Свържи се с нас

Новини

Над 60 на 100 от сигналите за нарушени права са на жени

Published

on

Над 60 на сто от лицата, подали сигнали за нарушени права в региона, са жени от малки и средни промишлени предприятия в областта. Това става ясно от Регионалния доклад за нарушения на права, свързани с упражняване правото на труд през 2020 г. на КНСБ – Габрово.

Той се позовава на информация от Дирекция „Инспекция по труда“ със седалище Габрово и регистрираните сигнали от граждани и синдикални членове в регионалния офис на синдиката. През изминалата година, подвластна на Ковид-кризата, Инспекцията по труда – Габрово е извършила 720 проверки по 184 сигнала, при които са установени общо 3 535 нарушения, като 1 590 са по осъществяване на трудовите правоотношения.

При една проверка са констатирани средно четири броя нарушения. Най-много са за здравословните и безопасни условия на труд – 1944, което е 55 на сто от общо установените. Във връзка с наложените в страната противоепидемични мерки, при извършване на 302 от проверките на Инспекцията по труда е осъществен и контрол относно риска от разпространение на Ковид-19 от страна на работодателите и работниците.

През 2020 г. към Регионалния съвет на КНСБ – Габрово са подадени общо 134 броя сигнали от синдикални членове и граждани за нарушения на трудови права. Свързаните с колективното договаряне касаят незачитане на предвидено увеличение на работните заплати.

Сигналите за нарушения при осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд в предприятията са предимно за работа при неблагоприятен микроклимат и липсата или използване на некачествени лични предпазни средства – по 27,3 на сто от всички подобни сигнали.

Този вид нарушения са едни от най-често срещаните през изминалата година, регистрирани от КНСБ – Габрово и са предимно от сферата на строителството, здравеопазването и социалните услуги.

Сравнително висок е делът на сигналите за нарушения, свързани с неспазване на нормите за безопасност на работното оборудване и технологичните процеси – 18,2 на сто. Ниският процент на сигналите, свързани с недеклариране на трудови злополуки /9,1 на сто/ според КНСБ – Габрово е, защото голяма част от трудовите злополуки в предприятията не се отчитат реално като такива.

Най-голям процент на сигналите за нарушения на правата, свързани с работното време, почивки и отпуски са констатирани в областта на изготвянето на фиктивни работни графици и полагането на нощен труд.

Това до голяма степен е последица от въведеното извънредно положение през март 2020 година, когато много работници в редица затворени със заповед на държавен орган предприятия бяха принудени да ползват както платен, така и неплатен отпуск. В процентно отношение тези сигнали са с по 50 на сто от констатираните нарушения на права, свързани с работно време, почивки и отпуски.

Това са и най-често неспазваните трудови права през 2020 г., според габровската структура на синдиката. Най-много сигнали са подадени от работещи в реалния сектор, както и в туризма, хотелиерството и ресторантьорството.

По данни на Регионалния съвет на КНСБ, близо половината от сигналите за заплащането на труда на работниците и служителите в предприятията са свързани с неизплащане на трудовите възнаграждения и обезщетения след прекратяване на трудовото правоотношение.

Сравнително висок е делът на сигналите, свързани със заплащането на суми над договорените в трудовите договори без документиране и неначисляване или неизплащане с увеличение на положен нощен и извънреден труд – по 18,2 на сто.

При осигурителните права, 90 на сто от сигналите са за работа без сключен трудов договор. Следват сигнали свързани с полагане на труд над работното време, определено в трудовия договор.

Сигналите, които са регистрирани от КНСБ – Габрово са главно от работещи в активна възраст от 46 до 55 години – над 23,9 на сто, от 26 до 35 и от 36 до 45 години, по 21,7 на сто. Повече от половината от тях са работещи в структуроопределящите икономически отрасли в региона, а именно предприятията от преработващата промишленост.

Следете ни и във Фейсбук на:
https://www.facebook.com/gabrovonews/

Новини

Янтра се превърна в трамплин за български футболисти

Published

on

Сезон 2025/2026 ще остане един от най-успешните в съвременната история на ОФК Янтра Габрово. „Ковачите“ бяха само на 15 минути от завръщане в Първа лига след 33 години чакане, завършиха на второ място във Втора лига и спечелиха уважението на футболната общественост със своя стил на игра и последователност.

Още по-впечатляващо е, че всичко това беше постигнато с изцяло български състав – нещо, което днес е истинска рядкост в професионалния футбол. Почти половината от футболистите бяха местни момчета, а клубът остана верен на своята философия да развива родни таланти, вместо да разчита на чуждестранни играчи.

Именно тази философия превърна Янтра в един от най-добрите клубове за развитие на български футболисти. Само след края на изминалия сезон трима основни играчи направиха следващата стъпка в кариерата си.

Божидар Пенчев подписа с ФК Септември София и ще играе в Първа лига. Георги Бабалиев реализира трансфер в киргизстанския ФК Алай. Константин Иванов продължи кариерата си в румънския ЧСМ Олимпия Сату Маре. Това обаче не е случайност, а тенденция, която Янтра изгражда през последните години. След силните си изяви с екипа на клуба Ивайло Иванов премина в ЦСКА 1948, а само преди няколко месеца игра финал за Купата на България с Локомотив Пловдив.

Георги Върбанов също направи крачка към Първа лига след престоя си в Габрово. Божидар Томовски продължи кариерата си в елита на българския футбол. По същия път минаха имена като Христо Митев, Иван Василев и други.

През последните години Янтра доказа, че клубът не само постига добри резултати, но и изгражда състезатели, които са готови за следващата крачка в своята кариера. Това превръща Янтра в един от малкото клубове в България, които успешно съчетават развитието на български футболисти с високи спортни резултати.

Без нито един чужденец в състава си, габровският клуб показа, че с доверие към родните играчи може да бъде конкурентен и едновременно с това да се бори за промоция в Първа лига.

Сезонът не донесе промоция в елита, но затвърди нещо много по-ценно – Янтра е разпознаваем като клуб, който дава шанс на българските футболисти, развива ги и ги подготвя за следващото ниво. А това е модел, който все по-рядко се среща в съвременния професионален футбол.

Зареди още

Любопитно

Детски празник на новата площадка зад библиотеката в Габрово на 6 юли

Published

on

Община Габрово организира детски следобед, изпълнен с игри и изненади, който ще се проведе в понеделник, 6 юли, от 17.00 до 18.00 часа на детската площадка зад Регионална библиотека „Априлов – Палаузов“.

Инициативата е насочена към най-малките жители на града, както и към гостите на Габрово, а входът е свободен за всички семейства, които искат да прекарат приятно време заедно.

Събитието се организира съвместно с няколко институции и организации, които работят активно с деца и хора в неравностойно положение. Сред тях са Държавен куклен театър Габрово, Център за обществена подкрепа към Сдружение „ИМКА“, Дневен център за пълнолетни лица с увреждания, Дневен център за деца с увреждания, Център за социална рехабилитация и интеграция „Келер“, Регионална библиотека „Априлов – Палаузов“, както и кафе Липите.

Очаква се децата да могат да участват в различни занимания и игри, подготвени специално за случая, докато родителите ще имат възможност да наблюдават или да се включат заедно с тях.

Организаторите канят всички семейства с деца да се възползват от инициативата и да прекарат част от следобеда на понеделник в компанията на приятели, игри и добро настроение край библиотеката.

Зареди още

Новини

Кметът на Габрово посрещна финландския посланик

Published

on

Кметът на Габрово Таня Христова посрещна в кабинета си финландския посланик у нас Н.Пр. Кирсти Полянкука.

„Среща, която вярвам отвори нови хоризонти за партньорство и общи инициативи. Заедно с моите колеги разказахме за силните страни на нашия град. Споделих за проектите, които развиваме и за сътрудничеството ни с финландски региони като Лаперанта в сферата на транспорта и мобилността, Университета в Лапланд, както и Турку в областта на енергийната ефективност. Обсъдихме управлението на отпадъците, депото и възможностите за оползотворяване – тема, по която можем да учим много от финландския опит“, коментира Таня Христова.

Особен акцент е бил поставен върху развитието на Енергийните общности и активното участие на гражданите – модел, който може да промени начина, по който се произвежда и споделя енергия.

„Говорихме и за културата и разбира се нашата голяма амбиция да се впуснем в надпреварата за Европейска столица на културата 2032. Посланичката веднага направи връзка с Оулу – финландския град, който вече носи тази титла и предложи да обменяме опит“, допълни Христова.

Финландският първи дипломат у нас е подчертал, че макар посолството да е малко, желанието им за активна работа е на лице, особено в сферите на иновации, дигитализация и автоматизация.

Всъщност се оказва, че Габрово е единствената община в България със Стратегия за интелигентна специализация, а тук функционира и Дигиталният иновационен хъб към Регионалния иновационен център, така че партньорство по тази линия звучи логично.

„Финландия е прекрасен партньор – с опит, от който можем да учим и с решения, които можем да прилагаме в нашия град. Както каза и самата Н.Пр. Кирсти Полянкука това е първата среща помежду ни, която вярваме ще прерасне в дълготрайно партньорство“, подчертаха още от местната общинска администрация.

Зареди още

Реклама

Популярни новини от последната седмица