Свържи се с нас

Икономика

Легалните строителни фирми се стараят да спазват трудовото законодателство

Published

on

Строителството в габровска област може да се определи като слабо. През периодa 01.06 – 31.08.2011г. Дирекция „Инспекция по труда – Габрово” извърши 13 проверки на строителни обекти.

От извършените проверки може да се обобщи, че легално работещите строителни фирми се стараят да спазват трудовото законодателство, осъзнавайки рисковете на строителната дейност и необходимостта да прилагат изискванията за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд, но все още има много нарушения, касаещи безопасността на работещите в строителството.

При проверките в периода  са установени 60 нарушения, от които по вътрешно фирмена оргaнизация на ЗБУТ – 17, по безопасност на труда – 21, по хигиена на труда -15  и 7 нарушения по трудовите правоотношения. При извършените проверки са установени 3 наети лица, допуснати до работа без сключени писмени трудови договори.

Други нарушения, отнасящи се до трудовите правоотношения с наетите лица са свързани с реда за използване на платените отпуски, липса на предварителни медицински прегледи на работниците, липса на договорено допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит и др.

Най-характерните нарушения, свързани с фирмената организация за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд са свързани с оценката на риска – при проверките се установи, че в представените оценки на риска не е оценен риска за всеки етап на строителството. На един строителен обект се установи, че е монтиран кулокран, за който не е извършена оценка на риска като работно оборудване, както и на работните процеси, свързани с използването на съоръжението.

При проверките се констатира, че няма строителен обект, на който строителят да е поставил табели с телефонния номер на местната служба ПАБ, адреса и телефона на местната медицинска служба, адреса и телефонния номер на местната спасителна служба на видни места на строителната площадка.

Констатирани са 3 нарушения на чл. 12, ал. 2 от Наредба №2 за минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд при извършване на строителни и монтажни работи, като задължените лица не са информирали Дирекция „Инспекция по труда – Габрово” за откриването на строителна площадка преди  започване на строителната дейност с копие  от съдържанието на иформационната  табела.

Най-голям брой нарушения са установени по безопасност на труда – 35% от всички констатирани нарушения. Нарушенията по безопасност на труда са предимно липсата на документация по монтажа и демонтажа на строителните скелета, както и липса на оценка и планиране на периодичните проверки за състоянието на скелетата. Често се установява, че стъпките на скелето са поставени на случайни, неоразмерени подложки.

На проверените през периода строителни площадки са установени необезопасени етажни плочи и стълбищни отвори. Установено е използването на необезопасена строителна стълба и  др. Констатирани са нарушения по ел. безопасността при работата на строителните обекти – незаключени ел. табла, липса на измервания за ел. безопасност и др.

По хигиена на труда – при проверките се установи, че работодатели  не са осигурили на работните места лесно достъпни средства за оказване на първа медицинска помощ.

Работодателите осигуряват лични предпазни средства на работниците, но остава проблем използването им. Установява се, че се допускат до работа на  строителните обекти работници без да са екипирани с определените в оценката на риска лични предпазни средства.

Установиха се нарушения, свързани със санитарно-битовото обслужване на работниците – липса на тоалетни и умивалници в близост до строителните площадки. Строителните фургони, където има такива, са превърнати в складове.

При проверките на строителните обекти са съставени 9 акта за установени нарушения. Имайки в предвид високия риск при строителните работи, проверките на строителните обекти ще продължат.

Икономика

Регионална среща събира независими търговци във Велико Търново в края на април

Published

on

На 28 април във Велико Търново ще се проведе регионална среща на независимите собственици на магазини за хранителни стоки под мотото „Търговия с човешко лице“. Събитието се организира от МЕТРО България и партньори и ще се състои в Бизнес център „Велико Търново“ и ще събере представители на традиционната търговия от областта. Участието в срещата е безплатно, като е необходима предварителна регистрация. Програмата на форума ще предложи практически насоки и решения, насочени към ежедневните предизвикателства пред малките и средни търговци, както и възможности за обмяна на опит и идеи между участниците.

През 2026 г. форматът „Търговия с човешко лице“ се развива в серия от регионални срещи, които целят да бъдат по-близо до местните общности и да отговорят на специфичните потребности на бизнеса в различните части на страната.

„Срещите дават възможност за реален разговор с хората от бизнеса за това какви са трудностите днес и какви решения работят на практика. Целта ни е да създаваме среда за обмяна на опит и за устойчиво развитие на традиционната търговия“, коментира Лазар Лулчев, ръководител сектор „Франчайз“ в МЕТРО България.

В програмата са включени теми, свързани с развитието на пазара на бързооборотни стоки, тенденциите при различни продуктови категории и поведението на клиентите в кварталните магазини. Акцент ще бъде поставен върху практически идеи за развитие на асортимента, увеличение на продажбите и устойчиви модели за управление на малък търговски обект.

В „Търговия с човешко лице“ като партньори ще се включат и представители на водещи компании от FMCG сектора, които ще споделят опита си с различни продуктови категории, както и работещи бизнес решения. Сред тях са експерти от Coca-Cola HBC България, които ще поставят фокус върху развитието на категорията на безалкохолните напитки и управлението на ключови клиенти, както и от „Престиж 96“, които ще разгледат тенденциите при захарните изделия и изграждането на силни брандове. Представители на Carlsberg България ще коментират динамиката при бирата и ефективното присъствие на продуктите в търговските обекти, а Mastercard ще представи решения с добавена стойност за малките търговци, включително възможности за допълнителни услуги чрез ПОС терминали.

Срещата „Търговия с човешко лице“ ще включва и дискусионен панел, посветен на основните предизвикателства пред независимите търговци в България, както и представяне на добри практики и решения, насочени към подобряване на ефективността на бизнеса.

Форумът във Велико Търново е първото от поредица регионални събития, които ще се проведат през следващите месеци, като предстоят срещи във Варна и Пловдив.

Допълнителна информация и регистрация за участие на независими търговци са достъпни на https://trade2you.bg/.

За МЕТРО България

МЕТРО България – най-голямата компания за търговия на едро, оперираща на българския пазар вече 26 години – стъпва у нас на 18 март 1999 г., когато първите два магазина отварят врати едновременно в София и Пловдив.

Компанията обслужва клиенти от хотелския и ресторантьорския бизнес, търговци и фирми. Тя управлява 11 магазина, както и 1 база за услуга доставки, с около 2000 служители. За нуждите на B2B клиентите МЕТРО развива дейността си в многоканален модел на търговия, който съчетава магазини за търговия на едро и услуга за доставки на хранителни и нехранителни продукти. Хиляди професионални клиенти на МЕТРО България разчитат на продуктовата компетентност и качествените услуги на компанията, за да осъществяват успешно своя ежедневен бизнес. Отговорността е заложена в начина, по който МЕТРО осъществява дейността си – като създава споделена стойност за общностите чрез своята ESG стратегия.

Зареди още

Икономика

Близо 9 000 обявиха доходите си в НАП две седмици преди крайния срок

Published

on

В офис на НАП Габрово до момента са подадени 8 836 декларации по чл.50 от ЗДДФЛ, от които по електронен път 7 417. Най-голям е относителния дял на подадените декларации с ПИК, близо 6 200.

Годишна данъчна декларация подават лицата, получили през 2025 година доходи по граждански договори и хонорари, дори и ако данъкът им е удържан в пълен размер от платеца на дохода.

Цялата новина можете да прочетете оттук.

Зареди още

Икономика

От Габрово към света: 10 години визия, технологии и устойчив растеж

Published

on

Преди десет години идеята да се отвори IT офис в Габрово изглежда нетипична за индустрия, концентрирана почти изцяло в столицата. За Божидар Бошнаков обаче това не е компромис, а целенасочен избор.

Офисът стартира през 2016 г. под името FFW – с ясната визия, че високотехнологичен бизнес може да се развива успешно и извън София. Днес той е част от Jakala – утвърдена международна организация с глобално присъствие. Още от самото начало залогът е ясен: да се изгради силен екип и да се работи на световно ниво, независимо от локацията. С времето този модел не просто се доказва, а се превръща в устойчив подход за растеж.

Хората като ключов фактор
В основата на развитието стои не технологията, а екипът.

Фокусът е върху създаване на среда, в която хората остават – с добри възнаграждения, дългосрочна перспектива и отношение, което изгражда доверие. В индустрия с високо текучество това се превръща в реален диференциатор. Резултатът е стабилен екип, способен да работи по сложни проекти и да изгражда дългосрочни партньорства.

Глобални клиенти, локална база
От старта през 2016 г. до днес екипът работи с международни компании като Ranstad, Vodafone, World Health Organization, Pfizer, Mars, Ferrero – доказателство, че качеството на работа определя доверието, а не географията.

С ясни процеси и високи стандарти, офисът в Габрово се позиционира като надежден партньор на глобални клиенти, конкурирайки компании от утвърдени технологични хъбове.

С времето офисът в Габрово се превръща в едно от най-силните звена на компанията в глобален мащаб.

Развитие отвъд един офис
В последствие Божидар прилага успешния пример от Габрово и в старата столица, отваряйки офис във Велико Търново и затвърждавайки стратегията за развитие извън столицата.

Паралелно с това екипът участва в разнообразни дейности, провежда редица обучения и инициативи на местно ниво като „Чисто Габрово“ и създава академия за обучение – дългосрочна инвестиция в кадри и отговор на един от най-големите проблеми в индустрията: недостигът на подготвени специалисти.

Този модел показва ясно, че устойчивият растеж изисква не само наемане, а създаване на таланти.

Технологии, общност и влияние
Компанията не се ограничава само до бизнес резултати. През годините организира шест издания на Gabrovo Digital Summit – събитие, посветено на технологии и иновации в IT сектора.

Следващото издание ще се проведе на 20 юни 2026 г., като утвърждава ролята на Габрово като активна част от технологичната екосистема на страната.

В ерата на изкуствения интелект
Навлизането на изкуствен интелект променя динамиката на индустрията. Вместо да бъде възприеман като заплаха, той се разглежда като инструмент за развитие и ефективност.

Фокусът е върху адаптацията – както на процесите, така и на хората. Това позволява на екипа не просто да следва промените, а да ги използва като възможност за растеж.

Поглед напред
Десет години по-късно първоначалният риск вече има ясен резултат. Историята на FFW, днес част от Jakala, показва, че успешният технологичен бизнес не зависи от локацията, а от визията, последователността и способността да се инвестира в хора.

В случая на Божидар Бошнаков това е доказателство, че глобален бизнес може да бъде изграден от място, което мнозина биха подценили – стига някой да има смелостта да повярва в него.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица