Новини
Над 60 на 100 от сигналите за нарушени права са на жени
Над 60 на сто от лицата, подали сигнали за нарушени права в региона, са жени от малки и средни промишлени предприятия в областта. Това става ясно от Регионалния доклад за нарушения на права, свързани с упражняване правото на труд през 2020 г. на КНСБ – Габрово.
Той се позовава на информация от Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище Габрово и регистрираните сигнали от граждани и синдикални членове в регионалния офис на синдиката. През изминалата година, подвластна на Ковид-кризата, Инспекцията по труда – Габрово е извършила 720 проверки по 184 сигнала, при които са установени общо 3 535 нарушения, като 1 590 са по осъществяване на трудовите правоотношения.
При една проверка са констатирани средно четири броя нарушения. Най-много са за здравословните и безопасни условия на труд – 1944, което е 55 на сто от общо установените. Във връзка с наложените в страната противоепидемични мерки, при извършване на 302 от проверките на Инспекцията по труда е осъществен и контрол относно риска от разпространение на Ковид-19 от страна на работодателите и работниците.
През 2020 г. към Регионалния съвет на КНСБ – Габрово са подадени общо 134 броя сигнали от синдикални членове и граждани за нарушения на трудови права. Свързаните с колективното договаряне касаят незачитане на предвидено увеличение на работните заплати.
Сигналите за нарушения при осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията са предимно за работа при неблагоприятен микроклимат и липсата или използване на некачествени лични предпазни средства – по 27,3 на сто от всички подобни сигнали.
Този вид нарушения са едни от най-често срещаните през изминалата година, регистрирани от КНСБ – Габрово и са предимно от сферата на строителството, здравеопазването и социалните услуги.
Сравнително висок е делът на сигналите за нарушения, свързани с неспазване на нормите за безопасност на работното оборудване и технологичните процеси – 18,2 на сто. Ниският процент на сигналите, свързани с недеклариране на трудови злополуки /9,1 на сто/ според КНСБ – Габрово е, защото голяма част от трудовите злополуки в предприятията не се отчитат реално като такива.
Най-голям процент на сигналите за нарушения на правата, свързани с работното време, почивки и отпуски са констатирани в областта на изготвянето на фиктивни работни графици и полагането на нощен труд.
Това до голяма степен е последица от въведеното извънредно положение през март 2020 година, когато много работници в редица затворени със заповед на държавен орган предприятия бяха принудени да ползват както платен, така и неплатен отпуск. В процентно отношение тези сигнали са с по 50 на сто от констатираните нарушения на права, свързани с работно време, почивки и отпуски.
Това са и най-често неспазваните трудови права през 2020 г., според габровската структура на синдиката. Най-много сигнали са подадени от работещи в реалния сектор, както и в туризма, хотелиерството и ресторантьорството.
По данни на Регионалния съвет на КНСБ, близо половината от сигналите за заплащането на труда на работниците и служителите в предприятията са свързани с неизплащане на трудовите възнаграждения и обезщетения след прекратяване на трудовото правоотношение.
Сравнително висок е делът на сигналите, свързани със заплащането на суми над договорените в трудовите договори без документиране и неначисляване или неизплащане с увеличение на положен нощен и извънреден труд – по 18,2 на сто.
При осигурителните права, 90 на сто от сигналите са за работа без сключен трудов договор. Следват сигнали свързани с полагане на труд над работното време, определено в трудовия договор.
Сигналите, които са регистрирани от КНСБ – Габрово са главно от работещи в активна възраст от 46 до 55 години – над 23,9 на сто, от 26 до 35 и от 36 до 45 години, по 21,7 на сто. Повече от половината от тях са работещи в структуроопределящите икономически отрасли в региона, а именно предприятията от преработващата промишленост.


Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/
Икономика
Фирми и граждани могат да коригират декларираните от тях авансови вноски

