов поясни, че партньорски отношения вече се развиват с Община Габрово, Областна администрация – Габрово, МУ- Плевен, Филиала във Велико Търново.

Той изказа своята благодарност към Община Габрово, в чийто проект за бюджет за 2024 година са заложени средства за изплащане на месечни стипендии за трима студенти, обучаващи се за медицински сестри. Областната болница ще поема разходите за семестриалните такси на студентите по специалност здравни грижи и акушерка във всички медицински университети, като предлага и назначаването им като здравни асистенти до завършване на образованието.

В рамките на кампанията на Областна администрация- Габрово “Кариерен компас“ ще бъдат представяни професиите от специалността „Здравни грижи” пред ученици в 11 и 12 клас от областта. В краткосрочен план бе обсъдена възможността за организиране на обучение на възрастни за здравни асистенти чрез Дирекция “Бюро по труда“ – Габрово с финансиране по реда на чл. 63 от ЗНЗ.

Регионалното управление на образованието – Габрово предоставя достъп до образователните институции в областта, в които ще се разпространяват информационни брошури на МБАЛ “Д-р Тота Венкова“, МУ- Плевен и на Филиала във Велико Търново.

Предложено бе още паралелката „Дентален асистент” в СУ “Райчо Каролев“ да бъде трансформирана, като се добави и професионалното направление “Здравен асистент“, а упражненията и практиката на учениците да се провеждат в болницата.

Икономика

Мебелен магазин Белбро празнува 5 години с подарък за вас!

Published

on

По случай Петия си рожден ден, Мебелен магазин Белбро обявява специална 5% реална отстъпка на цялата гама мека мебел! Отстъпката важи до края на март както за налични дивани и канапета, така и за мебели, изработени по поръчка на клиента.

Не пропускайте възможността да обзаведете своя дом, офис, хотел или заведение с качествени и стилни мебели на по-добра цена!

Очакваме ви в Габрово, ул. Юрий Венелин 16. Телефони за връзка: 0899 147 489, 0888 900 555, 0878/ 937 063, както и на: https://belbro.bg/ и фейсбук: https://www.facebook.com/MebeliBelbro.

Работно време: Понеделник – Петък: от 09.30 – 18.30, Събота: от 10.00 до 14.00.

Празничната офертата е валидна до края на март! Побързайте и изберете комфорт и стил с Белбро.

Зареди още

Новини

Служителите на Психиатрията в Севлиево протестираха

Published

on

50 служители от Държавната психиатрична болница в Севлиево излязоха на протест в двора на лечебното заведение. Под мотото „Искаме видимо увеличение на заплатите в Бюджет 2025” те сложиха началото на тридневни протестни действия. Основното искане е 50 % увеличение на трудовите възнаграждения още с приемането на държавния бюджет за 2025 г.

Акцията се организира от синдикалната организация на Федерация на синдикатите в здравеопазването към КНСБ в болницата, със съдействието на Регионалния съвет на синдиката в Габрово. В протеста се включиха санитари, медицински сестри и лекари, които приеха декларация, в която освен увеличение на заплатите, те настояват за приемане на национална система за оценяване на труда на лекарите и медицинските специалисти, ангажирани в психиатричната помощ, както и зачитане на труда им за втора категория.

Действията бяха предшествани от протестна декларация до управляващите и подписка преди месец, в която се включиха близо 100 служители. Общо 668 работещи от психиатричните болници в страната подкрепиха декларацията с исканията. Към протеста също се присъединиха останалите 11 държавни психиатрични болници.

По време на демонстрацията д-р Калин Гроздев подчерта, че работата е специфична и в много случаи опасна. Няма как хора, които не са добре платени, не са добре мотивирани, нямат подкрепа от никъде, от почти никакви институции да работят и да дават качеството, което иска от тях обществото. Постоянно има случай след случай проявена агресия, проявено неподредено поведение от страна на техни пациенти, които те трябва да обгрижват, трябва да помогнат както на тях, така и на близките им. Това става все по-трудно, защото персоналът застарява, млади хора не идват. Те искат достойно заплащане за тях и техните колеги.

Председателят на синдикалната организация на КНСБ в болницата Невин Падикова предложи за приемане протестната декларация, в която отново се призовава за 50 процентно увеличение на работните заплати предвид сложността и спецификата на психиатричната помощ. Апелът за система за оценяване и втора категория труд отново беше отправен.

Областният координатор на КНСБ за Габрово Росица Йонкова изрази подкрепата на всички синдикални организации и синдикални членове от региона за справедливите искания. Тя представи данни на Националния център за обществено здраве и анализи в страната за изоставащото покритие на населението с психиатрична помощ в България спрямо европейските страни, както и високата средна възраст на персонала в отделните психиатрични болници в страната.

Йонкова припомни още каква е заплатата за издръжка според изчисленията на КНСБ и каква е съпоставката ѝ спрямо нетните получавани доходи на отделните категории персонал в психиатриите, които сега започват работа.

Главната медицинска сестра Адриана Петрова заяви, че ако исканията им не бъдат чути, всичките дванадесет държавни психиатрични болници ще излязат на общ протест пред Министерски съвет.

Зареди още

Новини

Технически университет – Габрово разширява партньорствата си

Published

on

Техническият университет – Габрово (ТУ-Габрово) укрепва своите позиции в академичното и индустриалното сътрудничество чрез ново стратегическо партньорство с Община Черноочене. С официалното подписване на съвместен договор между ректора на университета, проф. д-р инж. Илия Железаров, и кмета на общината, инж. Айджан Ахмед, двете институции си поставят амбициозната цел да стимулират развитието на научно-техническите иновации и да подготвят квалифицирани кадри за бъдещето.

На събитието присъства доц. д-р инж. Десислава Петрова от габровското висше учебно заведение, която подчерта значението на партньорството за осигуряване на експертна помощ и организационна подкрепа от страна на ТУ-Габрово към местната власт. Университетът ще участва активно в съвместни научно-технически проекти, като ще предоставя своята експертиза за развитието на ключови индустриални сектори в региона.

Кметът инж. Айджан Ахмед изрази увереност, че сътрудничеството с университета ще има дългосрочен ефект върху икономиката и пазара на труда, като ще помогне за подготовката на висококвалифицирани специалисти.

„Съвместната ни работа ще бъде насочена към създаване на устойчиви партньорства и подготовка на младите хора за професиите на бъдещето“, заяви той. В рамките на споразумението, Община Черноочене ще осигури възможности за посещения, производствена практика и стажове за студентите на ТУ-Габрово, като по този начин ще подпомогне тяхната практическа подготовка.

снимка: rodopi24.com

Особен интерес предизвика представянето на специалността „Индустриален мениджмънт“ като перспективна възможност за младите хора, търсещи реализация в съвременната индустрия.

В допълнение към партньорството с Общината, ТУ-Габрово подписа отделно споразумение за сътрудничество с директора на Средно училище „Христо Смирненски“ в Черноочене, Мехмед Сали, с което разширява своята мрежа от образователни инициативи и подкрепя връзката между средното и висшето образование.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица