Новини
ГЕРБ продължава да работи по най-важните за Севлиево въпроси – водоснабдяването и обходен път
Томислав Дончев, Невена Минева и кметът д-р Иван Иванов продължават да работят по най-важните за Севлиево въпроси – водоснабдяването и обходен път.
Водачът на листата на ГЕРБ Томислав Дончев посети Севлиево и заедно с кандидата за народен представител Невена Минева и кмета на Община Севлиево д-р Иван Иванов обсъдиха напредъка на процедурите по изграждането на обходен път на Севлиево, приоритетен за жителите на града. Кметът информира, че е обявена обществена поръчка за избор на проектантски екип, който да изготви техническия проект, след което АПИ трябва да възложи строителството. Заради неяснотите около АМ „Хемус”, които създаде служебният кабинет обаче, има опасения дали ще се реализира този обект, както и обсъжданата пътна връзка, която да свързва Севлиево с АМ „Хемус”, коментираха кметът Иван Иванов, Томислав Дончев и Невена Минева.
„Заради това, което се случи с АМ „Хемус” – проект, доведен до необратимост, с осигурено финансиране, с напредък с бързи темпове, сега е под въпрос дали ще бъде продължен и с какви темпове, ме безпокои и какво ще се случи с обходния път на Севлиево и пътната връзка между Севлиево и АМ „Хемус” и дали АПИ ще възложи строителство”, коментира Томислав Дончев.
Той подчерта, че същият въпрос стои и за тунела под Шипка. Процедурата за избор на изпълнител е стартирана в края на 2019 година и преди два месеца е оставена във финална фаза – да бъде обявен избран изпълнител, който да започне работата по обекта. Томислав Дончев припомни и че е осигурено финансиране по новата програма „Транспорт”. „Въпросът е защо служебният кабинет не продължава процедурата за този стратегически обект и не обявява изпълнител, който да започне строителството. Той напомни, че тунелът под Шипка е важен не само за габровска област, а за цяла Северна България и транспортната свързаност с Южна и освен това е част от европейски коридор номер 9.
„Каквито и политически неуредици да има, политиците, освен да се карат, трябва да вършат и работа. Но очевидно в момента живеем в други времена. Надявам се да се върнем на пътя на реалната политика, която носи полза на хората”, каза Томислав Дончев. “Севлиево има интерес да продължи политиката за справяне с водния проблем. Всяка промяна на приоритетите на правителството може да доведе до спиране и на финансирането за севлиевските ВиК-проекти“, коментира Невена Минева.
Тя припомни, че през последните години е направено всичко възможно, за да забравят севлиевци за режима на водата – проблем, който е с половин вековна давност. „Трите власти, местна, областна и правителството се обединихме и успяхме да се справим на 70 %. Остава съвсем малко и се надявам да имаме възможност да продължим”, допълни Невена Минева. До момента е извършена реконструкция на довеждащия водопровод до ПСПВ Стоките, реконструирани са участъци от главни канализационни клонове и вътрешни водопроводни клонове в Севлиево, изграден е довеждащ водопровод и съоръжения към него за водоснабдяване на системите и съоръженията за изкуствено подхранване на подземните води към помпените станции и в момента се изгражда Източен водопроводен клон от ПСПВ „Стоките” до разпределителна шахта при с. Буря.
*Публикуваният материал е предоставен от пресцентъра на „ГЕРБ – СДС“, във връзка с парламентарни избори 2021, съгласно сключен договор за рекламно – информационно обслужване. „ГЕРБ – СДС“ е под номер 5 в интегралната бюлетина. Купуването и продаването на гласове е престъпление.*
66-годишна жена пострада при пътнотранспортно произшествие, съобщиха от пресцентъра на Областната дирекция на МВР – Габрово.
Инцидентът е настъпил вчера, 7 декември, около 17.20 часа на ул. „Емануил Манолов“ в Габрово.
Пристигналият на място екип на „Пътна полиция“ установил, че 76-годишен мъж, управлявайки „Фолксваген Голф“ не пропуснал движещата се с предимство на пешеходна пътека 66-годишна габровка и я блъснал.
Жената била откарана в МБАЛ „Д-р Тота Венкова“ с фрактура на черепа и мозъчен кръвоизлив, без опасност за живота. Пробата за алкохол на водача е отрицателна.
По случая е образувано досъдебно производство.
Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
Регионалният съвет на КНСБ – Габрово определя неразбирателството с ръководителя и с колеги, както и между мъже и жени, като трите основни причини за прояви на тормоз на работното място. Тези изводи са въз основа на анализа на психолога Габриела Гатева, която в началото на октомври, в продължение на седмица приемаше сигнали от работещи от габровска област, като им указва професионална помощ.
Консултациите са чрез разкрита гореща телефонна линия в рамките на националната кампания на КНСБ за ратификация на Конвенция № 190 на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда. В нея тормозът е свързан с „причиняването на физическа, психологическа, сексуална или икономическа вреда, включително насилие или тормоз, основано на пола.”
Споделеното от работещите показа няколко основни моменти – насилието и тормозът са достигнали такива размери, че пречат на работния процес. Средата на трудови отношения става неприятна, заплашваща и непоносима по много причини – лоша комуникация, наличие на агресивно отношение – отправяне на обиди, прояви на нетолерантност и неуважение, създаване на спънки за нормалното осъществяване на дейността, отказ за съдействие и подкрепа от страна на работодателя при решаване на спорове на междуличностна основа.
В изключително голяма степен сигналите са от жени и са в няколко посоки. Първият вид са проблемите заради нарушена комуникация с работодателя, т.е. по силата на поста и позицията, която заема работодателят или прекият ръководител, той проявява неприемливо отношение чрез авторитарни методи в управлението, свързани със завишени изисквания към работата, или създава напрежение сред подчинените си като толерира определени служители за сметка на други.
На второ място се откроява неразбирателството между самите работещи в малка група или насочено към определен член на екипа. На трето място като проблем е поставен тормозът основан на полов признак при отношенията мъж-жена. Причините са по-скоро комплексни като личният конфликт се пренася в служебните отношения, създавайки почва за възникване на трудности в работния процес и значително понижаване на трудовия ресурс и мотивацията за работа.
Изводите, до които регионалната структура на синдиката достига след проведената кампания са, че тормозът и насилието неминуемо присъстват на работното място и то в разнообразни форми. В голяма част от случаите потърпевшите се въздържат да сигнализират поради влошен диалог с работодателя, страх от уволнение и загуба на работното място, стремеж за избягване на конфликти и неумение да се отстояват личните граници.
Не на последно място, в навечерието на 10-ти декември – Международният ден за правата на човека, от КНСБ напомнят, че проявите на насилие и тормоз се обострят при кризи в обществото като изолация в условията на пандемия. Трудностите за жените са значително по-големи, т.к. се налага те да съчетават служебните си и домашни задължения, както и грижата за децата при работа от разстояние.
Когато работното място съвпада с мястото за лично пространство и отдих, и се размива границата между служебните и домашните ангажименти, се създават предпоставки за натрупване на стрес и тревожност.
Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
-
Новинипреди 7 дниПускат за движение отсечката до новото кръгово в центъра на Габрово
-
Новинипреди 7 дниНапусна ни отец Цветан Спиров
-
Кримипреди 7 дниДевет „календара“ затвор за изверг, блудствал с баба
-
Кримипреди 6 дниПолицията предупреди да не правим това с колата си през зимата
-
Кримипреди 6 дниТрима с наклонности към наркотиците се забъркаха в проблеми
-
Любопитнопреди 6 дниГаброво вдига наздравица за ЧНГ преди цял свят!
-
Икономикапреди 7 дниСредната месечна заплата в региона е 1 284 лева и намалява
-
Културапреди 6 дниНови правила за обслужване в Библиотеката