На 15 ноември изтича срокът, в който фирмите, както и физическите лица, извършващи дейност като търговци по смисъла на Търговския закон, включително ЕТ и регистрираните земеделски стопани, избрали да се облагат с данък върху годишната данъчна основа, могат да коригират размера на декларираните от тях авансови вноски за корпоративен данък или данък върху доходите за 2026 година. Тъй като тази година 15 ноември е в неделя, крайният срок за промени в декларираните данни се удължава до 16 ноември, понеделник.
На 1 декември изтича и срокът за плащане на авансовата вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 година. Лицата, чиито нетни приходи от продажби за 2024 г. надвишават 300 000 лева, са длъжни да правят авансови вноски за корпоративен данък. Те са месечни и тримесечни и се определят на база на прогнозната данъчна печалба за текущата година. Месечни вноски се правят при нетни приходи от продажби за годината преди предходната над 3 000 000 лв., а тримесечни – при нетни приходи от продажби за годината преди предходната от 300 000,01 лв. до 3 000 000 лв. включително.
Има случаи, при които прогнозираните авансови вноски се оказват по- ниски или по-високи от дължимия годишен данък, показват анализите на НАП. Това може да доведе до начисляване на лихви от страна на приходната агенция за периода от 16 април до 31 декември на съответната година или пък до надвнесен данък. Затова предприятията 04имат възможност сами да увеличават или намаляват своите авансови вноски през годината, когато смятат, че те ще се различават значително от дължимия годишен данък. Увеличението, съответно намалението на авансовите вноски, се ползва след подаване на декларация за промяна, по електронен път с квалифициран електронен подпис /КЕП/ през е- портала на НАП.
За коригиране на месечната авансова вноска за ноември 2026 г. декларацията трябва да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г. и вноската да бъде платена до тази дата. За коригиране на месечната авансова вноска за декември и тримесечната авансова вноска за трето тримесечие на 2026 г. е необходимо декларацията да бъде подадена най-късно до 16 ноември 2026 г., въпреки че срокът за внасянето им е до 1 декември 2026 г.
Повече информация за декларирането и плащането на корпоративен данък можете да намерите на сайта на НАП – www.nra.bg, на телефона на Информационния център: 0700 18 700 /на цена, съобразно тарифата на съответния оператор/ или във Facebook страницата на агенцията.

Икономика
Габрово гради бизнес общност: Предстои Втората вечер на Gabrovo Informal

Малко повече от седмица преди втората си вечер, новата габровска нетуъркинг инициатива Gabrovo Informal почти е запълнила залата. На 21 ноември, събота, от 19.30 часа в ресторант Балкан предприемачи, професионалисти и хора с бизнес идеи ще се срещнат безплатно, но само ако са се регистрирали онлайн: https://gabrovoinformal.com/produkt/bilet-2/
Капацитетът на залата налага ограничение на местата и интересът към вечерта вече е голям, като до момента те са почти запълнени. Желаещите да присъстват е добре да не отлагат регистрацията си.
Паралелно с подготовката на събитието тече и партньорска кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и името му да бъде позиционирано върху печатните материали за втората вечер. Тя ще е активна до края на седмицата.
„Партньорската кампания, в която всеки може да подкрепи Gabrovo Informal и неговото присъствие да бъде позиционирано на печатните материали за втората вечер, ще е активна до края на тази седмица“, информира Васил Гърбов, основател на Gabrovo Informal.

„Ако сте от Габрово или региона, развивате бизнес или сте професионалист, който търси нова среда, възможности и запознанства с хора със сходни интереси, чувствайте се поканени!“, заяви Гърбов в LinkedIn.
Партньорите получават конкретни ползи и дивиденти: видимост пред общността, профил в платформата и възможност да представят своя бизнес и свободни позиции. Към инициативата могат да се присъединят както компании, така и физически лица.
Подкрепата ще бъде насочена към две направления. Първото са постоянните нетуъркинг събития, сред които вечерите и Informal Talks, формат, включващ лайф подкаст сесии с успешни български предприемачи. Второто е платформата ingabrovo.com. Идеята ѝ е да създаде безплатна регионална борса за работа с профили на специалисти и тяхната квалификация, заедно с каталог на компаниите и обяви от региона, които да носят възможност да се привлекат и потенциални външни инвеститори. „Целта е да изградим централизиран хъб за възможностите в Габрово“, информира Васил Гърбов.
Медиен партньор на Gabrovo Informal е „Габрово Нюз“. Годишните партньорски пакети на Gabrovo Informal и ползите за вашия бизнес можете да откриете оттук: https://gabrovoinformal.com/#support
Мрежата от контакти в един град се гради от тези, които се включат в началото. Побързайте, за да сте сред първите и да станете част от бъдещето на бизнеса в Габрово!

Новини
ЦСОП – Габрово успешно приключи проект за мобилност по програма Еразъм+
-
Културапреди 4 дниНовият роман на Боян Боев „Земя на мъже“ ще бъде представен в Габрово
-
Икономикапреди 4 дниБългарски производители показват продуктите си на пл. Възраждане
-
Културапреди 4 дниБай Страхил се настани в музей „Етър“ с булката и децата
-
Икономикапреди един денГаброво гради бизнес общност: Предстои Втората вечер на Gabrovo Informal
-
Кримипреди един денПолицай отнесе тупаник в челюстта, фрасна го скандалджия
-
Културапреди 2 дниПотомци на Васил Априлов посетиха НМО – Габрово
-
Икономикапреди 2 дниКъде да инвестирате в имот в България през 2027 г.?
-
Новинипреди един денЦСОП – Габрово успешно приключи проект за мобилност по програма Еразъм+









